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2022. 한국식품안전관리인증원 상반기 신규직원 채용 공고 한국식품안전관리인증원에서는 신규직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다 1. 모집분야 ▣ 모집분야별 인원 : 총 16명 모집분야 | 직 급 | 구 분 | 채용인원 | 수행예정업무 | 심사 분야 | 채용형인턴 (7급 상당) | 경력경쟁채용 | 10명 | - HACCP 인증심사·기술지원 - HACCP 전문인력 양성 및 교육 - 해외제조업소 현지실사 - 스마트HACCP - 연구개발, 연구기획‧용역, 시험검사 [직무기술서 참고] | 경력경쟁채용 (충청권* 지역인재 구분모집) | 5명 | 경력경쟁채용 (취업지원대상자 구분모집) | 1명 |
* 국토교통부예규 제639호(‘20. 06. 01.) 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따라 지역인재 분류 ** 심사분야, 심사분야(지역인재), 심사분야(취업지원대상자) 중 1개 분야에만 지원 가능(중복, 복수 지원 불가) ▣ 근무지역 ◎ 한국식품안전관리인증원 본원 및 지원 중 협의 후 배치예정 ※ 한국식품안전관리인증원은 본원(충북 청주), 6개 지원(서울, 부산, 경인, 대구, 광주, 대전) 및 2개 출장소(강릉, 제주)로 구성· 운영 중 ▣ 급여수준 ◎ 채용형인턴(7급 상당) : 약 218만원/월, 7급 전환 시 내규에 따름 ▣ 채용형 인턴 기간 : ‘22. 04. 25. ~ 08. 30. (약 4개월) ※ 인턴기간 중 근무성적 등을 평가하여 정규직(해당직급)으로 전환 심의 ▣ 신체검사 : 임용예정일(‘22. 04. 22.)에 국가건강검진 결과서 제출 2. 전형절차 ▣ 공통 ◎ 전형절차 : 서류접수 → 서류전형 → 필기전형→ 인‧적성검사 → 면접전형(CPT + 심층면접) ◎ 공고기간 : ‘22. 03. 02.(수) ~ 03. 16.(수), 15일간 ◎ 서류접수기간 : ‘22. 03. 02.(수) ~ 03. 16.(수) 17:00 까지 채용전용사이트 https://haccp.saramin.co.kr 에서만 서류접수 가능 ◎ 서류전형 합격자 발표 : ‘22. 03. 22.(화) 예정 - 합격자 : 응시 자격요건 및 입사지원서 불성실 기재여부 등 기준 적격자 - 합격자는 채용전용사이트 합격자 조회 페이지에서 필기전형 수험표 출력 ◎ 필기전형 - 필기시험일 : ‘22. 03. 26.(토) 예정 (수험표 및 신분증 필수 지참) - 장소 : 필기전형 실시 전 별도 공지 - 합격자 : 채용예정인원의 3배수, 취업지원대상자 구분모집의 경우 5배수 - 합격자 발표 : ‘22. 04. 05.(화) 예정 - 동점자 발생 시 동점자 모두 선발 ◎ 인‧적성 검사(필기전형 합격자에 한함) - 방법: 개별 안내 및 온라인 응시 - 일시 : ‘22. 04. 06.(수) ~ 04. 07.(목) (인‧적성 검사는 면접 참고자료 활용) ◎ 면접전형 - 면접일 : ‘22. 04. 13(수) 예정 - 장소 : 오송첨단의료산업진흥재단 C&V 센터(충북 청주) 예정 - 합격자 : 최종합격자 및 예비합격자 선정 - 합격자 발표 : ‘22. 04. 19.(화) 예정 ※ 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발 ※ 예비합격자 : 채용예정인원이 2명 이하는 2배수, 3명 이상은 1배수 내에서 고득점 순으로 예비합격자 선발 ※ 예비합격 유효기간 : 공고 시 예정된 채용형인턴 기간 ◎ 임용면담 : ‘22. 04. 21.(목) 예정 - 장소: 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주) ◎ 임용예정일 : ‘22. 04. 25.(월) 예정 ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 예정 ※ 합격자 발표는 홈페이지 공지 또는 채용전용사이트를 통한 개별 통보 ※ 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발 3. 자격요건 및 평가기준 ▣ 자격요건 구 분 | 채용 자격기준 | 학력 및 경력 | • 심사분야 : 채용형인턴 7급 상당 - 관련분야 학사학위 이상 취득자 또는 취득 예정자(‘22. 08.) - 관련분야 전문학사학위 취득 후 관련업체(기관)에서 품질관리·위생교육·연구개발·위생평가 등 수행예정 업무와 유사한 경력이 있는 자 (공고일 기준) * 2년제 : 2년 이상, 3년제 : 1년 이상 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (학점인정 등에 관한법률, 독학에 의한 학위취득에 관한 법률 등 학사학위 취득자, 관련분야 전문학사 취득 후 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자) ※ 관련분야 : 식품‧축산‧수의 등 직무와 관련된 학과 이수자 또는 관련 경력이 있는 자 관련학과 예시 : 식품공학, 식품생명공학, 식품가공학, 축산학, 동물자원학, 축산식품학, 수의학 등 예시 이외 직무 관련학과 및 학교교육 이수과목이 있는 경우 | 연령 | • 임용예정일 기준 만15세 이상 ~ 만34세 이하인 자 ※ 「청년고용촉진 특별법」제5조 및 동법 시행령 제2조에 따른 청년고용 | 어학 | •공인 외국어 성적 기준 점수 이상인 자(채용공고일 및 필기전형 합격자 발표 예정일 유효 성적) 토플(TOEFL) | 토익 (TOEIC) | 텝스 (TEPS) | 지텔프 (G-TELP) | 플렉스 (FLEX) | 한어수평고시 (HSK) | 일본어 능력시험 (JPT) | PBT | IBT | 530 | 71 | 700 | 340 | 65(level2) | 625 | 5급 | 700 |
| 우대사항 | • 직무관련 면허‧자격증 소지자, 한국사 3등급 이상 | 기타 | • 인증원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 • 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자 (근무 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음) ※ 재직 중인자 또는 개인사업자의 경우 임용예정일 전일까지 고용관계종료 또는 사업자 말소 처리하여야함 |
※ “공공기관” 블라인드 채용 가이드라인 배포(고용노동부, 2017. 07. 13.)에 따라 학력과 관련한 차별적 요인을 배제하여야 하나 기관 특성을 반영하여 예외기준을 적용하고자 함 - 수행업무의 전문성 및 난이도, 인증원 HACCP 심사관 자격기준에 따라 학력자격기준 마련 【안전관리인증기준(HACCP) 인증심사관의 자격 등 운영규칙】 ☉ 심사관의 자격요건(제6조 관련) 구 분 | 자격 요건 | 심사관 | 경력 | • 예비심사관 자격 보유자 다만 예비심사관 중 비심사분야로 채용된 자는 식품·축산관련 학사학위 이상 또는 산업기사 이상의 자격 필수 | 교육 | • 심사 역량강화를 위한 전문교육* 80h이상 이수 (예비심사관 수료교육 포함) * 주관부서에서 운영하거나 내․외부 교육과정에 따른 교육을 이수하되 스마트해썹 등록평가 심사관 교육 이수 필수 | 훈련 | • 심사 또는 기술지원 실적 100회 (가공‧유통 60회, 농장·사료 40회) ※ 최소 각 분야별 60%의 심사참여 실적 필수 | 평가 | • [별지 제2호 서식] 의 소속 팀장의 심사역량 평가 - 평가방법 : 소속 팀장이 대상자의 심사역량을 평가 - 적합기준 : 대상자의 역량이 심사관 자질을 갖춘 것으로 판단된 경우 • 분야별(가공·유통/농장·사료) 수퍼바이저 평가 - 평가방법 : 수퍼바이저가 심사참관 하여 대상자의 점수, 항목 차이를 비교평가 - 적합기준 : 평가점수 차이가 5%p 이하이고 평가점수 차이1)가 있는 평가항목수가 일반규모의 경우 전체대비 5%, 소규모의 경우 전체대비 10%이하 1) 평가항목별 선행 2점, HACCP관리 4점 이상의 점수 차이가 나는 경우 • 시험 - 평가방법 : 위생법령 등에 대한 서면평가 - 적합기준 : 객관식(50점), 주관식(50점) 총 점수합계 85점 이상 • 심층면접 - 평가방법 : HACCP 평가기준 등에 대한 심의위원1)의 대면평가2) 1) 심의위원은 주관부서장이 수퍼바이저(부-수퍼바이저) 등으로 구성 2) 자율발표(10분), 질의문답(10분) 또는 테스트(30분) - 적합기준 : [별표2]에 따른 평가결과 80점 이상 ※ 평가항목 중 부적합 사항이 발생할 경우 해당 예비심사관은 1년 이내 해당 요건을 보완하여 재평가할 수 있음 ※ 심층면접은 “최종평가” 단계로 심층면접을 제외한 자격요건이 모두 충족한 자를 대상으로 진행함 | 예비 심사관 | 경력 | • 심사 및 기술지원 직무수행을 위해 채용*된 자 (인턴 및 6개월 이상 계약직 포함) * 인사규정 제10조·16조, 규칙 제4조제1항에 따라 심사 및 기술지원을 위해 채용된 자로 식품·축산 관련학과에서 학사학위 이상의 학위 취득자 및 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 • 비심사분야로 채용* 되어 인증원에서 5년 이상 근무한 자 * 인사규정 제10조·16조, 규칙 제4조제1항에 따라 비심사분야로 채용된 자 | 교육 | • 안전관리인증기준(HACC) 지도관 양성과정 혹은 심사역량 기초과정 이수 ※ 신규 채용 심사관 교육 35시간 이상 이수 시 수료 인정 |
▣ 평가기준 ◎ 서류전형 세부 평가기준 - 각 직무별 응시자격 요건 및 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등 정해진 기준에 적합한지 심사하여 적격자를 합격자로 결정 ◎ 필기전형 세부 평가기준 - 각 직무 수행에 필요한 지식 및 응용능력 등을 해당 시험으로 평가 - 심사분야 : 직업기초능력평가(NCS 20문항), 직무수행능력평가(HACCP 20문항) ※ 득점 반영비율 : 직업기초능력평가 40%, 직무수행능력평가 60% ※ 과락 기준 : 각 과목별 만점의 40% 미만 * 필기전형 득점 순위가 면접전형에 영향을 미치지 않음(각 전형 단계의 평가 대상자 간 동일한 조건에서 평가 진행함) 단 최종전형 결과 동점자가 발생 시 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순으로 선발 ◎ 면접전형 세부 평가기준 - 직무능력 중심의 심층 면접진행(CPT+심층면접) - 사업에 대한 이해도, 전문지식, 경력‧경험의 업무활용성, 의사소통능력, 문제해결능력 ※ CPT(Choice Presentation/선택형 PT) : 면접 주제(전공 및 직무 등) 중 하나만 골라 정해진 시간 안에 준비하여 면접관에게 발표(질의응답)을 한 후 심층면접을 진행하는 방법 ∙ 발표자료 작성 10분 ∙ 면접시간 1인당 20분 내외 (주제발표 및 질의응답 5분, 심층면접 15분) ∙ (대기실) 면접전형 대상자 확인 → (CPT장 이동) 주제 선택 및 발표자료 작성 → (면접장 이동) → 주제발표 및 질의응답 → 심층면접 * 면접전형 합격자 : 채용예정인원 내에서 고득점 순으로 최종합격자 선발 * 동점자 처리 : 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순으로 선발 4. 가산점 및 결격사유 ▣ 공통 가산점 기준 요 건 | 가점기준 | 증빙서류 | 가산비율 | 국가유공자 등 취업지원 대상자 | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 • 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 • 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 • 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제19조 | 취업지원대상자 증명서 (관할 보훈청) | 전형별 만점의 5% 또는 10% | 장애인 | • 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당 하는 자 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」시행령 제14조제 3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 | 장애인등록증 또는 국가유공자증 사본 | 전형별 만점의 5% | 이전지역 지역인재 | • 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2 * 충청권역(대전, 세종, 충남, 충북) 소재 대학(교) 졸업자 (대학원 제외) 단 최종학력이 고졸인 경우 충청권역 소재 고등학교 인정 | 학력증명서 | 전형별 만점의 3% | 비수도권 지역인재 | • 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조 * 충청권역 제외 비수도권 대학 졸업자 단 최종학력이 고졸인 경우 충청권역 제외 비수도권 소재 고등학교 인정 | 학력증명서 | 전형별 만점의 2% | 고졸인재 | • 최종학력이 고등학교 졸업자에 해당하는 자 (전문학사 이상에 재학·휴학·중퇴자 포함, 졸업유예, 졸업예정자 제외) | 졸업증명서 | 경력단절 여성 | • 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 의한 혼인‧임신‧출산‧ 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 6개월 이상 중단한 자 (공고일 현재 무직인 자에 한함) | 가족관계증명서, 고용보험자격 이력 내역서 | 저소득층 | • 「국민기초생활보장법』에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료 급여 중 한가지 이상의 급여를 받은 자 • 「한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의 사작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄)이 응시원서 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람 | 국민기초생활수 급자 증명서, 한부모가족 증명서 | 북한이탈주민 | • 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 | 북한이탈주민 등록확인서 | 다문화가족 | • 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 | 가족관계증명서 및 기본증명서 | 공공기관 인턴 | • 한국식품안전관리인증원(통합 이전 관련기관 포함) 5개월 이상 청년인턴 근무자 | 경력증명서 | • 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공기업·준정부기관, 기타공공기관 및 지방공기업 등 5개월 이상 청년인턴 근무자 | 전형별 만점의 1% | 한국사 | • 한국사능력검정시험 1급 | 자격증명서 | 전형별 만점의 5% | • 한국사능력검정시험 2급 | 전형별 만점의 3% | • 한국사능력검정시험 3급 | 전형별 만점의 1% |
※ 공통 가산점은 전형별 만점의 10% 범위 내에서 중복하여 적용 ※ 블라인드채용에 근거하여 증빙서류는 필기전형 대상자부터 취합·검증 (취합 이전은 입사지원서 내용을 바탕으로 가점) ▣ 모집분야별 가산점 인정 자격증 기준 모집분야 | 자격증 | 배 점 | 자격증 | 배 점 | 자격증 | 배 점 | 심사분야 | 식품기술사 | 전형별 만점의 10% | 식품기사 | 전형별 만점의 5% | 식품산업기사 | 전형별 만점의 3% | 축산산업기사 | 축산기술사 | 축산기사 | 위생사 | 수의사 | 영양사 |
※ 모집분야별 가산점은 하나의 자격증만을 적용 ※ 블라인드채용에 근거하여 증빙서류는 필기전형 대상자부터 취합·검증 (취합 이전은 입사지원서 내용을 바탕으로 가점) ▣ 결격사유 【인증원 인사규정 제11조(결격사유)】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 (적용 안함) 11. 수습기간 중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람 |
5. 지원서 접수 및 제출서류 ▣ 지원서 접수 ◎ 접수처 : 채용사이트 접속 후 지원서 작성 (https://haccp.saramin.co.kr) ※ [붙임1]의 지원서 작성 요령을 필히 확인 후 작성 ▣ 접수 시기 : 03. 02.(수) 공고 시부터 03. 16.(수) 17:00까지 ▣ 제출서류 제출서류 | 제출시기 | • 지원서 내 기입된 사항에 대하여 제출서류를 통해 확인 예정 • 사본제출 시 진위 확인을 위해 원본 지참 필요 * 원본은 담당자가 사본과 대조 확인 후 현장반환 • 검증과정중 추가 증빙서류를 요청 할 수 있음 • 제출서류는 각 발행기관의 진위여부 조회 가능한 경우만 인정 • 제출서류 미비 시, 면접점수와 관련 없이 불합격 처리될 수 있음 ① 학력, 전공, 지역인재 확인 : 졸업증명서 등 가. 인터넷 발급 : 문서확인번호 조회 가능한 서류 나. 자동발급기 발급 : 인정 다. 주민센터 발급 : 인지(印紙)있는 경우 인정 * 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소재하는 분교의 경우 분교증명서 추가제출 ② 학교교육 이수내용 확인 : 성적증명서 등 ③ 면허 또는 자격증 확인 가. 수첩형자격증 : 자격증번호, 자격증내지번호 조회 가능하여야 함 나. 상장형자격증 : 자격증 관리번호 조회 가능하여야 함 다. 취득 확인서 : 90일 내 발급 되어 문서 확인번호 조회 가능한 서류 ※ 영양사, 위생사 등 면허(자격)증명서의 경우 정부24에서 진위확인 서류 발급 가능 ④ 경력사항 및 공공기관 인턴 확인 : 가+나 둘 다 제출 가. 경력(재직)증명서 나. 고용보험 피보험자격 이력내역서 또는 건강보험 자격득실 확인서 ⑤ 국가유공자 : 국가유공자증 또는 취업지원대상자 증명서 ⑥ 장애인(임신부) : 장애인등록증 또는 장애인증명서 (임신사실 확인서) ⑦ 경력단절여성 : 가족관계증명서 및 고용보험 피보험자격 이력내역서 ⑧ 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 ⑨ 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서 ⑩ 다문화가족 : 가족관계증명서 및 기본증명서 ⑪ 기타 이력서 내 기재된 항목 확인 서류 | 필기전형 참석 시 일괄 수령 예정 (필기전형 참석 시 필히 지참) |
6. 블라인드 채용 안내 ▣ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음 ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 7. 장애인, 임신부 시험편의 지원제도 ▣ 「장애인복지법」시행규칙 제37조의2에 따른 장애인 편의제공 시행 ◎ 응시자 편의지원 내용 : 장애특성 면접위원 사전고지, 전담도우미 지원, 음성지원 컴퓨터 제공, 관련서식 확대 제공, 높낮이 조절 의자 및 좌석 간격 조정 등 ※ 장애인, 임산부 시험편의 지원을 위하여 서류접수 시 별도 기재란 작성 8. 기타 유의사항 ▣ 동일인이 복수 또는 중복 지원할 경우 부적격 처리될 수 있음 ▣ 제출서류 미비, 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소함 ▣ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 ▣ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며 학·경력 및 자격 등의 자료를 제출하지 못하는 경우는 해당 사항을 인정하지 않음 ▣ 최종합격자의 경우라도 임용결격사유에 해당하는 경우는 합격을 취소하고 임용 후라도 학위, 경력 등의 검증과정을 거쳐 허위사실 등이 발견되는 경우에는 임용을 취소함 ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 공공기관 채용 시험 응시자격이 제한될 수 있음 ▣ 채용결과에 이의가 있을 경우 합격자 발표일로부터 14일 이내에 공고 내 첨부된 이의신청서를 작성하여 신청할 수 있음 ▣ 우리 원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아감 ▣ 코로나19 관련 유 형 | 준수사항 | 확진자 | 격리 해제자 | • 접종 완료자, 미 완료자 모두 증상 유무와 관계없이 검체 채취일로부터 7일(8일 0시)이 경과한 경우 응시 가능 | 격리 미 해제자 | • 각 전형 응시 불가 | 접촉자 | 일반 | • 접종 완료자 : 응시 가능 • 미 완료자 : 격리기간(7일)인 경우 각 전형 응시 불가 | 재택치료자 동거인 | 동거인 중 추가 확진자 발생시 | • 격리기간 중 공동 격리자에서 확진자 추가 발생시 - 추가 확진자가 본인인 경우 : 각 전형 응시 불가 - 본인이 추가 확진되지 않은 경우 : 최초 확진자가 격리 해제된 경우 응시 가능 | 유의사항 | • 각 전형 당일 발열체크 시 이상증상*이 확인되는 응시자는 별도진행 가능 * 이상증상 : 37.5℃ 이상의 발열 및 기침‧인후통 등 호흡기 증상 등 • 각 전형 응시자는 반드시 마스크 착용 단 면접관의 지시가 있거나 신원확인 시 마스크 탈의 가능 • 해외귀국자의 경우 자가격리 기간 등을 고려하여 일정 참고 • 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단)될 수 있으며 이 경우 홈페 이지 공고 및 응시자 개별안내 |
9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-61000 ▣ 한국식품안전관리인증원 인재개발팀 ☎ 043-928-0056 (ydg@haccp.or.kr)
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