【첨부1】 NCS 기반 직무기술서(위조상품 온라인 재택 모니터링단_관리인력_6급/주임)

채용분야	위조상품 단속지원	분류체계	대분류	01. 사업관리, 05. 법률·경찰·소방·교도·국방
			중분류	01. 사업관리, 01. 법률
			소분류	01. 프로젝트관리, 02. 지식재산관리
			세분류	02. 프로젝트관리, 03. 지식재산정보조사분석

기관 주요사업	- 국내외 지식재산권 보호 - 유관기관 협력 네트워크 - 지식재산 분야의 국내외 경쟁력 강화
직무 수행내용	- 위조상품 온라인 모니터링단 재택인력 관리 및 대응, 재택인력 증거수집 결과물 검증 및 보완요청, 온라인 사업자 판매중지 요청 및 처리결과 DB 구축, 행정업무, 업무보고서 작성, 각종 문서관리, 회의 개최·준비 등
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음
	성별	무관
	결격사유	공고문 참조
	가산점	공고문 참조
교육요건	학력	학사 이상
	전공	법학, 지식재산권 전공 우대
능력단위	- 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 04.사무자동화 관리운용, 05.사무행정 회계처리, 06.회의 운영·지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성
필요지식	- (일반 행정) 워드프로세서(□글) 및 MS오피스(엑셀, PPT) 등 프로그램 활용능력 - (지식재산권 등의 이해) 지식재산 관련 법률 지식, 공공기관 행정업무 등 기초지식
필요기술	- (사업관리) 정부 공공기관의 사업이해, 이해관계자 간 의사소통, 통계분석 및 사업 성과평가 관련 지식 - (조사·분석) 지재권 침해 유형별 특징 파악 및 분류 방법 - (문서작성) 정부 공공기관의 규격화 된 문서 작성양식에 필요한 오피스 작성 관련 지식 및 논리력
직무수행 태도	- 정보수집, 법·제도에 대한 이해 등에 필요한 적극적 태도 - 신규 정보관리에 대한 적극성, 자료의 세밀한 검토 의지, 자료수집 및 정리의 체계적 수행 태도 - 자원관리능력, 문제의식 및 문제해결 능력, 원인분석 및 개선의지, 상대방 요청사항의 합리적 수용 및 자기 주장의 논리적 설명 등 원활한 의사소통 의지
관련 자격	- 공고문 참고
직업기초 능력	- 문제해결능력, 의사소통능력, 정보수집·분석능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부2】 NCS 기반 직무기술서(해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단_전담인력_6급/주임)

채용분야	일반직	분류체계	대분류	01. 사업관리	05. 법률·경찰·소방·교도·국방
			중분류	01. 사업관리	01. 법률
			소분류	02. 프로젝트관리	02. 지식재산관리
			세분류	02. 프로젝트관리	03. 지식재산정보조사분석

기관 주요사업	-국내외 지식재산권 보호 -유관기관 협력 네트워크 -지식재산분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	-해외 온라인 위조상품 유통현황 조사·분석 및 유효성 검증을 통한 차단신고, 심층분석 보고서 작성, 재택인력 업무지원 및 기타 행정 등
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한 없음 *정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
	성별	무관
	결격사유	공고문 참조
	가산점	공고문 참조
교육요건	학력	무관
	전공	공고문 참조
능력단위	- 01.프로젝트 전략기획, 03.프로젝트 이해관계자관리, 04.프로젝트 범위 관리, 05.프로젝트 자원관리, 06.프로젝트 시간관리, 08.프로젝트 리스크 관리, 09.프로젝트 품질관리 - 01.조사분석 요건 해석하기, 04.유효자료 검증하기, 04.법·제도 활용하기, 06.분석결과 해석하기
필요지식	- (지식재산 정보조사 분석) 기술분야별 일반 기초지식, 국내외 지식재산 관련 법령 및 제도의 이해, 지식재산권 관련 침해 판단 및 구제방법 - (프로젝트관리) 공공기관의 계약 절차, 이해관계자 간 의사소통, 통계분석 및 성과평가 방법
필요기술	- (지식재산정보조사분석) 지재권 침해 유형별 특징 파악 및 분류 방법, 영어 또는 현지어를 활용한 정보검색 및 조사 - (프로젝트관리) 프로젝트 관리, 목표 대비 실적 분석 및 개선방안 도출, 품질평가, 지원사업 문제점 발굴 및 개선방안 도출방안
직무수행 태도	- 자원관리능력, 문제의식 및 문제해결능력, 원인 분석 및 개선 의지, 새로운 변화의 긍정적 수용, 상대방 요청사항의 합리적 수용 및 자기 주장의 논리적 설명 등 원활한 의사소통 의지 - 신규 정보수집에 대한 적극성, 자료의 세밀한 검토 의지, 법령 및 제도의 정확한 내용 검토 의지, 자료수집 및 정리의 체계적 수행 태도
관련 자격	- ① 영어 또는 모니터링 지역 언어 사용가능자 ② 해당분야 지재권 업무경력 보유자(상표·디자인 분야 업무경력자 우대) * 세부내용은 사업공고 참조
직업기초 능력	1. 의사소통능력, 3. 문제해결능력, 5. 자원관리 능력, 6. 대인관계능력, 7. 정보능력, 8.기술능력, 10. 직업윤리
참고사이트	http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부3】 채용 결과 이의 신청서

채용 결과 이의 신청서
채용 차수		지원 분야
성 명		이메일 주소
		휴대폰 번호
이의 단계	서류전형 [ ], 필기전형 [ ], 면접전형 [ ]
사실 관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청	이의 신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청 사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
한국지식재산보호원장 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.