취업정보
|
2019. 국방부 주관 일반군무원 채용시험 시행계획 공고 일반관리자 ㅣ 2019-04-09 14:11 ㅣ 1685 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2019년도 국방부 주관 일반군무원 채용시험 시행계획 2019년도 국방부 주관 육군·해군·공군의 5급 이상 및 국방부 직할부대(기관)의 전 계급 일반군무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용 예정 인원 가. 공개경쟁채용 (50명)
※ 공개경쟁채용시험 직렬별 응시 및 가산 자격증‧면허증은 <붙임2> 참조 ※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경 가능 나. 경력경쟁채용 (13명) ※ 응시요건 중 전역(예정) 군인 요건으로 응시할 경우 임용예정일로부터 3년 이내 전역(예정)자에 한하여 응시 가능 예시 : 임용예정일이 '19. 09. 01.일 경우 '16. 09. 02.이후 전역(예정)자에 한해 응시 가능 ※ 전역(예정)자라도 응시요건 중 ‘전역 군인’이 아닌 요건(학위‧자격증‧근무경력 등) 으로 응시할 경우 임용예정 일로부터 3년 이내 전역(예정) 요건에 구속되지 않음 ※ 석‧박사 학위 소지 요건으로 응시하는 경우 반드시 국문 논문초록 및 목차 제출 (단 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출) ※ 근무경력기간은 채용직위별 임용예정일을 기준으로 산정
※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경 가능 2. 시험방법 및 필기시험 과목 가. 시험방법
(1) 서류전형 : 경력경쟁채용 응시자에 한함 ∙ 응시요건 구비 여부 심사 (2) 필기시험 : 공개경쟁채용시험 응시자 및 경력경쟁채용 응시자(경력경쟁채용시험 지원자는 서류전형 합격자에 한해 응시기회 부여) ∙ 문제형식 및 문항 수 : 객관식 선택형, 과목당 25문항 ∙ 시험시간 : 과목당 25분 ∙ 합격자 선발 : 선발예정인원의 1.3배수(130%) 범위 내(단 선발예정인원이 6명 이하인 경우 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위) ※ 합격기준에 해당하는 동점자는 합격처리함 (3) 면접시험 : 필기시험 합격자에 한해 응시기회 부여
※ 7급 공개경쟁채용시험 응시자는 개인발표 후 개별면접 순으로 진행 (4) 합격자 결정 : 면접시험 성적순으로 결정 (필기시험 성적은 합격자 결정 시 반영하지 않음) ※ ‘신원조사’와 ‘공무원채용신체검사’에서 모두 ‘적격’ 판정을 받은 사람을 최종합격자로 확정 나. 필기시험 과목(군무원인사법 시행규칙 별표3) : 붙임1 참조 3. 응시자격 가. 공통 필수자격 ⦁ ‘19. 국방부 주관 일반군무원 채용시험의 최종시험 예정일(08. 02.) 현재를 기준으로 ｢군무원인사법｣ 제10조의 결격사유 및 제31조의 정년에 해당하거나 ｢군무원인사법 시행령｣ 제24조 또는 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음
나. 공개경쟁채용 시험 응시자격 ⦁ 채용 계급별 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고 직위별 응시자격을 충족해야 함 다. 경력경쟁채용 시험 응시자격 (1) 채용 계급별 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고 직위별 응시자격을 충족하는 사람 (2) 남성 응시자는 병역의무를 마쳤거나 면제된 사람 (3) 임용예정일 전일(前日)까지 현재 근무지에서 전역‧퇴직이 가능한 사람 (4) 전역군인은 임용예정일로부터 3년 이내 전역한 자에 한해 응시자격 인정 ※ 예시 : ‘19.09.01.임용예정 직위 응시자는 ’16.09.02. 이후 전역 자 (5) 경력경쟁채용 응시자 자료제출 관련 사항은 공고문 내 ｢6. 제출 자료｣ 참조 라. 장애인 구분모집 응시자격 등 (1) ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조의 규정에 따른 장애인과 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 (2) 응시원서 접수 마감일('19. 04. 17.) 현재까지 장애인으로 유효하게 등록 되거나 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록‧결정되어 있어야 함 (3) 장애인은 장애인 구분모집 직위 외 다른 직위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음 (단 국방부 주관 시험 내 다른 직위에 중복하여 응시할 수 없음) (4) 공개경쟁채용 장애인 구분모집 응시자의 경우 장애인복지카드, 장애인 등록증, 국가유공자증 사본 중 1부를 필기 시험 당일 시험감독관에게 제출해야 함 마. 응시연령
4. 시험 일정
※ 시험일정은 사정에 따라 변경이 가능하며 변경 시에는 사전 공지함 ※ 향후 시험일정, 시험장소, 합격자 발표 등 시험시행과 관련한 사항은 ‘국방부 군무원 채용관리’ 홈페이지 (http://recruit.mnd.go.kr)의 <공지사항>에만 공지함 ※ 경력경쟁채용 응시자 자료제출 관련 사항은 공고문 내 ｢6. 제출 자료｣ 참조 5. 응시원서 접수 (인터넷 접수만 가능) 가. 원서접수 (1) 접수기간 : '19. 04. 12.(금) ～'19. 04. 17.(수) (2) 접수시간 : 접수기간 중 09:00～21:00 (단 04. 13. ～ 04. 14.은 09:00～18:00 / 04. 17.은 18:00에 마감) ※ 지정된 접수시간 외에는 원서접수 시스템에 접속이 불가함. (3) 접수방법 ⦁ 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr) <원서접수> 이용 ※ 군무원채용관리 로그인은「NICE I-PIN」인증(주민등록번호를 대체하는 개인인증서비스)을 통해서만 가능 (※ 자세한 사항은 홈페이지 참조) ⦁ 응시원서 작성 → 응시수수료 결제 → 응시표 및 응시원서 출력 ⦁ 응시수수료 : 3～5급 10,000원 / 6～7급 7,000원 / 8～9급 5,000원 외에 수수료 결제 방법에 따른 소정의 처리 비용(카드 결제, 계좌이체 비용)이 소요됨 ※ 응시원서 접수 시 사진등록용 사진파일(JPG, PNG, GIF/500kb 이하) 필요 ※ 원서접수는 아래 PC 환경에서 가능 (그 외 환경에서는 원서접수가 원활하지 않을 수 있음) - Window XP SP3(서비스팩3) / Window 7 / Window 10 - 인터넷 익스플로러 8 / 9 / 10 버전 ※ ’19.04.17.(수) 18:00 이후 응시수수료 결제 시 원서접수가 무효 처리됨 ⦁ 응시원서 접수마감일 현재「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 에게는 사실관계 확인 후 응시수수료를 환불함 (이체수수료 제외 금액) 나. 원서접수 취소 (1) 취소기간 : '19. 04. 18.(목)～'19. 04. 19.(금)/2일간 (2) 취소시간 : 취소기간 중 09:00～21:00(04. 19.은 18:00에 마감) (3) 취소방법 ⦁ 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여 취소 ⦁ 취소기간 내 원서접수 취소자에 한해 응시수수료 환불 (이체수수료 제외) 다. 원서접수 시 유의사항 (1) 원서접수 기간에는 기재사항(응시직렬, 기타 기재사항 등)을 수정할 수 있으나 접수기간 종료 후에는 수정이 불가함 (2) 합격자(서류전형, 필기시험, 면접시험) 발표 시 성명을 제외한 응시번호만 표기하므로 본인의 응시번호를 반드시 기억하기 바람 (3) 응시번호는 원서접수 취소기간 이후 생성됨 (4) 국방부 주관 채용시험 내에서는 중복 또는 복수로 응시할 수 없음 (5) 경력경쟁채용 응시자는 원서접수 후 응시자격을 증빙하는 서류 일체를 경력경쟁채용 응시자 서류제출 기간(04.22.～04.24.) 내에 반드시 제출해야 하며 관련서류를 기간 내 제출하지 않을 경우 서류전형에서 불합격 처리됨 라. 장애인 편의 제공 ⦁ 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며 장애유형별 편의제공 기준 및 절차 구비 서류 등은 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 통해 반드시 확인하시기 바람 ※ 응시원서 접수 시 장애등급에 표기한 응시자 중 편의제공을 원하는 응시자는 군무원 채용관리 홈페이지를 참고 하여 편의지원 신청서 및 증빙서류 제출(04.24.자 우체국(등기우편) 소인분까지 유효하게 접수) ※ 제출주소 : (우) 04383 서울시 용산구 이태원로 22 국방부 군무원정책과 군무원채용담당 6. 제출 자료 가. 공개경쟁채용 (1) 제출자료 (장애인 응시자에 한함)
(2) 제출방법 : 필기시험 당일 응시자 본인의 시험실 시험감독관에게 제출 나. 경력경쟁채용 (1) 제출기간 : '19. 04. 22.(월)～'19. 04. 24.(수) / 3일간 (2) 제출방법 : 제출기간 내 등기우편으로 아래 주소로 제출 ※ '19.04.24. 우체국 소인분까지만 유효하게 접수 (직접방문 또는 택배를 통한 서류제출은 절대 불가) ※ 제출기한 종료 후 도착한 우편물은 반송처리 ※ 제출요령 : <붙임 4> 양식에 필요사항을 기재 후 인쇄하여 규격봉투 겉면에 부착하고 <붙임 3> 제출서류 목록을 작성한 후 제출자료를 봉투에 동봉하여 우체국 등기우편으로 송부 (봉투 규격 : 24.5×33.5Cm (일반 서류봉투)) (3) 제출주소 : (우) 04383 서울시 용산구 이태원로 22 국방부 군무원정책과 군무원채용담당 (4) 제출자료 (각각의 제출자료 우측 상단에 반드시 응시번호 기재)
【응시자격 증빙자료 제출 시 유의사항】 ⦁ 응시자격을 증빙하는 책임은 응시자 본인에게 있으며 증빙자료(내용)가 충분하지 않을 경우 응시자 본인에게 불리한 결과를 초래할 수 있음 ⦁ 서류전형에서는 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 응시적격 여부를 판단하는 점을 감안하여 경력증명서 내용만 으로는 응시자격 증빙이 불충분하다고 판단될 경우 별지를 활용하여 실제 수행업무가 명확히 드러나도록 경력 증명서를 보완하고 영문 약어를 사용할 경우에는 전문(full text) 및 한글 명칭을 병기 ⦁ 응시자격 증빙에 필요한 서류를 허위로 작성하거나 위‧변조한 경우 「공무원 임용시험령」 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원 채용시험 응시 자격이 정지될 수 있음 ⦁ 제출자료는 증빙제출 서류목록(붙임3) 위표의 ① ~ ⑥의 순서로 배열하여 제출 7. 공채시험 응시자의 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적 제출 가. 영어능력검정시험 (1) 시험종류 및 응시계급별 기준 점수
※ 공개경쟁채용 필기시험 시행예정일부터 역산하여 2년이 되는 해의 01. 01. 이후에 실시된 시험으로서 원서접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수가 확인된 시험만 인정함 ※ 예) 올해는 ‘17. 01. 01. 이후 실시된 영어능력검정시험 성적이면 인정 ※ ‘17. 01. 01.이후 시행한 시험의 성적으로서 시험시행기관의 정책에 따라 ’19. 01. 01.이후 유효기간이 만료 되더라도 유효한 성적으로 인정함 ※ 청각장애 2·3급 응시자의 경우 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 위 표의 청각장애 2·3급 기준 점수 이상이면 응시 가능 (단 원서접수 마감일까지 청각장애 2·3급으로 유효하게 등록되어 있어야 함) (2) 영어능력검정시험 인정 범위 가) 원칙적으로 ‘17. 01. 01. 이후 국내에서 실시된 시험으로서 원서접수 마감일까지 성적이 발표된 시험 중 계급별 응시 기준 점수 이상인 시험성적에 한하여 인정 나) ‘17. 01. 01. 이후 외국에서 응시하여 원서접수 마감일까지 발표된 TOEFL 성적, 일본에서 응시한 TOEIC 성적, 미국에서 응시한 G-TELP 성적도 인정 다) 해당 시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하며 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학 (졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별 시험 등은 인정하지 않음 ※ TOEIC, TOEFL, PELT, TEPS, G-TELP, FLEX 정규(정기)시험은 일반인 및 학생 등 불특정 다수인을 대상으로 엄격한 감독절차 및 연간 시험 일정에 따라 매 시험마다 신규출제 방식으로 실시하는 시험으로서 공인성적표를 발행 하는 시험을 말함 (3) 시험성적 제출방법 가) 응시원서 작성 시 해당 영어능력검정시험 명칭, 시험일자, 시험성적 등을 정확히 기재하여야 하며 외국에서 응시 한 시험의 경우 반드시 여권상의 영문 성명을 기재하여야 함 나) 청각장애 2·3급 응시자의 경우 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 사본 중 1부와 영어능력검정시험 공인성적표 사본 1부를 필기시험 당일 응시 시험실 시험감독관에게 별도로 제출하여야 함 나. 한국사능력검정시험 (국사편찬위원회 주관) (1) 시험종류 및 응시계급별 기준 점수
가. 수정입력 사유 및 요령 ⦁원서접수 이후 취업지원 대상 자격 또는 가산 자격증‧면허증 신규취득 등에 따라 원서접수 시 입력한 자격사항에 변동이 생긴 경우 반드시 수정입력 기간’에 국방부 군무원채용관리 홈페이지 (http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여 해당 변동사항을 수정 입력해야 해당 가산점을 부여받을 수 있음 ※ 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여 나. 수정입력 기간 : '19. 06. 22.(토) 09:00 ～06. 26.(수) 18:00 / 5일간 다. 수정입력 항목 (1) 취업지원대상 여부 및 가(산)점 비율 (2) 응시 및 가산 자격증‧면허증 종류, 번호, 취득일 및 가산비율 10. 추가면접 제도 및 추가합격 제도 안내 가. 추가면접 ⦁6급 이하 공개경쟁채용시험의 면접시험 응시자 수가 선발예정인원에 미달하는 경우에는 미달된 인원의 1.3배수의 범위(미달 인원이 6명 이하인 경우에는 미달 인원에 2명을 합한 인원의 범위로 함)에서 추가로 필기시험 합격자를 결정하여 별도의 면접시험을 실시할 수 있음 이 경우 합격자는 필기시험 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람 중에서 시험성적이 높은 순으로 결정하며 합격기준에 해당하는 동점자는 모두 합격 처리함 ※ 추가면접을 실시할 경우 ‘19. 08. 또는 09. 중 추가면접 시행계획 공고 (예정) 나. 추가합격 ⦁공개경쟁채용 및 경력경쟁채용 시험의 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람의 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있음 ※ 추가합격 제도는 최종 합격자 결정에 관한 것으로, 필기시험 합격자 결정과는 관계없음 11. 부대(기관) 정식 및 약칭 명칭 안내
12. 기타 유의사항 가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계법령 참고 나. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 확인될 경우 임용되지 않을 수 있음 다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙 자료 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 라. 응시자는 응시표 답안지 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있음 마. 「군무원인사법시행령」제29조 제2항의 임용유예 사유 중 “학업의 계속”을 사유로 한 임용유예는 부대 인력운영 13. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 국방부 인사기획관실 군무원채용담당 ☎ 02-748-5297∼5299, 02-748-5105∼5106 ※육‧해‧공군 6급 이하 군무원 채용 관련사항은 각 군 본부의 인터넷 누리집 참조 (문의처 : 육군 042-550-7145∼7146, 042-550-7148∼7149 / 해군 042-553-1284 / 공군 042-552-1453) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |