2020. 서민금융진흥원 상담직원 채용

서민금융 정책상품을 공급하고 자활을 지원하여 서민들의 새길을 열어주실 가슴 따뜻하고 역량있는 직원을 모집합니다

1. 모집부문 및 지원자격

  ▣ 상담직(정규직) 5급

      * 신청 및 심사 문의 : 장애인고용공단 서울지역본부 취업지원부 (02-6320-7036)

      ※ 전형 간 중복지원 불가 본 채용기간에 진행되는 채용 중복지원 불가 총 채용규모 내 적합인재 유무에 따라 인원 변경 가능

      * 세부 직무내용은 [첨부자료 _ 직무기술서] 참조

2. 근무조건

3. 채용절차

      ※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지

      ※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

      ※ 상기 절차 및 일정은 서금원 사정에 따라 변경될 수 있음

      ※ 최종 입사 예정일 : ‘20. 01. 28.(화) 부터 근무 가능한 자

      ※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

  ▣ 원서접수

    ◎ 공고기간 : ‘19. 12. 05.(목) ∼ 12. 19.(목)

    ◎ 접수기간 : ’19. 12. 10.(화) ∼ 12. 19.(목) 12:00限

    ◎ 접수방법 : 인터넷 접수 (방문, 우편접수 불가)

  ▣ 직무 적합성 평가 : 임용 예정자의 10배수 선정 예정

    ◎ 평가내용 및 기준

      - 평가내용 : 직무능력 기반 입사지원서 바탕으로 직무능력 및 조직 적합성 등 평가

      - 평가항목 : 직무교육(학교)(20), 직무교육(직업)(20), 직무자격*(15), 직무경력(25), 자기소개(20)

      * 세부 직무내용은 [첨부자료 _ 인정자격증 목록] 참조

      - 합격자 기준 : 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 면접대상자 선발, 60점 미만은 과락

      - 동점자 처리 : 우대사항 ⇒ 직무경력 ⇒ 직무교육(학교) ⇒ 직무교육(직업) ⇒ 직무자격 ⇒ 자기소개서 고득점순

      ※ 자기소개서 부실기재자의 경우 직무적합성평가(서류전형) 평가 시 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 인성검사 및 1차 면접 : 임용 예정자의 5배수 선정 예정

    ◎ 평가내용 및 기준

      - 면접장소 : 서금원 본사(서울특별시 중구 소재)에서 진행

      - 평가내용 : 직무적합성 및 기본역량, 상담능력 등에 대한 평가 (다대다 면접)

      - 평가항목 : 인성검사(P/F), 경험면접(100)

      - 합격자 기준 : 인성검사 합격자 중 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 2차면접 대상자 선발,

                         60점 미만은 과락

       - 동점자 처리 : 직무적합성평가 합격점수 ⇒ 우대사항(법정) ⇒ 직무경력 ⇒ 직무교육(학교) ⇒ 직무교육(직업) ⇒ 직무자격

                                 ⇒ 자기소개서 고득점 순

  ▣ 2차 면접 : 채용예정인원 선발

    ◎ 평가내용 및 기준

      - 면접장소 : 서금원 본사(서울특별시 중구 소재)에서 진행

      - 평가내용 : 조직 이해도 및 기본소양 등에 대한 평가 (다대다 면접)

      - 평가항목 : 인성면접(100)

      - 합격자 기준 : 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발, 60점 미만은 과락

      - 동점자 처리 : 경험(1차)면접 합격점수 ⇒ 직무적합성 평가 합격점수 고득점 순

                                ⇒ 최종합격자에 한하여 신체검사 개별 실시 후 임용예정

4. 제출서류

  ▣ 직무 적합성 평가

    ◎ NCS기반 직무능력 기반 지원서 1부

       ※ 채용홈페이지 지원양식에 따라 지원서를 작성하여 접수

  ▣ 1차 면접 (직무 적합성 평가 합격자에 한하여 제출)

    ◎ 입사지원서 기재한 사항에 대한 증빙(교육, 자격증, 경력 등) 사본 각 1부

      - 경력증명서는 담당업무 및 징계사실 유무가 명시되어야 함

    ◎ 우대 가점 항목에 대한 증빙 사본 각 1부

      ※ 제출한 증빙자료는 합격결정과 관련되어 불가피하게 요구하는 증빙자료이며 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등

          에게 제공되지 않음 증빙서류 제출 시, 주민등록번호, 학력, 출신학교 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제

          후 제출 바람

      ※ 원본서류는 3개월 이내 발급분만 유효하므로 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비해 주기 바람

      ※ 채용서류반환 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청할 수

                                  있음

5. 기타사항

  ▣ 채용전형 및 일정 등은 서민금융진흥원의 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경 시 서민금융진흥원 홈페이지 등을 통해 공고 예정)

  ▣ 전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용예정인원에 미달하여 합격자를 선정할 수 있으며 세부 채용분야별 합격자가 없을 수

      있음

  ▣ 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 가능한 한 마감일

       전 접수 바람

  ▣ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 지원서

       작성에 유의 바람

  ▣ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를

       반드시 확인 바람

  ▣ 아래 사항에 해당하는 경우 합격자 통지 후라도 합격 취소 또는 고용계약을 해지할 수 있음

    ◎ 직원 본인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인된 경우

    ◎ 지원서 기재내용이 허위인 자

    ◎ 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격 사유가 확인된 자

  ▣ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행되며 채용 전 과정에서 필요하지 않은 학교명, 출신지 등 직·간접적으로 편견이 개입될

     수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 양식에 따라 작성하여

      recruit@kinfa.or.kr로 제출 바람

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀        ☎ 02-3473-6100

  ▣ 서민금융진흥원 성과인사팀     ☎ 02-2128-8017, 8018)

      기타 문의사항은 가급적 채용 홈페이지로 문의 바랍니다