취업정보
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2022. 코레일유통㈜ 신입 및 경력사원 채용 공고 일반관리자 ㅣ 2022-06-22 16:03 ㅣ 656 |
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2022. 코레일유통㈜ 신입 및 경력사원 채용 공고 코레일유통㈜은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 유통‧광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사(코레일) 계열사입니다 소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 및 인원 (총15명)
※ 제한경쟁 IT개발 분야의 최초 근무지는 본사(서울시 영등포구), 안전관리 분야의 최초 근무지는 본사(서울시 영등포구) 또는 경기본부(수원시) 이며, 추후 인력 운용에 따라 각 본부(전국)에서 근무할 수 있음 ※ IT개발, 안전관리의 경우 비연고지에 해당하여도 별도 숙소제공 없음 2. 응시자격
※ 경력자는 해당 사항을 증빙으로 제출하여야 함 - 기관명(직인날인), 근무기간, 수행업무가 기재된 경력(재직)증명서 - 경력사항이 포함된 건강보험취득확인서 등 사실증명 서류 3. 우대사항(가점)
※ 각종 우대사항은 채용 공고일 기준으로 함 ※ 각 전형별 부적격(과락)이 있으면 적용하지 않고 불합격 처리 ※ 법정가점(취업지원대상자) 적용 대상자의 합격률은 30% 이하로 제한 - 모집단위별 최종선발 예정 인원이 3명 이하일 경우는 취업지원대상자 가점 미적용 4. 근무조건 및 처우 ※ 근무조건, 처우 등은 사규(취업규칙, 인사규정, 급여규정, 급여규정 시행세칙 등)에 따름 - 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(www.alio.go.kr) 참조 ▣ 근무시간 : 주5일 근무 (주40시간) ▣ 4대 보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 ▣ 급여 : 우리사 “급여규정” 등 관련 규정에 의거 지급
※ 세전금액이며 각종수당 및 복리후생비 등은 별도 내규에 따라 지급 ※ 성과상여금(PI), 경영평가성과금(PS)는 B등급(중간) 기준으로 산출되었으며 등급에 따라 증가하거나 감소할 수 있음 5. 지원서 접수 ▣ 공고기간 : ‘22. 06. 20.(월) ~ 07. 04.(월) 오전 10:00까지 ※ 접수기간 : ‘22. 06. 29.(수) ~ 07. 04.(월) 오전 10:00까지 ▣ 접수방법 : 온라인 접수 (http://korailretail.wiselection.com) ▣ 제출서류
※ 경력증명서의 경우 경력 사실을 확인할 수 있는 직위 또는 업무 등이 경력(재직) 증명서상 명시되어 있어야 인정되며 건강 보험취득확인서 등 사실증명 서류 포함 필수 ※ 각종 제출서류 유효 발급기간 : 면접일 기준 2개월 이내 발급받은 것에 한함 6. 채용절차 : 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용 ▣ 채용절차 ◎ 일반직(사무행정 11명) ① 채용공고(응시) : 온라인 접수 ⇒ ② 서류전형(배수 없음) : 응시자격 충족여부 ⇒ ③ 필기전형1(배수 없음) : 인성검사(온라인) ⇒ ④ 필기전형2(3배수선발) : NCS공통 ⇒ ⑤ 면접전형(예비합격 1배수) : 직업기초능력, 직무수행능력 ⇒ ⑥ 임용 : 신체검사, 근로계약 ◎ 일반직(제한경쟁 3명) ① 채용공고(응시) : 온라인 접수 ⇒ ② 서류전형(배수 없음) : 응시자격 충족여부 ⇒ ③ 필기전형1(배수 없음) : 인성검사(온라인) ⇒ ④ 필기전형2(5배수 선발) NCS공통 ⇒ ⑤ 면접전형(예비합격 2배수) : 직업기초능력, 직무수행능력 ⇒ ⑥ 임용 : 신체검사, 근로계약 ◎ 기능직(자원유통 1명) ① 채용공고(응시) : 온라인 접수 ⇒ ② 서류전형(배수 없음) : 응시자격 충족여부 ⇒ ③ 필기전형1(배수 없음) : 인성검사(온라인) ⇒ ④ 필기전형2(5배수 선발) : NCS공통 ⇒ ⑤ 실기전형(배수 없음) : 체력측정 ⇒ ⑥ 면접전형(예비합격 2배수) : 직업기초능력, 직무수행능력 ⇒ ⑦ 임용 : 신체검사, 근로계약 ▣ 서류전형
▣ 필기전형1
▣ 필기전형2
※ 필기전형1 합격자는 채용홈페이지에 식별이 가능한 본인 확인용 사진을 기한 내 등록하여야 하며 미등록자는 필기전형2에 응시 불가 ◎ 필기전형2 세부사항
※ 신입일반(사무행정) 지원자만 2교시 실시 ※ 문제출제는 채용대행업체의 과업으로 시간, 문항 수 등 일부 변동 가능 ▣ 실기전형 ◎ 응시대상 : 기능직 필기전형2 합격자 ◎ 선발방법 : 근력, 근지구력, 순발력 측정
◎ 선발인원 : 적격자 전원 (3개 과목 모두 적격) ▣ 면접전형 ◎ 선발인원
※ 예비합격 : 임용후보자의 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 12개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 임용 ◎ 선발방법 : 평가점수 합산의 평균이 80점 이상인자 중 고득점자순으로 임용후보자 및 예비합격 순위 결정 ◎ 면접분야 : 직업기초능력, 직무수행능력 등 종합평가 ◎ 면접형태 : 다대일 면접 시행 ◎ 동점자 처리 (가-나-다-라 순으로 우선 선발) 가) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 적용 대상자로 가산점수가 많은 사람 나) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로 가산점수가 많은 사람 다) 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 따라 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 1년 이상 연속하여 경력단절 되었거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 라) 내부위원 평가점수 합산이 높은 사람 ※ 다시 동점일 경우 동점자의 한하여 면접전형 인사위원회 추가 시행 ◎ 부적격(과락) : 위원 과반수가 80점 미만을 부여한 자 ▣ 채용 신체검사 : 채용신체검사 적격자 ※ 채용 건강검진 대체 통보서 또는 채용신체검사서 제출 (대상자 별도 안내) ※ 채용신체검사 비용은 회사 부담 ▣ 임용 ◎ 면접전형 합격자 중 결격사유에 해당하지 않는 자 ◎ 인사규정 제16조 의거 사무행정, 자원유통(하역) 분야 수습기간 2개월 이내 적용 (신규입문교육 2주+현장교육 6주) ※ 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 사원으로서 자질이 적합하지 아니하다고 인정될 때에는 위원회 심의를 거처 수습기간 중에도 직권으로 면직시킬 수 있음 7. 합격자 발표 및 임용 ▣ 서류전형 합격자 및 필기전형 일정 발표 : ‘22. 07. 11.(월) 예정 (SMS, E-mail, 홈페이지 공지) ▣ 필기전형1(온라인 인성검사) 합격자 및 필기전형2 일정 발표 : ‘22. 07. 22.(금) 예정 (SMS, E-mail, 홈페이지 공지) ▣ 필기전형2 합격자 및 실기전형, 면접전형 일정 발표 : '22. 08. 04.(목) 예정 (SMS, E-mail, 홈페이지 공지) ▣ 실기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표 : ‘22. 08. 12.(금) 예정 (SMS, E-mail, 홈페이지 공지) ▣ 면접전형(최종) 합격자 발표 : ‘22. 08. 30.(화) 예정 (SMS, E-mail, 홈페이지 공지) ▣ 임용(예정)일 : ‘22. 09. 05.(월) 8. 코로나19 관련 안내사항 ▣ 코로나19 감염예방을 위하여 필기 및 면접전형 시 사전 방역절차에 적극 협조 바람 ※ 시험장 입구에서 ① 발열체크 ② 손소독 ③ 마스크 착용 확인 후 입실 ▣ 응시자 유의사항 및 협조사항 ◎ 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반하지 않도록 유의 바람 ◎ 정부의 방역지침, 감염병 위기경보 단계변동, 예방수칙 강화 등 대·내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등이 변경될 수 있으며 변경 시 코레일유통 홈페이지를 통해 별도 안내할 예정임 ◎ 감염병 예방 등을 위해 시험장 출입제한, 응시제한, 출입 가능시간을 전형별로 안내 시 별도 공지드릴 예정이며 시간 및 안내 사항 미준수에 대한 불이익 및 책임(응시불가 등)은 본인에게 있으니 유의 바람 9. 유의사항
▣ 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며 접수 마감시간을 반드시 확인하시어 충분한 시간적 여유를 두고 지원 바람 ▣ 모집분야별 중복지원은 불가하며 중복지원이 확인될 경우 부적격(과락) 처리됨 ▣ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▣ 입사지원서(자기소개서) 작성 시 인적사항(출신지역, 가족관계 등) 관련 내용을 절대 입력하지 마시기 바람 E-mail 기재 시 특정단체, 학교명 등이 드러나는 메일 주소 기재를 금지함 ▣ 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리되며 입사취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있음 ▣ 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리됨 ▣ 채용전형 불합격자로 이의가 있는 경우 [붙임7] 양식을 작성하여 제출 바람
▣ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 최종합격자를 제외한 지원자가[붙임8] 양식을 작성하여 신청하는 경우 기 제출한 채용서류를 반환함
▣ 임용후보자의 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 12개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 예비합격 석차순으로 임용예정임 10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 코레일유통 ☎ 02-7525-4925 (평일 10시∼17시, 토·일·공휴일 휴무) 또는 채용홈페이지 Q&A를 이용 바람 |
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