고용

형태

신입 /

경력

직무분야

직 급

인 원

세부사항

기간제

신입 /

경력

탄소복합소재 연구개발 및 국가R&D 과제 연구(재공고)

다급

(박사후

연구원)

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ 1년 단위로 계약

   ※ 평가를 통해 갱신여부 결정하되 총 연수기간은 5년

       이내

• 주요업무 : 촉매합성 및 나노탄소 합성연구, 나노탄소

     복합 관련 R&D 프로젝트 수행

신입 /

경력

탄소복합소재 연구개발 및 국가R&D 과제 연구(재공고)

다급

(박사후

연구원)

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ 1년 단위로 계약

   ※ 평가를 통해 갱신여부 결정하되 총 연수기간은 5년

       이내

• 주요업무 : 이차전지 음극재 전극 제조 및 테스트,

    이차전지 음극재 관련 R&D 프로젝트 수행

신입 /

경력

나노탄소소재 개발 및 응용

다급

(박사후

연구원)

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ 1년 단위로 계약

   ※ 평가를 통해 갱신여부 결정하되 총 연수기간은 5년

       이내

• 주요업무 : 나노탄소소재 합성기술 및 나노탄소

     소재를 적용한 응용기술 개발, 분석 등 탄소소재

     합성 및 응용 연구개발을 위한 제반사항 수행

신입 /

경력

복합재 제조

공정 및 시험

지원

다급

(박사후

연구원)

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ 1년 단위로 계약

   ※ 평가를 통해 갱신여부 결정하되 총 연수기간은 5년

       이내

• 주요업무 : 복합재 쿠폰시험 및 시제품 성형기술 개발

     지원 및 구조해석 실무

신입 /

경력

복합재 제조

공정 및 시험

지원

다급

(박사후

연구원)

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ 1년 단위로 계약

   ※ 평가를 통해 갱신여부 결정하되 총 연수기간은 5년

       이내

• 주요업무 : 고분자 수지 혼합 공정 개발 및 시험 평가

    지원 업무

신입 /

경력

복합재 제조

공정 및 시험

지원

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’24. 05. 31. (3년)

• 주요업무 : 건설용 탄소그리드 제조 및 가공 기술

    개발 실무

신입 /

경력

탄소섬유

연구개발

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. 04. 30. (1년 11개월)

• 주요업무 : 탄소섬유개발을 위한 중합/방사/탄화

    공정 업무, 초고온용 섬유 사이징 공정 및 제직 업무

신입 /

경력

장비운용

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ ’23. 12. 31.

• 주요업무 : 필라멘트와인딩장비 운용

신입 /

경력

장비운용

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ ’23. 12. 31.

• 주요업무 : 인발성형장비 운용

신입 /

경력

장비운용

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ ’23. 12 .31.

• 주요업무 : 사출성형장비운용

신입 /

경력

장비운용

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ ’23. 12. 31.

• 주요업무 : 복합재적층설계(ATP, AFP 등) 및 장비

    운용

신입 /

경력

창업·기업지원·

전문인력양성사업

운영관리(육아

휴직 대체인력)

다급

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ ’22. 06. 30.

• 주요업무 : 창업·기업지원·인력양성사업 등 관리 및

    지원

경력

유리섬유

복합재 연구개발

라급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’24. 12. 31.

• 주요업무 : 유리섬유 복합재 투명도 제어기술 연구 및

     과제수행 실무

경력

소재부품개발

사업 고속성형

사업 실무

라급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. 04. 30.

• 주요업무 : 유동해석 및 시험 평가, 사업 운영 실무

경력

전략핵심소재

자립화기술개발

사업 실무

라급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. 04. 30.

• 주요업무 : 구조 설계/해석 업무(이종소재 접착 시험

    해석), 사업 운영 실무

경력

복합재 부품

개발 지원

라급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. .04. 30 (1년 11개월)

• 주요업무 : 복합재 시제품 성형테스트 지원 및 구조

    해석 실무

경력

수지기반

탄소섬유 UD

테이프 개발

라급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’24. 12. 31. (3년 7개월)

• 주요업무 : 수지 소재 개발, 분석 및 공정 개발 지원

신입 /

경력

고전도성

탄소복합소재 기술개발

마급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. 04. 30. (1년 11개월)

• 주요업무 : 전도성 탄소복합소재 제조, 특성 분석,

   면상발열체/헬스케어 응용 연구개발 및 과제수행

    실무

신입 /

경력

탄소섬유

연구개발

마급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’22. 08. 31.

• 주요업무 : 탄소섬유 제조 및 평가 관련 업무 수행,

    기타 연구개발과제 관련 실무

신입 /

경력

탄소섬유

연구개발

마급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. 04. 30.

• 주요업무 : 표면처리, 섬유 분석, 복합재 분석 등 연구

    개발 및 과제수행 실무

신입 /

경력

신뢰성평가

및 표준화 관리

마급

1명

• 채용기간 : ‘21. 06. 01. ~ ’23. 04. 30. (1년 11개월)

• 주요업무 : 시험평가(신뢰성평가) 및 표준화 개발

신입 /

경력

시험/분석 및

신뢰성평가

마급

2명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01. ~ ’23. 12. 31.

• 주요업무 : 시험/평가 및 신뢰성 인증시스템 구축,

    바우처(기업지원) 지원업무

신입 /

경력

나노탄소소재

연구 및 특성평가

마급

1명

• 채용기간 : ‘21. 07. 01 ~ ’22. 12. 31. (1년 6개월)

• 주요업무 : 카본블랙 제조, 물성개선, 특성평가

구 분

직 급

내 용

자격

기준

다급

(박사후 연구원)

• 임용예정일 기준으로 박사학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 박사학위 취득 예정자로서

     박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자

다급

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 박사학위를 취득한 자

   2. 석사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

   3. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

   4. 채용분야와 관련된 6급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   5. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

     - 전문학사학위를 취득한 후 8년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

     - 고교졸업 후 10년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

라급

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 석사학위를 취득한 후 1년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   2. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

   3. 채용분야와 관련된 7급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

     - 전문학사학위를 취득한 후 5년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

     - 고교졸업 후 7년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

마급

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 학사학위를 취득한 자

   2. 전문학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

   3. 채용분야와 관련된 8~9급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

     - 고교졸업 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

우대사항

• 취업지원 대상자 및 취업보호 대상자, 장애인 관련 법률에 따라 채용시험 가점

   ※ 한국탄소산업진흥원 채용관리지침에 따름

     - 취업지원 대상자 : 「국가유공자법」제29조 및 「독립유공자법」제16조2항, 「5‧18 유공자법」

         제20조, 「특수임무유공자법」제19조, 「고엽제법」제7조의9, 「보훈보상자법」제33조에 따른

         대상자

     - 취업보호 대상자 : 「의사상자법」제13조에 따른 대상자

     - 장애인 : 「장애인복지법」제2조에 따른 장애인

• 자격요건 충족자 우대 : 채용분야 관련 경력자 등

결격사항

• 한국탄수진흥원 인사규정 제7조에 해당하는 자

 【한국탄소산업진흥원 인사규정 제7조(결격사유)】

   ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다

     1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

     2. 「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자

     3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

     4. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

     5. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자

    6. 공무원 채용 신체검사 규정 제4조 기준에 따라 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

구 분

평가기준

합격자 배수

합격자결정

서류

전형

• 입사지원서 및 자기소개서 등 제출서류에 근거해 응시자의 자격

    요건 적격 여부 심사

• 블라인드 채용으로 지원서에 요구하지 않은 인적사항 기재 부적격

    처리함 (출신지, 가족관계, 출신학교 등)

• 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용제공동의서 미제출시

    부적격 처리함

   ※ 각 제출 서류의 본인 서명/날인이 누락된 경우 부적격처리 되므로

       제출 전 확인 요망

• 응시자격 직급별 최소 자격요건 충족하고, 직무기술서의 직무자격

    요건에 충족한 자 전원 선발(필기전형 응시기회 부여)

적격자 전원

응시자격

요건 충족

필기

전형

• 서류전형 적격자에 한해 응시자별로 ID 및 PW를 부여하고 온라인

    으로 시험응시

   - 응시자 적/부 여부 심사

   - 최초 부적격자는 1회에 한해 재응시 기회 부여하며 재응시에도

      불구하고 부적격 판정 시 불합격 처리함

• 종합면접 전형시 시험위원의 참고자료로 활용

적격자 전원

인성검사

적격판정

최종

면접

• 채용분야에 대한 전문성과 진흥원의 미션 및 핵심가치를 반영한

    인재상을 평가

• “박사후연구원” 응시자는 종합면접 시 지원한 직무분야와 관련된

    대표 실적 및 수행계획에 대해 PT발표 함께 실시

• 면접전형 시 입사지원서, 자기소개서, 필기전형결과, PT 발표자료

    (박사후연구원) 이외의 제출서류는 시험위원에게 제공되지 않음

• 대면 면접 또는 화상 면접 실시 (코로나-19 상황에 따름)

• 심사항목 및 배점

분야별

합격자 1배수

및 예비합격자

최대 2배수

※ 종합면접결과

최고점과 최저점을

제외하고 합산

평균하여 적격자

(75점 이상자)

중 고득점자 순

구 분

세 분

가산 및 부가 점수

비 고

취업 지원

대상자

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에

    해당하는 사람

  필기시험의 각 과목별

  득점의 5% 또는 10%

    ※ 대상자별 법정 가점

         비율 적용

  필기시험을 실시

  하지 아니하는

  때나 점수로

  환산할 수 없는

  때 또는 가산할 수

  없을 때에는 이에

  갈음하여 실시하는

  서류전형, 실기시험

  또는 면접시험의

  득점에 가산한다

   ※ 모집단위 3명

       이하의 채용인

       경우 법령에 따라

       취업 지원/취업

       보호 대상자는

       가점을 적용하지

       아니함

• 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조2항에 해당

   하는 사람

• 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 해당

   하는 사람

• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

   제19조에 해당하는 사람

• 「고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체 설립에 관한

    법률」제7조의9에 해당하는 사람

• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 해당

   하는 사람

장애인

• 「장애인 복지법」제2조에 따라 등록한 장애인

  필기시험의 각 과목별

  득점의 5% 또는 10%

   ※ 경증 장애인 : 5%

   ※ 중증 장애인 : 10%

취업 보호

대상

• 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에

    따른 취업보호에 해당하는 사람

  필기시험의 각 과목별

  득점의 3% 또는 5%

구 분

일 정

내 용

비 고

채용공고

‘21. 04. 20. ∼

05. 04

• 한국탄소산업진흥원 홈페이지, 워크넷 외

-

응시원서

접수

‘21. 04. 20. ∼

05. 04.

• 접수방법 : E-mail 접수 또는 우편접수 / 방문접수 불가

    ① E-mail 접수 : recruit@kcarbon.or.kr

      - 메일제목은 “직분분야(직급)_성명”으로 기재

      ※ 예) 01. 탄소복합소재 연구개발 및 국가 R&D 과제

                연구(다급_박사후연구원)_김탄소

      - 첨부파일은 한글 또는 PDF파일 하나의 파일 전송

          (PDF의 경우 300dpi 인쇄품질 이상 또는 고해상도)

      - 그 외 내용을 확인하기 어려운 사진촬영 파일 등은

          서류 전형 시 부적격 처리될 수 있음

    ② 우편접수 : (54853) 전북 전주시 덕진구 반룡로 110-

      11한국탄소산업진흥원 인재개발팀 (채용담당자 앞)

      ※ 우편접수는 접수 마감시간 전에 도착한 것만 유효

• 접수마감 : ‘21. 05. 04.(화) 18:00

    - 시스템 장애가 발생할 수 있으니 접수확인 메일을

        받지 못한 경우 반드시 유선으로 접수확인 바람

    - 공휴일에는 접수확인 전화를 받지 않으며 장애 발생이

        있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가함

    - 응시원서 제출 시 비상 연락처 등 정확히 기재 요망

접수확인전화

(063)219-3514

서류전형

심사

‘21. 05. 06.

• 채용서류 결격여부 심사

   ※ 접수인원에 따라 일정변동 될 수 있음

-

서류전형 결과발표

‘21. 05. 07.

• 홈페이지 공고 : www.kcarbon.or.kr

-

필기전형

(인성검사)

‘21. 05. 08. ~

05. 09.

• 시험개요 : 온라인(210문항, 객관식 30분)

• 전형대상 : 서류전형 합격자

• 최초 부적격자는 1회에 한해 재응 시 기회 부여하며

    재응시에도 불구하고 부적격 판정 시 불합격 처리

응시일정 추후

확정공지 및

응시방법 개별

안내

필기전형

결과발표

개별통보

• 인성검사 적격자

-

종합면접 전형심사

‘21. 05. 13. ~

05. 14.

(해당기간 중 1일)

• 전형방법 : 대면 면접 또는 화상면접 (코로나19 상황에

    따라 대상자 개별안내 예정)

• 전형대상 : 필기전형 적격자

• 종합면접 : 입사지원서 및 자기소개서를 기반으로 전문

    성 및 인재상에 대한 질문 및 답변으로 평가 진행

    - “박사후연구원” 응시자는 종합면접 시 PT발표 함께

        실시

    - 발표자료 사전제출에 관한 사항은 대상자에 한해 개별

        안내

-

면접전형 결과발표

‘21. 05. 17.

• 홈페이지 공고 : http://www.kcarbon.or.kr

-

임용예정일

‘21. 06. 01. 및

07. 01.

• 채용 확정자 임용예정일

-

구 분

내 용

원서접수

제출서류

공통

• 입사지원서(서식1) 및 자기소개서[서식2] 각1부

• 개인정보 수집·이용·제공동의서[서식3-1] 1부

해당자

• 학위 논문 요약문 [서식4]

• 연구실적 목록 [서식5]

• 연구실적 목록 증빙자료 [서식6]

※ 지원자 명 옆에 자필 서명 혹은 날인 후 스캔파일 제출 (서명/날인 누락 시 부적격처리)

※ 임용자격요건에 해당하는 사항의 본인확인 체크여부를 누락하지 않도록 주의

※ 입사지원서 및 자기소개서에 학교명이나 가족관계 등을 암시 또는 유추 가능한 내용 기재금지

면접전형

제출서류

공통

• 개인정보 수집·이용·제공동의서[서식3-2] 1부

최종 합격자

제출서류

공통

• 주민등록등본 1부

• 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 표기포함) 1부

• 가족관계증명서 1부

• 개인정보 수집·이용·제공동의서[서식3-3] 1부

• 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에 의한 의료기관 발행) 1부

해당자

• 경력증명서(담당업무기재) 및 4대 보험 가입이력 확인서(건강보험자격득실확인서 등) 각 1부

   - 입사지원서에 기재한 내용 중 채용분야 관련 경력증명서 및 상기보험 가입이력 일치확인

• 자격증 사본 각 1부 (입사지원서 기재한 내용)

• 장애인 및 취업지원대상자, 취업보호대상자 증명서 각1부