취업정보
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2020. 한국토지주택공사 LH 장애인 인턴 채용공고 일반관리자 ㅣ 2020-05-25 10:38 ㅣ 955 |
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2020. 한국토지주택공사 LH 장애인 인턴 채용 LH(한국토지주택공사)에서 근무할 장애인 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다 ※ Full-Blind 채용방식 적용 공사는 정부정책에 따라 Full-Blind 채용방식으로 모든 채용 전형을 진행하며 일체의 출신지·학력·신체조건 등의 정보를 요구하지 않습니다 1. 채용개요 ▣ 채용규모
* 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음 ※ 지역본부별 채용인원
* 본부별 모집권역 및 인원은 “장애인 채용 담당자 현황” 참조 중복 지원 불가함 ▣ 담당직무 : 주거복지 등 업무보조 (서무, 민원보조 등) ▣ 지원자격
* 특별우대 가산점 : 취업지원대상자(국가유공자)는 전형별 만점의 5∼10% 가산점 부여 ** 단 모집지역별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점 미부여
2. 근무조건 ▣ 신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자 ▣ 계약기간 : ‘20. 06. 12.～12. 18. (6개월) ▣ 보수 : 월 191만원 (세전금액) * 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급 ▣ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09～18시, 월 1일 유급휴가 부여) ▣ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입 3. 전형절차 및 일정
※ 면접대상자 및 합격자 발표 : 전화 또는 문자 등 개별통보 예정 ▣ 전형방법
4. 지원서접수 ▣ 접수기간 : ‘20. 05. 22.(금) ~ 05. 28.(목) ▣ 접수방법 : 한국장애인고용공단 지사 담당자 E-mail 접수 ※ 본부별 채용담당자는 “장애인 채용 담당자 현황” 참조 ▣ 유의사항 ◎ 기한내 접수분에 한하며 방문 및 우편접수 불가 ◎ 제출파일명은 “모집권역 ⇒ 성명 ⇒ 제출서류명”으로 제출 (예시: 분당권역-홍길동-지원서) ▣ 제출서류 ◎ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 ▣ 면접 당일 제출서류 : 장애인 증명서 사본 5. 취업지원 및 정규직 채용 시 우대조치 ▣ 취업지원 : 1개월 이상 근무자에게 경력증명서 발급 (퇴직 후 3년 이내) ▣ 정규직 채용 시 우대조치 : 근무성적이 우수한 인턴에 대해서는 신입사원 공개채용 시 서류전형을 실시할 경우 서류전형 가점(3%) 부여 ◎ 근무성적이 우수한 지역본부별 우수인턴 중에서 상위 20%이내에 해당하는 탁월인턴에 대해서는 신입사원 공개채용 시 서류 전형을 실시할 경우 서류전형 면제 ◎ 정규직 채용 시 우대사항은 계약기간 종료일로부터 2년간 유효하며 시험응시 1회에 한하여 적용 - ‘22. 12. 17.까지 신입사원 채용공고가 없을 경우 자동 소멸 ▣ 유의사항 : 우수(탁월)인턴 선발계획 수립일 기준 재직하고 필수과목을 모두 이수한 인턴만 우수(탁월) 인턴 선발대상에 해당 단 선발계획 수립일 기준 근무기간 2개월 미만 재직 중인 경우 제외 6. 블라인드 채용 및 기타사항 ▣ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바람 ▣ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있음 ▣ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ▣ 동일 공고건에서는 하나의 모집권역만 선택하여 지원을 하여야 하며 중복지원 시 무효처리 됨 ▣ 최종합격자가 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있음 ▣ 서류를 제출한 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙”에 따라 반환청구기간 내에 한하여 반환함 ▣ 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 근무지를 선택 후 입사지원하기 바람 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국장애인고용공단 해당 지역 관할 공단 지사 및 전국 대표번호 ☎ 1588-1519 ※ 해당 지역 관할 공단 채용담당자는 “장애인 채용 담당자 현황” 참조 |
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