【별지 1】

입사지원서

※ 지원서 작성시 주의사항을 반드시 확인하여 정확히 기재하시기 바랍니다.

성 명	(한글)			응시부문	장애인 청년인턴(사무보조) : 구로CBT / 노원운전정밀 / 강남검사소 / 성산검사소 중 택1
	(한자)			응시번호	미 기 재
	(영문)
현주소	(거주지 요건이 있는 경우에만 작성)
전 화		휴대폰				이메일

학력	구 분 학 력	전 공	졸업여부
	고등학교	(미기재)
	전 문 대	(미기재)
	대 학 교	(미기재)
	대학교(편입/재입학)	(미기재)
	대학원(석사)	(학위 요건이 있는 경우에만 작성)
	대학원(박사)	(학위 요건이 있는 경우에만 작성)

* 학교명은 미기재

교육사항	구분	교육과정명	주요내용	성적	이수 학점	시간	기관명
		(지원직무와 관련된	교육사항 기재)

※ 구분(학교교육/직업교육 중 기재), 교육과정명(학교에서 수강한 과목명, 직업교육명을 기재), 주요내용(수강과목 또는 직업교육의 내용을 기재), 성적(수강과목 중 C 이상의 성적을 받은 경우만 기재), 이수학점(해당 수강과목의 이수학점을 기재), 시간(직업교육을 받은 총 시간을 기재), 기관명(직업교육을 받은 기관명을 기재)

경력	직 장 명	근 무 기 간					최종직위	담 당 업 무	재직여부
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월

자격면허	자격 및 면허명	취득일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

가점	장애인고용촉진 대상여부
	대상	∨	장애 종류 (등급)
	비대상

※ 장애인 대상여부에는 ∨ 표시하시기 바랍니다.

본인은 귀 공단의 장애인 청년인턴 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다.

위 기재사항은 사실과 상위 없으며 기재사항 누락으로 인한 모든 책임을 감수하겠으며, 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실 및 채용결격사유가 판명되었을 경우에는 합격취소 또는 임명의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2019년    월     일

지원자 :              (인)

한국교통안전공단 이사장 귀하

[별지] 교육사항, 경력 및 자격면허를 추가로 기재하실 필요가 있을 경우 사용하시기 바랍니다.

교육사항	구분	교육과정명	주요내용	성적	이수 학점	시간	기관명

경력	직 장 명	근 무 기 간					최종직위	담 당 업 무	재직여부
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월

자격면허	자격 및 면허명	취득일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

자기소개서

1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다.

3. 최근 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해보고, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

4. 최근 문제를 개선․해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해보고, 그 아이디어의 내용과 적용과정 및 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

【별지 2】

개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서

채용에 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의가 없을 경우 채용에 필요한 최소한의 개인정보 수집이 불가능하므로 정상적인 채용전형 진행이 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.

[개인정보 수집 및 이용에 대한 안내]

□수집항목

- 입사지원 관련 항목 : 이름, 주소, 전화번호, 이메일, 학력사항, 병역사항, 장애 및 보훈사항, 자격증 및 어학취득사항, 근무경력 등

□개인정보 수집방법 : 입사지원서

□개인정보 수집목적 : 입사지원 정보 확보, 지원자 문의 응대, 지원자 식별, 전형결과 및 채용 변경사항 안내

□보존항목 : 입사지원서류 일체

□보존근거 : 공공기관의 기록물 관리에 관한 법률

□보존기간 : 5년 동안 보존, 기간 경과 시 즉시 폐기

상기 개인정보 수집 및 이용에 관한 내용을 읽었으며, 동의합니다.        성명 :              (서명)

[제 3자 정보 제공에 대한 동의]

□공단은 지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래와 같이 타 기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 제 3자에게 개인정보를 제공하지 않습니다.

- 제공 대상 : 고용노동부 고용센터, 경찰서

- 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 생년월일, 주소

- 제공정보의 이용 목적 : 입력정보의 진위여부 파악

- 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 즉시 파기

상기 개인정보 수집 및 이용에 관한 내용을 읽었으며, 동의합니다.         성명 :             (서명)

[한국교통안전공단 실무직계약근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조 채용결격사유 동의]

① 금치산자 또는 한정치산자

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

⑦ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑧ 채용신체검사 결과 부적합한 자

⑨ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

⑩ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

⑪ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

상기 내용을 읽었으며, 동의합니다.                                    성명 :               (서명)

【별지 3】

채용시험 및 배점기준

1. 서류심사

구 분	합계	최종학력 성 적	자격증	자기소개서 (직무수행계획서)	우대 및 가점
장애인 청년인턴	100	30	10	60	-

2. 면접시험

구 분	합계	전문성/역량	인성/태도
점수	100	50	50

3. 자격 종류별 서류전형 배점표(공통)

구 분	일 반 자 격	배 점
청년인턴	정보처리/워드프로세서/세무회계/자동차검사/정비/건설기계/ 농업기계/컴퓨터활용능력	기사 : 3점 산업기사 : 1점 1급 : 2점 2급 : 1점
	한국어능력시험(KBS), 한국사검정능력시험 등급	1급 : 3점 2급 : 2점 3급 : 1점

※ 응시 자격기준으로 명시된 자격은 점수 제외, 동일 자격 중복소지자는 상위 자격 1개만 인정

4. 자기소개서 채점기준(청년인턴)

평가기준	배점		채 점 기 준
			탁월	우수	보통	미흡	불량
직무 수행을 위한 자기개발 노력 (20점)	성과도출	(10)	10	8	6	4	2점
	자기주도	(10)	10	8	6	4	2점
어려움 극복과 성과 도출 경험 (20점)	성과도출	(10)	10	8	6	4	2점
	자기주도	(10)	10	8	6	4	2점
공단 지원 동기와 비전 (20점)	성과도출	(10)	10	8	6	4	2점
	자기주도	(10)	10	8	6	4	2점

5. 최종학력 성적 반영기준

구분	점수 부여 기준	비고
학교교육	응시분야 관련 과목 이수학점 당 2점	최대 30점 (학교교육은 C학점 이상, 사외교육은 수료증 발급 교육에 한함)
사외교육	응시분야 관련 교육 10시간 당 1점

※ 사외교육 수료증은 면접 시 확인

【별지 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서<원본일 경우 신청가능>
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국교통안전공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]