2019. 한국에너지공단 채용형 청년인턴 채용

한국에너지공단에서는 지속가능한 에너지 생태계 구축으로 국민 행복에 기여하고 에너지의 합리적이고 효율적인 이용 증진에 이바지할 창의적이고 도전적인 인재를 모집합니다

1. 채용방식

  ▣ 공개경쟁

2. 채용형태

  ▣ 채용형 청년인턴 (최종 평가 대상자 기준 정규직 전환율 90% 이상)

  ▣ 계약기간 : 61일 (‘19. 12. 30. ~ ’20. 02. 27.)

      ※ 인턴 근무기간 중 근무성적을 평가하여 정규직(일반직 6급)으로 전환

  ▣ 보수수준 : 195만원 (중식비 포함)

  ▣ 복지후생 : 4대보험 가입

  ▣ 근무지역 : 본사(울산광역시 중구 우정동 소재) 및 지역본부

      ※ 사택 등 근무 관련 이주 지원 불가

3. 모집 부문

  ▣ 세부 직무내용은 [별첨] 직무기술서 참고

    ◎ 분야별 중복 지원은 불가하며, 중복지원 확인 시 불합격 처리함

    ◎ 최종 적격자(면접전형 최종 점수 60점 이상)가 없을 경우 채용하지 아니함

    ◎ 각 채용분야별 적격 응시자 수가 채용예정인원 이하일 경우 해당 모집분야의 채용 절차를 중지하고 금번 신규채용 대상에서

        제외함

4. 응시자격

  ▣ 성별, 학력, 전공 제한 없음

  ▣ 「청년고용촉진 특별법」시행령 제2조에 따른 채용 예정일 기준 만34세 이하인 자 (‘84. 12. 31. 이후 출생자)

  ▣ 남자는 병역면제자 또는 병역필 (‘19. 12. 29. 이전 전역예정자 포함)

  ▣ 채용확정 후 ‘19. 12. 30.부터 즉시 업무 종사 가능자

  ▣ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격 사유가 없는 자

5. 전형절차

      ※ 각 전형별 점수는 다음 단계 전형 점수에 영향을 미치지 않음

  ▣ 분야별 중복 지원은 불가하며 중복지원 확인 시 불합격 처리함

  ▣ 필기전형의 경우 매 과목 당 4할 이상 점수를 획득한 자 중 총득점 및 가점의 합계점수의 고득점 순으로 합격자를 결정함 단

      인성검사 결과가 부적격인 경우 필기점수와 무관하게 불합격 처리함

  ▣ 필기전형 합격자 중 공단이 정한 기한 내에 온라인으로 적격 증빙서류를 제출한 자를 면접 대상자로 선정함(분야별 기한 내

       증빙서류 미 제출자 및 부적격 서류 제출자는 면접대상에서 제외하며 면접대상 제외자가 발생할 경우 분야별 필기전형 예비

       합격자 순위별로 서류를 확인 후 적격 시 면접대상자로 추가 선정함)

  ▣ 최종 적격자(면접전형 최종 점수 60점 이상)가 없을 경우 채용하지 아니함

    ◎ 서류전형 기준

       - 사무자동화 항목 내 중복 자격증이 있을 경우 최상위 1개만 인정 (예시 : 정보처리기사, 컴퓨터활용능력2급 소지시 ⇒ 10점

            부여)

       - 직무전문기술자격 항목 내 중복 자격증이 있을 경우 최대 2개 인정 다만 동일분야 기사‧산업기사의 경우 최상위

          1개만 인정

          (예시, 기계분야) : 에너지관리기사, 일반기계기사 소지시 ⇒ 30점 부여

                                         일반기계기사, 자동차정비산업기사 소지시 ⇒ 23점 부여

                                         에너지관리기사, 에너지관리산업기사 소지시 ⇒ 15점 부여

    ◎ 직무능력평가시험 과목

6. 채용 우대제도

      1. 모든 우대 혜택은 “4. 응시자격” 요건 구비 조건을 전제로 함

      2. 전문자격 및 고급기술자격 보유자 : 기술사, 변리사, 변호사, 공인회계사, 공인 노무사, 법무사, 세무사

      3. 본사 이전지역 인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 당사 본사 이전지역인 울산광역시 소재 학교

                                            졸업자

      4. 상기 우대 혜택이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 인정

      5. 장애인은 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

           시행령」제14조 제3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급

            기준에 해당하는 자

      6. 우리 공단 청년인턴 수료자는 ‘18. 07. 01. 이후 참여하여 최종 수료한 자에 한함

7. 제출서류

  ▣ 필기전형 합격자에 한하여 증빙서류 검증 시 제출서류

8. 접수방법

  ▣ 지원서 접수기간 : ‘19. 11. 19.(화) ~ ’19. 11. 27.(수) 14:00

  ▣ 지원서 접수 : 채용 홈페이지(http://energy.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수

      ※ 접수마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성중인 지원

          서라 하더라도 마감시한까지 제출완료하지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바람

  ▣ 필기시험 응시 장소 선택 : 지원서 접수 시 필기시험 응시 희망지역(울산 또는 서울 택1)을 반드시 선택하여야 하며 접수 완료

       후 변경 불가

9. 전형일정

      * 상기 일정은 공단 사정에 따라 변동 가능하며 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표시 공지 예정

10. 이전 지역인재 채용목표제 시행

  ▣ 관련근거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 시행령」제30조의2

  ▣ 적용대상 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 당사 본사이전지역인 울산광역시 소재 학교 졸업(예정)자

      ※ 반드시 졸업증명서 또는 졸업예정증명서로 증빙이 가능하여야 하며 재학(휴학)증명서는 불가하며 졸업예정증명서는 공고일

          이후 발급된 것에 한함

  ▣ 적용방법 : 단계별로 선발 예정인원 대비 21% 이상이 되도록 선발하고 미달하는 경우에는 해당 비율 이상이 될 때까지 선발

                       예정인원을 초과 합격 단 채용시험에 지원한 지원자 중 지역인재의 비율이 21% 이하인 경우 목표제 대신 단계별

                       가점 적용(3점)

11. 동점자 처리방식

12. 이의신청 절차

  ▣ 이의제기 신청 기간

    ◎ 최종합격자 발표일로부터 7일 간

  ▣ 이의제기 신청 방법

    ◎ 채용홈페이지 내 [채용Q&A] 내 이의제기 내용 기재

13. 채용비리 및 기타 피해자 구제방안

  ▣ 채용 단계별 예비합격자 운영

    ◎ 서류 및 필기전형은 각 분야별 채용예정인원이 5명 초과일 경우 각 단계 별로 채용예정인원의 1배수 5명 이하일 경우 채용

         예정인원의 2배수를 예비합격자로 운영

    ◎ 면접전형은 최종 점수 60점 이상인 응시자 전원을 예비합격자로 운영

  ▣ 채용비리 발생 시 채용 단계별 피해자 구제방안

    ◎ 서류 및 필기전형은 채용비리 사실 확인 이후 차기 동일 분야의 동일 직종 채용 건에서 피해가 발생한 단계의 전형 면제 (1회

        한도)

    ◎ 면접전형은 채용비리 사실 확인 이후 부정으로 채용된 자의 임용을 취소한 후 기존 면접전형 기준 상 적격인 지원자 중 차순위

        자의 임용 의향 확인 후 임용 의사가 있을 경우 즉시 채용

14. 채용서류의 반환

  ▣ 채용서류 반환 대상

    ◎ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거하여 입사지원 시 응시자가 채용 홈페이지에서 온라인으로 제출한 지원서 및

         자격증 등의 증빙 자료는 반환 대상이 아님

    ◎ 금번 채용에 최종 합격되지 않은 자가 채용 과정에서 원본으로 제출한 서류에 한하여 반환 청구가 가능함

  ▣ 채용서류 반환 청구 절차

    ◎ 청구 가능 기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내

    ◎ 청구 방법 : 공단 채용홈페이지에 게재된 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 응시자 본인이 채용담당자 E-mai

                     (eunjie@energy.or.kr)로 청구서 스캔본을 발송하거나 인사팀으로 방문하여 원본 제출 (우편접수 불가)

    ◎ 반환 기한 : “채용서류 반환청구서” 상 기재된 반환 우편주소로 청구서 접수일로부터 14일 내에 우편 발송

  ▣ 채용서류 반환 관련 유의사항

    ◎ 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기함

    ◎ 채용 서류 반환에 소요되는 우편요금 등은 공단이 부담함

    ◎ “채용서류 반환청구서” 상 응시자 본인의 ① 성명, ② 수험번호, ③ 생년월일, ④ 주소, ⑤ 연락처(입사지원시 기재한 연락처),

       ⑥ 반환장소(주소와 다른 경우) ⑦ 반환 청구 서류의 명칭, ⑧ 자필 서명 중 하나라도 누락될 경우 반환 청구서를 유효한

             것으로 보지 않아 접수하지 않음

15. 기타사항

  ▣ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 부정행위자 등은 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사 응시를 제한하며 자의 또는

       타의에 의한 청탁 등 부정행위*로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 해당 부정합격자는 임용된 다음이라도 합격을 취소함

      * 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등

  ▣ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자 책임임

      응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의

      한 것으로 간주하고 관련 정보를 예비합격자 운영 기간 내까지 관리함

      확인 결과 기재내용이 허위·위조로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함

  ▣ 최종 합격하여 임용된 경우에도 신체검사나 신원조회, 전력조회, 비위면직 자 조회 결과에 따라 입사가 취소 될 수 있음

  ▣ 최종합격자의 입사포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 면접전형 채점결과 차순위로 성적이 우수

      한 자를 채용할 수 있음 (최종합격자 발표일로부터 3개월 이내)

  ▣ 입사지원서 작성 시 직‧간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로

       개인인적사항을 입력하지 않도록 유의

  ▣ 입사지원서 상 자기소개서 또는 경력‧경험기술서의 불성실 기재자 (예 : 다른 질문에 대해 동일한 답변, 의미 없는 기호, 문자,

     숫자의 나열 등)는 서류전형 불합격 처리함

  ▣ 최종합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며 학교졸업 후 입사 등 별도의 조치는 불가함

  ▣ 본 공고에 명시하지 않은 사항은 공단 제규정에 따라 처리함

  ▣ 우리 공단에 관한 상세한 정보는 공단 홈페이지(www.energy.or.kr)를 참고

16. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용 홈페이지의 [채용Q&A]