취업정보
|
2019. 예금보험공사 신입직원 채용 일반관리자 ㅣ 2019-09-11 11:27 ㅣ 1423 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2019. 예금보험공사 신입직원 채용 1. 채용예정 인원 : 40명 이내
2. 지원자격
3. 채용절차 ▣ 채용절차 개요 ▣ 입사지원서 접수 ◎ 접수기간 : ‘19. 09. 09.(월) ~ 09. 23.(월) 17:00 ◎ 접수방법 : 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 ※ 개별방문, 우편, E-mail 등 기타접수는 불가 ▣ 서류전형 ◎ 입사지원서를 바탕으로 채용분야별 교육사항, 자격사항, 경험 및 경력사항 등에 대한 NCS기반 직무능력 검증 실시 - 교육사항, 자격사항, 경력사항의 합산점수 기준으로 고득점자(우대사항 감안) 순으로 선발 ▣ 필기전형 ◎ 채용분야별 응시과목
◎ 직무수행 능력평가(직무관련 전공지식) 출제범위
주) 국제회계기준(IFRS) 적용, 원가‧관리회계 제외 ◎ 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가 합산점수 기준으로 고득점자(우대사항 감안) 순으로 선발 ▣ 면접전형 ◎ 1차 면접(실무진 면접) : 지원 분야에 대한 이해 및 전문성, 공사 직원으로서의 품위 및 태도 등을 바탕으로 직무수행능력 및 인성 등 평가 - 1차 면접 결과(75%) 및 필기전형 결과(25%)를 합산하여 고득점자(우대사항 감안) 순 선발 ◎ 2차 면접(임원 면접) : 지원동기 및 입사의지, 공사 직원으로서 품위 및 태도, 지원직무에 대한 능력 등을 바탕으로 종합평가 - 2차 면접 결과 고득점자(우대사항 감안) 순 선발 ▣ 전형단계별 평가방법
주) 1. 회사명 오기재, 자기소개서 항목(직무능력소개서 포함) 미입력‧분량미달(1개 이상 항목에 대하여 20% 이하 기재, 모든 항목에 대해 50% 이하 기재, 모든 항목 글자 수 합계가 총 분량 합계의 30% 이하일 경우) 무의미한 동일어구 반복 등 불성실 기재자라고 판단되는 경우 불합격 처리 주) 2. 금융일반, IT 분야 주) 3. 금융통계, 회수조사 분야 ▣ 동점자 처리 기준
* 동 기준에도 불구하고 동점자 발생 시 각 전형별(1차 면접전형 ⇒ 필기전형 ⇒ 서류전형) 동점자 처리기준까지 적용 후 선발 ▣ 채용일정
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형단계별 세부사항은 합격자를 대상으로 별도 안내 예정 ▣ 증빙서류 제출 ※ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음 ◎ 서류전형 합격자 대상 (필기전형 시 본인확인 용도) - 서류전형 합격자 발표 시 채용 홈페이지를 통해 본인 사진 업로드 및 생년월일 입력 ◎ 필기전형 합격자 대상 (해당자에 한함)
◎ 2차 면접전형 합격자 대상 - 입사지원서 기재내용 및 지원자격 사항 증빙서류 등* * 세부내용은 합격자에 한해 추후 안내 예정
▣ 신체검사 및 신원조사 등 ▣ 최종합격자 선정 및 입사 4. 우대 사항 ▣ 가점우대 ※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영
▣ 비수도권 지역인재 우대 ◎ 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형에서 비수도권 지역인재가 채용분야별 합격기준 인원(35%)에 미달할 경우 일정 기준 이상 득점한 지역인재 등 추가합격 처리 ※ 채용 시 우대를 위하여 관련 증명서 발급가능 여부를 사전에 반드시 확인 바람 5. 기타 공지사항 ▣ 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해 발표할 예정임 ▣ 채용전형 및 일정 등은 공사의 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경시에는 공사 홈페이지를 통해 공고 예정) ▣ 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 가능한 한 마감일 전 접수하기 바람 ▣ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있음 ▣ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 지원서 작성에 유의 바람 ▣ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행됨 따라서 채용 全 과정에서 이름, 학교명, 가족관계 등 직‧간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음 (특히 자기소개서 등 작성 시 이름, 학교명 등이 노출되지 않도록 유의) ▣ 자기소개서 부실기재자(자기소개서 입력항목 누락, 베끼기, 짜깁기 등)의 경우 서류전형 등 평가 시 불이익이 있을 수 있으니 작성 시 유의 바람 ▣ 최종합격 되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며 청구기간 및 청구방법 등은 합격자 발표시 별도 안내 예정임 ▣ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 [별첨]다운로드 양식에 따라 작성하여 insa@kdic.or.kr 앞으로 제출 바람 ▣ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 발견 시 임용 전에는 합격이 취소되며 입사 이후에는 입사가 취소됨 6. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 예금보험공사 인사지원부 인사팀 ☎ 02-758-0150, 0130, 0133 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |