|
2021. 한국소비자원 상반기 신입직원 및 공무직 채용 소비생활에 가치와 신뢰를 더하여 국민의 삶의 질 향상에 기여합니다 1. 채용분야 및 지원자격 ▣ 모집분야 및 분야별 지원자료 구 분 | 분 야 | 직 급 | 인 원 | 지원자격 요건 | 일반직 (신입) | 일반 | 5급 (직원) | 7명 | • 학력 및 전공 : 제한 없음 | 장애인 | 2명 | • 요건 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 의한 장애인 • 학력 및 전공 : 제한 없음 | 보훈 | 1명 | • 요건 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 • 학력 및 전공 : 제한 없음 | 지역 | 대구 | 1명 | • 요건 : 최종학교 소재지가 비수도권인 자로서 해당 지역 소재 한국소비자원 지방지원 근무가 가능한자 ※ 주 근무지 : (대구) 대구지원, (광주) 광주지원, (대전) 대전지원, (강원) 강원지원, (제주) 제주여행소비자 권익증진센터 • 학력 및 전공 : 제한 없음 | 광주 | 1명 | 대전 | 1명 | 강원 | 1명 | 제주 | 1명 | 이공계1) | 자동차 | 1명 | • 요건 : 자동차공학, 기계공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 안전공학 | 1명 | • 요건 : 산업 안전공학, 기계·전기 및 토목·건축 안전공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 화학 | 1명 | • 요건 : 화학, 화학공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 시험 연구직 (신입)1) | 섬유 | 1명 | • 요건 : 섬유공학, 유기소재 등 직무 관련 지시 및 기술 보유자 | 전자 | 1명 | • 요건 : 전자공학, 전기공학, 통신공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 공무직 (경력)2) | 상담직 (소비자 상담) | 공무직 (실무관) | 2명 | • 경력 : 공공기관·법인·단체 등에서 소비자 상담 관련 2년 이상 근무경력이 있는 자 | 교환안내직 (안내원) | 1명 | • 경력 : 관련분야(교환, 안내, 서무 등)에 2년 이상 근무 경력이 있는 자 | 지원직 (영문에디터)3) | 1명 | • 경력 : 영문 통번역 관련 분야 2년 이상 경력이 있는 자 • 기술 : 영-한, 한-영 통번역 및 원어민 수준의 영작·영문 감수 가능한 자 |
1) 일반직(이공계-자동차, 안전공학, 화학), 시험연구직(섬유, 전자) 임용 대상자의 경우 유사직무 내 순환근무 2) 특정 업무를 계속 수행하는 근로자의 정함이 없는 계약(무기계약)을 체결하는 직원 3) 시간선택제 근무 (주3일, 일8시간 근무) ▣ 공통 지원 자격 구 분 | 지원자격 | 연령 | • 제한 없음 단 우리 원 정년(만60세)을 도과한 경우 평가대상에서 제외 | 병역 | • 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역대상자 포함) 면제된 자 | 기타 | • 한국소비원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않은 자 • 임용예정일 이후 근무가 가능한 자 |
▣ 채용 결격사유 【한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)】 - 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「병역법」에 의한 병역기피자 - 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
▣ 근로조건 ◎ 일반직 및 시험연구직 지원분야 | 근무지 | 정 년 | 기타 복리후생 | 일반직 | 일반, 장애인, 보훈 | 한국소비자원 본원 또는 각 지방지원 (서울, 경기, 인천 포함) | 만60세 | 4대 보험, 경영평가 성과급(별도), 건강검진 지원, 유연근무제 운영, 통근버스 운영 등 | 이공계 (안정공학, 화학) | 한국소비자원 본원1) 또는 서울·경기지원 | 이공계 (자동차) | 한국소비자원 서울·경기지원2) 또는 본원 | 지역 | 한국소비자원 지방지원3) | 시험 연구직 | 섬유, 전자 | 한국소비자원 본원 |
1) 최초 임용 시 본원에 배치될 예정이나 향후 기관 인력운영 사정 등에 따라 순환(서울, 경기) 배치 가능 2) 최초 임용 시 서울지원에 배치되어 자동차 품목 관련 소비자 피해구제 업무수행 예정이나 향후 기관 인력운영 사정 등에 따라 순환(본원) 배치 가능 (자세한 사항은 직무기술서 참조) 3) (대구) 대구지원, (광주) 광주지원, (대전) 대전지원, (강원) 강원지원, (제주) 제주여행소비자권익증진센터 ▣ 공무직 지원분야 | 근무지 | 정 년 | 연봉 수준(세전)1) | 기타 복리후생 | 공무직 | 상담직 (소비자 상담) | 한국소비자원 본원 (주 근무지) 또는 서울·경기지원 | 만60세 | (호봉제) 초임호봉 기준 연봉 약 2,900만원 | 4대 보험, 경영평가 성과급(별도), 건강검진 지원, 유연근무제 운영, 통근버스 운영 등 | 교환안내직 (안내원) | 한국소비자원 본원 (주 근무지) 또는 서울지원 | (호봉제) 초임호봉 기준 연봉 약 2,500만원 | 지원직 (영문에디터) | 한국소비자원 본원 | (호봉제) 초임호봉 기준 연봉 약 2,000만원2) |
1) 수습기간 중의 보수는 내부규정에 따름 2) 시간선택제 근무 (주3일, 일8기간 근무) 2. 전형 방법 및 합격자 발표 ▣ 전형방법 ◎ 1차 전형 : 서류전형 ◎ 2차 전형 : 필기전형 (1차 전형 합격자에 한함) - 직업기초능력평가 지원분야 | 기초능력단위 | 일반직 (일반) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 | 일반직 (장애인) | 일반직 (보훈) | 일반직 (지역) | 일반직 (이공계) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 | 시험연구직 | 공무직 (소비자상담, 안내원, 영문에디터) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력 |
- 직무수행능력평가 (공무직-교환안내 분야 제외) 지원분야 | 출제분야 | 일반직 (일반, 보훈, 지역) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법학(민법총칙) 중 택1 객관식 40문항 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • 논술 1문항 시사관련 약술형 (30~40분 소요) | 일반직 (장애인) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법학(민법총칙) 중 택1 객관식 40문항 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) | 일반직 (이공계) | • 자동차 : 기계설계, 내연기관, 자동차전기학 (객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • 안전공학 : 안전관리학, 산업안전공학, 기계·전기 및 토목·건축 안전공학 (객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • 화학 : 화장품학, 일반화학총론 (객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • 논술 1문항 시사관련 약술형 (30~40분 소요) | 시험연구직 (섬유, 전자) | • 섬유 : 섬유공학, 유기소재 관련 (객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • 전자 : 전자회로, 회로이론, 신호 및 시스템, 전자기학 (객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) | 공무직 (소비자상담) | • 논술 1문항 (소비자상담 관련 약술형, 60분) | 공무직 (영문에디터) | • 영어번역 (60분) |
◎ 3차 전형 : 면접전형 (2차 전형 합격자에 한함) - 온라인 인성검사 - 1차 실무면접, 2차 최종면접 ▣ 전형일정 및 임용예정일 일 정 | 내 용 | 04. 30.(금) ~ 05. 10.(월) | 지원서 접수 (11일) | 05. 24.(월) | 서류전형 합격자 발표 | 05. 30.(일) | 필기전형 | 06. 09.(수) | 필기전형 합격자 발표 | 06. 10.(목) ~ 06. 11.(금) | 온라인 인성검사 | 06. 15.(화) ~ 06. 16.(수) | 면접전형 (실무 및 최종) | 06. 23.(수) | 최종 합격자 발표 | 06. 23.(수) ~ 06. 29.(화) | 건강검진 등 수습임용예정자 준비기간 | 06. 30.(수) | 수습임용 발령 |
※ 전형별 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 채용 홈페이지에 공지 예정 3. 지원서접수 ▣ 온라인 접수(http://kca.recruits.co.kr) ▣ 접수기간 : ‘21. 04. 30.(금) ~ 05. 10.(월) 18:00까지 ※ 개별방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음 4. 가산점 및 우대사항 항 목 | 내 용 | 가산점 | 적용전형 | 취업지원대상자 | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조의 채용시험 가점 대상자 | 5~10% | 서류, 필기, 면접 | 장애인 | • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인 등록이 되어 있는 자 | 10% | 서류 | 저소득층 | • 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자 | 5% | 서류 | 이전지역인재 | • 대학까지의 최종학력을 기준으로 충북, 충남, 대전, 세종지역 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 | 5% | 서류 | 비수도권지역 인재 | • 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천·해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학· 휴학 중인 자 | 3% | 서류 | 한국사시험 자격 소지자 | • 한국사능력검정시험 1급, 2급 자격 소지자 | 3% | 서류 | 한국소비자원 우수 청년인턴 | • 채용 시점을 기준으로 직전 1년 내 우수인턴으로 선발된 자 | 5% | 서류 |
※ 가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 선발예정인원이 3명 이하인 모집분야에 대하여 취업지원 대상자 가점 미적용 5. 전형별 평가기준 지원분야 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 | 일반직 (일반) | • 교육사항 : 40% • 자격사항 : 10% • 경력(경험) : 10% • 자기소개서 : 40% | • 직업기초능력평가 : 20% • 직무수행능력평가 : 80% - 전공시험 : 40% - 논술 : 40% | • 실무면접 : 50% • 최종면접 : 50% | 일반직 (보훈) | 일반직 (지역) | 일반직 (이공계) | 일반직 (장애인) | • 직업기초능력평가 : 50% • 직무수행능력평가 : 50% | 시험연구직 (섬유, 전자) | 공무직 (소비자상담) | • 교육사항 : 20% • 자격사항 : 20% • 경력(경험) : 20% • 자기소개서 : 40% | • 직업기초능력평가 : 50% • 직무수행능력평가 : 50% | • 실무면접 : 50% • 최종면접 : 50% | 공무직 (영문에디터) | 공무직 (안내원) | • 경력(경험) : 20% • 자기소개서 : 80% | • 직업기초능력평가 : 100% |
6. 전형별 합격자 발표 ▣ 서류전형 합격자 : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 30배수 선발 ▣ 필기전형 합격자 : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원 5배수 선발 ▣ 면접전형 합격자 : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 선발 ▣ 최종 임용 : 임용 결격사유에 해당되지 않는 자에 한해 최종 임용 ◎ 최종 합격자는 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정 7. 채용목표제 구 분 | 내 용 | 이전지역인재 채용목표제 | • 적용분야 : 일반직(일반) 분야 • 적용대상 : 대학원을 제외한 최종학교 소재지가 충북, 충남, 대전, 세종 지역인 자로서 졸업증명서 또는 졸업 예정증명서 발급이 가능한 자 • 목표비율 : 각 전형별 선발예정인원의 27% • 방법 : 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형별 선발예정인원의 27%에 미달하는 경우 단 최종 선발 예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함 각 전형별 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발 단 합격 하안선 미만의 과락자는 제외 • 합격 하안선 : 각 전형별 이전지역인재 채용 합격 하안선은 70% |
8. 기타 ▣ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않도록 유의 ▣ 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 반드시 제출 ※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외 ▣ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련법령에 따라 처리되며 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리원 직원 선발 시 응시 자격이 영구이 박탈 ▣ 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소 ▣ 채용서류는 반환 청구기간(채용확정일 14일 이후 180일) 내에 지원자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환 가능 (보관기간이 경과 한 증빙서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기) ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 상 “서식3. 채용서류 반환청구서” 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 jobkca@kca.go.kr 앞 신청 ▣ 채용비리 예방을 위해 피해자 구제제도(전형별 이의신청 제도)안내 : 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인 이의제게 등 가능 ▣ 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시 숙지 ▣ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 발생으로 결원이 발생할 경우 임용일로부터 3개월 이내에 면접전형 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정 가능 9. 제출서류 : 면접 당일 제출 구 분 | 제출서류 | 공 통 | • 성적증명서 또는 수료증, 교육사항 증빙 자료 • 졸업(예정) 증명서 또는 재학증명서 • 주민등록등본(여성), 초본(남성, 군필자의 경우 군경력 포함) | 해당자 | • 지원자격 및 경력사항 증비서류 - 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우에 한함 - 자격증 및 경력증명서 원본 제출 • 국가유공자, 보훈대상자 증명서 • 장애인 증빙서류 (장애인증명서 등) • 저소득층 증빙서류 - 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서(지원기간 명시) 등 |
10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 기획조정실 인재경여팀 ☎ 043-880-5604
|
