2024. 한국사회보장정보원 제4차 직원 채용 공고

1. 모집인원 : 37명

2. 응시자격

  ▣ 공무직, 기간제, 육아휴직대체 기간제

    ◎ 전산중급(일반) + (보안)

      • 기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자

      • 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년

        이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자

      • IT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자

    ◎ 전산초급(일반) + (보안)

      • 기사 자격을 취득한 자

      • IT 관련 경력자로서 채용 관련 업무 경력자

    ◎ 행정나급

      • 채용 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자

      • 채용 관련 분야 석사학위 취득자

    ◎ 행정다급

      • 고등학교를 졸업한 자로 채용 관련 분야에서 2년 이상 실무 경력자 또는 전문학사 이상 취득자

    ◎ 위촉연구원

      • 해당 연구분야 석사학위 취득자

    ◎ 상담사

      • 금융, 보험, 공공기관 콜센터 업무수행 실무 경력자 우대

      • 사회복지분야 또는 정보화 관련 업무 경력자 및 자격증 소지자 우대

  ▣ 청년인턴(체험형) : 행정직 + 전산직

    ◎ 청년고용촉진특별법에 따른 청년 연령에 해당하는 자 (채용공고 마감일 기준(‘24. 12. 12.) 만34세 이하)

3. 우대조건

  ▣ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 기초생활수급자, 경력단절여성, 비수도권인재, 청년, 자립준비청년(보호종료아동),

      다문화가정, 북한이탈주민, 한국사회보장정보원 근무경험자

4. 전형절차 방법

  ▣ 채용일정

    ◎ 채용공고 및 접수 : ’24. 11. 27.(수) 09:00 ~ 12. 12.(목) 18:00

※ 채용인원 미달 분야의 경우 추후 안내를 통해 공고 기간 연장 또는 재공고 가능

    ◎ 온라인 인성검사 : ‘24. 12. 13.(금) 10:00 ~ 12. 15.(일) 18:00

    ◎ 서류전형 : ’24. 12. 19.(목)

    ◎ 서류전형 합격자 발표 : ‘24. 12. 27.(금) (온라인 인성검사 결과 포함)

    ◎ 면접전형 : ’25. 01. 07.(화)

    ◎ 최종합격자 발표 : ‘25. 01. 20.(월)

    ◎ 신규임용 : ’25. 02. 01.(토)

  ▣ 전형절차

    ◎ 온라인 인성검사

      • 검사대상 : 응시자(응시원서 제출 완료자) 전원

      • 검사기간 : ‘24. 12. 13.(금) 10:00 ~ 12. 15.(일) 18:00

        - 해당 기간 내 1회 응시 가능 (완료 후 재응시 불가)

      • 진행시간 : 1시간 (최초 시작 후 1시간 내 최종 제출(일시정지(임시저장) 불가))

      • 검사방법 : 온라인 인성검사 사이트 접속을 통한 개별 실시

        - 응시원서에 입력한 메일주소로 온라인 인성검사 사이트 주소(URL) 안내 메일 개별 발송 (안내 메일 발송 후 안내

          문자(SMS) 추가발송)

        - 안내 메일 발송일시 : ’24. 12. 13.(금) 9:00 (메일 확인 필수)

      ※ 합격인원 : 인성검사 적격자 전원

    ◎ 서류전형

      • 응시지원서

        - 필수 지원자격 요건은 채용공고 마감일(‘24. 12. 12.) 기준으로 적용

        - 학교교육은 정규교육 과정의 교육 사항만 인정하며 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련 과정만

          인정

        - 학교교육의 경우 반드시 수강한 과목명을 기재(학과명 등 기재 시 미인정)

        - 직업교육의 경우 반드시 수료증 및 HRD-Net에 등록된 직업훈련(교육) 명칭으로 기재 (조회 및 확인 불가 시

          미인정)

        - 경력기간 산정 및 자격사항 인정 등과 관련된 사항은 채용공고 마감일(’24. 12. 12.) 기준으로 적용

      • 자기소개서

        - 자기소개서 각 항목을 반드시 500자 이상(1,000자 이내)으로 작성

        - 블라인드 위반 시 불합격 처리(성명, 성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교) 또는 평가항목별 부여 점수의 50% 감점

          (불합격 처리 외 사유)

        - 자기소개서 내용 부적절 시 불합격 처리

      ※ 합격인원

        - 공무직(상담사) : 채용 예정 인원 5배수 + 서류전형 동점자

        - 기간제(육아휴직대체 포함) : 채용 예정 인원 5배수 + 서류전형 동점자

        - 청년인턴(체험형) : 채용 예정 인원 5배수 + 서류전형 동점자

    ◎ 면접전형

      • NCS 기반 경험, 상황, 실무능력 종합평가

      ※ 합격인원 : 최종합격자 채용 예정 인원 1배수 단 기간제_전산_초급(보안) 분야의 경우 2교대(주야간) 순환 근무자로

         면접전형 후 특수건강진단 수검을 진행하며 수검 결과 "야간근로 적합" 판정자에 한해 최종 임용 (수검 대상자에

         한해 수검 일자 및 장소 등은 개별 별도 안내 예정)

      • 최종합격자 발표 후 6개월 간(청년인턴(체험형)의 경우 3개월 간) 최종합격자의 2배수를 예비합격자로 관리하여

        최종합격자의 임용포기 등의 사유로 결원이 발생 시 다음 순번의 합격자를 채용

      ※ 상기 일정은 한국사회보장정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 일정은 사전공지 예정

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://2024ssis.recruitlab.co.kr)

  ▣ 접수기간 : ‘24. 11. 27.(수) 09:00 ~ 2024. 12. 12.(목) 18:00

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 한국사회보장정보원 인재개발부 채용담당자 ☎ 02-6360-6090 (응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00)

      시스템 운영자 ☎ 070-5223-1888