【NCS기반 채용 직무기술서 : ICT사업기획 및 운영】

정보통신산업진흥원
채용 분야	ICT사업기획 및 운영
분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
	01. 사업관리		01. 사업관리	01. 프로젝트관리	03. 산학협력관리
	20. 정보통신		01. 정보기술	01. 정보기술전략계획	01. 정보기술전략
주요사업	국내·외 ICT분야 동향 조사 및 분석, ICT사업 기획 및 정책 수립지원, ICT관련 법제도 지원, ICT과제 관리 및 운영, 우수 ICT 발굴 및 활용촉진, 홍보·마케팅, 정보제공 등 ICT사업 기획·관리·운영 및 ICT기업성장 촉진 지원, 국내 ICT기업의 해외진출 및 창업지원
직업기초 능력	의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 조직이해, 직업윤리
직무수행내용	ICT분야별 국내·외 정책 및 전략 수립 지원, ICT 관련 법제도 제개정 지원 ICT분야별 국내·외 동향 분석, 실태조사, 정책연구 지원 ICT분야별 신사업 발굴 및 신서비스·기술개발 지원 국내 ICT기업의 해외진출 및 창업지원 ICT분야별 국·내외 지원 사업 관리 ICT분야별 지원 사업 사업비 집행·정산 등 사업비 관리 지원 ICT분야별 지원 사업 성과관리 및 홍보(성과보고회, 국제 세미나 등) 지원 * ICT분야 : 소프트웨어, 클라우드, IoT, 디지털콘텐츠, 인공지능, ICT융합, 3D프린팅 등
전형방법	ㅇ 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 임용(수습기간 3개월)
일반요건	연령, 성별	무관
교육요건	학력, 전공	무관
경영기획	능력단위	01. 사업환경 분석 04. 신규사업 기획 06. 예산 관리
	필요지식	ICT 분야별 국내외 환경 분석 사업 기획 및 사업아이템 절차 신규사업의 기술성·시장성 분석 예산소요 파악 및 예산편성 방법 ICT사업 관련 각종 규정 및 회계 규정
	필요기술	내·외부 환경분석 기법 사업 계획서 작성 기술 과제 및 프로젝트 관리 기법 예산 관리 기법 법령 해석 기법
	직무수행 태도	데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 문제해결을 위한 적극적인 태도 및 원활한 의사소통에 대한 자세 사업성 평가에 대한 객관적인 자세 예산편성 기준, 회계처리 기준 등 제반사항을 준수하려는 자세
산학협력 관리	능력단위	01. 산학협력 사업기획 03. 산학협력 연구관리 04. 산학협력 사업관리
	필요지식	산학협력의 개요 및 특성, 추진체계 등 산학협력 사업에 대한 이해 사업기획 및 운영계획 작성과 관련된 지식 정부 조직과 산하기관 기능 및 역할에 대한 지식 산학협력 사업 분석 및 성과 확산을 위한 방법
	필요기술	국내외 사업정보 수집 및 분석 기법 사업로드맵 및 사업 계획서 작성 기술 통계조사 및 분석 기술 회계·재무 분석 기술
	직무수행 태도	사업특징을 정확히 분석하려는 분석적 태도 이해관계자간 업무협조 노력 및 의사소통을 하는 태도 정확한 정보를 전달하고 이해시키는 태도 회계 및 관련 규정 준수 의지 고객지향적 태도 윤리의식
정보기술전략	능력단위	01. 정보기술전략기획
	필요지식	국내외 ICT산업 및 비즈니스·기술 동향 ICT컨설팅 방법론 소프트웨어산업진흥법, 정보통신산업진흥법 등 정보기술 법령 관련 기본 개요 정보화관련 관계 법률(국가정보화기본법, 전자정부법, 정보통신망법 등)
	필요기술	계획 및 일정관리 능력 전략 및 기획보고서 작성능력 법제도 분석 및 개선방안 기획 능력 법제도 대응 및 해결방안 도출 능력
	직무수행 태도	정보기술 관련 신기술에 대한 기본지식을 적극적으로 학습하려는 태도 논리적 사고와 판단을 할 수 있는 태도 고객 요구사항을 적극적으로 수용하려는 태도 기존의 업무 수행 방법을 개선하려는 적극적인 의지 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도
우대사항	소프트웨어, 클라우드, IoT, 디지털콘텐츠, ICT융합, 3D프린팅, 인공지능, 블록체인 등 ICT 관련 전공자 또는 경험․경력자
참고 사이트	www.ncs.go.kr

【NCS기반 채용 직무기술서 : 경영지원】

정보통신산업진흥원
채용 분야	경영지원
분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
			02. 총무·인사	01. 총무	01. 총무
				02. 인사·조직	01. 인사
					02. 노무관리
			03. 재무·회계	01. 재무	02. 자금
				02. 회계	01. 회계·감사
주요사업	경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략 수립, 수익·비용 편성 및 집행·통제, 인적자원 활용, 제도 개선, 임직원에 대한 업무지원 및 복지지원 업무
직업기초 능력	의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 조직이해, 직업윤리
직무수행내용	업무계획 수립, 정원 및 조직 관리, 위원회 구성 및 운영 기관 예산계획 수립 및 관리 및 대국회 업무 총괄, 부서 경영 업무성과 점검 및 평가 자금운용 계획 수립, 자금운용·출납·유가증권 관리, 수입지출 결의·통제 및 수납고지, 세무관리 법인카드 관리, 구매·공사·용역 계약업무, 출자회사 및 자산 검수관리 인사 및 인력 관리, 근무성과평가 및 제도 운영, 교육훈련계획 수립 및 시행 단체협상 및 노사협의회 운영 등 노사협력 관련 업무, 급여·제수당·퇴직급·학자금 등 관리 원내행사지원 및 총괄, 시설 관리, 안전·보안 관리 및 직장민방위 운영 민원처리 총괄, 출장 및 복무 관련 업무, 임직원 복지 및 경영공시 총괄
전형방법	ㅇ 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 임용(수습기간 3개월)
일반요건	연령, 성별	무관
교육요건	학력, 전공	무관
경영기획	능력단위	01. 사업환경 분석 02. 경영방침 수립 03. 경영계획 수립 06. 예산관리
	필요지식	핵심역량의 개념 전사목표에 대한 개념 핵심성과지표에 대한 개념 예산소요 파악 및 예산편성 방법
	필요기술	내·외부 환경분석 기법 핵심가치체계 수립 방법론 핵심성과지표 설정 기법 예산 관리 기법
	직무수행 태도	데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 효율적 쌍방향 커뮤니케이션을 위한 노력 합리적인 자원분배 기준을 설정하려는 자세 예산편성 기준, 회계처리 기준 등 제반사항을 준수하려는 자세
총무	능력단위	01. 사업계획 수립 02. 행사지원 관리 09. 복리후생지원 10. 총무보안관리
	필요지식	환경 분석방법 행사 기획 및 운영, 체크리스트 작성법 복리후생 규정과 운영계획 수립 방법 정보보호 관련 법률
	필요기술	환경 분석 및 문서작성 기법 문제해결 능력 및 통계분석 기술 법규 해석 능력 및 의사소통 기술 정보수집 기술
	직무수행 태도	합리적 및 분석적 사고력 문제를 적극적으로 해결하려는 자세 개선의지 및 형평성을 조율 할 수 있는 균형감 보안 및 윤리 의식, 상황판단능력
인사조직	능력단위	01. 인사기획 03. 인력채용 04. 인력이동관리 07. 교육훈련 09. 급여지급 03. 교섭 준비
	필요지식	인사전략 훈경 분석법 채용기법 및 조직의 이해 인력배치 원칙 교육 운영 방안 임금관리 및 소득세법 환경분석 기법
	필요기술	비전과 중장기 사업 전략 분석 인력운영계획 수립 능력 조직 인력운영 기술 교육과정 설계 기술 컴퓨터 활용 능력 협업 및 커뮤니케이션 기술
	직무수행 태도	정확성을 높이기 위한 적극적 태도 개방적 의사소통, 객관적 태도 전략적 사고, 공정한 자세 여러 부서와의 협업 자세 보안성 및 윤리의식 다양한 상황에 대한 대처 자세
재무	능력단위	01. 자금계획 수립 04. 자금 운영 07. 성과분석
	필요지식	활동과 관련된 재무제표 지식 자금 지불 수단과 지불 방법 목표관리 절차와 방법
	필요기술	현금흐름 적정성 분석 능력 자금운영 일정표 작성 기술 평가결과 보고서 작성
	직무수행 태도	자금운용 개선을 위한 적극적 자세 자금운용에 대한 분석적 사고 자세 원활한 의사소통 능력
회계	능력단위	01. 전표관리 02. 자금관리 04. 결산처리 11. 재무제표작성
	필요지식	입금·출금·대체전표에 대한 지식 대금의 지급방법 및 지급기준 기업실무에 적용되는 회계관련규정 계정과목에 대한 지식
	필요기술	다양한 거래유형에 대한 구분 능력 입·출금에 대한 근거자료 확인 능력 결산 정리사항 분류 능력 재무제표 작성과 표시 능력
	직무수행 태도	거래를 신속하고 정확하게 구분하려는 태도 증빙서류 관리 관련규정을 준수하는 태도 관련 규정을 준수하는 태도 수리적 정확도를 기하려는 자세 원활한 의사소통 자세
우대사항	전략·기획, 인사·노무, 계약·회계, 총무 관련 전공자 또는 경험․경력자
참고 사이트	www.ncs.go.kr

【NCS기반 채용 직무기술서 : 전산】

정보통신산업진흥원
채용 분야	전산
분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	20. 정보통신		01. 정보기술	03. 정보기술운영	01. IT시스템관리
				04. 정보기술관리	01. IT프로젝트 관리
주요사업	정보화 기본계획 수립 및 시행, 정보시스템 운영계획 수립 및 시행, 정보 인프라 구축 및 운영, 정보화 환경개선 및 고도화, 정보보호 기본계획 수립 및 시행, 정보보호시스템 구축 및 운영·관리, 원내 전산지원 등
직업기초 능력	의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 조직이해, 직업윤리
직무수행내용	(IT기획) 정보화 기본계획 수립 및 시행, 정보기술 아키텍쳐 수립 및 시행, 정보화사업 추진계획 수립 및 시행, 기관 간 시스템 연계방안 수립 및 시행 (시스템관리) 정보화 인프라(서버·네트워크장비·보안장비) 도입 및 운영·관리, 데이터베이스 운영·관리, 장애예방 및 재해복구 (서비스운영) 원내 정보서비스 운영·관리 및 개선(고도화), 사용자 요구사항 대응, 서비스 장애 대응 및 복구 (정보보안) 정보보호 정책수립, 정보시스템 취약점 점검 및 조치활동, 정보유출 방지체계 구축·운영, 법률상 필요한 정보보호 조치의무 수행
전형방법	ㅇ 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 임용(수습기간 3개월)
일반요건	연령, 성별	무관
교육요건	학력, 전공	무관
정보기술전략·계획	능력단위	02. 정보기술 환경분석 03. 정보기술 전략 수립 04. 정보기술 예산 수립 05. 정보기술 모형 설계 06. 정보기술 아키텍처 설계 07. 정보기술 운영방안 수립
	필요지식	정보화시스템 분석, 설계명세 분석방법론 정보기술 동향, 선진사례 사업예산 편성 개념 국내외 정보기술 트렌드 정보 요구 분석 개념 정보기술 조직 및 프로세스 분석 IT 관리, 운영프로세스 지식
	필요기술	정보화 시스템 모듈 간 연관 관계 분석 능력 정보화 추진 계획서 작성 능력 소요자원 분석 능력 예산편성 능력 국내외 정보기술 표준, 선진 사례 검색 및 분석 능력 정보기술 조직 특성과 유형, 업무 프로세스 분석 능력 전사적 아키텍처 설계 능력 체계적인 현황분석 능력 논리적인 문서, 보고서 작성 능력
	직무수행 태도	사용자 관점에서 접근하려는 태도 분석적이고 논리적인 사고 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 투자대비 성과를 추구하려는 의지 경영 현황과 특성 분석 위한 분석적 태도 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도 다양한 이해관계자와 회의를 통해 합의에 도달하려고 태도
IT시스템 관리	능력단위	01. IT시스템 운영기획 02. IT시스템 자원획득관리 03. IT시스템 서비스 수준관리 04. IT시스템 통합관리 08. 보안 운영관리 10. IT시스템 사용자 지원
	필요지식	IT요소기술에 관한 지식 ITIL(Information Technology Infrastructure Library)에 관한 개념 서버, 스토리지, 네트워크, 소프트웨어 구성 관련 개념 정보통신 장비에 대한 기본 지식 데이터베이스 관리시스템, DB 백업 및 복구 방법 시스템의 취약점 및 보안 위협에 관한 지식
	필요기술	Unix, Linux, NT 서버 사용 및 관리 능력 기술적 의사소통 및 문서 작성 능력 서버, 네트워크, 소프트웨어 관리 기술 정량적 데이터 수집 및 분석 능력 정보기술 시장 동향 자료 이해 능력 핵심 개선사항 도출 능력
	직무수행 태도	고객 중심적 사고와 행동 의지 자료수집 및 정리를 체계적으로 수행하려는 태도 주어진 현상의 근본 원인을 식별하려는 탐구심 현상을 정량적으로 분석하려는 태도 현재 수준에 대한 개선 의지
우대사항	정보통신 관련 자격증 소지자 전산, 컴퓨터공학 관련 학과 전공자
참고 사이트	www.ncs.go.kr