2021. 서울신용보증재단 신입직원 채용

서울신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 특별공익법인으로 국민의 세금과 금융기관의 출연 등으로 운영되는

서울시 산하 공공기관입니다

재단은 서울시 소재 소기업, 소상공인에 대한 신용보증지원 등을 통하여 서울경제 활성화 및 서민복리 증진에 기여하고 있습니다.

서울신용보증재단을 세계 최고의 소기업‧소상공인 종합지원 플랫폼 기관으로 함께 만들어 가며 서울시 소기업‧소상공인에게 꿈과

희망을 줄 수 있는 “성장 잠재력”과 “따뜻한 인품”을 지닌 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다

1. 채용분야 및 인원

2. 근무시간 및 보수수준 등 기본사항

3. 자격요건

      ※ 재단 인사규정 제10조 제1항 채용제한 및 취소사유

        - 피한정후견인, 피성년후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 사람

        - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 사람

        - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

        - 「병역법」제76조에 따른 병역의무 불이행의 제재를 받는 사람

        - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 적용을 받는 비위면직자 등

        - 이전 근무처에서 징계사유로 면직되었거나 채용비리 등 불미한 행위가 있었던 사람

        - 제11조 제4항*을 위반하였거나 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁‧압력 또는 재산상의

            이익 제공 등의 부정행위를 하여 각 전형 또는 최종 합격한 사람

          * 인사규정 제11조 제4항 : 채용절차를 운용할 때에는 부정한 의도 및 방법으로 개입하거나 영향을 미쳐 특정인이 선정

               또는 탈락되게 하여서는 아니 된다

        - 채용에 관한 진술 또는 제출서류에 허위의 사실이 발견된 사람

4. 우대사항

      ※ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용

      ※ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용

5. 전형절차 및 일정

      ※상기 일정은 코로나19 확산추이 및 정부 위기경보 단계 등 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 온라인 채용설명회 실시

      ※ 채용설명회 참석여부가 채용결정에 미치는 영향은 전혀 없음

7. 전형절차 세부방법

  ▣ 전형절차

    ① 입사지원 : 일반직원 (5급 일반전형, 5급 변호사전형, 5급 전산전형, 6급 고교전형)

    ② 서류전형 : 5급 일반전형 30배수, 5급 변호사전형 20배수, 5급 전산전형 20배수, 6급 고교전형 30배수

    ③ 1차 필기시험 : 5급 일반전형 5.5배수, 5급 변호사전형 7배수, 5급 전산전형 7배수, 6급 고교전형 6배수

    ④ 2차 필기시험 : 5급 일반전형 4.5배수, 5급 변호사전형 6배수, 5급 전산전형 6배수, 6급 고교전형 5배수

    ⑤ 1차 면접시험 : 전체 2배수

    ⑥ 2차 면접시험 : 5급 일반전형 9명, 5급 변호사전형 3명, 5급 전산전형 1명, 6급 고교전형 6명

    ⑦ 채용검진 결격확인 : 전체 적·부심사

    ⑧ 합격자 발표

      ※ 전형별 합격자 배수 운영 근거 : 재단 인사운영요령 [별표4] 참조

  ▣ 입사지원

  ▣ 서류전형

    ◎ 1차 심사

    ◎ 2차 심사 (1차 심사 결과 “적격” 지원자가 선발배수 이하인 경우 생략)

  ▣ 필기시험

  ▣ 1차 면접시험(역량면접)

  ▣ 2차 면접시험(인성면접)

  ▣ 채용검진 및 결격사유 확인

  ▣ 수습기간

      ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 지원자 권리보호 제도 안내

  ▣ 필기·면접시험 진행 시 장애인 지원자에 대한 편의지원 제공

    ◎ 제출방법 : 등기우편 발송 (서울시 마포구 마포대로 163, 서울신용보증재단 17층 인사부)

    ◎ 제출기한 : ‘21. 06. 04.(금) (제출기한까지 도달분에 대해서만 지원)

    ◎ 제출서류 : 편의제공 신청서 [붙임5]

    ◎ 제공범위 및 증빙서류 : 장애유형별 편의제공 내용 및 증빙서류 [붙임6]

    ◎ 신청절차

      - 장애유형별 편의지원 계획 확인 ⇒ 편의제공 신청서 및 증빙서류 제출 ⇒ 서류확인 및 적합여부 통보 ⇒ 시험 당일 편의지원

        제공

    ◎ 제출방법 : 등기우편 발송 (서울시 마포구 마포대로 163, 서울신용보증재단 17층 인사부)

    ◎ 제출기한 : ‘21. 06. 04. (금) * 제출기한까지 도달분에 대해서만 지원

  ▣ 채용서류 반환

    ◎ 근거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 시행규칙에 따라 반환 청구기간 내에 청구된 반환청구분에

        한하여 반환

    ◎ 청구방법 : “채용서류 반환청구서” 양식[붙임7] 참조) 작성 후 본인 서명 원본 우편 제출

    ◎ 반환방법 : 지원서에 기입한 거주지 주소지로 등기우편 발송 (비용 재단 부담)

    ◎ 미반환서류 처리방법 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한

        채용서류를 파기

  ▣ 이의제기 절차

    ◎ 근거 : “지방 출자‧출연기관 인사 조직 지침“에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의 제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른

        피해자 구제

    ◎ 청구방법 : 재단 홈페이지 “클린신고센터” 로그인 후 작성 후 제출

    ◎ 처리절차

      - 채용비리 인지 ⇒ 클린신고센터 접수 ⇒ 감사담당부서 조사 실시 ⇒ 비리 확인 시피해자 구제 조치

    ◎ 피해자 구제방법

      - 피해자 특정 가능 : 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여

      - 피해자 특정 불가 : 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시

9. 지원자 유의사항

  ▣ 지원서 작성

    ◎ 재단은 블라인드 채용을 통한 직무중심의 공정 채용을 철저히 준수함 따라서 입사지원서(자기소개서 등 포함) 상 개인 인적

        사항(출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계) 관련 내용의 작성을 일체 금지함

        특히 E-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일계정 기재를 금지함 반드시 지원서 작성 전 [붙임3]의 서류전형 1차 심사기준표를

        확인 바람

    ◎ 지원서 접수 시 정상 작성 여부를 수시 확인하고 최종 제출 후 정상제출 여부를 반드시 확인 바람

        지원자의 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

    ◎ 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 기재내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 합격을 취소하고 향후

        우리 재단의 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌할 수 있음

    ◎ 연락처(E-mail, 휴대폰, 비상연락처) 오기재로 인한 연락불가에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 예비합격자 운영

    ◎ 재단은 시험단계별 (예비)합격자 배수 및 면접전형 최소합격 기준은 [붙임2]과 같이 내부규정으로 정하여 운영하고 있음

    ◎ 이는 시험단계별 합격자가 다음단계 응시에 중도포기 의사가 있고 이를 사전에 인지하는 경우에는 이전단계 예비합격자가

        응시하도록 할 수 있으며 최종합격자의 채용취소 또는 입사포기 발생 시 이전단계의 예비합격자를 선정하고 있음

    ◎ 다음단계 중도 포기의사가 있는 경우 [붙임8] 양식을 작성하셔서 채용 담당직원 E-mail로 유효기간 내 제출을 하시거나

        온라인 채용시스템의 전형별 합격자 안내 시 다음 전형 참석여부 회신 절차를 통해 알려주기 바람

    ◎ 채용절차 중도포기서 제출 유효기한은 다음과 같음

    ◎ 수습임용 합격자 결원 발생 시 예비합격자의 추가합격 기간은 다음과 같습니다.

  ▣ 최종합격자 호봉산정 기준

    ◎ 초임호봉 산정 기준일 : 정규임용 시점의 최종학력

      - 수습기간 중 보수는 수습임용 시점의 최종학력 기준으로 지급

    ◎ 초임호봉 산정 예

  ▣ 전형 단계별 합격자 선정방법

    ◎ 평가점수의 고득점 순으로 전형별 선발인원 결정

      - 점수산출 : 소수점 이하 둘째자리 까지 표시 (셋째자리에서 반올림)

    ◎ 동점자 발생 시 처리방법

      - 동점자 발생에 따라 전형별 선발예정인원을 초과하더라도 모두 합격처리 단 2차 임원진 면접에서 선발예정인원을 초과하는

          동점자가 발생할 경우에는 1차 면접 ⇒ 2차 필기시험 ⇒ 1차 필기시험 ⇒ 2차 서류전형 고득점자 순으로 최종합격자 선정

  ▣ 필기시험 당일 본인 신분확인을 위한 사진파일 제출

    ◎ 제출대상자 : 서류전형 합격자

    ◎ 제출방법 : 홈페이지 통한 온라인 제출

    ◎ 파일형태 : 이미지 파일의 반명함 사진 (3cm X 4cm)

  ▣ 설문조사 실시

    ◎ 조사목적 : 채용과정 전반에 대한 만족도 조사 통한 개선의견 청취 후 반영

    ◎ 조사대상 : 면접시험 대상자

    ◎ 조사방법 : 온라인 실시

    ◎ 조사내용 : 5개 부문 (일반 / 입사지원 / 필기시험 / 면접시험 / 공정채용)

  ▣ 그 밖의 유의사항

    ◎ 매 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 중 1개) 지참 필수

    ◎ 최종 합격자라도 우리재단 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용 예정자의 자격 상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할

        수 있음

    ◎ 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 합격자를 선발하지 아니할 수 있음

    ◎ 전형별 합격자 발표 및 추후일정은 홈페이지 및 문자메시지로 개별 통지함

    ◎ 최종 합격이 확정된 이후에는 정상출근이 가능하여야 함

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 인사부 인사기획팀 조용훈 과장 ☎ 02-2174-5128 jyhbestz@seoulshinbo.co.kr

      주동관 주임 ☎ 02-2174-5114 jdg@seoulshinbo.co.kr

      김정하 주임 ☎ 02-2174-5652 kjh7967@seoulshinbo.co.kr