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한국건강가정진흥원 제5차 직원 채용 공고
일반관리자 ㅣ 2017-09-11 11:27 ㅣ 296

한국건강가정진흥원 제5차 직원 채용


가족가치 확산 및 위기가족 지원 전문기관인 한국건강가정진흥원에서는 전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야 및 수행업무
  ◎ 채용직급 : 정규직 (5급 가, 나)
  ◎ 채용분야 : 일반
  ◎ 채용인원 : 각1명
  ◎ 수행업무
    》 응시코드 01 : 경영기획실 운영관리 (인사, 노무, 복무 등)
    》 응시코드 02 : 경영기획실 운영관리 (기획, 예산, 홍보 등)
    》 응시코드 03 : 경영기획실 운영관리 (시설, 총무 등)
    》 응시코드 04 : 경영기획실 운영관리 (인사, 복무, 복리후생 등)
    》 응시코드 05 : 양육비 이행지원 사업관리 (홍보 및 행정지원 등)
    》 응시코드 06 : 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등)
    》 응시코드 07 : 전략기획부 업무지원 (비서업무, 행정업무지원 등, ∼’17. 12. 31.)
    》 응시코드 08 : 가족 사업관리 (공동육아나눔터 사업관리, ~’17. 12. 31.)
    》 응시코드 09 : 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등, ~’17. 12. 31.)
    》 응시코드 10 : 한부모시설 종사자교육 운영업무 지원 (~’18. 09. 02.)
    》 응시코드 11 : 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등, ~’18. 08. 31.)
    》 응시코드 12 : 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등, ~’18. 06. 25.)


2. 장애인 제한경쟁 채용분야 및 수행업무
  ▣ 계약직 : 일반 (각1명)
    ◎ 응시코드 : 13
       》 수행업무 : 결혼이민자 통번역 서비스사업 관리 (~’17. 12. 31.)

    ◎ 응시코드 : 14
       》 수행업무 : 한부모시설 종사자교육 운영업무 지원 (~’17. 12. 31.)


3. 채용 분야별 응시(지원)자격 및 자격기준(우대사항)
  ▣ 정규직 : 5급 (가)
    ◎ 응시코드 : 01
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 인사, 노무, 복무 등
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무와 관련되는 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 노무사 자격증 소지자, 공공기관 업무 유경험자

  ▣ 정규직 : 5급 (나)
    ◎ 응시코드 : 02
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 기획, 예산, 홍보 등
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 03
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 시설, 총무 등
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자
    ◎ 응시코드 : 04
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 인사, 복무, 복리후생 등
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 05
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 홍보 및 행정지원 등
         - 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률에 근거하여 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 06
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 소송 및 행정지원 등
         - 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률에 근거하여 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 소송 및 행정 관련 업무 유경험자
  ▣ 계약직 : 일반
    ◎ 응시코드 : 07
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 전략기획부 업무지원 (비서업무, 행정업무 지원 등, ∼’17. 12. 31.)
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 상기 요건과 동등하다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 08
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 가족사업관리 (공동육아나눔터 사업관리, ∼’17. 12. 31.)
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 상기 요건과 동등하다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 가족사업 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 09
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등, ∼’17. 12. 31.) 
         - 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률에 근거하여 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 상기 요건과 동등하다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 소송 및 행정 관련 업무 유경험자

  ▣ 계약직 : 대체
    ◎ 응시코드 : 10
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 한부모시설 종사자교육 운영업무 지원 (∼’18. 09. 02.)
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 상기 요건과 동등하다고 인정되는 자
         - 한글‧엑셀 등 컴퓨터 문서 작업 가능자
           ※ 우대사항 : 교육기획 및 운영 업무 유경험자 , 공공기관 및 정부출연기관 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 11
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등, ∼’18. 08. 31.)
         - 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률에 근거하여 진흥원에서 수행하여야 하는 업무와 관련되는 분야에 3년 이상 종사한

           경력이 있는 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 소송 및 행정 관련 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 12
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 양육비 이행지원 사업관리 (소송 및 행정지원 등, ∼’18. 06. 25.)
         - 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률에 근거하여 진흥원에서 수행하여야 하는 업무와 관련되는 분야에 3년 이상 종사한

           경력이 있는 자
         - 변호사 자격을 가진 자
         - 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자

  ▣ 계약직 : 일반
    ◎ 응시코드 : 13
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 결혼이민자 통번역서비스 사업 관리 운영 (교육운영, 사업실적관리 지원, 멘토링시스템 관리 등, ∼’17. 12. 31.)
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 상기 요건과 동등하다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 공공기관 및 정부출연기관 업무 유경험자

    ◎ 응시코드 : 14
    ◎ 응시(지원)자격 및 자격기준
       》 한부모시설 종사자교육 운영업무 지원 (∼’17. 12. 31.)
         - 진흥원에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
         - 상기 요건과 동등하다고 인정되는 자
           ※ 우대사항 : 교육기획 및 운영 업무 유경험자 , 공공기관 및 정부출연기관 업무 유경험자


4. 기본자격 및 공통 우대사항
  ◎ 학력, 연령 : 제한 없음
  ◎ 기본자격
     》 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자
       1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
       2. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 자
       3. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
       4. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
       5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
  ◎ 공통 우대사항
     》 취업보호대상자(독립유공자, 국가유공자) 및 등록장애인
     》 지역인재(수도권을 제외한 지역 대학 졸업자)
     》 공공기관 청년인턴 유경험자
     》 국가기관, 공공기관 및 정부출연기관 등 업무 유경험자


5. 근로조건
  ▣ 정규직
    ◎ 임용기간 : 우리원 내부 규정에 따름
    ◎ 수습기간 : 3개월 (우리 원 내부 규정에 따름)
    ◎ 급여수준 : 연봉제 (우리 원 내부 규정에 따름)
    ◎ 근로조건 : 주5일 근무, 4대 보험, 복지포인트 제공 등
    ◎ 근 무 지 : 서울특별시 서초구 반포대로 217 서울지방조달청사

  ▣ 계약직 (일반 / 수탁 / 단기 / 대체)
    ◎ 임용기간 : 채용일∼2017. 12. 31.
      ※ 계약직(일반)의 경우 업무평가 및 사업연장 여부 등에 따라 무기계약직 전환 가능(대체직 제외)
      ※ 대체인력의 경우, 1번 채용분야 및 수행업무 부분 참조
    ◎ 수습기간 : 3개월 (정규직 수습기간에 따름)
    ◎ 급여수준
      》 일반계약직 : 월 165만원 수준(세액 공제 전, 식대포함), 4대보험 보장
      》 대체계약직 : 월 178만원 수준(세액 공제 전, 식대포함), 4대보험 보장
    ◎ 근로조건 : 주5일 근무 (09:00~18:00), 시간외근무 가능
    ◎ 근 무 지 : 서울특별시 서초구 반포대로 217 서울지방조달청사


6. 전형절차 및 합격자 발표

  ◎ 채용공고 : 09. 6.(수) ~ 09. 19.(화)
  ◎ 서류접수 : 09. 6.(수) ~ 09. 17.(일) (jih@kead.or.kr로 E-mail 접수)
  ◎ 서류전형 (면접대상자 선정 / 합격자 발표) : 09. 25.(월)
  ◎ 면접전형 (개별 또는 집단면접) : 09. 27.(수) ~ 09. 28.(목)
  ◎ 최종합격자발표 : 10. 12.(수)
  ◎ 임용 예정일 : 10. 16.(월)
  ◎ 합격자 발표 : 한국건강가정진흥원 홈페이지 (www.kihf.or.kr) 및 개별통보
    ※ 채용일정은 우리원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 최종합격자 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능


7. 응시원서 접수
  ◎ 접수기간 및 접수방법 : 09. 06.(수) ∼ 09. 17.(일) [E-mail 접수]
  ◎ 한국장애인고용공단 서울남부지사 정인해대리 E-mail : jih@kead.or.kr


8. 응시자 제출서류
  ◎ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서 각 1부
  ◎ 경력기술서(해당자) 1부, 직무수행계획서(정규직 지원자) 1부

    <서류심사 합격 시 면접 당일 제출서류>
       - 건강보험자격득실확인서 1부 (www.nhis.or.kr_로그인_자격_자격득실확인서 발급)
       - 학위(졸업)증명서 사본 각 1부
       - 자격증(지원서에 기재된 자격증) 사본 (해당자)
       - 경력증명서(지원서에 기재된 전 경험/경력) 사본 (해당자)
       - 수상증명서(지원서에 기재된 수상) 사본 (해당자)
       - 자원봉사활동(지원서에 기재된 자원봉사활동) 사본 (해당자)
       - 장애인 등록증 또는 복지카드 (해당자)
       - 취업보호대상자(독립유공자, 국가유공자) 증명서 (해당자)


9. 기타 유의사항
  ◎ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국건강가정진흥원(www.kihf.or.kr) 홈페이지에 시험일 2일

       전까지 공지하고, 개별 통지합니다.
  ◎ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조  하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및

       부정행위자로 처리합니다.
  ◎ 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 안에 반환합니다.
  ◎ 지원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임입니다.
  ◎ 전형결과 지원자가 없거나 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ◎ 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
  ◎ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ◎ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ◎ 본 채용 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 심사일 2일 전까지 변경공고 가능합니다.
  ◎ 한국건강가정진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.


10. 문의
  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀                                                                     ☎ 02-3473-6100
  ◎ 한국장애인고용공단 강원지사 서울남부지사 취업지원부 정인해대리     ☎ 02-6004-1043

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