2019년 하반기 일반직 채용

첨부#1

한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유

제5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을

경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는

파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자

국가공무원법 제33조의 결격사유

제33조(결격사유)

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한

사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행

유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 청소년대상

성범죄

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2019년 하반기 일반직 채용

첨부#2

【안전관리】우대 자격증

※【안전관리】모집분야에 한해 적용 ※

□ 국가기술자격법1)상 「안전관리」중직무분야 기사 이상 자격

구분	고급자격증		기사
	기술사	기능장
모집단위 무관	가스, 건설안전, 기계안전, 산업위생관리, 소방, 인간공학, 전기안전, 화공안전	가스	가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야), 인간공학, 화재감식평가, 농작업안전보건, 방재
우대사항	∘ 서류전형(어학성적 충족조건) 면제 ∘ 필기전형(직무수행능력) 만점 기준 10% 가점 부여		∘필기전형(직무수행능력) 만점 기준 10% 가점 부여

※ 안전관리 우대 자격증은 【안전관리】모집분야에 한해 우대사항을 적용

※ 우대사항 적용은 적격자*에 한하며, 다수의 자격증 보유 시 최고가점 1개만 적용

* 적격자 : 과락, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자

1) 국가기술자격법 시행규칙 제3조 관련 [별표2] “국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목”

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첨부#3

【사회형평(장애)】고급 자격증

※ 【사회형평(장애)】모집분야에 한해 적용 ※

□ 사무직

변호사(해외변호사 포함), 세무사, 변리사, 공인회계사(AICPA 포함),

공인노무사, 법무사

□ 기술직 : 해당분야 기술사, 기능장, 변리사*

구분	기술사	기능장
기계	가스, 건설기계, 공조냉동기계, 기계, 기계안전, 비파괴검사, 산업기계설비, 소방, 소음진동, 용접	가스, 건설기계정비, 기계가공, 배관, 에너지관리, 용접
전기	가스, 건축전기설비, 산업계측제어, 소방, 전기안전, 전기응용, 전자응용	가스, 전기, 전자기기
화공	가스, 대기관리, 수질관리, 토양환경, 폐기물처리, 화공, 화공안전	가스, 위험물
토목	건설안전, 측량 및 지형공간정보, 토목구조, 토목시공, 토질 및 기초, 토목품질시험	배관

* 변리사 자격은 사무직, 기술직 공통 우대 적용

※ 해당분야 지원 시 서류전형(어학성적 충족조건) 면제 및 필기 전형(직무

수행능력)에서 만점 기준 10% 가점 부여

※ 우대사항 적용은 적격자*에 한하며, 다수의 고급자격증 보유 시 1개만 적용

* 적격자 : 과락, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자

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2019년 하반기 일반직 채용

첨부#4

직무수행능력평가(전공) 출제범위

구분	출제 범위
안전관리(기계)	안전관리론, 재료역학, 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 기계요소 및 설계, 열전달 등
안전관리(전기)	안전관리론, 전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자 ․ 통신, 전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등
안전관리(화공)	안전관리론, 화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학, 공정제어, 연소공학 등
안전관리(토목)	안전관리론, 토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등
경영	경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론, 재무회계, 관리회계 등
기계	재료역학, 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 기계요소 및 설계, 열전달 등
전기	전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자․통신, 전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등
화공	화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학, 공정제어, 연소공학 등
토목	토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등

※ 난이도 : 해당분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준

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2019년 하반기 일반직 채용

첨부#5

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호	접수일자

청구인	성명	수험번호
주소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같

이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년      월     일

청구인                         (서명 또는 인)

한국가스공사 사장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청

하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을

통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용

서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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2019년 하반기 일반직 채용

첨부#6

입사포기 각서

□ 성     명:

□ 생 월 일:

□ 지원분야:

□ 수험번호:

위 본인은 귀사의 2019년 하반기 일반직 채용에 지원하여 합격을 통보

받은 바 있으나, 다음과 같은 사유로 입사를 포기하고자 입사포기각서를

제출하며, 본 각서 제출 후 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

※ 사유 :

2019년   월   일

성명:           (인)

한국가스공사 사장 귀하

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2019년 하반기 일반직 채용

첨부#7

입사지원서 어학정보 입력방법

☐ 토익 기준 입력 방법

구분	입력방식
성 명 시 험 명 시 험 점 수 등 록 번 호 시 험 일	성명 기재(개명자의 경우 개명 전∙후 성명 기재) 영어 토익 ➀ Total Score 입력 ➁ Registration number 6자리 입력(발급번호 아님) ➂ Test date 날짜 입력 (성적표 발급일 아님)

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2019년 하반기 일반직 채용

☐ 토익스피킹 기준 입력 방법

구분	입력방식
성 명 시 험 명 시험 점 수 등 록 번 호 시 험 일	성명 기재(개명자의 경우 개명 전∙후 성명 기재) 영어 토익스피킹 ➀ Total Score 입력 ➁ Registration number 6자리 입력(발급번호 아님) ➂ Test date 날짜 입력 (성적표 발급일 아님)

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2019년 하반기 일반직 채용

☐ 오픽 기준 입력 방법

구분	입력방식
성 명 시 험 명 시 험 점 수 등 록 번 호 시 험 일	성명 기재(개명자의 경우 개명 전∙후 성명 기재) 영어 OPIC ➀ Official ACTFL Rating 입력 ➁ TEST ID 12자리 입력 ➂ Test date 날짜 입력 (성적표 발급일 아님)

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2019년 하반기 일반직 채용

☐ 토플 기준 입력 방법

구분	입력방식
성 명 시 험 명 시 험 점 수 등 록 번 호 시 험 일	성명 기재(개명자의 경우 개명 전∙후 성명 기재) 영어 TOFEL iBT ➀ Total Score 입력 ➁ Registration number 16자리 입력 ➂ Test data 날짜 입력 (성적표 발급일 아님)

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2019년 하반기 일반직 채용

☐ TEPS 기준 입력 방법

구분	입력방식
성 명 시 험 명 시 험 점 수 등 록 번 호 시 험 일	성명 기재(개명자의 경우 개명 전∙후 성명 기재) 영어 TEPS ➀ Total Score 입력 ➁ Registration number 7자리 입력 ➂ Test date 날짜 입력 (성적표 발급일 아님)

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2019년 하반기 일반직 채용

☐ NEW TEPS 기준 입력 방법

구분	입력방식
성 명 시 험 명 시 험 점 수 등 록 번 호 시 험 일	성명 기재(개명자의 경우 개명 전∙후 성명 기재) 영어 NEW TEPS ➀ Total Score 입력 ➁ Registration number 7자리 입력 ➂ Test date 날짜 입력 (성적표 발급일 아님)

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