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2021. 북한이탈주민지원재단 블라인드·NCS기반 5차 신규채용 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제30조에 의해 설립된 통일부산하 공공기관인「북한이탈주민지원재단」에서는 통일을 준비하는 남북한주민 통합의 허브로서 북한이탈주민의 자립정착과 통일 기반 조성에 기여할 우수한 인재를 모집하오니 많은 지원을 부탁드립니다 1. 채용분야 및 인원 : 총 10명 직 군 | 채용방법 | 고용형태 | 인 원 | 직 위 | 배치지역 | 일반직 | 제한경쟁 (장애인) | 무기계약직 | 1명 | 사원 (비서) | 서울 본부 | 제한경쟁 (장애인) | 무기계약직 | 1명 | 사원 (회계세무지원) | 일반경쟁 | 일반계약(휴직대체_13개월) | 1명 | 사원 (일반행정) | 일반경쟁 | 일반계약 (청년인턴) | 5명 | 사원 (청년인턴) | 제한경쟁 (탈북민) | 일반계약 (청년인턴) | 2명 | 사원 (청년인턴) |
2. 분야별 주요업무 및 근무지 구 분 | 업무내용 | 근무지 | 주 소 | 일반직 (비서) | • 임원 보좌 및 경영활동 지원 등 • 정착지원 사업관리 및 사무행정 등 | 서울 본부 | 서울시 마포구 새창로 7 | 일반직 (회계세무지원) | • 회계 및 세무 제반 사무 - 전표관리, 자금관리, 세금신고 등 • 정착지원 사업관리 및 사무행정 등 | 일반직 (휴직대체) | • 정착지원 사업관리 • 공공기관 사무행정 등 | 일반직 (청년인턴) | • 정착지원 사업관리 분야 단기 프로젝트 수행 • 공공기관 사무행정 등 |
※ 세부업무내용 직무기술서 참고 ※ 최초 직무는 임용된 직무를 담당하나 내부사정에 따라 동일 유형의 직무로 순환 배치될 수 있음 3. 지원자격 구 분 | 자격기준 | | 공통요건 | • 채용예정일 기준 입사가 가능한 자 • 재단 인사규정 제18조의 결격사유 미해당자 • 재단 인사규정 제40조의 정년(60세)에 도달하지 아니한 자 | | 일반직 (무기계약직_비서/회계세무지원) | 제한경쟁 (장애인) | • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 • 기타 자격제한 없음 | 일반직 (휴직대체인력) | 일반경쟁 | • 자격제한 없음 | 일반직 (청년인턴) | 일반경쟁 | • 「청년고용촉진특별법」에 의거 만34세 이하인 자 - 군필자의 경우 다음의 연령 상한 적용 ※ 복무기간 1년 미만 : 만35세 이하 ※ 복무기간 1년 이상 2년 미만 : 만36세 이하 ※ 복무기간 2년 이상 : 만37세 이하 • 경력‧학력․성별 : 무관 • 기타 : 재단 인턴 경험이 없는 자, 전일근무 가능자 (근무기간 중 학업 병행 불가) | 제한경쟁 (탈북민) | • 북한이탈주민 (북한이탈주민등록확인서 발급가능자) • 「청년고용촉진특별법」에 의거 만34세 이하인 자 - 군필자의 경우 다음의 연령 상한 적용 ※ 복무기간 1년 미만 : 만35세 이하 ※ 복무기간 1년 이상 2년 미만 : 만36세 이하 ※ 복무기간 2년 이상 : 만37세 이하 • 경력‧학력․성별 : 무관 • 기타 : 재단 인턴 경험이 없는 자, 전일근무 가능자 (근무기간 중 학업 병행 불가) |
※ 결격사유 【재단 인사규정 제18조(결격사유)】 1. 대한민국 국민이 아닌 자. 단, 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다. 2. 미성년자(18세 이상으로 법정대리인의 동의를 받은자를 제외한다) 3. 피성년후견인 또는 피한정후견인 4. 파산자로서 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 5의2. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 의해 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자 7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 10. 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 11. 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 12. 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 13. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 【비위면직자 등의 취업제한】 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등 에의 취업이 제한됨 |
4. 우대사항(자격증 가점 포함) 구 분 | 배 점 | 국가유공자 등 (법정 가점 대상자) | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 - 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름) • 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 - 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름) • 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 - 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름) • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 - 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름) • 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 - 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름) • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 - 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름) | 장애인 | • 전형별 총점의 5% 가점 | 북한이탈주민 | • 전형별 총점의 5% 가점 | 당사 청년인턴 (5개월 이상 수료자) | 2020년도 이전 채용된 청년인턴 | • 서류전형 총점의 5% 가점 (공고일 기준 3년 전의 연도 첫 번째 날(01. 01) 부터 근무한 경력에 한함) | 2021년도 이후 채용된 청년인턴 | • 수료자 : 서류전형 총점의 5% 가점 • 우수인턴 : 서류전형 면제 (공고일 기준 3년 전의 연도 첫 번째 날(01. 01) 부터 근무한 경력에 한함) | 비수도권 지역인재 | •전형별 30% 할당 선발 ※ 면접전형 제외 | 자격증 (공통) | • 한국사능력검정 1-3급 | 서류전형 시 자격증에 따라 가점 부여 | • 정착지원전문관리사 |
※ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 재단 자체 기준에 따라 시행 적용함 ※ 상기 적시된 자격증 외 기타 자격증을 기재하더라도 평가하지 않으며 우대사항은 비수도권 지역인재 항목을 제외하고 가장 높은 1개만 적용하여 평가 (자격증은 별도 가점 적용) ※ 추후 면접전형 대상자 면접 당일 증빙서류 제출 예정 (입사지원서 사실여부 확인용) 5. 전형절차 및 합격인원 구 분 | 1차 서류전형 | 2차 면접전형 (최종선발) | 일반직 | 무기계약직 (비서) | 5배수 선발 | 1명 | 무기계약직 (회계세무지원) | 5배수 선발 | 1명 | 휴직대체계약 (일반행정) | 5배수 선발 | 1명 | 청년인턴 | 5배수 선발 | 5명 | 청년인턴 (탈북민) | 5배수 선발 | 2명 |
※ 동점자, 비수도권 지역인재 할당, 피해자 구제 등으로 인해 전형별 최종인원 변동 가능, 최종 선발 인원은 변동 없음 ※ 서류전형 시 응시자 수가 합격예정인원에 미달할 경우 적격심사로 전환하며 면접전형은 6할 이상의 득점자 중 고득점자 순으로 선발함 ※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능 ※ 각 최종선발 인원 이내 예비합격자 선발 예정이며 해당 자격은 합격자 발표일로부터 3개월간 유지 6. 세부전형계획 및 일정 구 분 | 세부내용 | 일 정(안) | 채용 공고 | • 채용 공고 | 12. 09.(목) ~ 12. 24.(금) | 1차 서류전형 | 서류심사 | • NCS 기반 입사지원서 등 평가 - 자기소개서 : 재단 핵심가치에 따른 지원서 심사 - 평가 및 채점 : 심사위원회 | ~ 12. 31.(금) | 합격자 발표 | • 서류전형 합격자 발표 (채용전용 홈페이지 안내) • 면접전형 장소/시간 공지 | ‘22. 01. 03.(월) | 2차 면접전형 | 사전 인성검사 | • 온라인 인성검사 실시 ※ 인성검사는 기관의 인재상, 요구되는 태도(직무기술서 참고) 위주로 측정하며 면접전형 시 참고자료로 활용함 | ~ ‘22. 01. 07.(금) | 경험면접 | • 재단 핵심가치 기반 경험, 직무역량, 인성 심층 평가 ※ 면접장소 : 서울본부 14층 (서울시 마포구 새창로 7) | ‘22. 01. 11.(화) ~ 01. 12.(수) | 합격자 발표 | • 최종 합격자 발표 (개별 통보) | ‘22. 01. 24.(월) | 임용예정일 | - | ‘22. 02. 07.(월) |
※ 상기 일정/장소는 코로나19 등 대내외 사정으로 변동될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공지 및 안내 예정 7. 동점자 처리기준 구 분 | 동점자 처리기준 | 서류전형 | • 전원합격 | 면접전형 | 보훈대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 필기전형 우수자(필기전형 없을 경우 서류전형우수자) ⇒ 인성검사 등급 ⇒ 면접시험 우수자 (평가요소 중 조직적합도 ⟶ 조직이해도 ⟶ 직무적합성 ⟶ 인성요소 합산 순으로 결정) |
8. 응시원서 접수 및 제출서류 ▣ 접수기간 : ‘21. 12. 15.(수) ~ 12. 24.(금) 18:00 ▣ 접수방법 : 온라인 접수 (마감 시간 이전 접수 분만 유효) ▣ 제출서류 (면접전형 당일 제출) ◎ 모든 평가요소는 서류접수 마감일 기준 유효한 서류를 제출할 수 있는 경우에 한하여 인정하며 현재 상태를 확인할 수 있어야 함 ※ 발급 유효기간 경과 내용확인 불가 서류는 서류 미제출로 처리됨 구 분 | 제출 서류 | 법률에 의거한 우대대상자 | • 취업지원대상자 증명서 ※ 증명서상 용도, 가점비율, 제출처 (북한이탈주민지원재단으로 명시 요망) | 장애인 | • 장애인 등록증 사본 | 북한이탈주민 | • 북한이탈주민등록확인서 | 당사 청년인턴 | • 경력증명서 또는 재직증명서 사본 제출 | 비수도권지역인재 졸업/재학 증명서 | • 최종학력(대학교 이하) 기준 학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 | 학교 및 직업교육 성적증명서 또는 교육이수증 | • 직무 관련 학교교육과 직업교육 이수사항 증빙 가능한 성적증명서 또는 교육이수증 | 자격증 | • 해당분야 관련 자격증 사본 | 경력 증빙 관련 서류 (2가지 모두 제출) | • 재직/경력증명서 • 각 경력(재직)증명서 상 경력을 증명할 수 있는 4대 보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 중 자격득실 이력확인서 1종 제출 |
※ 경력사항의 경우 위 제출서류 증빙이 불가할 경우(사실관계 확인이 불가할 경우)에는 허위기재로 판단하여 불이익이 있을 수 있사오니 입사지원서 작성 시 유의 바람 ※ 제출 서류는 블라인드 채용 원칙에 의거 면접에 활용되지 않으며 합격자 검증 시에만 활용함 9. 근무조건 고용형태 | 주요내용 | 무기계약직 | • 수습기간 : 3개월 수습기간 이후 평가를 통해 수습해제 결정 • 보수 및 복리후생 : 내부규정에 따름 • 근무지역 : 채용분야별 근무지를 원칙으로 함 | 일반계약직 (휴직대체, 청년인턴) | • 보수 및 복리후생 : 내부규정에 따름 • 근무지역 : 채용분야별 근무지를 원칙으로 함 |
10. 블라인드 채용 안내 ▣ 입사지원서 상 사진, 나이, 성별, 학교, 학점, 주소 등 기재란 없음 ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 면접전형 시 블라인드 처리 11. 기타사항 ▣ 무기계약직(비서, 회계세무지원)은 일반적인 사무처리 능력이 요구되는 정형화된 업무를 담당하며 경력개발경로·보수 등에 있어 재단 일반직 초임직급 일반행정(5급)과는 다름 최초 무기계약직으로 임용되며 일반행정(5급)으로의 전환은 불가함 직무는 인력운영 상 동일수준의 직무로 순환 배치할 수 있음 ▣ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 재단 자체 기준에 따라 시행 적용함 ▣ 입사지원서 기재착오, 허위기재, 누락, 블라인드 채용 원칙 위배 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 반드시 입사지원서 내 유의사항을 확인하시고 입력 시 주의 바람 ▣ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있음 ▣ 제출서류에 대하여 응시자는 북한이탈주민지원재단의 자격 검증, 경력 사항 확인 등에 동의한 것으로 보고 해당 검증 및 확인 과정에서 결격사유가 발생할 시 합격은 취소 될 수 있음 ▣ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 자의 또는 타의에 의한 부정청탁 등의 채용 비위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음 ▣ 북한이탈주민지원재단은 채용 과정에서 개인정보 중 주민등록번호를 수집하지 않고 있음 제출서류에서 주민등록번호의 생일을 제외하고 생년과 뒷자리 7자리 번호를 반드시 보이지 않도록 처리하여 제출 바라며 전체 주민등록번호를 모두 제출하여 발생하는 문제 등에 대해서는 응시자에게 모든 책임이 있음 ▣ 채용 서류 반환 및 파기 ◎ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 확정된 채용대상자를 제외하고 기 제출한 서류를 반환받을 수 있음 ◎ 청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일간 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며 천재지변이나 그 밖에 재단에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄 ◎ 청구방법 : 반환신청서(재단 홈페이지 채용공고 공시)를 작성하여 E-mail(recruit@nkrf.or.kr)로 제출 ◎ 반환방법 : 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 송달 (비용 재단 부담) ◎ 서류파기 : 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 14일간 채용서류를 보관하게 되며 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임 ◎ 기타사항 : 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님 ▣ 각 전형별 결과발표는 상기 일자의 18:00시 예정임 ▣ 합격자발표 미확인(연락 불능) 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 함 ▣ 채용 이의신청 운영 ◎ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 ◎ 접수방법 : E-mail(recruit@nkrf.or.kr) ◎ 처리예외사유 ① 채용시험과 무관한 문의 및 질의 ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ③ 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등 ④ 기타 상기 사유에 준하는 사항 12. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-61000 ▣ 채용홈페이지 내 Q&A를 이용
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