한국석유관리원 사회형평적 인재 채용 공고

<시간선택제 일자리 – 장애인>

대한민국 석유 및 석유대체연료 품질‧유통을 총괄하는 한국석유관리원이 석유시장의 미래를 이끌어갈 인재를 모집합니다.

1. 채용대상 및 자격

 * 장애인 : 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」

   제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

2. 전형방법

  ◎ 1차 전형 : 서류 전형

  ◎ 2차 전형 : 면접 전형 (서류전형 합격자)

     》 1차 면접 (관리자 면접) : 집단면접 방식으로 전문지식, 상식, 역량평가 등실시

     》 2차 면접 (임원 면접) : 집단면접 방식으로 인성 및 적성평가 실시

3. 근무조건

  ◎ 직급 : 신입 5~6급

     ※ 직급적용은 최종 합격자의 경력, 학력 등을 고려하여 인사위원회에서 결정 예정

  ◎ 주20시간 (1일 4시간) 근무

     ※ 세부 근무형태는 협의 후 결정

  ◎ 수습직원으로 3개월 근무 종료 후 결격사유 없을 경우 임용

  ◎ 보수 및 복리후생은 관리원 취업규칙 등 내부규정에 의함

  ◎ 근무지 : 관리원 인사운영계획에 따름

4. 채용결격사유 및 우대사항 등

  ◎ 채용결격사유

     》 피성년후견인 또는 피한정후견인

     》 파산자로서 복권되지 아니한 자

     》 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

     》 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

     》 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간에 있는 자

     》 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

     》 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

     》 병역의 의무를 기피한 자

     》 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자

     》 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자

     》 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로

       당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

  ◎ 우대사항

     》 취업지원대상자, 저소득층 : 소정의 가점 부여

     》 한국어 및 한국사 능력시험 우수자 : 소정의 가점 부여

        ※ 한국어 능력시험 고급(2급) 이상, 한국사 능력검정시험 고급(2급) 이상

     》 자격증 소지자 : 소정의 가점 부여

        ※ 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 기술사, 산업기사, 정보처리 기사 등

     》 기타 공인어학성적은 점수구간별 차등 배점부여

        ※ 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

     》 청년인턴 근무자 : 공공기관 청년인턴 근무자 소정의 가점 부여

5. 접수방법

  ◎ 접수기간 : 2015. 10. 28.(수) 오후13:00 ~ 2015. 11. 11.(수) 13:00

  ◎ 접수방법 : 입사지원서 및 자기소개서 등 스캔파일 E-mail 송부

  ◎ 접 수 처 : 한국장애인고용공단 경기지사 김은수 과장 (E-mail : kes@kead.or.kr)

     ※ 우편‧방문접수는 받지 않으며 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망

     ※ 메일제목

          예시 : [사무직-성명]으로 하되 접수기간 중 “수정사항”이 있을 경우 “(수정)[사무직-성명]으로 접수”

     ※ 입사지원서 및 개인정보 제공 및 이용 동의서는 하나의 HWP파일로 예시:[사무직-성명].hwp, 나머지 증빙 등 제출서류는

         하나의 압축파일형식으로 첨부

6. 전형일정 등

  ◎ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 11. 23.(월) 17:00 예정

  ◎ 면접일시 및 장소 : 관리원 홈페이지 및 개인별 통보

     》 예정일 : 2015. 12. 01.(화) 관리자면접, 임원면접

       ※ 상기 일정은 관리원 사정에 따라 변경될 수 있음

  ◎ 최종 합격자 발표 : 2015. 12. 09.(수) 17:00 예정

  ◎ 채용일 : 2015. 12. 15.(화) 예정

7. 제출서류 등

  【서류전형(원서접수) 시 제출서류】

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서 1부 (HWP파일)

    ◎ 개인정보제공 동의서 1부 (HWP파일)

    ◎ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 (스캔파일) 1부

    ◎ 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 (스캔파일) 각 1부

        》 석박사의 경우 학부 포함

        》 대학편입 후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적 포함

        》 고졸자의 경우 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 및 학교생활기록부 (전학년 성적기재분)

        또는 전학년 성적증명서 각 1부

  【면접전형 시 제출서류 (면접전형일 직접제출)】

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서 (원본) 1부

    ◎ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 (원본) 1부

    ◎ 개인정보제공 동의서 (원본) 1부

    ◎ 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 (원본) 각 1부

        》 석박사의 경우 학부 포함

        》 대학편입 후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적 포함

        》 고졸자의 경우 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 및 학교생활기록부 (전학년 성적기재분)

         또는 전학년 성적증명서 각 1부

    ◎ 주민등록등‧초본 (병역사항 기재 분) 각 1부

    ◎ 자격증 (기사, 산업기사 등) 및 면허증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

    ◎ 어학성적증명서 (TOEIC, TOEFL 등) 각 1부 (해당자에 한함)

    ◎ 한국어능력시험 및 한국사능력검정시험 성적서 각 1부 (해당자에 한함)

    ◎ 기초생활보장 증명서 1부 (해당자에 한함)

    ◎ 경력증명서 또는 인턴수료증 1부 (해당자에 한함)

    ◎ 고졸자의 경우 학자금 대출‧장학금 신청증명서 (공공기관 취업지원용) 1부 (해당자에 한함)

        ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능

  【최종합격자 제출서류 (임용일 직접제출)】

    ◎ 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부

    ◎ 신원진술서 1부 (증명사진 부착 필)

    ◎ 공무원채용신체검사서 1부

8. 유의사항 등

  ◎ 채용 분야별 중복지원은 허용되지 않으며 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

      응시자 본인의 책임으로 합니다.

  ◎ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다.

  ◎ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정자인 경우 모든 지원자는 “학자금대출‧장학금신청증명서”첨부하여야 합니다.

      ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 공공기관 취업용으로 발급 가능

      ※ 대학(전문대) 재학 중 학자금 신청실적이 있으나 졸업하지 못한 경우에는 중퇴 등을 증명하는 서류를 발급받아 첨부

  ◎ 제출서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  ◎ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며 사후

      적발 시 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다.

  ◎ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  ◎ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재고지 후 시행할 예정입니다.

  ◎ 졸업예정자는 2016년 2월 졸업예정자에 한하며 채용일로부터 근무가 가능하여야 합니다.

9. 문의

  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀                                                  ☎ 02-3473-6100

  ◎ 한국장애인고용공단 경기지사 취업지원부 김은수과장        ☎ 031-300-0928