2020. 한국벤처투자 상반기 신입직원(NCS) 채용

한국벤처쿠자는(주)는 중소벤처기업부 산하 공공기관으로 중소기업과 벤처기업의 성장‧발전을 위한 투자 촉진을 목적으로 「벤처

기업육성에 관한 특별조치법」제4조의9에 따라 설립되어 선순환 벤처생태계의 중추적 역할을 수행하고 있습니다

금번 채용은 정부 정책에 따라 블라인드 채용으로 진행되며 신입직(NCS) 투자출자 분야를 성발할 예정입니다

1. 모집부문 및 채용인원

  ▣ 신입직원 모집부문 및 채용인원

      * 단 위 사항은 당사 사정에 따라 변동 될 수 있으며 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

  ▣ 공통 자격요건

    ◎ 성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도 제한은 없으나 관련 모집부문에 해당하는 요건을 갖춘 자 (공고일 현재 만60세

         이상인 자는 지원 불가)

    ◎ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자

    ◎ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자

    ◎ 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자

  ▣ 모집부문별 자격요건

    ◎ 아래 모집부문별 응시자격을 모두 갖춘 자

   ▣ 우대사항

    ◎ 아래에 해당되는 경우 스캔본을 지원서에 첨부하고 “Ⅲ. 원서접수 및 제출서류”에 따라 제출

      * 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인발급분만 인정 (제출처 : 한국벤처투자)

      * 기타 우대사항 증빙서류 및 우대자격증은 해당기관의 날인이 포함된 서류 제출

3. 원서접수 및 제출서류

  ▣ 원서접수

    ◎ 공고기간 : ‘20. 05. 22.(금) ~ 06. 05.(금) 15:00시까지

    ◎ 접수기간(신입 NCS) : ‘20. 05. 23.(토) ~ 06. 05.(금) 15:00시까지

    ◎ 지원방법 : 채용 홈페이지 온라인 입사지원 시스템에서 05. 23.(토) 10:00부터 응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수)

      * 우편접수, 방문접수, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

      * 마감일은 지원자 집중이 예상되니 가급적 마감일 이전에 접수완료하기 바람

      * 반드시 아래 유의사항을 숙지한 후 작성하기 바람

  ▣ 제출서류(각 1부) : 최종합격자에 한함 (단 우대사항 해당자의 경우 위의 “우대사항”을 참고하여 스캔본을 지원서에 첨부)

      * 입사지원서 작성내용에 대한 증빙서류 미제출 시 허위기재로 판단하여 합격 취소

      * 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 면접전형 시 지참 (추후 별도 안내 예정)

4. 전형절차 및 일정

  ▣ 전형절차 및 일정

      * 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 등에 따라 일부 변동될 수 있음

5. 전형방법 및 심사기준

  ▣ 서류전형

    ◎ 대상자 : 응시자 전원 (부적격자 제외)

      * 부적격자 : 허위기재, 필수입력사항(기본정보, 자기소개서) 미기재 등

    ◎ 평가방법

      - 평가자 : 채용 대행업체 외부 평가 (외부위원)

      - 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발 (선발인원 대비 50배수)

      * 동점 발생 시 선발 배수를 초과하더라도 선발하여 평가

      - 평가항목 : 내용 충실도, 교육 사항, 인생관, 조직융화도, 직무적합도에 대해 자기소개서 평가 및 어학 성적 종합 심사

      * 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 인재, 자격증 등 우대사항 가점은 총점에 가산

      - 결과발표 예정일 : ‘20. 06. 15.(월) 채용 홈페이지를 통해 발표

  ▣ 필기시험

    ◎ 대상자 : 서류전형 합격자

    ◎ 시험시간 및 장소

      - ‘20. 06. 20.(토) 오전 09:30 장소 추후 공지 (서울 소재 시험장 예정)

    ◎ 평가방법

      - 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발하되 인성검사 결과 적합한 인원만 선발(선발인원 대비 3배수)

      * 동점 발생 시 선발 배수를 초과하더라도 선발하여 평가

      - 평가항목 : NCS 필기시험 (직업기초능력시험), 직무지식 전공시험, 인성검사

      - 결과발표 예정일 : ‘20. 06. 24.(수) 채용 홈페이지를 통해 발표

  ▣ 1차 면접 (숙박면접)

    ◎ 대상자 : 필기전형 합격자

    ◎ 평가일시 및 장소 : ‘20. 07. 01.(수) ~ 07. 02.(목) 장소 추후 공지

    ◎ 평가방법

      - 평가자 : 외부 면접위원 4명, 내부 면접위원 4명 (총8명)

        * 블라인드 채용으로 인한 심층면접의 필요성 대두 공공기관 채용비리 특별점검 후속조치에 따른 감사팀 별도 참관 예정

      - 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발 (선발인원 대비 2배수)

        * 합계점수 최고점 및 최저점을 부여한 평가위원의 점수를 뺀 나머지 평가위원 합계점수의 산술평균을 소수 셋째 자리에서

              반올림하여 산출하고 동점 발생 시 내부 면접위원의 평가 고득점자를 우선적으로 선발

        ** 면접 차수별 집계 점수가 40점 이하인 경우 선발예정인원과 관계없이 불합격 처리

      - 평가항목 : 직무 관심도, 친화력, 협동성, 창의력, 논리력 등에 대해 1박 2일 숙박 일정으로 대면평가

        * 향후 감염병 확산 방지를 위한 방역 대책에 따라 숙박 여부 및 프로그램 일부 조정 가능

      - 결과발표 예정일 : ‘20. 07. 17.(금) 채용 홈페이지를 통해 발표

  ▣ 2차 면접

    ◎ 대상자 : 1차 면접전형 합격자

    ◎ 평가일시 및 장소 : ‘20. 07. 21(화) ~ 07. 24.(금) 한국벤처투자 회의실

    ◎ 평가방법

      - 평가자 : 외부 면접위원 4명, 내부 면접위원 4명 (총8명)

        * 공공기관 채용비리 특별점검 후속조치에 따른 감사팀 별도 참관 예정

      - 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발

        * 합계점수 최고점 및 최저점을 부여한 평가위원의 점수를 뺀 나머지 평가위원 합계점수의 산술평균을 소수 셋째 자리에서

             반올림하여 산출하고 동점 발생 시 내부 면접위원의 평가 고득점자를 우선적으로 선발

        ** 면접 차수별 집계 점수가 40점 이하인 경우 선발예정인원과 관계없이 불합격 처리

      - 평가항목 : 직무 관심도, 직무 기초 능력, 조직 적합성 등에 대해 대면평가

      - 결과발표 예정일 : ‘20. 08. 10.(월) 채용 홈페이지를 통해 발표

  ▣ 2차 면접 합격자 대상

    ◎ 신원조회

      - 조회방법 : 범죄경력 확인서

    ◎ 신체검사

      - 장소 : 외부 전문 검진 센터

    ◎ 중소벤처기업진흥공단 퇴직자 조회

      - 조회방법 : 중소벤처기업진흥공단 의뢰

        * 중진공 경력 확인결과 대상자에 해당할 경우 중진공 ‘출자회사 재취업 심사위원회’ 심의결과를 준용하여 최종 합격여부

             결정

    ◎ 최종합격자 선발

      - 신체검사, 신원조회 및 중진공 조회 결과 등을 종합하여 최종합격자 선발

        * 신체검사 결과의 합격취소 여부 기재 (“공무원 채용 신체검사 규정”을 준용)

      - 최종 선정자의 채용포기(연봉 또는 당사 근로조건 불일치 등 포함), 합격취소, 결격사유, 합격자 퇴직 등으로 결원 보충이

          필요할 시에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 후순위 추가합격자 선정 가능

6. 기타사항

  ▣ 전형단계별 본인의 신분증을 지참하여야 응시 가능

    * 주민등록증, 운전면허증, 공무원증, 유효기간 내 여권만 인정 신분증을 분실한 경우 “주민등록증 발급신청 확인서(기간 만료

        전)”를 제출

  ▣ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가

  ▣ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 해당 모집부문은 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 지원서의 내용이 허위로 기재되었거나 연락 불능, 최종합격자가 지정기일까지 입사하지 않는 경우 신체검사 및 신원조회 결과

       채용결격 사유가 확인되어 근무가 불가능한 경우 등 입사를 위한 결격사유 발생 시 합격이 취소

  ▣ 제출한 서류의 허위기재 또는 위변조 등이 확인될 경우 합격이 취소되고 향후 2년간 응시 제한

  ▣ 채용비리 또는 부정한 방법으로 합격한 경우 합격이 취소되고 향후 5년간 응시 제한

  ▣ 입사지원서 마감 시한까지 반드시 채용사이트에서 최종 제출을 완료하여야 하며 마감 시간에 시스템 과부하 등이 발생할 수

      있으므로 마감 6~7시간 전에 입사지원서 최종 제출을 완료할 것을 권장

  ▣ 채용 시의 급여는 입사지원서에 기재한 내용과 경력증명서를 바탕으로 당사 규정에 따름

  ▣ 신입(NCS) 분야에 응시하여 채용된 입사자의 이전 근무 경력은 입사 후 경력으로 인정되지 않음

  ▣ 신규로 채용된 직원은 3개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 채용하지 아니할 수 있음

  ▣ 최종합격자 발표 이후 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출하는 경우 향후 최종

      합격 또는 채용이 취소될 수 있고 추후 입사지원 시 응시자격이 제한됨

  ▣ 당사는 순환보직제도를 시행하고 있음

  ▣ 채용 공고는 당사 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시에는 채용 홈페이지에 공고

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 제출한 서류일체는 입사 전 반환 요청할 수 있음 (단 최종

      합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며 보관기간이 경과한 증빙서류는

      모두 파기)

    * 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내

    ** 반환청구방법 : "채용서류 반환청구서" 양식을 작성하여 insa@k-vic.co.kr로 신청하고, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송

                                 또는 방문수령 가능

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀    ☎ 02-3473-6100

  ▣ 문의사항은 채용 홈페이지의 “질문하기”를 통해 문의