2021. 한국자산관리공사 하반기 체험형 인턴(일반) 채용

국민에 안정을, 기업에 활력을, 국민자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼 한국자산공사에서 일자리 창출 및 취업 역량 강화를 지원하기

위해 체험형 인턴을 모집합니다

관심 있는 여러분의 지원바랍니다

1. 채용부문

  ▣ 일반

  ▣ 장애인

      ※ 채용지역별, 일반전형과 장애인전형 별 복수지원 불가 (중복응시자는 불합격처리)

2. 지원자격

  ▣ 「국가공무원법」제33조 및 공사 인사규정 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자

  ▣ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음 단 연령의 경우 만60세 미만인 자

  ▣ 채용 확정(8월 말) 후 즉시 근무가능한 자

  ▣ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상*

      * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며 입사지원서 접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로

          한정

3. 근무조건 및 우대사항

  ▣ 고용형태 : 기간제 근로자 (체험형 인턴)

  ▣ 근무기간 : ‘21. 08 말 ~ 11. 말 (약3개월)

      ※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가

  ▣ 근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등

      ※ 별도 합숙소 지원 없음 (출퇴근 가능지역 지원 필수)

  ▣ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

  ▣ 보수 : 월 204만 원 내외 (제세공과금 공제 전)

  ▣ 담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원, 체납 압류재산 공매 및

       국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원 등) 보조

      ※ 자세한 내용은 직무기술서 참조

  ▣ 우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 채용형 인턴 필기전형 시 전형 만점의 2% 가점 부여 (우수인턴 선정일로부터 2년간

      유효)

4. 채용절차

  ① 채용공고·접수 ⇒ ② 서류심사 ⇒ ③ 면접전형 ⇒ ④ 임용

  ▣ 채용절차 및 일정

  ▣ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

     ◎ 채용공고·접수

       - 접수기간 : ‘21. 07. 26.(월) ~ 08. 09.(월) 13:00 마감

       - 접수방법 : 인터넷 접수 (방문, 우편 접수 불가)

       ※ 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com)에서 직접 입력

     ◎ 서류심사

       - 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여

       - 면접전형 대상자 발표 : ‘21. 08. 13.(금) 예정

3 면접전형 (8월 중)

  ▣ 면접 방법 : 온라인 진행 AI면접

     ◎ 평가 기준 : AI 면접을 통해 개인 태도, 직군 적합성 등을 검증하여 고득점 순

     ◎ 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발

       ※ AI면접 결과 : 결과, 신뢰불가 판정이 나올 경우 불합격 처리

       ※ 동점자 처리 기준 : ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ AI면접점수 순

5. 우대사항

  ▣ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

  ▣ 취업지원 대상자 및 장애인

     ◎ 취업지원 대상자* : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자

         지원에 관한 법률」제35조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한

         법률」제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

       * 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름

     ◎ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인

6. 증빙서류 제출

  ▣ 입사지원서 첨부 : 필수 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔파일 첨부

7. 공지사항

  ▣ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음

  ▣ 채용지역별, 일반 / 장애인 전형별 복수지원은 불가함

  ▣ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음

  ▣ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된

      경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

  ▣ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가

  ▣ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정

  ▣ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급

8. 채용서류의 반환

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여

      반환

     ◎ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체

     ◎ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

     ◎ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com) “질문하기”에서 반환신청 (반환신청서 작성)

     ◎ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환 (등기배송)

9. 유의사항

  ▣ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고 반드시 접수 처리 결과를 확인

  ▣ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

  ▣ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가

  ▣ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 면접일정과 합격여부를 반드시

      확인*

       * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회

  ▣ 인공지능 AI면접(온라인) 대상자는 지원서 내 신분증 첨부(생월일, 이름, 사진을 제외한 모든 정보는 반드시 블라인드 처리)

  ▣ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고 합격 또는 임용을 취소

  ▣ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정

      할 수 있음

  ▣ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀      ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국자산관리공사 인재경영실      ☎ 051-794-3120

       채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용