【첨부1】 NCS 기반 직무기술서_공무직_해외 출원·등록 지원사업_6급/주임

채용분야	행정지원	분류체계	대분류	01. 사업관리	02. 경영·회계·사무
			중분류	01. 사업관리	02. 총무ㆍ인사
			소분류	02. 프로젝트관리	03. 일반사무
			세분류	02. 프로젝트관리	02. 사무행정

기관 주요사업	- 국내외 지식재산권 보호 - 유관기관 협력 네트워크 - 지식재산분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	- 지원사업 추진을 위한 수행기관·지원기업 선정, 보고회·교육·세미나 개최, 사업홍보 등 추진 - 보고서 작성, 예산관리, 각종 문서관리, 회의준비 등 행정업무 전반
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음 * 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
	성별	무관
	결격사유	공고문 참조
	가산점	공고문 참조
교육요건	학력	학사 이상
	전공(우대)	지식재산학, 법학 전공자 우대
능력단위	- 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 04.사무자동화 관리운용, 05.사무행정 회계처리, 06.회의 운영·지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성
필요지식	- (일반 행정) 워드프로세서(□글) 및 MS오피스(엑셀, PPT) 등 프로그램 활용능력 - (지식재산권 등의 이해) 상표법, 부정경쟁방지법 등 지식재산 관련 법률 지식, 공공기관 행정업무 등 기초지식
필요기술	- (사업관리) 정부 공공기관의 사업이해, 공공기관의 계약일반, 이해관계자 간 의사소통, 통계분석 및 사업 성과평가 관련 지식 등 - (문서작성) 정부 공공기관의 규격화 된 문서 작성양식에 필요한 오피스 작성 관련 지식 및 문서에 대한 논리력 등
직무수행 태도	- (프로젝트관리) 이해관계자의 요구사항을 존중하려는 태도, 대안 제시를 위해 적극적으로 노력하는 태도, 프로젝트 목표를 달성하고자 하는 의지, 원활한 의사소통 교환을 하려는 의지, 프로젝트의 고객이 만족하는 정도를 파악하고자 하는 태도 - (사무행정) 자원관리능력, 문제해결능력, 새로운 변화의 긍정적 수용, 원활한 의사소통 의지, 자료의 세밀한 검토 의지, 자료수집 및 정리의 체계적 수행 태도
관련 자격	- 포토샵, 일러스트 자격 등 소지자 우대
직업기초 능력	- 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	- http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부2】 NCS 기반 직무기술서_기간제_2021년 해외 출원·등록 지원사업_6급/주임

채용분야	행정 지원	분류체계	대분류	01. 사업관리	02 경영 회계 사무
			중분류	01. 사업관리	02. 총무‧인사
			소분류	02. 프로젝트관리	03. 일반사무
			세분류	02. 프로젝트관리	02 사무행정

기관 주요사업	- 국내외 지식재산권 보호 - 유관기관협력 네트워크 - 지식재산분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	- 지원사업 추진을 위한 수행기관 및 지원기업 선정, 보고회 개최, 정산, 문서관리, 보고서 작성 등 행정업무 전반 - 교육, 세미나 개최 및 사업홍보 등 추진
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음 * 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
	성별	무관
	결격사유	공고문 참조
	가산점	공고문 참조
교육요건	학력	학사 이상
	전공(우대)	지식재산학 전공자 우대
능력단위	- 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 04.사무자동화 관리운용, 05.사무행정 회계처리, 06.회의 운영·지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성
필요지식	- (일반 행정) 워드프로세서(□글) 및 MS오피스(엑셀, PPT) 등 프로그램 활용능력 - (지식재산권 등의 이해) 상표법, 부정경쟁방지법 등 지식재산 관련 법률 지식, 공공기관 행정업무 등 기초지식
필요기술	- (사업관리) 정부 공공기관의 사업이해, 공공기관의 계약일반, 이해관계자 간 의사소통, 통계분석 및 사업 성과평가 관련 지식 등 - (문서작성) 정부 공공기관의 규격화 된 문서 작성양식에 필요한 오피스 작성 관련 지식 및 문서에 대한 논리력 등
직무수행 태도	- (프로젝트관리) 이해관계자의 요구사항을 존중하려는 태도, 대안 제시를 위해 적극적으로 노력하는 태도, 프로젝트 목표를 달성하고자 하는 의지, 원활한 의사소통 교환을 하려는 의지, 프로젝트의 고객이 만족하는 정도를 파악하고자 하는 태도 - (사무행정) 자원관리능력, 문제해결능력, 새로운 변화의 긍정적 수용, 원활한 의사소통 의지, 자료의 세밀한 검토 의지, 자료수집 및 정리의 체계적 수행 태도
관련 자격	- 포토샵, 일러스트 자격 등 소지자 우대
직업기초 능력	- 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부3】 NCS 기반 직무기술서_국제 지재권분쟁 대응전략 지원사업_특허분야_공무직(4급/PM)

채용분야	일반직	분류체계	대분류	05.법률·경찰·소방·교도·국방	01. 사업관리
			중분류	01. 법률	01. 사업관리
			소분류	02. 지식재산관리	01. 프로젝트관리
			세분류	01. 지식재산관리	09. 프로젝트 품질관리

기관 주요사업	- 국내외 지식재산권 보호 - 국내 기업의 지식재산보호 지원을 통한 국내 산업발전 - 지식재산분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	- (프로젝트 관리) 사업계획에 따른 단위사업 수행, 대응전략 지원사업 과제 단계별 품질관리, 이해관계자 소통, 성과 분석 및 개선사항 발굴 업무 - (지식재산분쟁방어) 지재권분쟁 방어 초동대응을 위한 조사 및 분석, 지재권분쟁 대응 전략 수립
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음 * 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
	성별	무관
	결격사유	채용공고문 참조
	가산점	채용공고문 참조
교육요건	학력	학사 이상
	전공	기계‧자동차 분야
능력단위	- (지식재산 분쟁 방어) 침해 경고장 분석하기, 대응 전략 수립 (지식재산 해외 법무 수행) 해외 지식재산 권리화 하기, 해외 권리 관리하기, 해외 법제도 검토하기 (프로젝트 품질관리) 품질보증 활동하기, 품질 통제하기
필요지식	- (지식재산 분쟁 방어) 각종 지식재산권의 발생, 등록, 유지 관련 제도, 지식재산권 권리범위 해석방법, 지식재산권의 침해 이론, 라이선싱 이론 (지식재산 해외 법무 수행) 미국, 일본, 중국 등 해외 법제도 - (프로젝트 품질관리) 품질계획 수립 방법론에 대한 지식, 프로젝트 품질목표 및 지표 수립방법에 대한 지식
필요기술	- (지식재산 분쟁 방어) 지식재산권 법적상태 조사능력, 권리범위 해석능력, 무효자료 조사 분석 기술, (지식재산 해외 법무 수행) 권리존속평가 등 권리 평가 기술, 미국, 일본, 중국 등 법률 DB 검색기술 - (프로젝트 품질관리) 프로젝트 품질보증 목표를 수립할 수 있는 능력, 요구사항 우선순위를 식별할 수 있는 능력, 프로젝트 수행 결과를 분석할 수 있는 능력
직무수행 태도	- (지식재산 분쟁 방어) 자료수집을 위한 정교함, 침해판단에 필요한 모든 요소를 고려하는 치밀함, 침해판단에 대한 객관성 유지, 논리적 태도 (지식재산 해외 법무 수행) 준법 의지, 자료의 세밀한 검토 의지 - (프로젝트 품질관리) 객관적이고 합리적인 성과를 관리하려는 태도, 적극적인 의사소통 및 협의하려는 태도
관련 자격	채용공고문 참조
직업기초 능력	1. 의사소통능력, 2. 수리능력, 3. 문제해결능력, 6. 대인관계능력, 7. 정보능력, 8. 기술능력, 10. 직업윤리
참고사이트	http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부4】 NCS 기반 직무기술서_K-브랜드 보호기반구축 사업_전문위원(전문계약직)

채용분야	일반직	분류체계	대분류	05.법률·경찰·소방·교도·국방	01. 사업관리
			중분류	01. 법률	01. 사업관리
			소분류	02. 지식재산관리	01. 프로젝트관리
			세분류	01. 지식재산관리	09.프로젝트 품질관리

기관 주요사업	- 국내외 지식재산권 보호 - 유관기관 협력 네트워크 - 지식재산 분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	해외 상표 무단선점 관련 법령 해석 및 기업(민원인) 상담 상표 무단선점 위험도 평가기준 마련, 통계 분석 등
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음 * 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
	성별	무관
	결격사유	공고문 참조
	가산점	공고문 참조
교육요건	학력	대졸 이상
	전공	법학, 지재권 관련학과 등
능력단위	- (지식재산 분쟁 방어) 침해 경고장 분석하기, 대응 전략 수립 (지식재산 해외 법무 수행) 해외 지식재산 권리화 하기, 해외 권리 관리하기, 해외 법제도 검토하기 (프로젝트 품질관리) 품질보증 활동하기, 품질 통제하기
필요지식	- (지식재산 분쟁 방어) 각종 지식재산권의 발생, 등록, 유지 관련 제도, 지식재산권 권리범위 해석방법, 지식재산권의 침해 이론, 라이선싱 이론 (지식재산 해외 법무 수행) 미국, 일본, 중국 등 해외 법제도 - (프로젝트 품질관리) 품질계획 수립 방법론에 대한 지식, 프로젝트 품질목표 및 지표 수립방법에 대한 지식
필요기술	- (지식재산 분쟁 방어) 지식재산권 법적상태 조사능력, 권리범위 해석능력, 무효자료 조사 분석 기술, (지식재산 해외 법무 수행) 권리존속평가 등 권리 평가 기술, 미국, 일본, 중국 등 법률 DB 검색기술 - (프로젝트 품질관리) 프로젝트 품질보증 목표를 수립할 수 있는 능력, 요구사항 우선순위를 식별할 수 있는 능력, 프로젝트 수행 결과를 분석할 수 있는 능력
직무수행 태도	- (지식재산 분쟁 방어) 자료수집을 위한 정교함, 침해판단에 필요한 모든 요소를 고려하는 치밀함, 침해판단에 대한 객관성 유지, 논리적 태도 (지식재산 해외 법무 수행) 준법 의지, 자료의 세밀한 검토 의지 - (프로젝트 품질관리) 객관적이고 합리적인 성과를 관리하려는 태도, 적극적인 의사소통 및 협의하려는 태도
관련 자격	- 변호사 또는 변리사
직업기초 능력	1. 의사소통능력, 2. 수리능력, 3. 문제해결능력, 6. 대인관계능력, 7. 정보능력, 8. 기술능력, 10. 직업윤리
참고사이트	http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부5】 NCS 기반 직무기술서_사회적약자의 지재권 보호 지원사업_전문위원(전문계약직)

채용분야	일반직	분류체계	대분류	01.사업관리	05. 법률·경찰·소방·교도·국방
			중분류	01.프로젝트관리	01. 법률
			소분류	02.프로젝트관리	02. 지식재산관리
			세분류	02.프로젝트 통합관리	08.지식재산 서비스 수행

기관 주요사업	- 국내외 지식재산권 보호 - 유관기관 협력 네트워크 - 국내 기업의 지식재산보호 지원을 통한 국내 산업발전 - 지식재산분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	- (지식재산 서비스 수행) 사회적 약자의 지식재산 창출‧활용‧보호를 지원하는 서비스로 지식재산 상담, 출원서류 작성 및 직접대리 업무 등 수행 - (설명회․교육) 센터사업 관련 대민 설명회 및 지식재산권 관련 교육 등 수행
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음 * 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
	성별	무관
	결격사유	채용공고문 참조
	가산점	채용공고문 참조
교육요건	학력	학사 이상
	전공	무관
능력단위	‧ (프로젝트 통합관리) 01.프로젝트헌장 개발하기, 02.프로젝트관리계획서 개발하기, 03.프로젝트작업 지시하기, 04.프로젝트작업 통제하기, 05.변경 통제하기, 06.단계종료 및 프로젝트 종료하기 ‧ (지식재산 서비스 수행) 01.지식재산 정보 조사 분석하기, 02. 지식재산업무 시스템 구축 지원하기, 04.지식재산 경영 컨설팅하기
필요지식	‧ (프로젝트 통합관리) 프로젝트 작업기술서에 대한 지식, 프로젝트 타당성 검증 기준에 대한 지식, 프로젝트의 비즈니스 케이스 작성 기준에 대한 지식, 합의서 및 계약서에 대한 지식 외 ‧ (지식재산 서비스 수행) 지식재산의 개념, 지식재산의 권리화 과정, 정보검색 기법, 지식재산의 출원 등의 절차, 업무시스템 등에 대한 구축, 컨설팅의 일반적 이해, 지식재산의 권리이전 절차 등에 대한 과정
필요기술	‧ (프로젝트 통합관리) 계약서의 내용을 파악할 수 있는 능력, 계획의 합리성을 분석할 수 있는 능력, 프로젝트 헌장을 작성할 수 있는 능력 외 ‧ (지식재산 서비스 수행) 특허기술 조사 능력, 정보 등의 검색 능력, 지식재산 DB구축 기술, 지식재산 DB분석 기술, 기술 및 시장동향 분석 능력, 시스템 활용 능력, 지식재산 출원 등의 절차 이행 능력, 지식재산 컨설팅 능력, 지식재산 권리화 과정 절차 이행 능력, 지식재산 권리이전 과정 절차 이행 능력
직무수행 태도	‧ (프로젝트 통합관리) 이해관계자의 요구사항을 존중하려는 태도, 자원의 할당의 중요성을 인정하는 태도, 프로젝트 성공은 적절한 권한이 부여된 프로젝트헌장 작성에 있다고 이해하는 태도 외 ‧ (지식재산 서비스 수행) 보안 준수 의지, 정확하고 세심한 업무 처리 의지, 자료의 세밀한 검토 의지
관련 자격	변리사(등록변리사)
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력
참고사이트	www.koipa.re.kr, www.pcc.or.kr/pcc/, www.ncs.go.kr

【첨부6】 채용 결과 이의 신청서

채용 결과 이의 신청서
채용 차수		지원 분야
성 명		이메일 주소
		휴대폰 번호
이의 단계	서류전형 [ ], 필기전형 [ ], 면접전형 [ ]
사실 관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청	이의 신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청 사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
한국지식재산보호원장 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.