직무기술서

채용분야	사회과학 전분야 (청소년정책분석평가센터)		채용직급	부연구위원
기관 주요사업	한국 아동・청소년・청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구・개발 사업 아동・청소년・청년 연구 및 정책 관련 평가・자문, 자료구축・제공 업무 등
주요업무	청소년정책분석평가센터 업무
주요업무 수행내용	(포럼 및 워크숍 운영) 청소년정책 의제 개발 및 현안 대응을 위한 청소년정책포럼 및 워크숍 기획・운영, 청소년정책 전문가 정책네트워크 형성 및 지원 (청소년정책 분석・평가) 중앙 및 지자체 청소년정책 분석·평가, 청소년정책 행정데이터 및 조사통계자료 DB 구축 (조사 및 연구 수행) 청소년정책 이슈 파악, 정책 현안 분석(관련 선행 연구 고찰, 전문가 자문, 데이터 분석 등), 정책적 시사점 및 제언 도출을 통한 보고서 작성
전형방법	서류전형 → 논문발표 및 면접전형
일반요건	연령	기관 정년 기준 적용
	성별	무관
필요지식	아동·청소년·청년의 일반 현황과 실태 아동·청소년·청년 정책의 전달체계 아동·청소년·청년의 성장과 발달에 관한 주요 이론 및 선행연구 조사방법론에 대한 지식 등
필요기술	연구 자료를 폭넓게 수집하여 심층적으로 분류・분석・종합할 수 있는 능력 청소년 정책 관련 통계자료를 수집하고 체계적으로 정리하여 활용할 수 있는 능력 연구・사업결과를 체계적으로 정리하고 정책적 시사점을 도출하여 기술할 수 있는 능력 연구에 필요한 대외자원들을 선정 및 섭외하고 관리할 수 있는 능력 내・외부 조직과 협력하고 적극적으로 의사소통할 수 있는 능력 사업 예산・인력・일정을 효율적으로 관리할 수 있는 능력
직무수행태도	연구주제에 대해 문제의식을 가지고 심층적으로 탐구하는 자세, 창의적으로 연구문제에 접근하려는 자세, 타인의 합리적 비판을 수용하는 개방적인 태도, 연구주제에 적합한 연구방법을 모색하는 자세, 연구윤리의 중요성을 인식하고 준수하는 태도 등
필요자격	관련분야 박사학위 소지자(23년 2월 졸업 예정자 가능)
우대자격	정책연구보고서 작성 및 정책 기획·분석·평가 유경험자 엑셀, 파워포인트, 한글(워드) 프로그램 사용 능숙자
직업기초능력	(기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력 (직무관련) 수리능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색 www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고

직무기술서

채용분야	인사ㆍ노무ㆍ급여관리		채용직급	행정원
기관 주요사업	○ 한국 아동·청소년·청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구·개발 사업 ○ 아동·청소년·청년 연구 및 정책 관련 평가·자문, 교류·협력, 자료구축·제공 업무 등
주요업무	○ 직원채용, 계약, 배치, 승진, 포상 등 인사관리 ○ 직원 휴가산정 및 관리 ○ 교육ㆍ연수계획 수립 및 관리 ○ 급여, 퇴직금, 4대보험 업무 및 원천세 등 신고 ○ 대내외 요구 자료 작성
주요업무 수행내용	○ 기관의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 운용하기 위하여 채용, 배치, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도 개선 및 운영하는 업무 ○ 직원 사기 진작 및 만족도를 높이고 업무 효율성을 제고하기 위하여 휴가산정 및 관리 등 담당하며, 근로관계법령 및 공무원 인사복무 기준에 따라 개선 및 운영하는 업무 ○ 기관 비전에 부합하는 인재 양성을 목표로 연간 교육ㆍ연수계획을 수립하여 직원의 업무 전문성 강화 및 직업윤리 등을 이행하도록 운영하는 업무 ○ 임직원의 급여, 퇴직금, 4대보험 및 원천세, 연말정산신고 등 인건비 관련 업무를 수행하며, 상위 지침 및 법령에 따른 개선 및 운영하는 업무 ○ 공공기관으로서 대내외 요구 자료 대응하는 업무 ○ 인사위원회 운영 업무
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령	기관 정년 기준 적용
	성별	무관
필요지식	○ 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률, 공정채용에 관한 법률, 공정채용 가이드라인, 공무원 인사 및 복무제도, 공기업ㆍ준정부기관 경영에 관한 지침 등 ○ 각종 휴가ㆍ휴직 관련 법령 및 지침 ○ 교육ㆍ연수계획 수립 방법, 교육 만족도 및 효과성 분석 및 환류 ○ 인건비 예산체계 및 세무신고(원천세 및 연말정산 등) 관련 법령 등 ○ 기관평가 및 대내외 요구 자료 이해 및 대응
필요기술	○ 블라인드 채용 관련 절차 및 방법 운영 ○ 승진, 포상 등 인사 평가 수행 ○ 직원 휴가산정 및 관리 ○ 교육ㆍ연수 프로그램 개발ㆍ발굴 및 운영 ○ 급여, 퇴직금, 4대보험 관리 및 세무신고 ○ 기관평가 및 대내외업무 대응 ○ 컴퓨터 및 사무기기 활용능력, 회의운영 계획 및 보고능력, 의사소통 및 협업능력, 문제해결능력 등
직무수행태도	○ 업무관련 법령 및 규정을 정확히 이해하고 준수하는 태도 ○ 투명하고 공정한 업무수행 태도 ○ 원만한 대인관계를 위한 긍정적 자세와 커뮤니케이션 능력 ○ 타 부서 및 대외기관 등과의 협업적 태도 ○ 업무의 효율성 추구 및 문제해결에 대한 적극적 의지
필요자격	○ 해당업무 수행이 가능한 자
우대자격	○ 관련업무 유경험자
직업기초능력	○ (기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력 ○ (직무관련) 수리능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색 ○ www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고

직무기술서

채용분야	체험형 청년인턴(중증 장애인)		채용직급	청년인턴
기관 주요사업	○ 한국 아동·청소년·청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구·개발 사업 ○ 아동·청소년·청년 연구 및 정책 관련 평가·자문, 교류·협력, 자료구축·제공 업무 등
주요업무	○ 연구사업 관련 행정업무 지원, 비서 및 총무 등 사무행정 업무 지원
주요업무 수행내용	○ (연구사업 관련 행정 업무) : 연구사업 관리, 예산, 대외 및 국제협력업무 등 연구사업 관련 행정업무 지원 ○ (총무 및 사무행정 업무) : 문서 및 자료관리, 우편물 배부, 행사지원, 구매업무 등 총무 및 사무행정 업무 지원
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령	15세 이상 34세 이하
	성별	무관
필요지식	○ 위 주요업무 관련 지식
필요기술	○ 엑셀 및 한글 등 OA 활용 능력
직무수행태도	○ 자발성, 적응성/융통성, 꼼꼼함, 책임감, 팀워크, 윤리성, 투명성, 공정성
필요자격	○ 위 일반요건 및 학력요건을 충족한 자
우대자격	-
직업기초능력	○ (기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력 ○ (직무관련) 수리능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색 ○ www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고