2022. 경기도평생교육진흥원 제6차(경기도 공공기관 통합채용)

직원 채용공고

경기도평생교육진흥원은 경기도 평생교육 사업을 종합적으로 지원 육성하고 도민의 삶의 질 향상을 목적으로 하는 경기도

공공기관으로 다음과 같이 평생교육 관련 업무를 담당할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원바랍니다

1. 선발예정 분야 및 인원

      ※ 관리전문직의 경우 임용 후 근무지 및 부서 배치 실시

      ※ 임용 후 순환보직 인사발령(근무지변경 등) 가능

      ※ 근무형태 : 주 40시간 (근무형태, 업무, 근무지 탄력 운영)

      ※ 장애 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 규정에 의한 자

      ※ 중복지원불가

2. 채용자격 기준

  ▣ 공통요건

    ◎ 응시연령 : 모집 공고일 현재 만18세 이상 만60세 미만

    ◎ 주소지 및 성별 : 제한 없음

    ◎ 「병역법」제76조제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」의 취업 제한 자에 해당되지 아니한 자

    ◎ 「지방공무원법」제31조(결격사유)의 각호의 1에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

 ▣ 채용자격요건

    ◎ 다음 각 호 중 1개 이상의 해당 자격요건을 갖춘 자

      ※ 채용직무분야 관련 담당업무 외 경력은 불인정

      ※ 학위취득자란 공고마감일 전까지 졸업한 자에 한하며 수료·졸업예정은 채용자격 기준에 해당하지 않음

      ※ 해당분야 경력은 경력(재직)증명서와 4대 보험가입증명을 통해 확인된 경우에 한해 인정

  ▣ 채용 관련 우대사항

3. 근무형태 및 보수수준

  ▣ 근무형태 : 주5일 근무(주40시간)

  ▣ 보수수준 : 진흥원 보수 규정에 의해 결정

      ※ “경기도 생활임금조례 시행규칙” 제7조에 의거 기본급이 생활임금에 미달 시 2022년 생활임금(2,328,469원) 보전

      ※ 기타 복리후생혜택 사항은 진흥원 규정에 의함

4. 시험일정 및 전형정보

  ▣ 시험일정

      ※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

  ▣ 전형정보

    ◎ 응시원서접수 : 경기도 통합채용 사이트 접수 (중복지원 불가)

    ◎ 필기시험

      ※ 필기시험 합격자는 채용인원의 5배수로 하며 동점자는 모두 합격으로 처리함

      ※ 공통과목(NCS)와 전공과목별 만점의 40% 미만인 과목이 있는 경우 불합격 처리 (1과목이라도 만점의 40% 미만이면 과락)

      ※ 인성검사는 적‧부 판단에 의한 탈락 처리

          - 면접전형 : 전문지식, 창의력, 성실성 등 종합평가를 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

      ※ 평가기준(5개 항목, 각 20점) : 미래에 대한 목표의식 및 정신자세, 직무분야 전문지식 및 이해도, 의사발표 정확성 및 논리성,

         예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·발전가능성

      ※ 평가점수 평균이 70점 미만인 경우 예비합격자(3배수 이내)대상에서 제외

      ※ 동점자 발생 시 장애인, 취업지원대상자, 평정요소 순서에 따른 상위 평정요소 고득점자 순으로 합격자를 결정함

5. 가산특전사항

  ▣ 가점부여항목 (증빙자료 제출 필수)

  ▣ 가점부여방법

    ◎ 전형 단계별 만점 기준 최종 점수에 가산함

    ◎ 가점은 과락기준에 해당하지 않는 경우에 한하여 부여

    ◎ 가점이 두 가지 이상일 경우 가점이 높은 한 가지만 적용

6. 응모요령(제출서류)

  ▣ 최초응시단계(응시원서접수)

  ▣ 최종 임용 전 단계 (면접전형 합격자에 한함)

      ※ 면접전형 합격 후 임용서류 등록이 진행되며 해당 과정에서 입사지원서 접수내용(허위사실 기재, 자격기준 미달)과 다를

          경우 합격이 취소 됨

7. 유의사항

  ▣ 본 채용은 “블라인드 채용”으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을

     야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨

      ※ 블라인드 사항 기재로 인한 불이익 책임은 지원자에게 있으며 관련 서류 작성 및 제출 시 유의

  ▣ 경력증명이 되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

      ※ 최종 경력인정을 위해서는 경력(재직)증명서 및 고용보험 피보험자격 이력내역서 각 1부 제출 必

  ▣ 최종 응시인원이 채용분야 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재 공모함

  ▣ 면접전형 예비합격자는 채용인원의 3배 수 내(합격자 포함)에서 운영됨

      ※ 유효기간 : 합격자 발표일로부터 6개월 이내

  ▣ 응시 원서와 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 불일치 할 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되며

      채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용 취소 됨

  ▣ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격 사유(허위사실 기재,

      자격 기준 미달)가 발생될 경우 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 최종합격자는 3개월간 수습직원으로 임용되며 수습기간 중 근무태도, 근무성적이 불량하거나 해당 직무에 부적합하다고

      인정되는 경우 근로계약 해지 가능

  ▣ 본 공고의 전형 절차, 일정 관련 각종 안내 및 변경사항은 홈페이지에 공고(필요시 지원서에 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지)

      하며 공고 미확인, 연락처 착오 기재 및 연락 불능에 따른 불이익은 응시자 책임으로 간주 됨

  ▣ 제출한 서류는 최종 합격자 발표 후 요청 시 반환 됨

  ▣ 보수 및 복무 사항은 경기도평생교육진흥원 제 규정을 적용함

  ▣ 이의제기 신청을 원할 시 정보공개 업무절차 참고

      ※ https://www.gill.or.kr/bbs/board.php?bo_table=open_process

  ▣ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의

      반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는

      제외)하며 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기

  ▣ 부정한 청탁에 의하여 채용이 확인되는 경우에는 임용이 취소될 수 있음

  ▣ 본 공고의 내용은 사정에 의해 일부 변동될 수 있음

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용 홈페이지 내 게시판 이용