붙임1	서류평가 기준 및 평가표

<위촉직 서류평가표>

년월일                    평가위원 :     (인)

순번	성명	평가항목			총점	종합의견
		직무지식	직무경험	직무태도

* 서류전형 합격기준 : 평균득점 80점 이상인 자

※ 평가기준

구분	평가항목
	직무지식	직무경험	직무태도
가중치	30%	40%	30%
평가 포인트	직무관련지식보유	직무관련경험보유 직무관련스킬보유	올바른직무태도 주도적직무실행력 전문가정신보유
등급별 환산점수	S : 30점 A : 27점 B : 24점 C : 21점 D : 18점	S : 40점 A : 36점 B : 32점 C : 28점 D : 24점	S : 30점 A : 27점 B : 24점 C : 21점 D : 18점
평가등급	▶ 평가요령 : 각 항목별 S, A, B, C, D 등급으로 평가하시기 바랍니다. (100점 만점)

붙임2	면접평가 기준 및 평가표

<위촉직 면접평가표>

년월일                    면접위원 :     (인)

순번	성명	평가항목				총점	종합의견
		직무전문성	직무태도	고객지향	협력성

* 면접전형 합격기준(예비합격자 포함) : 평균득점 80점 이상인 자

※ 평가기준

구분	평가항목
	직무전문성	직무태도	고객지향	협력성
가중치	25%	25%	25%	25%
평가 포인트	전문지식보유 전문경험보유 전문스킬보유	올바른직무태도 주도적직무실행력 전문가정신보유	고객의견 경청 및 요 구파악 내외부 고객갈등관리 내외부 고객파트너십 구축	조직가치이해 협력및갈등관리 신뢰/존중의관계
등급별 환산점수	S : 25.0점 A : 22.5점 B : 20.0점 C : 17.5점 D : 15.0점	S : 25.0점 A : 22.5점 B : 20.0점 C : 17.5점 D : 15.0점	S : 25.0점 A : 22.5점 B : 20.0점 C : 17.5점 D : 15.0점	S : 25.0점 A : 22.5점 B : 20.0점 C : 17.5점 D : 15.0점
평가등급	▶ 평가요령 : 각 항목별 S, A, B, C, D 등급으로 평가하시기 바랍니다.(총 100점 만점)

붙임3	입사지원서 양식

NCS기반 위촉직 입사지원서

□ 인적 사항

성명	[한글]	연락처 (휴대폰 번호)
	[한자]
		E-Mail (개인메일)
	[영문]
지원분야* (센터명)		근무지
우대사항	□ 청년(만 34세 이하) □ 장애인 □ 이전지역인재(경남지역)

* 공고문을 참고하여 지원분야(센터명) 및 근무지를 정확하게 기재하시기 바랍니다.

□ 학력사항-(학교명, 학점 기재 금지)

학력	졸업구분	전공명	복수(부)전공

□ 외국어사항-(외국어 우대분야 지원자만 기재)

언어	시험종류	점수	등록번호	취득일

□ 직무관련 자격사항

자격증	등록번호	발행기관	취득일자

□ 직무관련 교육사항

교육구분	과목명 및 교육과정	학점(교육시간)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

□ 직무관련 경력사항*

관련직무	회사명	근무부서	근무기간	고용형태	직위	퇴직사유
(채용분야)
담당업무
(채용분야)
담당업무
(채용분야)
담당업무

* 증명서를 통해 증빙이 가능한 사항만을 기재

□ 직무관련 경험활동*

활동기간	소속조직	주요역할	활동주요내용

* 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회 등 직무와 관련된 경험활동을 기재

□ 경력/경험 기술서

본인의 역할, 주요성과등 서술 /1,000자 이내

□ 자기소개서

1. 최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는

경험에 대해 작성하여 주십시오. /700자 이내

2. 최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해

작성하여 주십시오. /700자 이내

3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에

대해 작성하여 주십시오. /700자 이내

4. 한국산업기술시험원에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. /500자 이내