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2018년 제2차 직원(무기계약직) 채용 한국뇌연구원은 국가 중추 뇌 융합 연구기관으로서 우리나라가 뇌 연구 강국으로 도약하기 위해 설립된 과학기술정보통신부 직할의 정부출연연구기관입니다. 우리나라 뇌 연구를 개척할 창의적이고 열정적인 인재를 정중히 초빙합니다. 1. 응시자격 (채용공고일 기준) ◎ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 ◎ 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◎ 세부 채용분야별 자격요건을 충족하는 자 2. 우대사항 ◎ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 국가보훈대상자 ◎ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ◎ (연구직) 채용분야 우수논문 발표자 및 영어능통자 ◎ 여성과학기술인 3. 채용분야(채용 전 분야 중복지원 불가) 가. 연구직 채용분야 (응시코드) | 채용직급 (신입/경력) | 자격요건 및 수행직무 | 채용인원 | 이온채널 분자생리학 (연구-04) | 선임급 연구원 (경력) | • 자격요건 - 학위 : 박사학위 소지자 - 전공 : 생명과학분야 전반 (생물학, 화학, 생물물리학 등) • 수행직무 - 이온채널 등을 통한 신경-교세포 상호작용 및 항상성 유지 메커니즘 연구 - 전기생리학을 이용한 이온채널의 분자생리학적 기능연구 - 생물물리학적 기법을 이용한 세포막단백질의 특성연구 • 우대사항 - 해당분야 5년 이상 연구경험자 - 관련분야 우수논문 발표자(주저자 논문 2편 이상) | 1명 | 뇌신경혈관계 (연구-05) | 원급 연구원 (경력) | • 자격요건 - 학위 : 박사학위 소지(예정)자 - 전공 : 생물학 전반 • 수행직무 - 퇴행성 뇌질환에서 신경-혈관 단위체 관련 연구 - 마우스 모델에서 분자 조직학적 방법을 이용한 뇌혈관 연구 • 우대사항 - 관련분야 3년 이상 유경험자 (학위과정 포함) - 관련분야 우수논문 발표자 - 퇴행성 뇌질환 관련 연구 유경험자 - RNA-seq 등을 포함한 유전체 분석 유경험자 | 2명 | 인지행동 (연구-06) | 원급 연구원 (경력) | • 자격요건 - 학위 : 박사학위 소지자 - 전공 : 신경과학, 심리학(언어·음성지각) 전반 • 수행직무 - 명금류(Songbird) 발성학습의 신경 메커니즘 규명을 위한 신경생리학적 실험 - 인간 발성학습의 메커니즘 규명을 위한 심리학적 실험 • 우대사항 - 영어 또는 일본어 능통자 - 관련 업무 경험자 | 2명 | 세포생물학 및 신경과학 (연구-07) | 원급 연구원 (경력) | • 자격요건 - 학위 : 석사학위 이상 소지자 - 전공 : 세포생물학, 신경과학 전반 • 수행직무 - 인간 다능성 줄기세포(human induced pluripotent stem cell)를 이용한 뇌질환 재생 치료법 개발 - 신경세포 분화 및 뇌발생 조절 인자의 연구 - Next Generation Sequence를 이용한 신경 세포 분화 연구 • 우대사항 - 세포생물학, 분자생물학 경험자 - NGS 데이터 분석 (R 프로그램 등) - 이미지 처리 및 분석 - 영어회화 가능자 | 1명 | 뇌자원 처리 및 관리 (연구-08) | 원급 연구원 (경력) | • 자격요건 - 학위 : 학사학위 이상 소지자 - 전공 : 생물학 전반 • 수행직무 - 뇌자원 처리, 보존관리 업무 (조직염색, 혈액분리, DNA 분리 정제 등) - 뇌자원 정보관리(조사) 업무 - KBBN 포털(기탁, 분양 데스크) 운영 업무 • 우대사항 - 인체유래물은행 업무 경험자 - 임상병리사 면허증 소지자 - 인체자원을 이용한 연구 경험자 - 영어능력 우수자 | 1명 | 실험동물 (연구-09) | 원급 연구원 (경력) | • 자격요건 - 학위 : 석사학위 소지(예정)자 - 전공 : 실험동물학, 뇌과학 등 관련분야 • 수행직무 - 뇌질환 치료제 효능 평가를 위한 동물모델 확보 및 분석 - 비유전적 기법을 활용한 정서 뇌질환 동물모델 개발 및 분석 - 확보된 동물자원을 활용한 연구지원 체계 구축 - 실험동물 사육관리 및 청정동물실 운영 지원 • 우대사항 - 관련분야 SCI급 주저자 논문 보유자 - 석사학위 취득 후 연구수행 경력 3년 미만인 자 - 다양한 동물실험기술(채혈, 투약, 접종, 수술, 행동문석 등)에 능숙한 자 | 2명 |
나. 행정·기술직 채용분야 (응시코드) | 채용직급 (신입/경력) | 자격요건 및 수행직무 | 채용인원 | 재무회계 (지원-06) | 원급 행정원 (신입) | • 자격요건 - 학위 : 학사학위 이상 소지(예정)자 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - 수입, 지출, 대체, 결산 - 부가가치세, 법인세 등 세무업무 - 자금관리, 법인카드 관리, 비유동자산 관리 등 - 채용분야 직무설명자료 참조 • 우대사항 - 전문자격증(공인회계사, 세무사) 소지자 - 경영학, 회계학, 세무학 관련 전공자 - 공공기관이나 민간기업(상시근로자 300인 이상)에서 비유동자산 관리 직무 경험자 - 장애인 우대 | 1명 | 실험동물C (지원-07) | 기능급 기능원 (신입) | • 자격요건 - 학위 : 전문학사학위 이상 소지(예정)자 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - 실험동물 사육관리 및 사육장비 관리 - 동물실 소요 물품 구매 및 재고 관리 • 우대사항 - 한국실험동물학회 인증 실험동물기술원 자격증 소지자 - 3년 미만 관련 직무 경험자 - 2018. 07. 01일부터 근무가능자 | 2명 | 인지행동 연구보조 (지원-08) | 기능급 기능원 (신입) | • 자격요건 - 학위 : 제한없음 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - 실험동물(Songbird) 사육 및 관리 - 실험기자재 구매 및 관리 - 서류번역, 실험보조 등 • 우대사항 - 영어 또는 일본어 능통자 - 수행직무 경험자 | 2명 |
다. 공무직채용분야 (응시코드) | 채용직급 (신입/경력) | 자격요건 및 수행직무 | 채용인원 | 뇌연구정책· 연구기획 지원 (공무-01) | 사무조원 | • 자격요건 - 학위 : 학사학위 이상 소지자 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - 뇌연구 통계자료 수집 및 분석 - 뇌연구 현황 조사 및 분석 - 정책·연구기획·사무 지원 • 우대사항 - 바이오(생명과학)분야 관련 전공자 - 바이오분야 자료 수집 및 현황분석 경험자 - 연구기획 및 연구 관련 사무 경험자 - 영어능력 우수자 | 1명 | 디자인·편집 ·홍보 (공무-02) | 사무조원 | • 자격요건 - 학위 : 학사학위 이상 소지자 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - PPT 작업, 포스터 제작, 웹 디자인 - 비디오 영상 및 이미지 홍보물 등 시각자료 제작 - 출판 및 편집 디자인 등 • 우대사항 - 디자인, 전산 관련 전공자 - 포토샵, 일러스트레이터 등 디자인 업무 숙련자 - 영상 및 PPT 제작 능력 우수자 - 장애인 우대 | 1명 | 기계 (공무-03) | 시설관리원 | • 자격요건 - 학위 : 전문학사학위 이상 소지자 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - 기계 전반의 지식을 갖춘 교대근무자로서 설비의 이상 발생시 즉각 대처 (주주야비 형태의 2인1조 야간교대근무 _ 공휴일의 경우 24시간 당직 근무) - 기계분야 관련 설비의 법정 점검 수행 및 법정검사 수검 - 흡수식 및 터보냉동기, 지열원 히트펌프 시스템 유지보수 관리 - 노통연관 보일러 및 스팀공급 설비의 유지보수 관리 - AHU, OAC, EFU, FCU 등의 공기조화설비 운전 및 유지보수 관리 - RO 및 폐수처리시설 운전 및 유지보수 관리 - 소방시설물(기계분야) 점검 및 유지보수 관리 • 우대사항 - 기계, 냉동공조, 건축설비 관련 전공 전문학사학위 이상 소지자 - 공공기관, 정부출연연구기관 등에서 2년 이상 관련 직무 경험자 - 실험동물센터 또는 클린룸 관련 설비 유지보수 유경험자 - 기계분야 관련 기능사 이상 자격 취득자 - 대기, 수질 등의 환경 관련 분야 자격 취득자 | 2명 | 건축 (공무-04) | 시설관리원 | • 자격요건 - 학위 : 전문학사학위 이상 소지자 - 전공 : 제한없음 • 수행직무 - 청사 시설물, 건축분야 신규 및 보수공사 감독업무 보조 - 공사계획 : 현장조사, 착공서류, 공사예산, 공정․품질․안전․환경 관리계획 수립 - 공사관리 : 감리단, 도급사, 시공사간의 조율 및 시공, 품질, 자재, 기성 등의 관리 - 유지관리 : 유지관리절차서 작성, 점검 및 법정검사, 유지보수비 산출, 하자관리 - 신규 및 보수 공사시 예산절감, 공기단축 설계, 신공법 적용 및 자재 선정 등의 업무 - 건축시설물 관련 각종 민원처리 및 시설물 유지보수 및 수리영선 업무 - 건축물, 옥내외 시설물, 내외부 사인물 유지보수 및 도면 전산화 관리 • 우대사항 - 건축, 도시건축, 건설환경, 토목 관련 전공 전문학사학위 이상 소지자 - 건축기사 또는 건설, 토목, 조경, 등의 관련분야 기사자격 취득자 - 견적업무, 설계적정성 검토, 원가관리, 준공 및 하자보수 관리 유경험자 - 청사 신규 및 보수영선 공사 감독업무 유경험자 / Auto CAD 숙련자 - 건축시설물의 영선 및 유지보수와 관련 시공능력자 - 공공기관 및 정부출연 연구기관 등에서 2년 이상 관련 업무 경험자 | 1명 |
4. 전형절차 및 방법 가. 연구직 구분 | 전형방법 및 평가사항 | 1단계 (서류전형) | ⦁ 응시자격, 직무수행능력, 자격요건, 전문성과 적합성 등 | 2단계 (인성검사, 면접전형) | ⦁ 발표면접 (업무실적, 경험·경력, 직무수행능력, 향후계획 등) | 3단계 (원장면접) | ⦁ 역량, 태도, 윤리 등 다방면으로 평가 |
나. 행정직‧기술직‧공무직 구분 | 전형방법 및 평가사항 | 1단계 (서류전형) | ⦁ 응시자격, 직무수행능력, 자격요건, 전문성과 적합성 등 | 2단계 (인성검사, 면접전형) | ⦁ 질의응답 (업무실적, 경험·경력, 직무수행능력, 향후계획 등) | 3단계 (원장면접) | ⦁ 역량, 태도, 윤리 등 다방면으로 평가 (행정·기술직만 해당) |
※ 전형단계별 추진 일정에 따라 전형결과 등은 개별 이메일 통보 ※ 前단계(전형) 합격자에 한하여 다음단계(전형) 실시 ※ 면접전형 대상자에 한해 온라인 인성검사 실시 예정(대상자 별도안내) 5. 제출서류 가. 입사지원 시 연구직 | 행정직·기술직·공무직 | 1) 입사지원서 (소정양식) 2) 연구실적 목록 및 요약문, 연구계획서 각 1부 (소정양식) 3) 연구실적 증빙자료 (논문표지, 특허등록증 등 연구 실적 목록 증빙자료) | 1) 입사지원서(온라인 입사지원) |
※ 지원자는 공고문의 응시자격 및 자격요건, 지원 분야의 적합여부를 확인한 후 지원 ※ 입사지원서 상의 내용과 증빙서류가 상이하거나 관련 증빙서류를 미제출하는 경우 불합격 처리될 수 있으므로 지원서 작성에 유의 나. 서류전형 합격자(별도안내) 연구직‧행정직·기술직·공무직 | 1) 발표자료 (MS-Office, PPT / 연구직만 해당) 2) 추천서 (자유양식, 추천권자 서명 및 연락처 필수) ※ (연구직) 2부 이상, (행정직·기술직·공무직) 1부 이상 3) 대학(대학원) 졸업(예정)증명서 및 대학(대학원) 전학년 성적증명서 각 1부(필수) - 대학원 졸업 시 대학과 대학원의 졸업 및 전학년 성적증명서 모두 제출 - 편입한 자는 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출 4) 병적증명서 (필수) - 전자민원(www.minwon.go.kr)에서 온라인 발급 가능 (병적사항이 없는 여성은 제출하지 않음) 5) 경력증명서, 재직증명서 (해당자에 한함) 6) 직무수행 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 7) 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서) 관련 서류(해당자에 한함) |
※ 제출서류는 응시자격의 사실 확인 목적의 정보 수집으로 면접위원에게 제공되지 않음 ※ 제출서류가 응시자격에 부합하지 않거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 불합격 처리되어 다음 전형이 취소될 수 있음 6. 접수방법 접수방법 및 접수처 | 연구직 | ⦁ “입사지원 시 제출서류 목록” 일체를 반드시 1개의 PDF파일로 스캔하여 병합 후 첨부하여 E-mail 접수 (접수처 : job2018@kbri.re.kr) ※ E-mail 제목 및 첨부파일명 : “채용분야_응시코드_성명” (Ex. 인지행동_연구-06_홍길동) | 행정직·기술직· 공무직 | ⦁ 온라인 접수 ※ 접수처 : www.kbri.re.kr-인재채용-채용공고-게시글-하단 ‘입사지원’ | 접수기간 | ⦁ 2018. 05. 02.(수) ~ 05. 17.(목)까지 (한국시각 기준 23:59까지) | 지원서 접수 유의사항 | ⦁ 제출서류 및 접수방법 미준수 시, 지원서는 접수되지 않을 수 있음 ⦁ 경력사항, 자격, 면허 등은 반드시 문서로 증명할 수 있는 사항만 기재 ⦁ 응시자격 미확인, 지원서 기재착오 및 누락, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함 ⦁ 부정한 방법에 의하여 전형을 받거나 지원서류 중 허위사실이 있는 경우 합격(임용)을 취소함 ⦁ 전형 중 또는 합격자 선정 후 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음 |
7. 기타사항 ◎ 결격사유 조회 또는 신체검사(공무원 양식) 결과 부적격자는 합격(임용)을 취소함 ◎ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 최종합격자가 입사를 포기할 경우 차점자 순으로 추가 합격자를 선정 할 수 있음 ◎ 신규입사자는 6개월(연구·행정·기술직), 3개월(공무직) 간 수습근무 예정이며 처우는 연구원 내부규정에 의하여 결정 ◎ 신입직원으로 채용한 경우에는 임용일로부터 경력을 기산함 ◎ 기타 채용에 관한 사항은 우리원 규정에 의함 ◎ 근무지 : 대구광역시 동구 첨단로 61(신서동 1142-1) 한국뇌연구원 8. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 한국뇌연구원 인사총무팀 ☎ 053-980-8224 ◎ 장애인고용공단 대구지사 ☎ 053-288-1511
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