고용형태/직종 (분야)

직무내용

인 원

근무지 배치

체험형 청년인턴

(장애인 제한경쟁)

일반행정

사무행정

(홍보, 교육, 자료실 등 일반사무)

2명

서울 (강남구 삼성동)

1명

서울 (강남구 대치동)

1명

서울 (종로구 경복궁)

1명

경주 (경주시 용강동)

1명

청주 (청주시 노산리)

총 계

6명

구 분

근로조건

보 수

주근무지

체험형 청년인턴

(장애인 제한경쟁)

 ⦁ 입사일로부터 5개월 (‘19. 08. 01. ～ 12. 31.)

 ⦁ 주5일 근무

 ⦁ 근로시간 : 10:00 ～ 17:00 (6시간 휴게시간 1시간)

월 185만원

(연봉기준 2,220만원)

서울

(강남구 삼성동)

 ⦁ 입사일로부터 5개월 (‘19. 08. 01. ～ 12. 31.)

 ⦁ 주4일 근무(월, 수, 목, 금)

 ⦁ 근로시간 : 18:00 ～ 22:00 (4시간)

월 90만원

(연봉기준 1,080만원)

서울

(강남구 대치동)

 ⦁ 입사일로부터 5개월 (‘19. 08. 01. ～ 12. 31.)

 ⦁ 주5일 근무 / 근무일 조정 가능

 ⦁ 근로시간 : 10:00 ～ 17:00 (6시간, 휴게시간 1시간)

월 185만원

(연봉기준 2,220만원)

서울

(종로구 경복궁)

 ⦁ 입사일로부터 5개월 (‘19. 08. 01. ～ 12. 31.)

 ⦁ 주5일 근무

 ⦁ 근로시간 : 13:00 ～ 17:00 (4시간)

월 90만원

(연봉기준 1,080만원)

경북 (경주)

충북 (청주)

구 분

내 용

자격요건

 ⦁ 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시‧군‧구에서

    교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

 ⦁ 임용(예정)일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 (만15세 이상 만34세 이하)

 ⦁ 임용예정일부터 근무 가능한 자

 ⦁ 취업이 결정된 자, 취업중인 자는 채용대상에서 제외

 ⦁ 학력, 전공 무관

 ⦁ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자

 ⦁ 재단 「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자

   【재단 인사규정 제11조 결격사유 사항】

    1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자

    2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자

    3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자

    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자

    6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어

         채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

    7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만

         원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

구 분

유 형

우대사항

가점기준

법 률

취업지원

대상자

 ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업지원 대상자

   ※ 가점기준 : 근거 법률 제31조

5, 10%

(전형별)

장애인

 ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인

   - 중증 : 전형별 배점의 10% / - 경증 : 전형별 배점의 5%

1차 전형

공 통

 ⦁ 한국사능력검정시험(1급)

5% (1차 전형)

구 분

1차

2차

일반행정

 【서류전형】

  1. 입사지원서 (자격요건, 경험‧경력‧교육, 우대사항 등)

    ※ 판단기준일 : 공고일

  2. 자기소개서(직업기초능력) / 경험‧경력기술서(직무수행능력) 포함

 【면접전형】

  1. 직무수행능력

     (지식, 기술, 태도)

합격배수

5배수

1배수

구 분

전형일정

비 고

1차

지원서 접수

‘19. 07. 02.(화) ～ 07. 16.(화) 12:00

15일간

서류전형

‘19. 07. 16.(화) ～ 07. 18.(목)

서류전형 발표

‘19. 07. 19.(금)

5배수 내외 선발

2차

면접전형

‘19. 07. 23.(화) ～ 07. 24.(수)

합격자 발표

‘19. 07. 26.(금)

임용(예정)일

‘19. 08. 01.(목)

구 분

세부내용

예비합격자

운영

 ⦁ 합격자 발표일로부터 3개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충

   해야할 필요가 있을 경우 70점 이상 차순위 고득접자 예비합격자로 선정 (70점 미만 불합격 처리)

 ⦁ 허위서류 제출, 부정청탁 등 부정합격자 발생시 5년간 예비순번에 따라 구제

채용비리 피해자

구제방안

 ⦁ 서류전형/면접전형 각 단계별 피해자 (부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자)에게

   시험기회 부여

     예 : 서류전형 피해자 → 차기 채용 시 서류전형 다음 단계 필기 전형 부여

대 상

제출서류

비 고

공 통

 ⦁ 입사지원서 및 자기소개서 (경험경력기술서 포함) (소정양식, [첨부1], [첨부2])

온라인 제출

 ⦁ 개인정보 수집·활용·제공 동의서 2부 (소정양식, [첨부3-1], [첨부3-2])

 ⦁ 장애인 증명서 (또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1부

해당자

 ⦁ 지원 자격요건 및 우대사항 기재 자격증

 ⦁ 주민등록초본 1부

 ⦁ 취업지원 관련 증명서 사본 1부

 ⦁ 경력증명서, 고용보험피보험자격 이력내역서 각 1부

   ※ 경력증명서에 수행직무 상세내용 기재하여 제출

 ⦁ 한국사능력검정 인증등급 사본 1부

면접일 제출