응 시 원 서
		※접수번호:
응시분야

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번 호	ex)851010-1xxxxxxx 1뒤로는 기재하지 않음	성별	남
영 문
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월)
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	학점	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴	/
			졸업/재학/수료/중퇴	/
			졸업/재학/수료/중퇴	/
			졸업/재학/수료/중퇴	/
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2013년 월 일 작성자 : (서명)

자 기 소 개 서

성 명 : O O O

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 서술형으로 기술(2매 이내)

① 자기소개, 노사발전재단에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

② 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

③ 서식 변경은 불가이며, 성명이하 4줄부터 “※” 삭제 후 작성

경 력 기 술 서

성 명 : O O O

직장 명		소속
직급/직위		근속기간
담당업무
① 직장에 대한 간략한 소개 ② 담당업무 세부경력은 최대한 자세히, 필요에 따라서 정량적인 부분도 함께 기입 할 것
경력확인자 성명		소속
직급/직위		전화번호

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 자기소개서, 경력기술서는 양식에 맞게 각 2페이지를 넘지 않아야 함

4. 사진이 부착되지 않은 응시원서는 접수처리 하지 않음

5.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하고 본 ‘응시원서 작성요령’ 페이지는 삭제 후 응시원서 제출

≪작 성 요 령≫

① 응시분야 : 채용공고문에 명시된 ‘채용직급’에 해당하는 명칭을 정확하게 기재

② 인적사항

- 성명 : 한글은 띄어쓰기 없이 기재, 영문은 한 음절씩 띄어 쓸 것

- 주민등록번호 : 한 줄로 기재(뒤 여섯 숫자는 기재하지 않음)

- 성별 : 남, 여 중 기재

- 현주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

- 출생지 : 시(군구) 까지 기재

- e-Mail : 채용관련 사항을 전달받을 수 있는 e-Mail 기재

- 자택전화 : 자택전화를 기재, 자택전화가 없는 경우 비상시 연락받을 수 있는 연락처 기재

- 병역사항 : 해당사항에 밑줄로 표기, 면제인 경우 복무기간(○년○월)을 지우고 면제사유 기재, 해당사항이 없는(여성 등) 경우 기재하지 않음

③ 학력사항 : 위에서부터 차례로 고등학교, 대학교, 대학원 순으로 기재

- 학교명 : 졸업(재학)증명서상의 학교명을 기재

- 재학기간 : 0000.00.00 ∼ 0000.00.00 형태로 기재

- 전공 : 졸업(재학)증명서상의 전공을 기재

- 수학구분 : 해당사항에 밑줄로 표기

- 학점 : 득점/만점 형태로 기재 (예 : 3.5/4.5)

※ 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 경우 학년 내

- 소재지 : 시(도) 까지 기재

④ 경력사항 : 위에서부터 차례로 가장 최근 경력 3개를 기재(맨위 가장 최근)

- 직장명 : 재직(경력)증명서 상의 직장명 기재

- 근무기간 : 0000.00.00 ∼ 0000.00.00 형태로 기재

- 근무부서 : 재직증명서상의 근무부서 기재

- 담당업무 : 필수기재

- 퇴직사유 : 필수기재

※ 최근 3개 경력을 제외한 주요 경력은 자기소개서에 기술

⑤ 자격․어학 및 우대사항 : 관련 증빙서류에 의거하여 기입

개인정보 수집·이용·제공 동의서

노사발전재단과의 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 재단이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

목적	‣채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단, 입사 확정후 발생하는 일련의 절차(퇴사 포함)
수집항목	‣필수적 정보: 개인식별정보 - 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 ‣선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 귀사 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유이용기간	‣위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용 됩니다
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	‣위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사시 불이익(접수불가)을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
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