2019. 한국가스공사 하반기 일반직 채용

한국가스공사는 산업통상자원부 산하 시장형 공기업으로 대한민국 가스 산업의 새로운 가치를 창조할 우수한 인재를 모집합니다

2019년 하반기 일반직 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력 중심채용이며 “공정”하고 “투명”한 채용을 위하여 블라인드 채용방식으로 진행하고 있습니다

채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 될 예정이므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다

※ NCS(National Competency Standards) : 국가직무능력표준 (www.ncs.go.kr 참조)

1. 일반직 모집개요

  ▣ 모집단위 및 모집인원

  ▣ 지원 자격

    ◎ 공통 지원자격

    ◎ 모집분야별 지원자격

      ① 안전관리

      ② 사회형평(장애)

      ※ 입사지원 시 해당사항 반드시 입력 및 면접전형 시 장애인 등록증 필수 제출 (미제출시 불합격 처리)

2. 전형절차

      ※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능함

      ※ 필기시험장소(수도권 / 대구)는 원서 최종제출시간으로 선착순 마감되오니 유의 바람

      ※ 전형별 동점자 처리기준 (우선순위 順)

  ▣ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리

  ▣ 면접전형

    ◎ 취업지원대상자(국가보훈) → 장애인등록자 → 직업기초면접점수 고득점자 → 필기총점(가점 합산) 고득점자 → 이 경우에도

        동점일 때는 동점자 전원 합격처리

        ※ 「공무원 채용 신체검사 규정」 별표1 (신체검사 불합격 판정기준)에 의거하여 적부판정

3. 우대사항

       ※ 입사지원 시 해당사항을 반드시 입력 요함 (미입력 시 우대불가)

     1) 취업지원대상자와 장애인등록자는 모집단위별 모집인원 4명 이상일 경우만 우대

     2) 모집분야별 우대사항은 중복적용 가능하나 자격증의 경우 최고가점 1개만 적용하며 보훈·장애 중복해당 시 더 높은 가점

           1개만 적용

4. 전형 결과발표 및 이의신청 절차

  ▣ 결과발표

      ※ 전형별 지원자경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고

  ▣ 이의신청 절차

    ◎ 신청방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 절차공지

      ※ 필기문항 관련 이의신청은 필기시험 당일 현장 접수만 인정

    ◎ 신청기한 : 합격자 발표 익일 15:00:00까지

5. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

  ▣ 예비합격자 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여

     * 적격자 : 과락, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자

  ▣ 부정행위자, 입사포기자 발생 시 조치방법

    ◎ 부정합격자 발생 : 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자발표일로부터 5년간 예비순번에 따라

         구제

    ◎ 입사포기자 발생 : 면접합격자 발표일로부터 수습채용일 전 영업일 15:00까지 입사포기각서(첨부#6)를 제출받은 경우 예비

        순번에 따라 추가합격 처리

  ▣ 채용비리 피해자 구제방안

    ◎ 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락‧구제

      - 필기전형 : 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 기회 부여 (1회 限)

      - 면접전형 : 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용

6. 유의사항

  ▣ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」 등 관련법령에 따라 처리되며 향후 5년간 全 공공기관 채용

      시험에 응시자격이 제한됨 (채용에 관한 자의 또는 타의에 의한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를

      제출하는 등 부정행위로 합격한 자가 입사이후 적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리)

  ▣ 본 채용공고 내 2개 이상의 모집단위 또는 ‘19. 06. 04. 공고된 일반직(경력), 별정직, 청원경찰 모집공고와의 중복지원은

       불가함

  ▣ 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성 바람

       ※ 첨부#7 참고하여 어학정보 입력요망

  ▣ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로

       유의하시기 바라며 발견 될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됨

  ▣ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원 바람 (지원서 제출 후

       지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인 바라며 마감 시간 전에 지원서 수정 및 지원서확인이 가능하나 마감

       시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주함)

  ▣ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견되거나 또는 지원자 개인정보 관리 미흡으로

       타인과 동일한 입사지원서가 발견될 시 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있으니 유의 바람

  ▣ 취업지원대상자(국가보훈), 장애인등록자는 관련법령에 의해 우대함

      ※ 입사지원 시 정보입력자에 한하여 우대 (향후 원본 제출 시 입력 자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리)

  ▣ 각 전형 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함)을 반드시 지참하여야

      하며 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 제한됨

      ※ 단 고등학교 재학생의 경우 학생증을 신분증으로 인정

  ▣ 필기전형 안내

    ◎ NCS직업기초능력(100점)

      - 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결 등의 능력을 평가하며 특정유형의 단일한 형태의 검사 문항이 아닌 단문형 /

        장문형, 연산형 / 자료분석형, 추론형 / 분석형 등 다양한 유형의 검사 문항 제시

    ◎ 직무수행능력(100점) : 직무 수행 시 필요한 전공 관련 지식을 평가

    ◎ 인성검사 : 공사인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 필기전형 시적격자를 선발하며 직업기초면접 전형 시 자료로 활용

      ※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)

       - 직업기초능력 4할미만 또는 직무수행능력 4할미만시

       - 직업기초능력 + 직무수행능력 합산 평균 6할미만시

  ▣ 면접전형 안내

    ◎ 1차 직무PT면접(100점)

      - 직무관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개인별 일정시간(약30~40분)동안 워드프로세서 등을 활용하여 자료작성

          후 주제 발표

    ◎ 2차 직업기초면접(100점)

      - 한국가스공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직무를 수행하는데 필요한 기초적인 역량을 평가

      ※ 면접전형 과락기준 (배수무관 불합격 처리)

        - 직업기초면접 4할미만 또는 직무PT면접 4할미만시

        - 직업기초면접 + 직무PT면접 합산 평균 6할미만시

  ▣ 모집단위별 지원자 최소배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 차기 전형 실시

7. 기타

  ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하고

      관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리함

  ▣ 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며 첨부#5의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에

      공사에 방문하여 원본제출하거나 스캔하여 recruit@kogas.or.kr로 송부하는 경우에 한해 가능함

  ▣ 면접 시 제출서류는 필기전형 합격자에 한해별도 안내예정임 (입사지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 일체 등)

  ▣ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.

  ▣ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며 각 전형 합격자 발표 시 차기전형의 일정 및 장소를 공지하오니

      참고바람

  ▣ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문 사항은 우리공사 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기

     바람

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀      ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국가스공사 채용콜센터      ☎ 1661-7195 오전9시 ~ 오후6시

    ※ 한국가스공사 채용홈페이지 (kogas.incruit.com) Q&A