2022. 한국국토정보공사 하반기 신입사원 채용 공고문

스마트 사회를 선도하는 국토정보 플랫폼 전문기관인 LX 한국국토정보공사에서 변화와 도전을 함께할 인재를 모집합니다

1. 채용분야 및 지원자격

  ▣ 분야별 채용인원

    ◎ 분야별 주요업무 내용은 직무설명서 참조

    ◎ 채용분야별 응시자격은 하단 참조

    ◎ 기획경영직(기획행정, 경영회계) 분야 보훈채용은 취업보호(지원)대상자 대상 채용

    ◎ 국토정보직(지적측량) 분야 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상 채용

      - 추천대상자 관련 등은 전북동부보훈지청(063-239-4520) 문의

  ▣ 고용형태 및 근무지

    ◎ 고용형태

      - 정규직(기획경영직, 국토정보직, 보조직) : 약 4개월 간 채용형 인턴(연수교육 기간 포함)을 거친 후 교육성적, 업무수행능력,

         근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 임용

      ※ 기획경영직 분야는 인턴기간 중 일정기간 현장업무 근무 예정

      ※ 채용형 인턴 평가기준 : 공사 “청년인턴 관리지침” 제18조(청년인턴 평가)

      ※ 정규직 임용직급 : (기획경영직‧국토정보직) 7급 / (고졸전형) 보조직

      - 정규직(보조직_고졸전형) : 정규직 임용 후 4년 이상 근무하고 공사에서 정한 전직절차를 통과한 경우 7급으로 전환

    ◎ 근무지 : 공사 전국단위 기관 배치

    ▣ 지원 자격 안내

    ◎ 블라인드 채용 : 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한 없음 단18세 미만자(‘04. 12. 31. 이전 출생자 가능), 임용예정일(’22.

       12. 26.) 기준 공사 정년(60세) 초과자 제외

    ◎ 기준일 : 자격증, 학력 등 지원서 접수마감일 현재 유효하여야 함

    ◎ 근무기준 : 임용예정일 이후 전일 근무 가능한 자 (全 분야 공통)

    ◎ 중복지원 : 채용직렬 및 채용분야를 달리하여 중복 지원 불가

    ◎ 지적자격 : 지적측량 분야(국토정보직, 보조직)의 경우 지적자격(지적기술사/지적기사/지적산업기사/지적기능사) 보유자만

        지원 가능

      ※ 입사지원서 접수마감일(‘22. 10. 19.)까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정

    ◎ 병역 : 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(고졸전형은 제외) 단 군 복무 중인 경우 임용예정일 전에 전역하는 자로

        교육입소 및 인턴기간 전일 근무가 가능한 자

    ◎ 고졸전형 : 최종학력이 고졸인 자

      - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함

      - 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능 단 18세 미만자는 제외(‘04. 12. 31. 이전 출생자 가능)

      - 전문대, 4년제 대학 재학생 및 휴학생 지원불가

      - 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격된 후 대학 재학 이상의 학력이 사후 발견된 경우 합격취소 또는 징계해고 됨에 유의

    ◎ 경력증명서 기간종료일 기준 : 경력증명서상 기간종료일이 현재일 경우 지원서 상에 경력사항 기간종료일을 접수마감일로

        입력

      ※ 접수마감일 이후 경력은 인정되지 않음

    ◎ 결격사유 : 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자

  ▣ 채용분야별 응시자격

      ※ 지적 자격: 지적기술사, 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사 중 1개 이상 보유

      ※ 자격증 기준일 : 입사지원서 접수마감일(‘22. 10. 19.)까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정

2. 전형방법 및 절차

  ▣ 직무능력중심 선발절차

    ① 역량기반지원서 접수 ⇒ ② 1차(필기전형) : 직무지식검사, 직업기초능력 ⇒ ③ 2차(면접전형) : 역량면접 ⇒ 최종 합격자발표

         ⇒ ④ 채용 후보자 등록 ⇒ 임용

  ▣ 전형별 배점기준

  ▣ 전형별 안내

    ◎ 역량기반지원서

      - 해당 직무와 관련된 교육, 자격, 경험 또는 경력사항 등을 작성하는 NCS 기반 직무역량 중심의 입사지원서 및 자기소개서

      ※ 인적사항(생년월일, 연령, 성별, 가족관계, 출신지역, 사진), 학교명, 전공, 학점, 어학성적 기재란 없음

      - 합격자 결정 점수에 반영되지 않으며, 면접자료 등으로 활용 단 부적격 지원서의 경우 1차 시험 응시(수험표 출력) 불가

      - 지원서 작성 시 유의사항

        ∙ 블라인드 채용에 따라 지원자가 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 평가를 진행하며 작성 내용에 대한 증빙서류는 전형별

          합격자 발표 시 안내에 따라 제출해야 함

        ∙ 응시자격요건에 해당하는 첨부파일 미첨부 및 지원서 검토결과 부적격*으로 판정될 경우 1차 시험 응시가 불가능

      * 부적격 사례 : 자격증 파일 첨부 항목에 다른 파일 첨부 및 지원서 자격증 항목에 입력한 자격증 정보와 파일에 첨부한 내용이

         불일치한 경우 단 지원서에 입력한 자격증 정보 또는 첨부한 파일을 활용하여 자격증 보유여부 확인 가능한 경우 제외

         지원기업명을 타사 명으로 기재, 자기소개서 질문과 무관한 내용 입력, 자기소개서 최소작성 분량(문항당 400자)에 미달한

         경우

        ∙ 지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계가 드러나지 않도록 유의 단 이전 직장명(학교 또는 지역명 포함 시 블라인드

          처리), 학과명 등은 기재 가능

        ∙ 지원서 오기재, 허위제출, 증빙자료 미제출, 전형 진행과정 중 연락 불가로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 

          책임이 있으며 최종제출 후 입사지원서 접수 마감 이후에는 수정 및 보완 불가

    ◎ 채용분야별 필기시험 개요

    ◎ 직업기초능력평가

      - 계산기 사용 불가

      - 직업성격검사 ; 공사 인재상에 부합하는 마인드 측정

        ∙ 점수 미반영, 필기시험 결과에 상관없이 부적합자 불합격 처리

      - 직무능력검사 : 직무별 NCS 직업기초능력 4개 영역

        ∙ 기획행정/경영회계 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해능력

        ∙ 지적측량 : 수리, 문제해결, 정보, 기술능력

    ◎ 직무지식검사

      - 계산기 사용 기준

        ∙ 기획경영직 : 단순 계산 기능 소형전자계산기만 사용 가능

        ∙ 국토정보직 ; 일반 공학용 전자계산기 사용 가능

      ※ 공학용 계산기는 사용자 본인이 감독자 앞에서 프로그램을 리셋한 후 사용

      - 채용분야별 직무지식검사 내용 안내

        ∙ 출제유형 ; 객관식 4지선다형 60문항

        ∙ 관계법규Ⅰ: 「국가공간정보기본법」, 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」, 「지적측량 시행규칙」, 「지적재조사에 관한

         특별법」

      ※ 채용분야별(지적측량) 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙을 포함하며 채용 공고일 기준 현행법으로 함

        ∙ 기초통계학 : 범위와 난이도는 공사 홈페이지 공지사항(제목: 기초 통계학 예제문제)에 공지된 예시문제 참조

      - 40점 미만 득점하거나 가산점을 합산한 총 점수가 60점(장애인 및 보훈분야 50점) 미만인 경우 불합격 처리

    ◎ 역량면접

      - 경험면접, 상황면접 등으로 공사 직원으로서 필요한 역량 검증

      - 면접대상 인원: 분야별 채용예정인원의 3배수 (지적측량은 1.5배수)

      - 한 면접위원의 점수합계가 40점 미만 또는 全 면접위원의 종합평균이 60점 미만인 경우 불합격 처리

3. 입사지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘22. 10. 04.(화) 10:00 ~ 10. 19.(금) 17:00

  ▣ 접수방법 : 공사 홈페이지 온라인 접수(www.lx.or.kr)

    ◎ 지원서 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 가능한 한 마감일 전에 접수

        하시길 바라며 지원서 작성방법은 접수화면의 “작성요령” 참조

  ▣ 제출서류

      ※ 각 제출서류에서 주민등록번호, 사진 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출

      ※ 각 제출서류에서 주민등록번호, 사진 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출

4. 채용일정

      ※ 상기 일정은 업무 형편 및 코로나19 확산정도에 의해 변경될 수 있음

5. 채용 우대사항

  ▣ 채용우대제도 적용방법

    ◎ 채용우대제도는 합격자 중 채용목표비율에 미달하는 경우 모집인원 외로 추가로 합격 단 공사가 정한 채용합격 하한선에

        미달하는 경우는 제외

    ◎ 전형 단계별로 적용하며 각 채용분야별로 목표비율을 적용

      ① 양성평등채용목표제 25%

        - 적용대상 ; 채용공고 기준 선발예상인원이 5명 이상인 채용분야

        - 적용방법 : 면접전형 후 최종합격자 결정시 어느 한 성의 합격인원 비율이 25%에 미달하는 경우 채용합격 하한선(합격선

           –3점) 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정 인원을 초과하여 추가로 합격처리

      ※ 선발예상인원이 10명 이상인 경우 소수점이하 반올림, 5명 이상 10명 미만인 경우 소수점이하 버림

      ② 이전 지역(전북)인재 채용목표제 30%

        - 전북지역 지방이전 공공기관으로서 해당지역 소재 학교 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재채용목표제 시행

      ※ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2

        - 이전지역인재 개념 : 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교(이하 

        “이전지역 학교”라 함)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람

      ※ 대학졸업예정자는 4년(8학기), 전문대학의 경우 2년(4학기)이상 등록하고 최종학기 수강 신청학점을 포함해서 졸업학점에

          도달한 자로 입사지원서 접수마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함

        - 적용대상분야 : 정규직 신규채용 중 채용예정인원이 채용분야별 연(年) 인원 5명을 초과하는 경우

        - 적용방법 : 각 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 30%에 미달하는 경우 채용합격 하한선(합격선 -5점) 이상인 이전

           지역인재 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격처리

      ※ 인원계산 시 소수점 이하는 반올림 함

      ※ 이전 지역인재 채용목표제 운영지침(국토교통부예규 제639호, 2020. 06. 01.) 적용

6. 동점자 처리 기준

  ▣ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 지적분야 상위자격자, 자격가점 고득점자, 경력가점 고득점자 순으로 결정

7. 예비합격자 선정

  ▣ 채용 단계별로 예비합격자 순번을 부여하며 입사포기자 및 부정합격자 등이 발생하였을 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리          함 이때 예비순번은 분야별 합격자의 10%까지 부여하며 채용예정인원이 14명 이하인 경우 2명을 부여함

  ▣ 이전지역인재 채용목표제 적용 채용분야에서 예비합격자를 선정하는 경우 해당분야 총 예비합격자 인원 중에서 목표비율(30%)

      에 비례하여 지역인재 예비합격자를 선정함

  ▣ 최종합격자 공고 시 부여된 예비합격자 순번은 임용예정일(‘22. 12. 26.)까지 유효함

8. 코로나19 관련 안내사항

  ▣ 입원치료통지서 또는 자가격리통지서를 받아 필기 또는 면접전형 당일 격리중인 응시생의 시험방법에 대해 별도 안내 예정으로

      추후 안내 공고 등을 참조바람

  ▣ 모든 응시자는 신분 확인 시를 제외하고는 시험 마칠 때까지 마스크를 계속해서 착용하여야 하며 마스크 미착용 등 코로나19

      예방수칙을 준수하지 않는 경우 별도의 조치(응시 제한 등)를 할 수 있음

  ▣ 모든 응시자는 필기 및 면접시험장 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크 등에 협조하여야 함

      증상 확인 후 발열(37.5도 이상) 또는 호흡기 유증상자는 감독관에게 도움을 요청할 수 있으며 응시가 제한될 수 있음

  ▣ 코로나19 의심 응시자는 본인의 의사와 관계없이 지자체, 질병관리청 또는 보건소 등에 신고 될 수 있음

  ▣ 상기사항은 정부의 감염병 방역지침 등에 따라 변동될 수 있으며 전형 단계별 상세 안내 예정임

  ▣ 코로나19 감염으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 개인위생 관리 및 방역수칙을 준수바람

9. 유의사항

  ▣ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위‧변조임이 판명되거나 부정행위자는 합격을 무효처리하고 그 처분이 있는 날로부터 3년간 

      응시자격이 제한됨

  ▣ 필기시험 응시자는 시험 당일 반드시 수험표와 사진이 부착된 신분증(신분확인용)을 지참하여야 함 미지참시 퇴실 조치하여

      필기시험에 응시할 수 없음

      ※ 인정되는 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 청소년증(‘03. 11. 06. 이후 출생자에 한 함), 기간 만료 전의 여권, 모바일 신분증

           단 캡쳐 또는 이미지는 인정하지 않음

  ▣ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용을 거부하는 자는 합격 취소하고 1년간 응시자격이 제한됨

  ▣ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용규모가 축소될 수 있음

  ▣ 채용 단계별로 불합격자 이의신청 절차를 합격자 발표 시 안내함

  ▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

  ▣ 합격 후 근무지 배치는 본인 희망지역을 고려하되 공사의 인력운영 상황에 따라 전국 단위로 배치되며 지적측량분야 신입

      사원은 정규직으로 임용 후 3년간 다른 지역본부로 전보가 제한됨

  ▣ 온라인으로 제출된 채용자료는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이후 즉시 파기함

     (최종 합격자 제외)

  ▣ 한국국토정보공사는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발

      되었을 경우 합격 이후에도 합격 취소가 가능하며 사법처리 등 지원자에게 불이익이 돌아감

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등은 재직 중 직무와 관련된 부패행위로

      당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로

      보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년간 공사에 취업할 수 없으며 채용 이후에도 비위면직

      사실이 발견될 경우 징계해고 됨을 유의바람

  ▣ 공고 내용은 공사 업무 형편상 변경될 수 있으며 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해 공지할 예정임

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국국토정보공사 인사처 최영철      ☎ 063-713-1601

    - 국토정보직(지적측량) 분야 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상 채용

    - 추천대상자 관련 등은 전북동부보훈지청     ☎ 063-239-4520