2020. 한국국방연구원 1차 채용

한국국방연구원은 국방정책 전반을 체계적으로 연구・분석함으로써 합리적인 국방정책수립에 기여하기 위하여 설립된 정부출연 연구기관으로서 아래와 같이 우수한 인재를 모집합니다

1. 채용분야 및 자격요건

  ▣ 기간제 근로자 (위촉직)

  【위촉직 자격요건 등】

    ◎ 공통 자격요건: 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위취득자 (‘20. 08. 학위취득예정자 포함)

      ※ 학위취득예정자는 ’20. 08. 부 학위취득 불가 시 합격 및 임용취소

      ※ 출판기획/홍보분야는 학위조건 없으므로 해당 없음

    ◎ 예비역 추가 자격요건 (공통 자격요건 및 추가 자격요건 모두 충족필요)

      - 임용예정일 전까지 전역예정 또는 예비역인 영관급 장교

      - 소지 학위별 채용분야 관련 군 또는 민간 경력

    ◎ 대체인력 계약기간 관련 유의사항 : 출산휴가 및 육아휴직자의 복직 일정에 따라 근무기간이 조정될 수 있으며 근무 종료 후

                                                              고용관계가 소멸됨

  ▣ 기간제 근로자 (체험형 청년인턴)

  【체험형 청년인턴 자격요건 등】

    ◎ 자격요건 (아래 조건 모두 충족필요)

      - 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위취득자 (학위취득예정자 불인정)

      ※ 원서접수 마감일 기준 대학 또는 대학원에 재학 중이거나 휴학 중인 자는 지원불가 → 확인 시 합격 및 임용취소

      - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이)에 의거, 원서접수 마감일 기준 청년[34세 이하(1985. 05. 07. 포함 그 이후

          출생자)]인 자 단 군 전역 자(사회복무요원 포함)는 제대군인지원에 관한 법률 제16조(채용 시 우대 등) 및 제대군인지원에

          관한 법률 시행령 제19조(응시연령 상한 연장)에 의거 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함

        가. 군 복무기간 1년 미만 : 1세 연장

        나. 1년 이상 2년 미만 : 2세 연장

        다. 2년 이상 : 3세 연장

  ▣ 채용결격사유

    1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

    2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

    3. 신체검사결과 채용결격으로 판정된 자

    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

    5. 금고 이상의 형에 처할 범죄행위로 수사가 진행 중에 있거나 형사재판의 계류 중에 있는 자

    6. 국가공무원법 제 26조의 3/공무원임용령 제4조에 의거 외국인 및 복수국적자 지원 제한

    7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 해당하는 자로서 2항의 취업제한 기준에 해당하는

         자

    8. 공공기관에 부정하게 채용되어 합격 취소 또는 면직된 후 5년이 경과되지 아니한 자

  ▣ 우대사항 안내

    ◎ 취업보호대상자

      - 반영방법 : 보훈(지)청에서 발행한 취업지원대상자증명서 제출 시 명시된 비율(만점의 5% 또는 10%) 에 따라 전형단계별로

                           가산점 부여 및 면접전형 동점자 발생 시 우대

      - 반영단계 : 서류전형, 면접전형

      - 비고 : 관계 법령에 따라 채용인원 4명 이상인 분야에만 가산점에 따른 순위변동 발생

    ◎ 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여

      - 반영방법 : 지자체에서 발행한 장애인 증명서 제출 시 전형단계별로 가산점 (만점의 5%) 부여

      - 반영단계 : 서류전형, 면접전형

    ◎ 우대사항 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서)는 원서접수 마감일까지 apply@kida.re.kr로 스캔하여 제출 원칙

      ※ 생년, 가족관계, 주민등록번호 등 개인정보는 삭제하여 제출하며, 면접전형 합격 시 우대사항 증빙서류 원본 제출 (관계기관

            진위여부 조회예정)

      ※ 각 전형단계 합격자 발표 후 증빙서류를 제출한 경우 우대사항은 소급하여 적용하지 않음

    ◎ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 우대자격 확인용도로만 활용

  ▣ 분야별 직무기술서 : 별도공지

2. 전형일정 및 방법

  ▣ 기간제근로자 (위촉직, 청년인턴)

      ※ 상기 일정은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있음 (변경 시 홈페이지 공고 예정)

  ▣ 전형방법 및 합격배수

    ◎ 서류전형 : 교육, 경험 및 경력, 기타 서술형 문항 등 응시원서 기재내용 기반 평가

      - 평가방법 : 각 평가요소별 평가기준에 따라 평가

      - 평가요소 및 반영비율 : 교육사항 40%, 경력 및 경험사항 30%, 연구/직무분야 적합성 30%

      - 평가기준 : 6개 등급 평가(S 100, A 90, B 80, C 70, D 60, F 0)

      ※ 블라인드 채용 위반 시 전체항목 F 처리

      - 합격기준 및 배수 : 해당 분야 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 분야별 채용 인원의 최대 10배수

      - 최하위 합격자와 동점자가 있는 경우 해당자 합격처리

      - 예비합격자 : 합격기준 충족자 중 득점 순위에 따라 채용예정인원의 최대 3배수

    ◎ 면접전형 : 직업기초능력 및 직무수행능력 평가

      - 평가방법 : 각 평가요소별 평가기준에 따라 평가

      - 평가요소 및 반영비율 : 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40%

      - 평가기준 : 5개 등급 평가 (S 100, A 90, B 80, C 70, D 60)

      - 합격기준 및 배수 : 전형위원 평균 85점 이상 득점자 중 분야별 채용인원의 최대 1배수

      - 면접전형 최하위 합격자 중 동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순으로 합격처리하며 서류전형

          동점인 경우 동점자 대상 면접전형 재실시하여 합격자 결정

      - 예비합격자 : 합격기준 충족자 중 득점 순위에 따라 채용예정인원의 최대 3배수

  ▣ 전형단계별 제출서류

    ◎ 서류전형

      - 제출대상 : 우대사항 반영 희망자

      - 제출서류 : 우대사항 증빙서류 사본 (취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서)

      - 제출기한/방법 : 2020. 05. 14.까지 / apply@kida.re.kr로 스캔하여 송부

      - 비고 : 사진, 대상자와의 관계, 생년월일 등 기타 개인정보는 삭제 처리 후 제출

      - 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 우대자격 확인용도로만 활용

    ◎ 면접전형

      - 제출대상 : 서류전형 합격자

      - 제출서류 : 지원자격 증빙서류 사본

        가. 위촉직(대체인력) : 석사학위 취득여부 및 전공이 명시된 성적 또는 졸업증명서

          ※ 출판기획 / 홍보분야는 제출 불필요

        나. 위촉직 (예비역)

          ‧ 석사학위 이상의 학위 취득여부 및 전공이 명시된 성적 또는 졸업증명서

          ‧ 계급과 전역(예정)일이 명시된 군 경력증명서

          ‧ 기타 민간 경력증명서

        다. 청년인턴 : 학사학위 취득여부 및 전공이 명시된 성적 또는 졸업증명서

          ※ 응시연령 상한 적용 대상자는 군 경력 증명서 사본 제출

      - 제출기한/방법 : 서류전형 합격자 발표 시 안내예정 / apply@kida.re.kr로 스캔하여 송부

      - 비고 : 출생년도, 학교로고 등 기타 개인정보는 삭제 처리 후 제출

      - 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 지원자격 확인용도로만 활용

    ◎ 신원조사 및 증빙서류 확인

      - 제출대상 : 면접전형 합격자

      - 제출서류 : 응시원서 기재 내용 증빙서류 원본(교육사항 관련 증명서, 경력증명서, 연구활동 및 경험 관련 증빙서류, 자격·

                     면허취득 확인서, 취업보호대상자 및 장애 여부 증명서 등), 신원진술서 등 신원조사 관련서류(면접전형 합격자

                           발표 시 양식 개별 통보 예정)

      - 제출기한/방법 : 면접전형 합격자 발표 시 안내예정 / 등기우편 또는 방문 제출

      - 비고 : 제출된 모든 서류는 진위여부 확인을 실시할 예정이므로 발급 또는 관계 기관 등을 통하여 반드시 진위확인이 가능한

                    서류로 제출하여야 함 (발급일로부터 30일이 경과하지 않은 서류 제출을 권장)

3. 원서접수

  ▣ 접수기간 : 2020. 04. 29.(수) ~ 05. 14.(목) 17:00까지

      ※ 채용분야별 응시인원이 채용인원의 1배수 이하인 경우 해당분야에 한하여 1주일 이내로 공고를 연장할 예정임

  ▣ 접수방법: 연구원 채용사이트(kida.recruiter.co.kr)에서 온라인 접수

      ※ 접수마감일에는 동시 접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간적 여유를 가지고 원서접수를 완료하여

          주기 바람

      ※ 접수기간 이후 접수는 불가하며 17:00전에 지원 완료된 상태만 접수한 것으로 처리하고 완료가 되지 않은 것은 미접수 한 것

            으로 처리함

4. 응시원서 작성 시 주의사항

  ▣ 응시원서 작성 시 각 항목별 내용을 성실하게 작성하여 주기 바람

  ▣ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시원서 상 응시자 본인의 학교, 출신지역, 성별, 연령, 가족관계 등 인적사항을 직‧간접적으로

       기재하는 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 (응시원서 접수 시 출신학교 E-mail 사용금지)

  ▣ NCS 학교교육 과목 작성 시 과정명이 아닌 수강하신 개별 과목명을 한 과목씩 각각 기재 바람

      예1) 경제학 석사 (X) ⇒ 경제학 원론, 미시경제학, 거시경제학… (O)

      예2) 행정학 학사 (X) ⇒ 행정이론, 인사행정, 정책학, 조사방법론… (O)

  ▣ 접수 전 응시분야의 자격요건과 일치하는지 여부를 확인 바람

  ▣ 입사지원 완료 전 응시원서 기재내용의 증빙가능여부를 반드시 확인 바람

5. 근무조건

  ▣ 임용예정일

    ◎ 위촉직(출판기획/홍보 분야 제외), 청년인턴 : 2020. 08. 01.(토)부

      ※ 최초 출근일 : 8.3(월)

    ◎ 위촉직(출판기획/홍보 분야) : 2020. 08. 24.(월)부

  ▣ 위촉직은 별도 시보기간이 없는 기간제 근로자로서 급여는 연구원 내규에 따르며 명절휴가비, 정액급식비, 맞춤형 복지비 별도

      지급함

      ※ 위촉원 “나” / “다” / “라” 급여수준 : 월 348만원 / 241만원 / 210만원 수준

  ▣ 청년인턴은 별도 시보기간이 없는 기간제 근로자로서 급여는 연구원 내규에 따르며 명절휴가비, 정액급식비, 맞춤형 복지비

      별도 지급함

      ※ 청년인턴 급여수준 : 월 192만원 수준

  ▣ 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무

  ▣ 근무지역 : 서울특별시 동대문구 회기로 37 한국국방연구원 (우◯02455)

6. 기타 사항

  ▣ 연구원 채용사이트에서 전형 단계별 합격자 발표 및 공지사항을 반드시 확인 바람

  ▣ 본 채용에서 공고된 채용분야 간 중복 지원한 사실이 확인되는 경우 지원한 모든 채용분야에서 불합격 처리됨

  ▣ 부정한 방법에 의한 전형 합격자, 구비서류 중 허위사실이 있는 자에 대하여는 전형 정지 또는 합격을 취소하며 5년 이내에 재

      응시할 수 없음

  ▣ 채용공고 미숙지, 응시원서 오기재/미기재 또는 증빙서류 허위/미제출로 인한 실격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인

      에게 있음

  ▣ 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 신원조사 및 신체검사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 불합격 처리됨

  ▣ 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 14일이 경과할 때까지 지정된 양식으로

      서면 또는 전자우편(apply@kida.re.kr)을 통하여 반환을 요청할 수 있음 반환에 소요되는 비용은 연구원에서 부담함을 원칙

      으로 하되 동법 시행령 제5조에 해당하는 경우 응시자가 그 비용을 부담할 수 있음 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된

      경우나 본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않는 경우 개인

      정보보호법에 따라 채용서류를 파기함

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀    ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국국방연구원 총무복지과    ☎ 02-961-1262