재단법인 대전테크노파크 직원채용 (장애인 우대)

대전테크노파크(이하‘법인’이라 한다)는 지역혁신거점기관으로써 대전지역산업 경쟁력을 강화하고 지역경제 활성화를 선도할 유능하고 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용 개요

◎ 채용인원 : 18명(정규직 4급 1명, 6급 5명 / 계약직 4급 1명, 5급 5명, 6급 6명)/중복지원 불가

◎ 직급별 채용자격기준

  ※ 채용 전 분야 보훈, 장애인 우대

  ※ 전문학사이상 학력은 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며, 경력은 해당분야에 종사하여

      실무경험이 있는 자를 말한다.

  ※ 계약직의 고용계약은 해당사업기간 동안 고용을 원칙으로 하며, 사업계획 및 사업예산 변경에 따라 계약을 연장 또는 해지할 수

       있음.

  ※ 채용자격기준상 학력별 경력기간이 상이한 것은 학력기간을 경력기간으로 인정해주는 의미로 학력차별이 아님을 양지하여

      주시기 바라며 지원업무에 대해서는 직무기술서를 참조하여 주시기 바랍니다.

  ※ 블라인드채용 원칙에 따라 학력, 학위, 경력사항 등을 확인할 수 있는 증빙서류는 서류전형에서 요구하지 않으며 면접전형 이후

       합격예정자를 대상으로 검증합니다.

  ※ 담당업무 : 채용분야 업무‧사업수행,

  ※ 보수 : 법인 제규정에 따름

  ※ 근무시간 : 09:00~18:00(월~금, 5일제)

2. 공통 자격요건

  가. 지역, 성별, 연령, 학력 제한 없음

  나. 해당분야 자격요건을 갖춘 자

  다. 채용신체검사 합격자

  라. 법인 제규정에 결격사유가 없는 자

3. 보수 및 근무조건

  가. 담당업무 : 채용분야 업무‧사업 수행

  나. 보수수준 : 채용당시 직급을 기준으로 법인 제규정에 의함

      ※ 기준연봉 외 수당 등(시간외수당, 명절휴가비, 연월차수당, 선택적복지비, 4대보험 등)은 법인 제규정에 의거 예산범위

         내에서 별도 지급

  다. 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 주5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함

4. 전형절차

  [정규직]

     가. 1차 전형 : 서류심사(분야별 30배수이내 선발)

         ‒ 평가기준 : 응시원서, 자기소개서 등을 근거로 서류심사

     나. 2차 전형 : 필기시험(1차 전형 합격자에 한함/ 분야별 5배수이내 선발)

         ‒ NCS직업기초능력평가 : 직업적성검사 + 직업성격검사

            ․ 직업적성검사 : 직무기술서 상의 직업기초능력을 바탕으로 4지 선다형의 객관식 문항으로 평가

            ․ 직업성격검사 : 직업성격 종합결과 점수, 신뢰도 등에 대한 적격‧부적격 판단

         ‒ 합격자 선정방법

            ․ 직업적성검사 점수 60점 이상 득점자 중 모집분야별 선발예정인원 5배수 범위 내에서 평가결과 고득점자 순 합격

              단 직업성격검사 종합결과 D등급 이하 및 신뢰도 Fail 판정 시 불합격

                  ※ 부적격 기준 : 종합결과 D등급(규준집단 內 하위 5%), 신뢰도 Fail(규준집단 內 하위 2%)

     다. 3차 전형 : PPT발표 및 면접 (2차전형 합격자에 한함)

         ‒ 평가기준 : PPT 발표 및 심층면접을 통해 전문지식, 발표력, 창의력, 기타 발전 가능성 등을 종합적으로 심사

   [계약직]

    가. 1차 전형 : 서류전형 (분야별 5배수이내 선발)

         ‒ 평가기준 : 응시원서, 자기소개서 등을 근거로 서류심사

    나. 2차 전형 : 면접전형 (1차 전형 합격자에 한함)

        ‒ 평가기준 : 심층면접을 통해 전문지식, 발표력, 창의력, 기타 발전 가능성 등을 종합적으로 심사

5. 제출서류

  [온라인 입력]

    가. 응시원서(법인 지정양식) 1부

    나. 자기소개서(법인 지정양식) 1부

  [필기전형 전 제출]

    다. 개인정보 제공 동의서(계약직 지원자는 면접전형 전 제출)

  [이하 서류는 면접전형 합격 시 제출]

    라. 졸업(학위)증명서(최종 및 채용자격기준 관련 졸업(학위)증명서 모두) 각 1부

    마. 성적증명서(직무관련 전공과목 이수 학점 해당 증명서 모두) 각 1부

    바. 가족관계증명서 1부

    사. 주민등록초본 1부 ※ 남자는 필히 병역사항 기재 제출

    아. 경력(재직)증명서 각 1부(근무분야 기재요 : 해당자에 한함)

    자. 자격(수료)증 각 1부

    차. 취업지원(보호) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

    카. 장애인등록증명서 1부(해당자에 한함)

       ※ 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함 (자격증은 원본 확인 후 반환 예정)

       ※ 서류 미비 시 탈락될 수 있으며 책임은 응시자에게 있음

6. 응시 지원서류 제출

  가. 접수기간 : ‘18.05. 14 ~ ‘18. 05.20, 18:00까지

  나. 접수방법 : 온라인 접수 (https://djtp.saramin.co.kr)

    ※ 접수기간에 한해 접속 가능

7. 합격자 발표

  가. 1차 서류전형 합격자 발표 : ‘18.05.29

    ※ 필기전형 안내는 합격자 발표 시 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지

  나. 2차 필기전형 : ‘18.06. 02 / 필기전형 합격자 발표 : ‘18.06. 05

    ※ 필기전형 합격자 발표는 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지

    ※ 합격자에 한하여 PPT 발표 자료 및 세부 면접시간 개별통지 (메일 및 전화 등)

  다. 3차 면접전형 : ‘18.06. 11 / 면접전형 합격자 발표 : ‘18.06. 12

  라. 최종합격자 발표 : ‘18.06.22 / 개별통지 (메일 및 전화 등)

    ※ 면접전형 합격자 증명서류 제출, 서류 확인 및 결격사유 등 조회 후 발표

  마. 임용예정일 : ‘18.07. 02

  ※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 기타 유의사항

  가. 응시희망자는 지원 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

  나. 분야별로 응시가능하며 중복지원은 불가능합니다. 중복지원에 따른 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

  다. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 하며 추후 허위사실이

       발견 되는 경우와 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

  라. 제출서류는 채용 목적 외에 타 용도로 사용하지 않습니다.

  마. 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.

  바. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에 정상출근이 가능

        하여야 합니다.

  사. 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

  아. 접수된 입사지원서의 기재내용은 접수 마감일까지는 수정할 수 있으나 마감일 이후에는 수정하실 수 없습니다.

  자. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 홈페이지에 공고 되므로 수시 확인 바랍니다.

  차. 제출된 서류는 최종합격 발표일부터 180일 이전에 반환요청서를 작성하여 제출하면 14일 이내에 반환해 드리며 180일 이후

        부터 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

9. 문의

◎ 한국혈우재단 복지기획팀                   ☎ 02-3473-6100

◎ 대전테크노파크 행정지원실                ☎ 042-930-2882

◎ 한국장애인고용공단 대전지사             ☎ 042-620-6239