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2018. 국립해양박물관 직원 채용 국립해양박물관은 해양문화와 해양수산업의 유산을 발굴·보존·연구 및 전시함으로써 해양문화의 진흥과 해양수산업의 발전에 이바지하기 위한 목적으로「국립해양박물관법」에 따라 설립된 법인(기타 공공기관)입니다. 국립해양박물관이 전문성과 열정을 가진 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 분들의 지원을 바랍니다. 본 채용은「국가직무능력표준(NCS)를 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다. 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 필수자격, 지식, 기술 등은 첨부된 ‘직무기술서’를 참고 바랍니다. |
1. 채용분야 및 인원 구분 | 직급 | 인원 | 채용분야(직무) | 비고 | 경영일반 (관리직) | 정규직 | 선임급 | 1 | 인사, 노무 | | 원급 | 1 | 전산, 정보기술 | | 3 | 기획‧홍보 | 청년채용 2 | 학예일반 (전문직) | 선임급 | 1 | 학술연구 (인류,민속) | | 원급 | 1 | 전시기획 (영상디자인) | | 공무직 | 학예 | 나급 | 1 | 유물관리 | | 사서 | 1 | 도서관 사서 | | 운전 | 1 | 셔틀버스 운전 | | 육아휴직대체 | 기간제 | 1 | 도서관 사서 | | 계 | 11 | | |
* 채용분야별 세부사항은 자격요건, 우대사항, 직무기술서 등 참고 * 청년채용 :「청년고용촉진 특별법령」에 따라 15세 이상 34세 이하인 청년미취업자를 채용하는 것을 말함 * 공무직 : 상시‧지속적 업무수행을 위해 박물관이 직접고용한 자로 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자 (무기 계약직)를 말함 2. 채용자격요건 (※ 공고일 기준) 가. 공통요건 ◎ 국립해양박물관 인사규정 제24조의 결격사유가 없는 자 | 【 인사규정 제24조의 결격사유 】 | | | | ▪ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ▪ 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ▪ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 ▪ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ▪ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 |
◎ 공고일 현재 국립해양박물관 정년 규정인 61세 미만인 자 ◎ 최종 합격 후 즉시 근무가 가능한 자 ◎ 허위 학력 기재 및 중복지원 불가(사후 적발 시 채용 취소) ◎ 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거나 면직된 자로서 5년이 경과하지 않는 자는 지원 불가 나. 채용자격 기준 ◎ 정규직(공통) 직군 | 직급 | 자격 요건 | 관 리 직 | 선임급 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 7년 이상 경력이 있는 자 4. 변호사, 변리사, 공인회계사․세무사․공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자 5. 6급 공무원 이상으로 재직한 자 또는 7급 공무원으로 5년 이상 경력이 있는 자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | 원급 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득한 자 2. 전문학사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 공무원으로 재직한 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | 전 문 직 | 선임급 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 7년 이상 경력이 있는 자 4. 연구관․지도관으로 재직한 자 또는 연구사·지도사로 5년 이상 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | 원급 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득한 자 2. 전문학사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 연구사·지도사로 재직한 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
* 근거 : 인사규정 제16조(채용) 제1항에 따른 채용자격 기준 [별표 2] ◎ 정규직 (전산, 학술연구, 전시기획) 구분 | 채용분야(직무) | 직 급 | 자격요건 | 관리직 | 전산 | 원 급 | ◽전산학, 컴퓨터, 정보통신 관련 전공자 ◽정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보통신기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 네트워크관리사 등 IT관련 자격증 중 1개 이상 보유자 | 전문직 | 학술연구 (인류, 민속) | 선임급 | ◽문화, 인류, 민속, 고고, 국문, 사학 등 관련 전공자 | 전시기획 (영상디자인) | 원 급 | ◽영상디자인, 영화영상, 디지털영상,사진영상, 미디어영상, 영상예술 등 영상디자인 관련 전공자 |
◎ 공무직 및 육아휴직 대체근무자 구분 | 채용분야(직무) | 직급 | 자격요건 | 공무직 | 유물관리 | 나급 | ◽ 준학예사 이상 보유자 | 사서 | ◽ 2급 정사서 이상 보유자 | 운전 | ◽ 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 제1종 대형면허자격 소지자로 3년 이상 승합차량운전 유경력자 - 운전경력증명서상 최근 2년간 무사고 운전자 - 과거 음주로 인한 운전면허 정지취소를 받지 않은자 ※ 운전경력증명서는 관할 경찰서 발부된 것으로 조회기간은 운전자격 전체기간 | 육아휴직대체 | 사서 | 기간제 | ◽ 2급 정사서 이상 보유자 |
3. 원서접수 및 제출방법 가. 접수기간 : 2018. 10. 22.(월). 13:00 ~ 10. 30.(화). 18:00 까지 나. 접수방법 : 인터넷 원서접수사이트에서 온라인 접수 * 온라인 원서 접수처는 접수시작일 13시에 박물관 홈페이지를 통해 공지 예정 다. 제출서류 : 증빙서류는 3개월 내 발행된 원본을(주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제) 면접 전형 시 제출(증빙서류 허위 및 미확인 시 채용 취소) ◎ 제출서류 목록 번호 | 제출서류 | 유 의 사 항 | 1 | 입사지원서 | ◽ 경력기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 등 포함 ※ 온라인 원서 접수처 오픈 후 온라인 작성 제출 | 2 | 교육성적증명서(각1부) | ◽ 해당자(지원서 해당사항 작성자)에 한하며, 면접 시 원본 제출 ◽ 지원서에 기재한 직무 관련 교육에 대한 성적증명서 | 3 | 졸업증명서 또는 학위증명서 | ◽ 해당자(지원서 해당사항 작성자)에 한하며, 면접 시 원본 제출 ◽ 지원서에 기재한 직무 관련 전공분야에 대한 졸업(학위)증명서 ※ 전공분야 반드시 포함 | 4 | 경력(재직)증명서 (각1부) | ◽ 해당자(지원서 해당사항 작성자)에 한하며, 면접 시 원본 제출 ◽ 경력(재직)증명서는 근무부서, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확하게 기재하여 채용분야 직무연관성을 판단할 수 있도록 제시 | 5 | 자격증 사본 (각1부) | ◽ 해당자(지원서 해당사항 작성자)에 한하며, 면접 시 원본 제출 | 6 | 보훈, 장애인 등 취업보호․ 취업지원대상자 명서 (각1부) | ◽ 해당자(지원서 해당사항 작성자)에 한하며, 면접 시 원본 제출 | 7 | 주민등록초본 (1부) | ◽ 면접시험 시 원본 제출(남자는 병역사항이 기재된 것) |
※ 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력인정 불가 ※ 온라인 원서접수시 경력기간이 중복되지 않도록 정확히 입력(중복시 하나만 입력) 4. 보수수준 및 근무시간 등 가. 보수수준 직급 | 보수수준 (기본연봉) | 선임급 | 37,754천원 ~ 69,904천원 | 원급 | 31,828천원 ~ 51,834천원 | 나급 | 21,883천원 | 22,520천원 | 23,795천원 | 기간제 | 원급 하한액의 80%∼100% |
나. 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무(※ 공무직(사서) : 토․일․공휴일 근무포함) 다. 직무순환 : 박물관 인사규정에 따라 순환보직 가능 라. 육아휴직 대체자의 근무조건 근무조건 | 담당업무 | ◽ 근무기간 : 계약체결일 ~ 2019. 09. 20. (약 10개월) ※ 육아휴직자의 휴직기간 변동에 따라 근무기간이 단축 또는 연장 가능 ◽ 근무시간 : 주 5일, 40시간근무 (09:00~18:00, 12:00~13:00 휴게시간) ◽ 근 무 지 : 국립해양박물관 (부산 영도구 소재) | ◽ 도서관 자료개발 및 구입·수증 업무 ◽ 도서관 문화프로그램 수립·운영 ◽ 해양도서관 환경관리 업무 ◽ 도서관 자료 등록·관리 업무 ◽ 기타 행정업무 |
5. 채용절차 및 일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 공 고 | 10. 16.(화) ∼ 10. 30.(화) | | 원서접수 | 10. 22.(월) 13:00 ∼ 10. 30.(화) 18:00 | * 박물관 홈페이지에 온라인원서 접수처 공지예정 | 서류심사 | 심 사 | 10. 31.(수) ∼ 11. 06.(화) | | 결과 발표 | 11. 07.(수) | | 필기시험 | 시 험 | 11. 17.(토) ~ 18.(일) 중 1일 | * off-line 시행 | 결과 발표 | 11. 22.(목) | | 면접시험 | 시 험 | 12. 03.(월) | * 관리직(15명) | 12. 04.(화) | * 전문직(18명) | 결과 발표 | 12. 07.(금) | | 채용신체검사 및 신원조사 | 12. 10.(월) ∼ 12. 14.(금) | | 최종 합격자 통지 | 12. 18.(수) | |
※ 위 일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며 변경내용 등의 공지와 각 전형단계별 합격자 발표는 원서접수사이트 및 박물관 홈페이지에 게재합니다. 6. 채용전형별 평가내용 구 분 | 평 가 내 용 | 서류심사 | ◽ 심사내용 : 지원서, 자격 증빙서류 등을 통해 자격기준 적합여부 심사 ※ 채용예정인원의 10배수 선발 ※ 서류심사 합격자 발표 시 필기시험 장소 및 시간 공지 예정 | 필기 시험 | 공통 | ◽ 인성검사 시행 결과, 부적격자로 판정된 경우 선발에서 제외 ※ 필기시험 성적에 따라 채용예정인원의 3배수 선발 ※ 필기시험 합격자 발표 시 면접시험 장소 및 시간 공지 예정 | 관리직 | ◽ NCS 직업기초능력 평가(의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해) | 전문직 | ◽ NCS 직업기초능력 평가(의사소통, 문제해결, 자원관리, 자기개발, 정보) ◽ NCS 직무수행능력 평가 : 채용분야관련 객관식 50문항 - (시험과목) 한국해양문화사, 세계해양문화사, 박물관학 각 10문항, 전공분야 20문항 ※ 전공분야(인류학 ․ 민속학(각 10문항)/ 영상디자인(20문항)) | 공무직 | ◽ NCS 직업기초능력 평가(의사소통, 문제해결, 자원관리, 자기개발, 정보) | 기간제 | ◽ 인성검사 | 면접시험 | ◽ 방법 : 개별면접 ◽ 면접시간 : 20분 ◽ 평가내용 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사, 전시기획(영상디자인) 분야 응시자는 면접시 포트폴리오 제출 ※ 자세한 면접방법은 필기시험 합격자 발표 시 함께 공지 |
7. 결격사유 및 우대사항 가. 임용 결격사유 ▪ 박물관 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자 - 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ▪ 그 밖의 법률에 따라 취업․임용이 제한되는 자 ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자 |
나. 우대사항(공통) ▪ 보훈대상 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 - 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 - 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 ▪ 직무 관련 자격 소지자(※ 채용분야별 자격 우대조건 참조) ▪ 채용 직무 관련 근무경력이 있는 자 (※ 경력 기술서에 해당 직무를 자세히 작성하고 이에 대한 증빙 (4대 보험 가입 여부 등)을 할 수 있는 자) |
다. 채용분야별 자격 우대조건 채용분야 | 자격 우대조건 | 인사 / 노무 | 변호사, 노무사 자격 소지자 | 학술연구 / 전시기획 | 학예사 자격 소지자 |
8. 응시자 유의사항 ◎ 입사지원서는 온라인으로 작성하며, 지원서상의 허위기재 및 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다 ◎ 채용분야를 중복하여 응시할 수 없습니다 (중복접수시 불합격처리) ◎ 입사지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하신 후 작성하시기 바라며 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으니 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다 ◎ 경력 및 경험기술서, 자기소개서는 전형 전체에 활용되오니 성실하게 기입해 주시기 바랍니다 ◎ 응시원서상의 기재된 내용은 추후 반드시 증빙 가능한 서류를 제출(면접시험 시 제출)하여야 하며 제출하지 못할 경우 선발에서 제외할 수 있습니다 ◎ 응시원서 허위작성, 증빙서류 위‧변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다 ◎ 신원조사, 신체검사 등에서 박물관 인사규정상 결격사유가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있습니다 ◎ 심사결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다 ◎ 최종합격자에게는 직무수습을 위하여 6개월간의 수습기간을 두며 수습기간 중에 있는 자의 근무성적이 극히 불량하다고 인정 될 경우에는 직권면직시킬 수 있습니다 ◎ 최종합격자는 경력 및 지원의사를 고려하여 지원분야 우선배치 예정이오나 박물관 사정에 따라서 변경될 수 있음을 유의 바랍니다 ◎ 최종합격자의 결격사유로 인한 임용취소, 임용포기 등으로 인한 결원 발생 시 차순위자를 합격자로 선정할 수 있습니다 ◎ 채용서류(면접시험 대상자가 제출한 서류)는 채용여부 확정일(최종합격자 발표일)로부터 30일 이내에 채용서류(전자제출서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다 ※ 반환청구는 전형일정에 따른 온라인 원서 접수처(원서접수개시일에 박물관 홈페이지를 통해 공지 예정) Q&A게시판 이용 - (반환청구방법) 본인이 제출한 채용서류에 한하며 본인이 직접 반환 요청 - (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일 - (보관기간 이후의 서류) 개인정보보호를 위해「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제4항에 따라 파기 - (반환방법) 본인 직접 수령 또는 등기우편 - (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류 ◎ 국립해양박물관은 공공기관으로서 임‧직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁 등 불공정 행위가 임용 이후라도 발견될 경우에는 지원자에게는 임용 취소 등 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다 ◎ 채용전형 단계에서 채용비리 감시를 위해 감사담당 직원 등이 입회할 수 있습니다 ◎ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국립해양박물관 인사 관계 규정에 의하며 해석상의 이견이 있을 경우에는 국립해양박물관의 해석에 따릅니다 ◎ 본 공고와 관련한 세부일정 등은 박물관 사정으로 변경될 수 있으며 이 경우 박물관 홈페이지(www.knmm.or.kr)에 공고할 예정 입니다 9. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 입사지원과 관련된 문의사항은 온라인 원서접수처 Q&A게시판 이용
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