전 형

구 분

채용부문

전형

코드

세부직무

채용

인원

채용

직급

근무

지역

공개경쟁

청년인턴

(체험형)

행정 /

사무지원

D01

• 행정·사무지원

10명

-

성남

본원

D02

• 제조혁신센터사업 지원

2명

-

구로

시흥

D03

1명

-

창원

기간제

근로자

경영지원실

(육아휴직대체)

D04

• 구매·계약업무

1명

원급

성남

본원

K디자인실

(육아휴직대체)

D05

• 우수디자인(GD)상품 선정·

   운영

1명

원급

디자인연구실

D06

• 디자인산업 직무맵 구축·

   운영

1명

선임급

1명

원급

K디자인실

D07

• 디자인코리아 전시콘텐츠

    운영

1명

원급

산업육성실

D08

• 수출바우처 사업 지원

1명

원급

지역균형

발전실

D09

• 신규 제조혁신센터 구축·

   지원

2명

원급

광주

구미

제한경쟁

(보훈)

기간제

근로자

글로벌확산실

(육아휴직대체)

D10

• 생활소비재수출기반 구축·

   운영

1명

원급

성남

본원

총 계

22명

구 분

채용부문

보수(세전) 수준

계약기간

(임용일 ~ 계약만료일)

근무시간

청년인턴 (체험형)

행정·사무지원

월 190만원

～ ‘21. 11 .30.

주 5일 40시간

기간제 근로자

경영지원실

(육아휴직대체)

우리 원 내부규정에 따름

(알리오 참조)

～ ‘22. 05. 31.

K디자인실

(육아휴직대체)

～ ‘22.07.31

디자인연구실

～ ‘21. 12. 31.

K디자인실

～ ‘21. 12. 31.

산업육성실

～ ‘22. 02. 28.

지역균형발전실

～ ‘22. 03. 31.

기간제 근로자 (보훈)

글로벌확산실

(육아휴직대체)

～ ‘23. 08. 23.

구 분

주요 내용

필 수

• D01~03 : 만15세 이상 만34세 이하인 자(‘21. 09. 01. 기준) 단 제대군인의 경우 병역 이행 기간에 따라

    제한 연령 연장 가능

   ※ 「공공기관의 혁신에 관한 지침」제21조 및「청년고용촉진특별법」제5조에 따라 청년 채용기회를 확대하기

      위해 연령을 제한함

• D10 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등 관련규정에 의거 “취업지원대상자증명서”

   발급이 가능한 자

공 통

• 성별, 학력, 전공 : 제한 없음

• 연령 : 제한 없음 단 우리 원 인사규정에 의한 정년(만60세)미만인 자 단 청년인턴의 경우 만 15세이상

    만34세 이하로 제한

• 임용 : 임용예정일(‘21. 09. 01. 예정)부터 즉시 근무 가능한 자

• 병역 : 남성인 경우 「병역법」제76조 1항의 각 호에 해당되지 않는 자

• 결격사유 : 「국가공무원법」제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관련 법률」제82조에

    해당되지 않는 자, 우리 원 인사규정 제19조 “결격사유“에 해당되지 않는 자

• 부정채용 : 우리 원 또는 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이

     취소된 이력이 없는 자

• 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자

채용대상

제외자

• 공통 : 「국가공무원법」제33조 및 한국디자인진흥원 인사규정 제19조에 의한 결격사유에 해당하는 자

• 청년인턴 : “공무원 임용대기” 등 취업이 결정된 자

• 청년인턴 : 공고일 이전 한국디자인진흥원 인턴근무 유경험자

 【한국디자인진흥원 인사규정】

  제19조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

   5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

   6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

   7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

      7의2. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

   8. 「병역법」제76조제1항의 규정에 따라 병역의무를 불이행한 자

   9. 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된

        후 2년이 지나지 아니한 자

   10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이

          확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

   11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는

          치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

          가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

          나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

   12. 채용비리 등의 사유로 채용 취소, 해임 또는 파면된 지 5년이 지나지 않은 자

   13. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자

   14. 기타 직원으로 임용할 수 없는 현격한 결격사유가 있다고 인정되는 자

구 분

대 상

가산점 적용

비 고

취업지원 대상자

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조의

     규정에 의한 채용시험 가점 대상자

전형단계별 가점

(5% 또는 10%)

특별우대

가산점

장애인

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조1호의 규정에 의한

    장애인

전형단계별 가점 (5%)

저소득층

• 「국민기초생활보장법」제2조2호 및 11호에 의한 기초생활

    보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자

• 「한부모가족지원법」제5조 규정에 따라 보호를 받는 한부

    모가족

전형단계별 가점 (3%)

경력단절 여성

• 1년 이상 경력단절여성 (건강보험자격득실확인서)

전형단계별 가점 (3%)

북한이탈 주민

• 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조

    제1호에 따른 북한이탈주민 (북한이탈주민등록확인서)

전형단계별 가점 (3%)

다문화 가족

• 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원

    (가족관계증명서 또는 기본증명서)

전형단계별 가점 (3%)

비수도권 지역인재

• 대학까지의 최종학력 기준(대학원 이상 제외)으로 비수도

    권 학교를 졸업(예정)한 자

   ※ 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」 상의 평생

       교육시설은 지방대학에 포함되지 않음

서류전형 가점(3%)

일반우대

가산점

청년

• 청년고용촉진특별법상 청년 미취업자 (만34세 이하)

서류전형 가점(3%)

청년인턴 경험자

• 공공기관 청년인턴 3개월 이상 근무경험자 (‘16년 ~ 공고

    일까지)

   ※ 공공기관 : 350개 기관(`21. 01. 29. 기재부 고시 기준,

      부설기관 제외)

서류전형 가점(1%)

한국사 능력검정

• 한국사능력검정 1급 소지자

서류전형 가점(1%)

전 형

주요 내용

채용공고 및 원서접수

• 공고기간 : ‘21. 07. 23.(금) - 08. 06.(금)

• 접수기간 : ‘21. 07. 28.(수) - 08. 06.(금) 15:00까지

• 접수방법 : 온라인 접수 kidp.select-hr.co.kr

서류전형

• 1단계 : 채용부문별 필수 자격요건 심사, 블라인드 규정 위반 중 1개 이상에 해당 하는 경우 부적합 처리

   ※ 블라인드 규정 : 입사지원서 작성 시 편견을 유발할 수 있는 정보(출신 학교명, 출신 지역, 나이, 가족

        관계(이름, 근무처 등), 성별, 종교) 기재 금지

• 2단계 : 입사지원서 심사

• 합격자 결정 : 채용분야별 고득점 순으로 채용예정인원의 3배수 이내 선발하며 3배수 미만 지원 시

     1단계 자격요건만 심사 후 전원 합격 처리

• 동점자 처리기준 : 각 전형별 동점자 발생시 ① 취업지원대상자(보훈), ② 장애인 ③ 청년(만34세 이하)

    ④ 비수도권 지역인재 ⑤ 저소득층 순으로 합격 처리전형 절차 정보

온라인 인성검사

• 온라인 종합인성검사 (164문항, 객관식 40분)

• 면접 참고자료로 활용

면접전형

• 평가방법 : NCS기반 블라인드 실무 및 인성면접 (多대多, 구조화면접)

• 합격자 결정 : 면접전형 평가점수 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수

    선발

• 동점자 처리기준 : 각 전형별 동점자 발생시 ① 취업지원대상자(보훈), ② 장애인 ③ 청년(만34세 이하)

    ④ 비수도권 지역인재 ⑤ 저소득층 ⑥ 서류전형 상위자 순으로 합격 처리

전 형

일 정

원서 접수

• ‘21. 07. 28.(수) ~ 08. 06.(금) 15:00

• 채용 홈페이지를 통한 접수 kidp.select-hr.co.kr

• 우편, E-mail, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 홈페이지 Q&A 게시판 활용

서류전형

• ‘21. 08. 13.(금) 17:00 합격자 발표

• 서류전형 결과 발표 후 면접전형 대상자에게 면접일정을 별도 안내하며 해당 응시자는 본인 확인을

    위해 안내에 따라 사진, 생일 등을 제출 단 사진과 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음

온라인 인성검사

• ‘21. 08. 14.(토) ~ 08. 16.(월) 18:00 까지

• 인성검사 결과는 면접참고자료로 활용되며 기한 내에 응시하지 않을 경우 면접전형 대상자에서 제외됨

면접전형

• 청년인턴 : ‘21. 08. 18.(수) 한국디자인진흥원 본원(성남)

• 기간제근로자 : ‘21. 08. 19.(목) 한국디자인진흥원 본원(성남)

• 직무별 채용 예정인원의 1배수 선발

최종합격자 발표

• ‘21. 08. 25.(수) 15:00

• 신체검사(공무원 신체검사 규정 준용) 및 신원조회 진행

• 적격자 임용(‘21. 09. 01. 예정)

전 형

제출 서류

입사지원

• 입사지원서

• 개인정보 수집·이용·제공 동의서

   ※ 온라인 입사지원 시 개인정보 수집·이용·제공란에 체크한 경우 동의서를 제출한 것으로

       간주함

면접전형

필수

• D01~03 : 주민등록등본(상세) 1부

해당 시

• 교육사항 증빙서류 1부 (입사지원서 기재사항)

   ※ 성적증명서, 교육과정 수료증 등

• 자격사항 증빙서류 1부 (입사지원서 기재사항)

   ※ 자격증 사본 등

• 경력사항 증빙서류 1부 (입사지원서 기재사항)

   ※ 경력증명은 경력증명서 또는 재직증명서를 원칙으로 하며 4대 보험 증명서(건강보험 자격

        득실확인서 등) 추가 제출

   ※ 최근 2년 이내 발행 서류에 한하여 인정함

• 가점사항 증빙서류 (입사지원서 기재사항)

   ※ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층 등

임 용

• 최종학력 졸업(예정)증명서 1부

• 주민등록등본(상세) 1부

• 주민등록초본(병역사항 필수포함) 1부

• 기본증명서(상세) 1부

• 채용신체검사서 1부

• 통장사본 1부

구 분

구제방안

피해자 특정

가능 시

• 피해 발생 전형의 다음 전형 응시 기회 부여

    예시) 면접결과 합격대상자로 포함되었으나 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우

   - 서류전형 피해자 ⇒ 해당 피해자 필기 응시 기회 부여

   - 면접전형 피해자 ⇒ 해당 피해자 즉시 채용

피해자 특정

불가 시

• 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 피해 발생 전형부터 제한경쟁채용 실시

   예시) 부정채용 사실이 확인되었으나 응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 불가능

            하여 피해자 특정이 어려운 경우

   - 서류전형 피해 그룹 ⇒ 해당 그룹 서류전형 재실시

   - 면접전형 피해자 ⇒ 해당 그룹 면접전형 재실시

구 분

세부 내용

비 고

이의신청기간

• 채용전형 단계별 발표일로부터 2일 이내(전형별 접수일 기준, 주말 및 공휴일 제외)

-

신청방법

• 지원자 본인이 “이의신청서”를 작성 및 날인하여 우리원 인사노무팀 채용 담당자에게

    직접 제출 또는 스캔본을 E-mail(insa@kidp.or.kr)로 송부

우편접수

불가

처리 예외

• 아래사항에 해당될 경우 처리대상에서 제외함 (답변되지 않음)

   - 본인이 제기하지 않은 경우

   - 이의신청서상 본인임이 확인되지 않는 경우 (성명, 지원분야 및 수험번호, 생년월일,

     전화번호, 자필서명 등의 누락)

   - 채용전형 불합격과 무관한 문의 및 질의사항 등

   - 시험출제자, 심사위원 개인정보 요구 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

       타인의 합격사실에 대한 이의신청, 정보 요구 등

   - 기타 상기 사유에 준하는 사항

-

처리

• 정상적인 이의신청의 경우 내용검토 후 인사노무팀에서 접수일로부터 2일 이내 답변

    만약 이의 제기된 내용이 심의가 필요한 경우 우리원 인사규정에 의거 소정의 절차(인사

    위원회 개최 등)를 거쳐 심의한 후 처리결과를 통보함

-

유 형

제출 서류

비 고

확진

판정자

완치자

• 전형응시 1일전까지 관련 서류 제출

응시 전

제출

미완치자

• 면접전형 응시 불가

유의사항

• 면접 당일 발열체크 시 이상 증상*이 나타난 응시자는 별도 장소로 분리하여

    응시

   * 37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등

• 면접전형 응시자는 종료시까지 반드시 마스크를 착용 단 감독관의 지시가

     있거나 신원확인 시 마스크 탈의 후 응시

• 응시자가 마스크 미착용 등 정부의 코로나 방역수칙을 준수하지 않는 경우

     면접시험 응시불가 등의 별도 조치를 취할 수 있음

• 추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단)될 수

    있으며 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내함

-