취업정보
|
2021. 대한적십자사 일반직 공개모집 일반관리자 ㅣ 2021-04-23 17:06 ㅣ 960 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2021. 대한적십자사 일반직 공개모집 역량 있는 일반직원을 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다 1. 모집부문 및 지원자격
※ 모든 지원자격요소는 증빙자료 미제출시 불인정되며 증빙자료는 면접전형 전 별도 제출받아 진위여부를 확인함 ※ TOEIC, TEPS는 국내에서 응시한 시험에 한하며 ‘19. 07. 01. 이후 응시하고 접수 마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함 ※ 자격증 및 면허증은 공고게시일 이전 취득에 한하여 인정 ※ 경력은 응급구조사 1급 또는 간호사면허 취득 이후의 경력만 인정하며 지정된 기관의 경력만 인정 - 「의료법」제3조2항3호에 의한 병원급 이상 의료기관 - 「지역보건법」제2조에 의한 보건소, 보건의료원, 보건지소 - 「소방기본법」제3조에 의해 설치된 소방기관 ※ 경력은 1개 기관에서 근무한 경력이 1년 미만인 경우 경력으로 불인정 2. 응시권역
3. 임용계획 ▣ ‘21. 07. 01.자 임용 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 7급 정규직원으로 임용예정 (평가 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음) ▣ 07. 01.자에 임용되지 않은 임용대기자는 권역별 입사포기 또는 퇴사 등으로 인한 결원 발생 시 성적순에 의거 순차적으로 임용 안내 단 임용대기 기한은 ‘22. 03. 31.까지이며 ’21. 12. 31.까지 응시권역에 임용되지 않았을 시 전 기관 인력운영 및 결원 상황 등을 고려하여 타 권역에 배치될 수 있음 ▣ 사무직(의료사회사업) 및 교육직에 한하여 예비합격자 2배수 운영 ◎ 예비합격자는 합격자가 입사를 포기하거나 임용일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 한하여 임용 ※대기기한: 임용예정일 (‘21. 07. 01.)로부터 3개월(’21. 09. 30.)까지 신규입사자는 최초 임용일로부터 해당 소속기관에서 최소 5년간 근무를 원칙으로 함 다만 사의 인력운영상 필요한 경우 인사 조치 할 수 있음 ▣ 신체검사 불합격자는 임용취소 4. 결격사유(대한적십자사 직원운영규정 제20조) ▣ 피성년후견인과 피한정후견인 ▣ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ▣ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ▣ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ▣ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ▣ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ▣ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ▣ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ▣ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ▣ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ▣ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 5. 서류심사 가산점 반영요소 (자기개발실적) ▣ 사무직 가산점 반영요소
▣ 교육직 가산점 반영요소
▣ 가산점 반영 유의사항 ◎ 모든 가산점 반영요소는 증빙자료 미제출시 불인정되며 증빙자료는 면접전형 전 별도 제출받아 진위여부를 확인함 ◎ JPT, (신)HSK는 국내에서 응시한 시험에 한하며 ‘19. 07. 01. 이후 응시하고 접수 마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함 ◎ 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정 ◎ 가산점 반영 시 자격증은 채용공고 게시일 전에 취득한 것에 한하며 항목별 가점사항 중복 적용 불가 ◎ 가산점 중복적용불가 사항 ① RCY경력 가점항목과 RCY활동으로 수상한 대한적십자사 회장표창 가점항목 ② 헌혈로 인정받은 봉사활동시간과 대한적십자사 헌혈유공표창 가점항목 ③ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일 일자 및 동일봉사활동인 경우 6. 서류심사 우선합격대상(관련 증빙서류 제출자에 한함)
7. 전형별 가점대상자 가) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제1호 및 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조제3항제1호, 「5․18민주 유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조제1항제1호 및 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제 1호, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조제1항제1호 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의 9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 나) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제2호 및 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조제3항제2호, 「5․18민주 유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조제1항제2호 및 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제2호, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조제1항제2호 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 다) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 라) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 마) 2018년 우리사 비정규직의 정규직 전환계획에 의거 사무직 공개채용에 응시한 무기계약직원 : 무기계약직 근무기간에 따라 필기시험 만점의 3%(1년 이내), 4%(2년 이내), 5%(3년 이내)를 응시자의 점수에 가산 ※ 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 않음 (서류전형은 예외) ※ 채용인원이 3명 이하인 권역/분야의 경우 가), 나)에 해당하는 자는 전형별 가점을 부여하지 않음 8. 전형방법 및 시행일정 ▣ 전형방법 ◎ 사무직
◎ 교육직
▣ 시행일정
※ 상기 일정은 사정에 따라 조정 가능 9. 응시원서 접수 ▣ 온라인 접수 (http://dware.intojob.co.kr/main/redcross.jsp) 10. 유의사항 ▣ 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소 ▣ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▣ 여러 권역에 중복지원 불가 ▣ 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있음 ▣ 서류 불성실 제출자에 대해서 서류전형에서 불합격 처리 11. 지역인재 채용목표제 운영 ▣ 관련근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」시행령 “이전 지역인재 채용목표제 운영지침” ▣ 적용대상 : 강원도에 소재한 대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람(지역인재) 12. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환 ▣ 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 ▣ 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가 ▣ 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ① 성명 ② E-mail 주소 ③ 생년월일 ④ 서류반환 주소 ⑤ 반환요청 서류 ▣ 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정 12. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 전담콜센터 ☎ 070-7418-6740 (가급적 Q&A 게시판을 이용 바람) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |