정보통신산업진흥원 직원(정규직) 채용

ICT를 통한 국가·경제 역동성 재창출을 선도할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다

1. 채용분야

2. 응시자격

  [지원자격]

     ◎ 응시연령 : 제한 없음

     ◎ 학력사항 : 제한 없음

     ◎ 국가공무원법 제33조, 부패방지 및 「국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자

     ◎ 해외여행에 결격사항이 없는 자

     ◎ 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않는 자

     ◎ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과한 자

  [공통 우대조건]

     ◎ 장애인복지법상 등록장애인 및 취업지원 대상자 (국가보훈대상자)

     ◎ 저소득층 : 거주지 해당 시‧군‧구청에 저소득층으로 등록된 자 (기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족

                          세대주)

     ◎ 이공계, 비수도권 지방 인재 해당자

     ◎ 청년고용특별법에 따른 청년 해당자(만 34세 이하 접수마감일 기준)

     ◎ TOPCIT 경진대회 수상자 및 TOPCIT 수준 3 이상 획득자

  [채용직종 및 처우]

     ◎ 직종 : 정규직

     ◎ 근로조건 및 보수수준 : 우리원 인사‧보수 관련 규정에 의함

        ⦁ 기본연봉 + 4대보험 지원 + 퇴직금(1년 이상자)

        ⦁ 근무 기간에 따라 경영평가 성과급 지급

     ◎ 근무장소 : 진천(충북)

     ◎ 기타 : 직원 희망 시 유연근무제 가능

2. 접수방법 및 기간

  ◎ 접수 방법

     ⦁ 홈페이지(www.nipa.kr) 「채용공고」를 통해서 온라인 접수(지원서 및 자기소개서)

       ※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원서는 접수하지 않음

  ◎ 접수기간 및 문의처

     ⦁ 접수기간 : 2018. 07. 13(금) ~ 2018. 07. 27(금) 18:00까지

3. 전형방법 및 일정

  ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며 각 전형결과는 E-mail로 안내예정

  ※ NCS(국가직무능력표준) 참고 : http://www.ncs.go.kr/

4. 이전 지역인재 확대를 위해 채용목표제 시행

  ◎ 적용대상 : 학사 기준 충청북도 소재 대학교 졸업(예정)자 단 학사 미만의 학력은 충청북도 소재 해당 학교 졸업(예정)자

  ◎ 적용전형 : 전체 전형(서류, 필기, 발표 및 역량 면접)

  ◎ 적용방법 : 전체 전형 단계별 이전 지역(충북)인재 합격인원 비율이 ‘18%’에 미달할 경우 「합격선 –3점」이내 이전 지역(충북)

                  인재 불합격자 중에서 고득점순으로 목표 미달 인원만큼 당초의 합격인원을 초과하여 추가 합격처리

5. 기타사항

  가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

  나. 최종합격자 통보 후 신체검사, 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

  다. 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음

  라. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며 수습기간 중 근무성적이 저조할 경우 직권 면직될 수 있음

  마. 분야별 중복 지원 불가

12. 문의

  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀                            ☎ 02-3473-6100

  ◎ 정보통신산업진흥원 인사노무팀 심원석       ☎ 043-931-5120 / E-mail : sws@nipa.kr