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2019. KT 상반기 신입사원 채용 1. 채용개요 분 야 | 직 무 | 수행업무 | 관련전공 및 우대사항 | 근무지 | 경영 ‧ 전략 | 부동산기획 | ⦁ KT그룹 부동산 전략수립 ⦁ 부동산개발사업 추진 및 자사 운영 | ⦁ 부동산‧건축‧도시공학 관련학과 | 수도권 | 재 무 | ⦁ 재원운영 및 재무실적 분석 ⦁ 회계‧예산 정책 수립 및 세무업무지원 | ⦁ 경영‧경제‧회계 관련 학과 ⦁ 회계‧세무 관련 자격보유자 | 사내홍보 | ⦁ 사내방송 편선‧기획‧촬영‧편집‧송출‧제작 ⦁ 기업문화 캠페인 영상기획 및 사내홍보 ⦁ 사내방송기자‧PD‧아나운서 | ⦁ 미디어관련학과 ※ 신문방송학, 언론정보, 방송통신, 미디어창작, 광고홍보 등 | 마케팅 ‧ 영업 | 마케팅기획 | ⦁ 신규 BM발굴 및 사업기획 ⦁ BM별 상품기획 프로모션 운영 | ⦁ 전공무관 | 수도권 | 유통채널관리 | ⦁ 유통채널 관리 및 유무선 세일즈 기획 ⦁ 신규채널‧매장 발굴 | ⦁ 전공무관 | 전국 | Biz영업 | ⦁ 지역기반 B2B영업 및 고객 관리 ⦁ B2B 솔루션‧서비서 제안 및 컨설팅 | ⦁ 전공무관 (이공계 우대) | 네트워크 | 네트워크기술 | ⦁ 네트워크전략수립 및 차세대기술 기획‧개발 ⦁ 유무선네트워크 관제 및 설비 구축‧운영 | ⦁ 네트워크관련 학과 및 관련 자격증 ※ 전기‧전자‧컴퓨터‧통긴‧SW 등 | 전국 | 에너지기술 | ⦁ 네트워크 시설 전원 관제‧운용 ⦁ 에너지 사업진단 및 컨설팅 | ⦁ 전기‧에너지 관련학과 및 관련자격증 | IT | 컨설팅‧수행 | ⦁ 대형고객 B2B솔루션‧서비스 제안 및 컨설팅 ⦁ B2B솔루션‧서비스 수주 프로젝트 구축‧관리 | ⦁ IT관련학과 ※ 산업공학‧전지‧전자‧컴퓨터‧통신 등 | 수도권 | 글로벌수행 | ⦁ 극로벌 구축사업 프로젝트 수행 ⦁ 신규 프로젝트 및 제안 지원 | ⦁ 전공무관 (이공계 우대) ⦁ 외국어 (러시아‧프랑스 등) 능통자 | SW개발 | ⦁ 서비스 및 시스템 개발‧운영‧고도화 ⦁ Cloud플랫폼 구축 및 서비스 운영 | ⦁ SW 관련학과 ※컴퓨터‧통신‧SW 등 |
※ 마케팅기획 직무는 입사 후 2년간 현장직무 근무 후 해당직무 배치 2. 지원자격 ◎ 정규 4년제 대학 졸업자(예정) _ ‘19. 08.까지 졸업 가능한 자 ◎ 남자의 경우 병역 또는 면제자 ◎ 해외여행 결격사유가 없는 자 ◎ ‘19. 07. 01. 입사 가능한 자 3. 지원방법 및 주의사항 ◎ 지원기간 : ‘19. 03. 04.(월) 10:00 ~ 03. 18.(월) 14:00 ◎ KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능 ◎ KT 타채용(석사, 4차사업 아카데미 등) 중복지원 불가 【작성 시 기타 유의사항】 ⦁ 학점은 학교 성적표에 기입된 백분율로 기입하되 성적표에 백분율이 없는 경우 평균 평점으로 입력 (백분율 임의변환 금지) ⦁ 어학‧수상‧경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력 |
◎ 지원서 기재내용 착오 및 누락에 대한 책임은 지원자에게 있으며 제출 서류와 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있음 4. 채용절차 서류전형 04. 09.(화) 결과발표 | ⇒ | KT 인‧적성 검사 04. 13.(토) 예정 | ⇒ | 실무면접 04. 말 ~ 05. 초 | ⇒ | 임원면접 05. 말 | ⇒ | 채용신채검사 06. 중 |
5. 기타사항 ◎ 취업보호대상자(보훈‧장애 등)는 관련법령에 의거하여 우대함 ◎ 최종합격자는 근무지역 및 부서는 입사 후 인력계획을 고려하여 배치함 ◎ 신입채용 최종합격자는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우 제공 ◎ 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 헝위인 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있으며 향후 KT그룹 채용에 응시할 수 없음 6. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ recruit@kt.com으로 E-mail 혹은 recruit.kt.com의 Q&A 게시판 이용
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