2025. (재)한국에너지재단 정규직(공개경쟁, 제한경쟁(장애)) 채용공고

1. 모집인원 : 7명

2. 응시자격

  ▣ 공통

    ◎ 결격사유에 해당하지 않는 자

      - 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자

      - 「부패방지권익위법」제82조에 해당하지 않는 자

      - 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 등

    ◎ 블라인드 채용을 준수하여 다음의 하나에 해당하는 자

      - 학사 이상 :학위 소지자

      - 전문 학사 : 위 소지 및 해당 분야 2년 이상 경력

      - 고졸자 : 위 소지 및 해당 분야 4년 이상 경력

      ※ 관련 : “ 사규정”제17조, [별표1] 채용 시 직급 부여 기준

      ※ 학사 졸업예정자 : 임용일로부터 3개월 이내 졸업증명서 발급 가능 시 지원 가능

      ※ 전문 학사·고졸자 : “인사규정” [별표1] “동등한 자격이 있다고 인정되는 사람” 준용

      ※ 정년 : 60세 이상인 자는 지원 불가 (“인사규정” 제43조)

  ▣ 회계(공개경쟁): "공통" 충족하며 다음에 해당하는 자

    ◎ 회계 관리 2급 이상 또는 전산회계 2급 이상

▣ 일반행정/사업관리(제한경쟁/장애): "공통" 충족하며 다음에 해당하는 자

    ◎ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에서 정한 증빙 제출이 가능한 자

3. 우대조건

  ▣ 일반가점(취업지원대상자, 장애인), 특별가점(북한이탈주민, 기초생활수급자, 한부모가정, 다문화가정, 청년인턴,

      비수도권 지역인재, 한국사 2급이상)

4. 전형절차 방법

  ▣ 1차 서류전형

    ◎ 입사지원서 기반 심사 (응시요건 부합 여부, 입사지원서 평가 및 가점 평가)

    ◎ 공개경쟁 : 채용예정인원의 30배수 선발 / 제한경쟁 : 채용예정인원의 5배수 선발

    ◎ 동점자 발생 시 30배수(제한경쟁은 5배수) 범위 내 전원 선발

  ▣ 2차 필기전형

    ◎ 인성검사 (정직성, 책임성, 사회성 등)

    ◎ NCS 기반 직업기초능력평가 (의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력)

    ◎ 채용예정인원의 5배수 선발

    ◎ 동점자 발생 시 5배수 범위 내 전원 선발

    ◎ 제한경쟁(장애) : 전형 진행하지 않음 (서류 / 면접만 진행)

  ▣ 3차 면접전형

    ◎ NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 검증 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 태도 등 적격성 심사)

    ◎ 채용예정인원의 1배수 선발

    ◎ 예비합격자: 채용예정인원의 2배수 배정 가능하며(자격 : 임용일로부터 3개월까지) 합격자 중 결격사유 발생 또는

        포기, 조기 퇴사 등으로 결원 발생 시 예비 합격자 내 순차 채용

    ◎ 동점자 발생 시 아래 순서로 합격자 결정

      - 취업지원대상자 → “필기전형 상위자 → 서류전형 상위자 → 장애인 → 청년 → 비수도권 지역인재”

      - 제한경쟁의 경우 “장애인” 항목 제외한 순서로 결정

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://kef.fairyhr.com/)

  ▣ 접수기간 : ’25. 01. 17.(금) ~ 01. 31.(금) 17:00

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 채용홈페이지 게시판 이용