2022. 서울주택도시공사 사무·기술직 신입사원 채용 공고

천만시민과 함께 집 걱정 없는 고품격 도시를 만들어가는 서울주택도시공사에서 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다

1. 모집분야 및 지원자격

      ※ 모든 자격은 접수마감일 이전 취득분에 한함

      ※ 하나의 채용직무에만 지원이 가능하고 중복지원 시 모두 무효 처리하며 추후 중복지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함

      ※ 장애인 제한경쟁분야 응시대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호의 규정에 의한 자

      ※ 가산대상 자격증 및 채용우대 지원자격 [붙임4]

        - 가산대상 자격이 2개 이상 중복되는 경우 응시자에게 유리한 자격 하나만 가산함 단 취업지원대상자가 응시직무의 가산

             대상 자격이 있는 경우 이를 합산함

        - 취업지원대상자는 관계법령 등에 따라 우대함 단 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용직무별 선발 예정

             인원의 30%를 초과할 수 없음

2. 전형일정

      ※ 원서접수 및 합격자 발표 등 전형 안내는 채용 홈페이지(https://sh.scout.co.kr)를 통해서 진행

      ※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정 및 코로나19 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며 일정 변경 시공사 홈페이지 등을

          통해 안내 예정

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함

3. 전형절차

  ▣ 원서접수

      ※ 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시길

          바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출 완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가

          되지 않으니 이 점 유의 바람

    ◎ 접수기간 : ‘22. 06. 10.(금) 18:00 ~ 06. 30.(목) 18:00까지

    ◎ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://sh.scout.co.kr)에서 인터넷으로만 접수

      ※ 하나의 채용직무에만 지원이 가능하고 중복지원 시 모두 무효 처리하며 추후 중복지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함

    ◎ 접수 시 작성내용 : 응시원서, 역량기반 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집‧이용 동의서

      ※ 입사지원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 면접시험 대상자에 한하여 필수적인 최소한의 증빙으로 제출 받을 예정

           (블라인드 채용 관련)

      ※ 입사지원서 상의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 상의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우 시험

          (필기, 면접)에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인 바람

  ▣ 서류전형

    ◎ 전형내용

      - 지원자격 적격여부(공인영어성적, 필수자격증 등) 및 자기소개서‧직무수행계획서 성실작성여부를 확인하여 적격자에 대하여

          자기소개서 및 직무수행계획서 평가

      - 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 작성 기준

        · 자기소개서 4개 항목 및 직무수행계획서 항목 중 2개 이상 동일 반복

        · 자기소개서 4개 항목 및 직무수행계획서 내 한 항목이라도 50% 미만 작성

        · 동일단어(문항) 반복 등 미작성과 동일하다고 볼 수 있는 경우

      ※ 블라인드 위배 및 공사이름 오기재 시 평가에 불이익 있음

      ※ 역량기반 자기소개서 및 직무수행계획서는 추후 면접전형 자료로 활용

    ◎ 평가기준

      - 자기소개서, 직무수행계획서를 평가한 점수에 가산점을 합산하여 만점의 60% 이상을 득점한 자 중 고득점자 순으로 채용

          인원의 30배수 범위 내에서 필기전형 대상자 선발 단 동점자는 모두 합격처리하며 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리

          까지로 하고 나머지는 절사함

      - 고급자격증 소지자 및 서울주택도시공사 2021년 청년 체험형인턴 경력자는 공인영어성적 소지여부와 상관없이 필기시험

          자격을 부여하나 자기소개서‧직무수행계획서 불성실 작성자와 자기소개서‧직무수행계획서 평가결과에 가산점을 합산한

          점수가 만점의 60% 미만인 자(과락자)는 제외하며 합격인원은 배수 외 선발

      - 서류전형 점수 배점

      ※ 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시) : 취업지원대상자(5% 또는 10%), 주거복지사 자격증 소지자(3%), 사회복지사

           자격증 소지자(1급 3%, 2급 2%)

    ◎ 서류전형 합격자 발표 : ‘22. 07. 15.(금) 10:00 이후

      - 채용 홈페이지(https://sh.scout.co.kr)를 통해 발표, 필기전형 일시‧장소 등 안내

  ▣ 필기전형 (필기시험 및 인성검사)

    ◎ 대상 : 서류전형 합격자

    ◎ 일자 : ‘22. 07. 23.(토) 시간·장소는 별도 안내

    ◎ 시험과목 [붙임5]

    ◎ 합격기준

      - 필기시험 합격자 중에서 인성검사 적격자에 한하여 최종 합격 처리

      - 각 시험과목별 만점의 40% 이상을 득점한 자 중 각 시험과목별 점수에 가산점을 합산하여 더한 총점 고득점자 순으로

          모집분야별 채용인원의 3배수(채용인원이 4인 이하인 직무의 경우 5배수) 범위 내 합격자 결정 단 동점자는 모두 합격처리

          하며 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하고 나머지는 절사함

      - 전공과목과 직업기초능력평가(NCS) 결과 둘 중 어느 하나라도 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리(과락)

      - 전공과목의 경우 사무직 중 경영지원/사업관리 직무(일반, 장애인) 및 기술직 중 토목 직무, 전기직무(일반, 장애인)의 경우

          전공과목간의 난이도 차이로 인한 점수편차 해소를 위해 분야별로 조정

      ※ 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시) : 취업지원대상자(5% 또는 10%), 다문화가족 및 북한이탈주민(5%), 고급자격증

          소지자(5%), 서울주택도시공사 2021년 청년 체험형 인턴 경력자(5%), 서울주택도시공사 주거복지직으로 3년 이상

         근속한 자(5%)

      - 인성검사 적격판정기준

    ◎ 필기전형 합격자 발표 : ‘22. 08. 02.(화) 10:00 이후

      - 채용 홈페이지(https://sh.scout.co.kr)를 통해 발표

      - 안내내용 : 지원자 본인의 필기시험 점수, 합격자 커트라인, 인성검사 결과(적격여부), (합격자)필수서류 제출 및 AI면접

          일정 등 안내

  ▣ 필수서류 제출 안내

      ※ 기간 내 미제출자는 입사의사 없음으로 간주하여 면접전형 응시 불가

      ※ 지원서 상 기재내용이 허위로 판명될 경우 면접전형 응시 불가 및 불합격 처리

    ◎ 대상 : 필기전형 합격자

    ◎ 기간 : ‘22. 08. 03.(수) ~ 08. 05.(금)

      - 증빙서류 제출시기와 관련한 사항은 필기전형 합격자에게 별도 공지

    ◎ 대상서류 (공인영어성적증명서, 자격증 외 대상서류는 접수마감일 이후 발급분에 한함)

      - 주민등록초본(병역사항 포함) 1부 (남성지원자에 한함, 병역사항 확인용)

      - 공인영어성적증명서 1부

      - 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 필수자격증, 고급자격증, 가점대상자격증에 한함)

      - 장애인증명서 1부 (해당자에 한함)

      - 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

      - 국적취득사실증명서, 가족관계증명서 및 한국어능력시험 성적증명서(다문화가족 해당자에 한함)

      - 북한이탈주민등록확인서 (해당자에 한함)

      - 서울주택도시공사 2021년 청년 체험형 인턴 경력증명서 (해당자에 한함)

      - 서울주택도시공사 주거복지직 경력증명서 (해당자에 한함)

      ※ 공인영어성적, 자격증, 취업지원대상자증명서, 북한이탈주민확인서 등에 대해서는 추후 관계기관에 사실여부를 조회할

          예정으로 허위의 내용 혹은 위‧변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 적발된 날로부터 향후 5년간

          공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없음

  ▣ 면접전형

    ① AI면접

      ◎ 대상 : 필기전형 합격자

      ◎ 기간 : ‘22. 08. 03.(수) ~ 08. 05.(금) 18:00까지

      ◎ 면접방법 : 기한 내 자택 등에서 AI면접(직무역량, 직무적합도 등) 응시

      ◎ 합격기준 : 기한 내 미응시자 및 AI면접결과 부적격자는 최종면접전형(직무‧인성면접) 응시 불가

      ◎ 최종면접전형(직무‧인성면접) 대상자 발표 : ‘22. 08. 10.(수)

    ② 직무수행능력 및 인성면접

      ◎ 대상 : AI면접결과 적격자 및 입사지원서 관련내용에 대한 증빙서류 검증결과 이상이 없는 자

      ◎ 기간 : ‘22. 08. 16.(화) ~ 08. 18.(목) 기간 중 1일 시간·장소는 별도 안내

      ◎ 전형내용

      ◎ 면접방식

      ◎ 합격기준

      - 직무수행능력면접과 인성면접의 각 면접유형별로 면접위원이 평가한 평정점 중 최상 및 최하 점수를 제외한 나머지 평정

          점의 평균점수와 AI면접점수를 합산한 후 가산점을 더한 점수가 만점의 60% 이상인 자 중 고득점자순으로 채용인원의 2배수

          범위 내에서 결정 단 동점자는 모두 합격 처리하며 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하고 나머지는 절사함

      ※ 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시) : 취업지원대상자(5% 또는 10%)

  ▣ 최종합격자 결정

    ◎ 최종합격자 발표 : ‘22. 08. 26.(금) 18:00 이후

      - 채용 홈페이지(https://sh.scout.co.kr)를 통해 발표, 임용대상자 등록 등 안내

      ※ 면접점수는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」제9조제1항제5호에 따라 공개하지 않음

    ◎ 합격기준

      - 면접전형 합격자 중에서 면접전형 고득점자 순으로 채용인원의 1배수 선발

      - 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자, ② 인성면접 고득점순, ③ 직무수행능력면접 고득점순, ④ 직업기초능력평가

          고득점순, ⑤ 전공과목 고득점순으로 순위를 정하며 각 점수는 가산점 제외 점수로 함

      - 지원서 작성내용 및 자격증 등 제출서류는 관계기관에 사실여부를 조회하여 허위의 내용이 작성·제출된 경우에는

          추후에라도 불합격 처리

    ◎ 예비합격자 운영

      - 본 합격자와 동수로 예비 합격자를 선정·운영하며 최종합격자 발표 시 예비합격여부 및 예비 합격순위 발표

      - 본 합격자의 임용 미등록, 결격사유조회결과 부적격 또는 본 합격자가 ‘23. 02. 26. 이전 퇴사할 경우 별도 안내를 통하여

          임용 예정

4. 기타 안내사항

  ▣ 이의신청 안내

    ◎ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

    ◎ 접수방법 : 채용 홈페이지 → “이의신청”에 신청내용 기재

    ◎ 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련한 이의신청사항

      ※ 이의신청 답변 예외 대상

        - 이번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항 등

        - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 또는 이에

             준하는 사항

5. 유의사항

  ▣ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바라며 입사지원서 제출 후에는 수정 또는 삭제할 수 없음

  ▣ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정 및 감염병 방역지침 등에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자

      발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이니 이 점 착오 없길 바람

  ▣ 학력과 연령 제한은 없으나(단 만18세 이상 만60세 미만이어야 함) 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이

       가능하여야 함

  ▣ 응시원서 기재사항이 허위‧변조임이 판명될 경우 또는 시험 부정행위자 등은 합격이 취소되고 적발된 날로부터 향후 5년간

      공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없음

  ▣ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며 증빙서류를 제출하지 않거나

      연락불능, 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있음

  ▣ 신원조회(조사) 결과 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 필기전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 본인이 취업지원대상자에 해당하는지 여부 및 점수가산비율은 사전에 본인이 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인하여야 하며

      증명서를 발급받을 때는 제출처란에 “서울주택도시공사”를 반드시 명시하여 발급 (문의 : 보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

  ▣ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로

      인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기해 주기를 바람

  ▣ 면접전형 시 제출한 서류 관련해서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의해 최종합격일 이후 별도 안내할 예정이며

       반환청구기간 내 요청 시 반환함

  ▣ 수습임용 후 최대 3개월 간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행능력 등 평가 후 근무성적이 불량하거나 소질이

      적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있음

  ▣ 장애인 지원자 중 서류전형 합격자에 한하여 필기전형 시 장애인 편의지원에 대해 별도로 안내 예정임

  ▣ “지방공기업 인사운영기준”에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는

      직원의 숫자를 공사 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척 관계가 있는 경우

      별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 함

  ▣ 「공직자윤리법」제3조(등록의무자)제1항12의2 동법 시행령 제3조(등록의무자)제4항 및 “2021년 부동산 관련 업무 공직유관

      단체 고시”에 의거 서울주택도시공사의 전 임직원은 재산등록 대상자로서 신규임용직원은 최초 재산등록 신고를 해야 함

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 서울주택도시공사 콜센터     ☎ 1600-3456 또는 채용 홈페이지(https://sh1.scout.co.kr) Q&A 참고

      단 공고에 기재되지 않은 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음을 참고 바람