2020. 한국산업단지공단 상반기 신입 직원 및 무기계약직(기사)

산업단지 개발‧관리 및 기업체 산업활동지원 전문기관인 한국산업단지공단에서 미래를 함께 열어나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다

1. 채용형태 및 근무장소

※ 기사는 공단 경영상 필요 등에 따라 근무지(본사, 타지역 포함)가 변경될 수 있음 (예 : 인사이동 등)

2. 모집분야 (분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조 [붙임3])

▣ 신입직원 : 22명

      ※ 각 분야별 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)하며 중복응시자는 부적격 처리
   ▣ 기사(무기계약직) : 1명

3. 전형 일정

  ▣ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여(인·적성검사 제외)

      * 각 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

      ** 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지

            (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고

4. 지원자격

  ▣ 공통 지원자격

    ◎ 「국가공무원법」제33조 및 공단 인사규정 제9조([붙임1] 참조)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

    ◎ 채용일(‘20. 07. 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자

    ◎ 학력사항 : 제한 없음

    ◎ 병역사항 : 병역필 또는 면제자

      - 채용일(‘20. 07. 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

    ◎ 지원연령 : 제한 없음 (단 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만60세 이상은 지원불가)

    ◎ 대한민국 국적 소지자

  ▣ 신입직원 지원자격

▣ 무기계약직 지원자격

5. 원서접수

  ▣ 접수기간 : ‘20. 05. 14.(목) ~ 05. 21.(목) 18:00까지 (제출시간 엄수)

      ※ 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하기 바라

          며 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으

          니 유의 바람

  ▣ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능

      * 인터넷 접수 외 방문, 우편, E-mail 등의 접수 불가

    ◎ 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성

  ▣ 원서접수 유의사항

    ◎ 지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자, 사회적 배려계층 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이

        며 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

      * 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨

    ◎ 응시하는 채용분야를 확인하여 지원하시기 바라며 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리

    ◎ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나 입사지원 후에는 변경 불가

    ◎ 「장애인복지법 시행령」제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등 편의지원 제공

        [붙임4 참조]

6. 신입직원 전형방법

  ▣ 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성

  ▣ 서류전형

    ◎ 전형일자 : ‘20. 05. 22.(금) ∼ 05. 27.(수) 예정

    ◎ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인

    ◎ 심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*

      * 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용

    ◎ 합격자 발표 : ‘20. 05. 28.(목) 예정

  ▣ 필기전형

    ◎ 전형일자 : ‘20. 05. 31.(일) 예정 / 시험시간 : 100분

    ◎ 대 상 자 : 서류전형 합격자

    ◎ 시험장소 : 서울, 대구 중 응시자 선택

      * 필기시험장소(서울 / 대구)는 원서 최종제출시간으로 선착순 마감

    ◎ 심사기준 : 직업기초능력평가(20점), 직무수행능력평가(70점), 한국사(10점) 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정

      * 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조

      ** 행정분야 경영의 경우 출제범위는 회계 및 재무관리 제외

    ◎ 선발배수 : 분야별 3배수 이내 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내

      - 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순이고 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리

    ◎ 합격자 발표 : ‘20. 06. 04.(목) 예정

      - 합격자가 06. 05.(금)까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원

      * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

  ▣ 인·적성검사

    ◎ 전형일자 : ‘20. 06. 04.(목) ∼ 06. 08.(월) 예정

    ◎ 대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 / 온라인 검사

    ◎ 적용범위 : 면접전형 참고 자료로 활용

      * 인·적성검사 미응시 시 필기전형 합격 취소

  ▣ 증빙서류 제출(붙임 2 참조) 및 면접전형 대상자 확정

    ◎ 필기전형 합격자는 증빙 서류(가산점 및 적격여부 증빙서류)를 인·적성 검사기간(06. 04. ∼ 06. 08.) 채용홈페이지를 통해

        업로드

      - 미제출 또는 허위 확인 시 합격을 취소하고 예비합격자로 충원

    ◎ 입사지원서 기재사항 및 제출서류 허위자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 06. 11.(목) 예정

      * 추가 합격자 인·적성 검사 및 추가 자료 제출 : 06. 09.(화) ∼ 06. 10.(수) 예정

      ** 추가 합격자가 인·적성 검사 미응시 또는 증빙서류를 미제출하거나 허위가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영

           하지 않음

    ◎ 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접 당일 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 원본 제출

      * 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됨

  ▣ 1차 면접전형 (실무)

    ◎ 전형일자 : ‘20. 06. 15.(월) ∼ 06. 18.(목) 예정

      * 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시

    ◎ 대상자 : 필기전형 최종합격자

    ◎ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사 (대구)

    ◎ 심사방법 : 발표면접(전공지식 관련 PT) 및 직무역량면접

      - 발표면접 : 각 지원분야별 전공* 지식에 대한 발표 평가 (비대면)

      * 범위 : 필기전형 직무수행능력평가 출제과목

      - 직무역량면접 : 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접 (비대면)

    ◎ 심사기준 : 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)으로 평가하고 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발

    ◎ 선발배수 : 채용예정인원의 2배수

      - 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순이고 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리 평가점수는 소수점

          셋째 자리에서 반올림

    ◎ 합격자 발표 : ‘20. 06. 22.(월) 예정

      - 합격자가 06. 22.(월)까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원

      * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

  ▣ 2차 면접전형 (임원)

    ◎ 전형일자 : ‘20. 06. 24.(수) ∼ 06. 25.(목) 예정

      * 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시

    ◎ 대상자 : 1차 면접전형 최종합격자

    ◎ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사 (대구)

    ◎ 진행방식 : 지원자의 인성에 대한 경험면접 (100점, 대면)

    ◎ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발

    ◎ 선발대상 : 최종합격자 선발

      - 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순이고 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리

          평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림

      - 합격자의 부적격 판정 시 또는 입문교육 종료일(07. 17.)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해 해당분야별 차순위자

          합격처리

      * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정

  ▣ 합격자 발표 : ‘20. 06. 30.(화) 예정 (입사지원 홈페이지 게시)

  ▣ 신체검사 : ‘20. 06. 30.(화) ∼ 07. 03.(금) 예정

    ◎ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 수습근무일 전까지 개별 제출

      * 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요

  ▣ 수습근무 : ‘20. 07. 06.(월) ∼ 10. 05.(월) 예정 / 3개월

    ◎ 입문교육 2주(07. 06.(월) ∼ 07. 17.(금)) 후 부서 배치(07. 20.(월)) 예정

    ◎ 수습근무 3개월 완료 후 임용(10. 06.(화)) 예정

  ▣ 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함

    ◎ 사회형평적 가산점

      1) 공고일 이후 발급분만 인정 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용

      2) 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5‧18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무

           유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에

           관한 법률」

      3) 「취업지원 업무처리지침」제41조의3에 따라 가산점 부여

    ◎ 자격증 가산점 : 복수자격증 소지자는 가장 유리한 자격증 1개만 적용

    ◎ 특별 가산점 (청년인턴, 지역인재)

      * 이전지역(대구·경북) 인재가 이전지역 모집분야에 지원할 경우 제한경쟁 채용(행정 3명, 이공계 3명)으로 지역인재 가산점

          부여하지 않음

7. 무기계약직(기사) 전형방법 : 전형별 일정은 신입직원과 동일

  ▣ 채용공고 및 응시원서 접수 : ‘20년 신입직원 채용과 동일

  ▣ 서류전형

    ◎ 전형일자 : ‘20년 신입직원 채용과 동일

    ◎ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 기재 확인

    ◎ 심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*

      * 자기소개서 및 직무수행계획서는 면접전형 참고자료로 활용

    ◎ 합격자 발표 : ‘20. 05. 28.(목) 예정

  ▣ 필기전형

    ◎ 전형일자 : ‘20년 신입직원 채용과 동일 / 시험장소 : 대구

    ◎ 대상자 : 서류전형 합격자

    ◎ 선발기준 : 직업기초능력평가(20점), 직무수행능력평가(70점), 한국사(10점) 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정

      * 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조

    ◎ 선발 배수 : 채용예정인원의 5배수

      - 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리

    ◎ 합격자 발표 : ‘20. 06. 04.(목) 예정

      - 합격자가 06. 05.(금)까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원

      * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

  ▣ 인·적성검사 : ‘20년 신입직원 채용과 동일

  ▣ 증빙서류 제출 및 면접전형 대상자 확정 : ‘20년 신입직원 채용과 동일

  ▣ 1차 면접전형 (실무)

    ◎ 전형일자, 면접장소, 대상자 : ‘20년 신입직원 채용과 동일

    ◎ 심사방법 : 운전직무관련 상황 면접 (100점, 비대면)

    ◎ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수 70점 이상 득점자 중 성적순

    ◎ 선발배수 : 채용예정인원의 2배수

      - 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순이고 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리, 평가점수는 소수점

          셋째 자리에서 반올림

    ◎ 합격자 발표 : ‘20. 06. 22.(월) 예정

      - 합격자가 06. 22.(월)까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원

      * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

  ▣ 2차 면접전형 (임원)

    ◎ 전형일자, 면접장소, 대상자 : ‘20년 신입직원 채용과 동일

    ◎ 심사기준 : 지원자의 인성에 대한 경험면접 (100점, 대면)

      - 위원별 평가 평균점수 70점 이상 득점자 중 고득점 순

    ◎ 선발대상 : 최종합격자 선발

      - 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순이고 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,

        평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림

      - 합격자의 부적격 판정 시 또는 07. 01.(수)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해 차순위자 합격처리

      * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정

  ▣ 합격자 발표 신체검사 : ‘20년 신입직원 채용일정과 동일

  ▣ 임용예정일 : ‘20. 07. 06.(월) 예정

  ▣ 가산점 부여 : 별도의 가산점 부여 없음

8. 코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항

      ※ 중앙방역대책본부 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 2020년 시험 방역관리 안내(‘20. 04.)」에 따른 채용전형 진행

          관련 안내사항

  ▣ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

      * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

  ▣ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 필기‧면접전형에 응시하고 마스크 미착용 시 응시 불가

  ▣ 지원자 전원에 대해 중앙방역대책본부에 입원치료자(또는 자가격리자) 여부를 확인할 예정이며 모든 지원자는 공단의 조회에

      필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

  ▣ 필기·면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기증상 체크를 통해 확인 예정

    ◎ 응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실

    ◎ 전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고 시험 종료

        후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨

    ◎ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고 고사장 입구에 비치된 손소독제를 이용하여 고사장 입출

        입시 반드시 손위생 실시

9. 블라인드 채용 및 기타 유의사항

  ▣ 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 필기

      전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서

      제외됨

    ◎ 입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음

    ◎ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

    ◎ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

  ▣ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며 변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지

      (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함

  ▣ 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어

       있는 월일 또는 주소를 기재하고 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참

    ◎ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타

       신분증으로는 응시할 수 없음 단 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출한

       경우에는 응시 가능

  ▣ 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음

  ▣ 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기 시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음 예비합격자 명단은 각 전형 합격자

      발표 시 별도 공지

  ▣ 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 최종합격자는 채용일(‘20. 07. 예정) 시점부터 정상출근이 가능해야 함

  ▣ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여 합격

       또는 임용이 취소될 수 있음

  ▣ 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우

      당해 합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음 또한 다른 공공기관 등에서 부정한

      방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 무기계약직의 경우 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우

      반환 가능

    ◎ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 단 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가

        공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외

    ◎ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내

    ◎ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 전자우편

                        (insa@kicox.or.kr)으로 청구

      * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7174)으로 연락

      * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

    ◎ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송

13. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀    ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국산업단지공단 인재개발팀    ☎ 070-8895-7172, 7176