2019. 상반기 국민건강보험공단 장애인 특별채용

큰 생각·깊은 배려·행동하는 사람, 건강한 내일을 만드는 국민건강보험이 국민과 함께할 행복파트너를 모십니다.

1. 채용규모 및 응시자격

  ▣ 채용인원(예정) : 총 22명

  ▣ 채용직렬별 응시자격 및 모집지역

    ※ 특별채용 추천마감일 현재 각 직렬별 해당 면허증(자격증)이 발급되어 소지하고 있어야 하며 취득예정자는 지원할 수 없음

    ※ 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 학력, 나이 등의 제한이 없음

    ※ 응시자격은 추천마감일 기준 (적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음)

  ▣ 응시자격 및 지원에 관한 공통사항

    1) 응시자격은 추천마감일 기준이며 성별 연령‧학력 제한은 없으나 공단 인사규정 제90조(정년)에 따라 만60세 이상자는 지원할

         수 없음

       - 청각장애 2‧3급 응시자의 경우 아래와 같이 어학점수를 환산하여 기입하며 환산점수가 소수점으로 계산될 경우 반올림하여

           입력

       ※ 추후 증빙서류 등록 시 해당 어학성적 파일과 청각장애 2‧3급이 표기된 장애인 증명서를 함께 압축하여 제출

    2) 각 채용 직렬‧직급‧분야 및 모집지역을 달리하거나 동일분야에 중복 지원할 수 없으며 중복 지원확인 시 ‘자격미달’ 처리

       ※ 단 특별채용 대상자로 추천되어 공개경쟁 채용에 중복지원이 되는 경우에는 반드시 지원 분야 중 한곳에 ‘지원포기 각서’를

           제출하여야 함

       ※ 입사지원서 제출 후 기재 항목 수정 등을 이유로 다시 입사지원서를 제출한 경우 중복 지원으로 간주 (최종 제출된 입사

            지원서는 수정 삭제가 불가하므로 주의 요망)

    3) ’19. 07. 29.부터 근무가 가능한 사람으로, ‘6급 갑’ 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단 ’19. 07. 28. 이전 전역예정

         자는 응시가능)

    4) 신규직원 채용과정에서 ’부정한 행위를 한 자’는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날 부터

         5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나 직권면직 또는 당연 퇴직사유가 될 수 있음

      - 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리하고 허위 기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리

    5) 증빙서류는 추천기준에 따라 반드시 추천마감일(‘19. 04. 30.)이전에 발급 받은 서류여야 하며 면접전형 응시자에 한하여

        ‘증빙서류 등록기간‘에 제출

      - 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류 진위여부 확인 후

          사실과 다를 경우에는 ‘부정행위자’로 처리될 수 있으니 각별히 주의요망

      - 공단은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(나이, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지

          않음

     6) 수습임용(전보배치)일은 ’19. 07. 29.(월)이며 예비합격자(채용예정인원의 30%내)는 합격자 임용포기 등으로 결원 발생

          시 인력 충원을 위해 임용 전까지 운영할 예정임

    7) 신입직원 교육은 수습임용 전 온라인 사전교육 및 수습임용 후 신입직원 연수과정(입소교육)을 각각 진행 예정

        ※ 교육일정은 인재개발원에서 추후 안내 할 예정이며 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

    8) 인사규정 제8조(직원임용 결격사유)와 성범죄 경력자(국민권익위원회 제도개선권고)에 해당되지 않는 사람

2. 채용형태 및 방법 등

  ▣ 채용형태 : 정규직

  ▣ 근무지역 : 본부(원주) 또는 전국 소재 지역본부 지사

     ※ 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 본부 / 지역본부 / 지사 위치 참조

  ▣ 채용절차 : 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

3. 채용일정

      ※ 각 전형 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 우대사항

  ▣ 우대자격 (가산점 부여)

  ▣ 자격증 소지자 … 서류전형 가산점 부여

5. 모집공고 및 접수방법

  ▣ 모집공고 : 장애인고용포털 워크투게더, 한국장애인고용공단 소속 기관 18개 지사 및 5개 직업능력개발원

  ▣ 전형별 접수방법

    ◎ 추천서류 접수 : ’19. 04. 16.(화) 09:00 ∼ 04. 30.(화) 18:00 15일간

      - 접수방법 : 지원서 작성 제출 (첨부 참조)

      - 제 출 처 : 한국장애인고용공단 본부 및 지사

    ◎ 입사지원서 접수 : ’19. 05. 13.(월) 09:00 ∼ 05. 16.(목) 18:00 4일간

     - 접수방법 : 인터넷 접수 (http://nhis-cowalk.incruit.com) / 24시간 접수 가능

       ※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, E-mail 등의 접수방법은 인정하지 않음

       ※ 입사지원서 작성 후 반드시 온라인 인성검사를 실시하여야 최종제출에 해당함

    ◎ 증빙서류 등록 : ’19. 06. 13.(목) ∼ 06. 14.(금) 2일간

      ※ 면접전형 응시자에 한하여 추천 및 입사지원서 작성 기준에 의한 증빙서류를 등록해야 하며 증빙서류 미등록 시 최종합격자

          선발대상에서 제외

      ※ 주민등록번호 등 개인 신상과 관련된 정보는 블라인드 처리 후 등록

6. 채용과정 평가방법

  ▣ 서류전형

    ◎ 대 상 : 한국장애인고용공단 추천자

    ◎ 심 사 : NCS 기반 평가항목별 정량 정성 평가

        ※ 입사지원서 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리, 허위 기재자는 ‘부정행위자’ 처리

    ◎ 선 발 : 직렬별 채용예정인원의 약 3배수

  ▣ 면접전형

    ◎ 대 상 : 서류전형 합격자

    ◎ 면접장소 : 공단 본부 4층 세미나실 (강원도 원주 소재)

    ◎ 면접형식 : 직무수행역량 평가 (B.E.I. 60% ⊕ G.D 40%)

  ▣ 증빙서류 확인전형

    ◎ 대 상 : 면접전형 응시자 (증빙서류 미제출자 최종합격자에서 제외)

    ◎ 제출서류 : 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류

    ◎ 제출방법 : 증빙서류 스캔 후 온라인 제출 (방문 및 우편접수 불가)

      - 신규직원 채용 사이트 http://nhis-cowalk.incruit.com

    ◎ 심사기준 : 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부

      - 응시자격 및 우대사항 등 허위기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’에 처리되어 최종합격자에서 제외

      - 서류전형에서 기재한 학교교육, 직업교육, 경력, 자격증에 대한 오기재는 면접전형 결과에서 감점처리

    ◎ 유의사항 : 증빙서류 등록기간에 입사지원서 접수 시 기재 내용에 대한 증빙서류를 스캔하여 등록(업로드)하여야 하며 증빙

                        서류 미등록 시는 최종합격자에서 제외

      - 증빙서류 제출 유효기간

      ※ 유효기간 명시 이유 : 자격 등의 변동가능성 및 추후 증빙서류 발급 불가에 따른 불이익 (증빙서류 미 증빙 시 허위기재로

                                          인한 부정행위자로 간주)을 예방하기 위한 것임

      ※ 입사지원서 제출 전 증빙서류를 모두 발급받아 지원 자격 및 평가 항목에 해당 하는지를 반드시 확인하셔서 불이익이 발생

           되지 않도록 주의

7. 기타

  ▣ 공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소(성별, 나이, 학력 등)에 대한 정보는 심사 위원에게 제공되지

       않음

  ▣ 각 단계별 합격자 발표 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험공단 채용 홈페이지 및 개인 E-mail을 통하여 공지

    - 지원자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인 할 예정이며 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보

        제공에 동의한 것으로 간주

  ▣ 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 또는 임용에 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사에서 부적합자는 합격 또는 임용이

      취소됨

  ▣ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두지원자 본인의 책임이며 원본으로 제출된 서류는 최종합격자

       발표 일로부터 3개월 이내에 본인의 요청에 따라 반환할 수 있음

      - 입사지원서 허위사실 기재, 허위증빙서류 제출 또는 시험 중부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소함

  ▣ 혁신도시특별법 이전지역인재 목표제 시행에 따라 전국 채용 인원의 21%에 달할 때까지 각 전형별 합격자 인원을 초과하여

      선발

      ※ 목표비율 미달 시 합격선 –3점 이내에서 목표 인원까지 추가 합격처리

      ※ 관련 : 국토부예규 제109호 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」

  ▣ 수습임용일은 ’19. 07. 29.(월)이며 근무지역(전보배치)에 대한 안내는 임용일 전에 별도 안내 또는 공지 예정임

  ▣ 채용 직렬, 직급, 분야, 인원, 우대 등은 공단 운영환경(정부정책, 직제, 정 현원, 결원 등)이 반영되고 있어 채용공고 시점에 따라

      변동 될 수 있음

8. 문의

  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀           ☎ 02-3473-6100

  ◎ 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ, Q&A 게시판을 이용

    ※ 채용공고문, 직무기술서, 입사지원 작성가이드 정독 요망