2021. 한국공정거래조정원 상반기 기간제 근로자

(장애인 제한경쟁) 채용 공고

한국공정거래조정원에서 근무할 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 채용계획을 공고합니다

1. 채용인원

2. 채용분야 및 자격요건

3. 주요직무 및 채용예정 부서

4. 계약기간 및 근무조건

  ▣ 계약기간 : 근로계약체결일 ~ ‘21. 12. 31.

  ▣ 기본급 : 일급 69,760원(세전)

  ▣ 명절휴가비 별도 지급

  ▣ 4대 보험 지원

  ▣ 시간 외 근무 시 별도 수당 지급

  ▣ 근로기준법에 의한 연차 유급휴가 부여

  ▣ 근무처 : 서울시 중구 세종대로 39 대한상공회의소 8, 9층

  ▣ 근무시간 : 주 5일 근무 (평일 09:00 ~ 18:00)

5. 채용일정 및 전형

6. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항

  ▣ 다음의 각 법령에서 정하고 있는 취업지원대상자에 대하여는 해당 법령에서 정한 바에 따라 전형절차별 총점의 일정비율 가산

      점을 부여

    1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

    2) 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조

    3) 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조

    4) 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

    5) 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

    6) 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

      ※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 반드시 확인하여 기재하고 채용 공고 일자 이후 증명서를 발급받아 서류전형 합격

            시 제출하여야 함

  ▣ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여

  ▣ 기타 채용전형 가점에 관한 사항은 우리 원 채용업무 관리지침에 따름

7. 증빙서류 제출

  ▣ 제출시기 및 제출서류 목록

  ▣ 유의사항

    ◎ 증빙서류 일체 채용공고일 이후 발급분만 인정

    ◎ 원본 제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본대조 후 사본 제출 가능

    ◎ 발급일 미준수, 내용확인 불가 서류는 서류 미제출로 처리

    ◎ 입사지원서에 기재한 사항이 제출서류와 상이하거나 제출서류가 허위일 경우 합격취소 및 징계해고 될 수 있음

8. 서류전형 인정 자격증

9. 기타사항

  ▣ 기타 각 전형별 세부사항은 해당시점에 별도보고 예정

  ▣ 본 전형에 관한 세부내용은 기관 내부사정 등에 따라 일부 변경될 수 있음

  ▣ 우리 원 인사규칙 제13조에 따라 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리함 (동점자의

      계산은 소수점 이하 둘째자리까지 계산하되 셋째자리에서 반올림함)

  ▣ 기재한 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 임용절차 진행 상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 채용 후

      해고될 수 있음

  ▣ 부정한 방법으로 합격하는 등 채용비리가 추후 적발될 경우 합격취소 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음

  ▣ 입사지원서 작성 시 자기소개서 내용에 이름, 출신학교, 출생연도를 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있음

  ▣ 지원자는 경력사항, 자격사항 등 작성 시 주의사항에 따라 정확한 정보를 기재하여야 하며 오기재 또는 허위기재 사항이 추후에

      발견될 경우 채용 공정성 확보를 위하여 불합격처리 및 채용대상에서 제외될 수 있음

  ▣ 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 등 미입사 시 혹은 6개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자를 순서대로 채용할

      수 있음

  ▣ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100