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2019. 한국중부발전 상반기 신입직원(대졸수준) 대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 한국중부발전(주)와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다 2019년도 상반기 신입직원(대졸수준) 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한국직무능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다 1. 채용분야별 모집인원 구 분 | 채용직군 | 공개채용 | 제한채용 | 계 | 보훈 | 장애인 | 정규직원
(대졸수준) | 발전기계 | 11 | 2 | 8 | 21 | 발전전기 | 11 | 2 | 8 | 21 | 발전화학 | 4 | 1 | 3 | 8 | 합 계 | 26 | 5 | 19 | 50 | |
※ 직무시술서는 채용홈페이지 참조 2. 채용수준 ◎ 실제 학력에 관계없이 대졸 수준 [4(을)직급 1등급] 정규직 입사
◎ 정규직 채용 예정일 : ’19. 06. 28. (※ 당사 사정에 따라 변경될 수 있음) 3. 근무지역 ◎ 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종 ※ 당사의 인사운영 계획에 따라 본인이 희망하는 근무지역과 관계없이 배치될 수 있음 4. 지원자격 ◎ 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 제한 없음 ◎ 기본자격 구 분 | 내 용 | 병 역 | ㆍ군필 또는 면제자
ㆍ현역은 최종합격자 발표일(‘19. 06. 18.) 이전 전역 가능한 자 | 기 타 | ㆍ당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
ㆍ'19. 06.부터 당사 근무 가능한 자 |
◎ 제한채용분야 지원자격 ⦁ 기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자 - 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인
- 보 훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 등록된 취업지원(보훈)대상자 ※ 공개채용에도 응시할 수 있으며 공개채용에 응시하는 경우에도 장애인은 10%, 보훈대상자는 보훈등급에 따라 5~10% 가점부여 (단 공개채용과 제한채용에 동시지원 불가) ⦁ 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 또는 장애인 등록번호를 반드시 입력하여야 하며 누락 시 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함 5. 전형방법 구 분 | 내 용 | 비 고 | 지원서 접수 | ⦁ NCS 및 블라인드 채용 기반 입사지원서 - 자기소개서에 학교명, 가족관계 등 불필요한 정보 기재 금지 | 온라인 | 직무적합도 평가
(1차 전형) | ⦁ 전 분야 공통, 적·부 판정
- 회사 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중 인성요소 평가 | 온라인 | 직무능력 평가
(2차 전형) | ⦁ 한국사 및 직무지식평가 (70문항, 50%)
- 공통 : 한국사 10문항
- 직군별 전공지식 : 50문항
※ 난이도 : 원론 수준 50% 이상 출제 직 군 | 범 위 | 발전기계 | 【일반기계기사 과목】 ⦁ 재료‧유체‧열역학, 동력학 등 기계일반 | 발전전기 | 【전기기사 과목】 ⦁ 전력공학, 전기기기, 회로‧제어공학 등 전기일반 | 발전화학 | 【일반화학, 화공, 대기 및 수질환경기사 과목】 ⦁ 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 화학일반 |
- 직무수행능력평가 : 직군별 직무상황 연계형 10문항 ⦁ 직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(50%) 직 군 | 범 위 | 발전기계 | 의사소통 | 문제해결 | 자원관리 | 기술능력 | 발전전기 | 의사소통 | 문제해결 | 수리능력 | 기술능력 | 발전화학 | 의사소통 | 문제해결 | 자원관리 | 기술능력 |
| 3배수
선발 | 심층면접
(3차 전형) | ⦁ 1차 면접 : 직군별 직무역량평가 (PT면접 / 토론면접 등)
※ 당일 현장 직무적합도평가 시행 (본인 확인용) | 2배수 선발 | ⦁ 2차 면접 : 경영진 인성면접 (태도 및 인성부분 종합평가) | 1배수 선발 | 신원조회 / 신체검사 | ⦁ 전 분야 공통, 적·부 판정 | |
※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능 ※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
※ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함 【동점자 처리 기준】
⦁ 2차(필기) 전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 직무적합도 평가 우수 등급 순
⦁ 3차(면접) 전형 1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순
⦁ 3차(면접) 전형 2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형(1차) 성적우수자, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순 |
6. 제출서류
◎ 면접대상자 제출서류(해당자에 한함)
⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서
⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록증 사본 1부
⦁ 전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부
⦁ 국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부
⦁ 병적증명서(또는 주민등록 초본) 1부
- 병역을 필한 남자에 한하며 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수
⦁ 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서
- 증명서 발급 : 보령발전본부 및 서천건설본부 인사담당부서 (보령발전본부 ☎ 070-7511-2114, 서천건설본부 ☎ 070-7511- 6114) ⦁ 본사 이전지역(충남) 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)증명서
- 대학원은 해당 없음 / 대전 및 세종지역 소재 학교 제외
⦁ '16~'17.도 당사 채용형 인턴십 수료증 사본
⦁ 신원조회서류 (1차 면접 합격자 발표 시 작성서식 배부 2차 면접 시 제출)
⦁ 제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리) ※ 입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출하는 경우 불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한 ※ 1. 제출서류의 발행일은 채용공고일(‘19. 03. 27) 이후 발급분만 인정 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 청구일로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송하고 있음 ※ 채용서류 반환을 원하는 경우 jdy1020@komipo.co.kr 으로 아래의 내용 접수 요망 【작성 필수사항】 | ⦁ 청구인(지원자) 성명 및 수험번호 ⦁ 반환장소(주소) | ⦁ 청구인(지원자) e-mail ID ⦁ 반환요구서류(상세기재) | ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송 |
7. 채용 시 우대제도 ◎ 가점 대상자 구 분 | 내 용 | 비 고 | 취업지원 대상자 | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한 취업 보호대상자 | ⦁취업지원 대상자 증명서 제출 | 장애인 | ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 | 장애인 증명서 제출 | 발전소 주변지역 주민 | ⦁ 가점대상 : 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 직계자녀 사업소 | 기 준 일 | 필수거주기간 | 보령발전 본부 | ’78. 12. 12. (최초 발전소 착공일) | ’75. 12. 13. ∼ ’78. 12. 12. | '10. 12. 29. (제5차 전력수급
기본계획 확정일) | ’07. 12. 30. ∼ ’10. 12. 29. | 서천건설 본부
| ‘78. 10. 15. (최초 발전소 착공일) | ’75. 10. 16. ∼ ’78. 10. 15. | '13. 02. 25.
(제6차 전력수급
기본계획 확정일) | ’10. 02. 26. ∼ ’13. 02. 25 |
| ⦁ 발전소 주변 지역 주민 증명서 제출 ⦁ 보령발전본부 : 보령시 오천면, 주교면, 천북면, 주포면 ⦁ 서천건설본부 : 서천군 서면 | 사 채용형 인턴 수료자 | ⦁ ’16 ~ ‘17년 당사 채용형 인턴십을 수료한 자 | ⦁ 인턴 수료증 제출 (당사 확인) | 전문자격증 | ⦁ 변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사 자격증 소지자 | ⦁해당 자격증 제출 | 기사자격증 | ⦁ 기사 수준 국가기술자격증(면허) 보유자 - 입사지원 시 자격증은 최상위 가점 대상 1개만 입력 가능 | ⦁ 복수 자격증 소지자는 1개만 인정
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※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만 자격증(전문‧기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능] ◎ 가점 내역 구 분 | 우 대 내 용 | 취업지원 대상자 | ⦁ 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 5~10% 가점
＊취업지원 대상자 증명서상 가산비율 적용 | 장애인 | ⦁ 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 | 발전소 주변지역 주민 | ⦁ 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 | 당사 채용형 인턴 수료자 | ⦁ 2차(필기) 전형 총점의 5% 가점 | 전문자격증 | ⦁ 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점 | 기사자격증 | ⦁ 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점 |
8. 전형일정 | 일 자 | | 지원서접수
(인터넷접수) | ‘19. 03. 28.(목) ~ 04. 12.(금) | ⦁ 입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성 - 접수시작 : ‘19. 03. 28.(목) 15:00
- 접수마감 : ‘19. 04. 12.(금) 15:00
※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 미리 접수하여 주시기 바랍니다 | 직무적합도평가 (1차) | ‘19. 04. 15.(월) ~ 04. 16.(화) | ⦁ 대 상 : 입사지원자 전원
⦁ 평가방법 : 온라인 평가 (미 응시자는 불합격 처리) | 직무적합도평가
합격자 발표 | '19. 04. 22.(월) | ⦁ 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 - 개인별 E-mail 및 비밀번호 입력 확인 | 직무능력평가 (2차) | '19. 04. 27.(토) | ⦁ 일시 및 장소는 1차 합격자 발표 시 별도 공지
- 서울소재 고사장에서 시행 예정 | 직무능력평가
합격자 발표 | '19. 05. 08.(수) | ⦁ 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
- 개인별 E-mail 및 비밀번호 입력 확인 | 1차 면접 (실무진) | '19. 05. 14.(화) ~ 05. 17.(금) | ⦁ 일시 및 장소는 2차 합격자 발표 시 별도 공지
⦁ 제출서류 : 채용공고 ‘6. 제출서류’ 참조
⦁ 면접대상자 전원 현장 (온라인)직무적합도평가 시행(본인 확인 용) : 지정장소 | 1차 면접
합격자 발표 | '19. 05. 22.(수) | ⦁ 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
⦁ 신원조회용 작성서식 배포 (온라인) | 2차 면접 (경영진) | '19. 05. 28.(화) ~ 05. 30.(목) | ⦁ 일시 및 장소는 1차 면접 합격자 발표 시 별도 공지
⦁ 신원조회용 작성서식 제출 | 2차 면접
합격자 발표 | '19. 06. 03.(월) | ⦁ 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 | 신원조회 및 신체검사 | '19. 06. 05.(수) | ⦁ 2차 면접합격자 발표 시 별도 공지 | 최종합격자 발표 | '19. 06. 18.(화) | ⦁ 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 |
※ 상기 일정은 변경 가능하며, 전형단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망 9. 본사 이전지역(충남) 지역인재 채용목표제 시행 ◎ 근 거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」 ◎ 대상자 : 본사 이전지역인 충남지역 소재 대학 및 고교 졸업(예정)자
※ ‘대학 재학‧휴학‧중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정 구 분 | 내 용 | 비 고 | 이전지역 인재 | ⦁ 본사이전지역(충남) 대학 및 고교졸업(예정)자
＊대전·세종 제외 / 대학원 이상은 제외
적용예시1) | 충남지역 대학 졸업(예정)자 | 대상 ○ | 충남 지역 고교 졸업 | 타 지역 대학 재학‧휴학‧중퇴자2) | 대상 ○ | 타 지역 대학 업(예정)자 | 대상 X | 타 지역 고교 졸업, 충남지역 대학 재학‧휴학‧중퇴자 | 대상 X |
1) 지원서 작성 시 졸업 대학 또는 고교 소재지를 정확히 기입 후 향후 증빙 제출
- 본사 이전지역인재가 아닌 자가 이전지역인재로 지원하여 합격사실이 발견될 경우 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 제한
2) 대학 4학년의 경우 반드시 학교를 통해 졸업예정자가 아님을 확인 후 대상여부 판단 | 최종학력 졸업(예정) 증명서 제출 |
◎ 적용분야 : 발전기계【일반, 제한(장애인)】, 발전전기【일반, 제한(장애인)】 (최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 분야)
◎ 적용방법 : 직무능력평가 및 면접합격자 결정시 각 단계별로 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 21%에 미달할 경우 「합격선 -5점」 이내 본사 이전지역 불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과 하여 추가 합격처리
◎ 제출서류 : 최종학력 기준으로 아래의 서류 제출 요망 (해당자에 한함) 구 분 | 필수 제출 서류 | 고등학교 졸업자
(대학진학 無) | ⦁ 고등학교 졸업증명서
⦁ 한국장학재단 증명서류
－ 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급 받아 반드시 첨부
－ 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷으로 발부 (별도 회원 가입 필요)
－ 제출처는 “한국중부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명시 | 대학 재학·휴학·중퇴자
(최종학력 고졸에 해당) | ⦁ 고교 졸업증명서
⦁ 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 | 대학교 졸업(예정)자 | ⦁ 대학교 졸업(예정)증명서 |
10. 블라인드 채용 안내 ◎ 입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
◎ E-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
◎ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 불필요한 개인 인적사항 일체 기재 금지
◎ 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 (면접관도 평상복 착용 예정) ※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 (정장 불가) 11. 기타사항 ◎ 결격사유 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
14. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자 |
◎ 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리 (예시 : 다른 질문에 대해 동일 내용 답변, 의미없는 기호의 나열 등)
◎ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한함
◎ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음
◎ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한 함
◎ 2차 직무능력평가(필기) 및 3차 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증‧운전면허증‧‧여권 한정)을 반드시 지참하여야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가 ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
◎ 신원조회 서류는 1차 면접 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 2차 면접 시 제출
◎ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 가능
◎ 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의 (보령발전본부 담당 ☎070-7511-2114, 서천건설본부 담당 ☎070-7511-6114)
12. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 한국중부발전(주) 인재개발실 ☎ 070-7511-1212, 1217 당사 홈페이지 http://www.komipo.co.kr로 문의
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