취업정보
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2021. 한국소비자원 청년인턴 및 기간제 채용공고 일반관리자 ㅣ 2021-02-22 10:50 ㅣ 982 |
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2021. 한국소비자원 청년인턴 및 기간제 채용공고 1. 채용 분야 및 지원자격 ▣ 모집분야
▣ 지원자격
▣ 채용 결격사유
※ 분야(근무지)별 중복 지원 불가 ※ 청년인턴은 체험형 청년인턴으로 정규직 전환과는 무관하며, 근로기간 종료 시 근로관계 종료 ※ 최종합격자는 해당 근무지에서 근무 (한국소비자원 홈페이지(www.kca.go.kr) ⇒ “KCA소개“ ⇒ “오시는 길“에서 근무지 확인 가능) ▣ 근로 조건
* 주 1일은 취업활동일 지원* 기간제(국내 위해정보 관리)의 경우 휴직대체인력으로 기관 사정 등에 따라 최대 1년의 범위 내 계약기간 연장 가능 2. 전형방법 및 합격자 발표 ▣ 전형방법 ◎ 청년인턴 : 1차 서류전형, 2차 실무면접으로 진행 - 채용공고 : 온라인 공고 (15일) - 서류전형 : 자기소개서 (지원동기, 교육, 경험, 핵심가치) (3배수 선발) - 면접전형 : 실무면접 - 임용 ◎ 기간제 : 1차 서류전형, 2차 실무면접으로 진행 - 채용공고 : 온라인 공고 (15일) - 서류전형 : 교육, 자격, 경력, 자기소개서 (5배수 선발) - 면접전형 : 실무면접 - 임용 ▣ 전형일정 및 임용예정일
※ 전형별 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 채용 홈페이지에 공지 3. 지원서 접수 : 온라인 접수 (http://kca.saramin.co.kr) ▣ 접수기간 : ‘21. 02. 19.(금) ~ 03. 05.(금) 18:00까지 ※ 개별방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음 4. 가산점 및 우대사항
※ 가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3명 이하인 모집분야에 대하여 취업지원대상자 가점 미적용 5. 전형별 평가 기준
* 입사지원서 및 자기소개서에 근거하여 지원동기, 우리 원 업무 관련 교육 및 경험, 핵심가치를 종합평가 6. 전형별 합격자 선발 ▣ 서류전형 합격자 : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 선발 (기간제의 경우 5배수 선발) ▣ 면접전형 합격자 : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 ▣ 최종 임용 : 임용 결격사유에 해당 되지 않는 자에 한해 최종 임용 7. 기타 ▣ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않도록 유의 ▣ 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 반드시 제출 ※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외 ▣ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련법령에 따라 처리되며 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈 ▣ 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소 ▣ 채용서류는 반환 청구기간(채용확정일 14일 이후 180일) 내에 지원자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환가능 (보관기간이 경과 한 증빙서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기) ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 상 “서식3. 채용서류 반환청구서” 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 jobkca @kca.go.kr 앞 신청▣ 채용비리 예방을 위한 피해자 구제제도(전형별 이의신청 제도) 안내 : 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인, 이의 제기 등 가능 ▣ 청년인턴의 경우 근무성적 등이 우수한 인턴을 선발하며 선발된 인턴에게는 향후 1년간 한국소비자원 정규직 채용 서류전형 에서 5% 가산점을 부여 8. 제출서류 : 면접 당일 제출
9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 기획조정실 인재경영팀 ☎ 043-880-5604 ※ 입사지원과 관련된 문의사항은 가급적으로 채용 홈페이지 “Q&A”를 이용하여 주시기 바라며 부득이한 경우에만 유선 및 E-mail로 문의 (E-mail : jobkca@kca.go.kr) |
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