2019. 한국철도공사 하반기 코레일 신입사원 모집

(체험형 인턴사원 모집 병행)

사람 세상 미래를 잇는 대한민국 철도! 한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래 비전을 가지고 있습니다

대한민국의 내일! 국민의 코레일의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 신입사원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다

1. 입사지원 유의사항

      ※ 반드시 숙지 후 지원바람

  ▣ 채용직렬 및 직급 : 일반직 6급

    ◎ 직렬 : 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

         예시 : 본인이 차량에 지원하여 최종합격하였을 경우 차량 6급으로 임용됨

    ◎ 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 함

  ▣ 채용절차

    ◎ 서류검증(배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행) → 필기시험(2배수) → 면접시험 및 인성역량(필기) [사무영업_수송은 실기시험

 별도] → 철도적성 검사 → 채용신체검사 (개별시행)

      ※ 서류검증에서 어학, 학교성적 등에 대한 평가는 시행하지 않고 지원 자격 및 제출서류에 대한 적격여부를 확인하여 합격자

          결정

  ▣ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)의 성명과 생일이 한 글자라도 상이할 경우 필기‧면접 등

      시험에 응시 할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인

  ▣ 입사지원 작성 시 “직무능력기반 자기소개서”는 반드시 제출하여야 하며 각 항목의 작성내용이 400Byte 미만인 경우 불합격

      처리 (자기소개서는 온라인 작성) 【붙임 1】

      ※ 단계별 합격자에 대해 지속적으로 확인하여 부적격 시 불합격 처리 예정

  ▣ 지역권 채용 안내

    ◎ 지역권(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학 중인 자로 제한하지

        않으며 전국의 누구나 지원 가능함 다만 해당 지역(소속)에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨

    ◎ 임용 이후부터는 「직원 전보제한 운영내규」에 따름

  ▣ 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음(1개 유형 및 1개 경쟁 직무에만 지원 가능)

      ※ 중복지원 시 불합격 처리

        ☞ 채용유형 및 지원자격을 명확히 숙지하기 바람

      ※ 온라인으로지원하는관계로단일아이디로만지원가능 (다수 E-mail 계정 불가)

  ▣ 사무영업 수송분야는 면접시험에 실기시험이 포함되어 있으므로 실기시험 교재 확인

        ☞ 교재 내용 : 열차 연결 분리의 이해 및 실기평가 내용 【붙임 2】

  ▣ 체험형인턴 채용 : ‘19. 하반기 일반공채 신규채용 입사지원자 中정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 면접시험(인성

                                  역량평가 포함) → 필기시험 성적순으로 체험형인턴 기회 부여

        ☞ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 반드시 기재(선택) 하여야함

      ※ 체험형인턴 선발은 권역별의 해당분야별로 채용

        ☞ 인턴 운영기간 : ‘20. 01. ~ 03. (약 3개월) / 월 180만원 수준

        ☞ 인턴수료자 중 평가성적 우수자는 정규직 채용 시 가점 2점 부여(총 2회 한정)

  ▣ 신입사원 임용 전 교육 미수료자는 최종 불합격처리

  ▣ 채용청탁및비리등채용공정성저해자는합격후에도채용을취소함

  ▣ 입사지원서 작성 기간 中입사지원서의 삭제 요청은 ‘19. 06. 05.(수) 오전 10시까지만 가능하오니 유념하시고 여유 있게 요청

      바람

2. 채용규모

  ▣ 채용유형 및 경쟁직무별 선발인원 (정규직채용 인원임)

      ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있음

      ※ 경쟁 직무별 직무소개서 【붙임3】

      ※ 코레일 채용홈페이지 공지사항의 ‘코레일 직무소개 동영상’ 참고

3. 채용유형별 인원 및 지원자격

  ▣ 일반공채 분야

    ◎ 경쟁직무 및 인원 (정규직채용 인원임)

      ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있음

      ※ “사무영업_일반” 분야는 인력운영상 필요에 따라 수송업무에 배치될 수 있음

      ※ “사무영업_수송” 분야는 수송업무 직위에 대해 3년간 전보제한

      ※ 지역권(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학 중인 자로 제한하지

          않으며 전국의 누구나 지원 가능함 다만 해당 권역에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨

      ※ 권역별 근무지 범위 【붙임 4】

    ◎ 지원자격 (①～④ 조건에 모두 적합해야 지원가능)

      ① 공사채용 결격사유에 해당되지 않는 자 【붙임5】

      ② ’19. 9. 16일부터 근무가 가능한 자

      ③ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함

      ※ 전역 예정일이 ‘19. 09. 16. 이전인 경우 지원 가능 (다만 각 시험일에 참석 가능자)

      ④ ’19. 09. 16. 기준 만18세 미만자 및 정년(만60세) 초과자는 지원할 수 없음

    ◎ 우대사항 (필기시험 및 면접시험 등에 모두적용) 입사지원 마감일 기준

      ① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 (5점, 10점)

      ② 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인 (5점)

      ※ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자

      ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

      ③ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자 (총2개) 【붙임6】

         예) (공통직무1, 해당직무 1), (공통직무 2), (해당직무 2)

      ※ 기능사 1개당 1점, 산업기사 1개당 2점, 기사 1개당 3점, 기능장 1개당 4점, 기술사 1개당 5점 (자격증 가산점은 2개 합산 시

          최대 8점 까지 인정)

      ※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함 (가장 높은 자격증 기입)

         예) 한국사 1급, 한국사 2급, 한국사 3급소지 시 1개만 인정

      ④ ‘18. 코레일 체험형인턴 수료자 중 운전분야 구간인증 자 (2점)

      ※ 운전분야 지원자에 한하며 정규직 채용 시 2회에 한해 2점 가점 부여

  ▣ 고졸공채 분야

    ◎ 경쟁직무 및 인원 (정규직채용 인원임)

      ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있음

      ※ 고졸공채는 전국권으로 채용하며 전보제한은 입사일로부터 3년

    ◎ 지원자격 (①～④ 조건에 모두 적합해야 지원가능)

      ① 공사채용 결격사유에 해당되지 않는 자 【붙임5】

      ② 고등학교 졸업자(‘19. 02.) 또는 최종학력이 고등학교 졸업인 자 (고졸 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자‧재학‧휴학자 지원 가능

          다만 아래의 지원불가 사항에 해당되는 경우 지원불가)

      ③ ‘19. 09. 16.부터 근무가 가능한 자

      ④ 남성의 경우 군필 또는 면제여부 무관함

      ⑤ ’19. 09. 16. 기준 만18세 미만자 및 정년(만60세) 초과자는 지원할 수 없음

    ◎ 우대사항 (필기시험 및 면접시험 등에 모두적용) 입사 지원 마감일 기준

      ① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 (5점, 10점)

      ② 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인 (5점)

      ※ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자

      ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

      ③ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자 (총 2개) 【붙임6】

      ※ 예) (공통직무1, 해당직무 1), (공통직무 2), (해당직무 2)

      ※ 기능사 1개당 1점, 산업기사 1개당 2점, 기사 1개당 3점, 기능장 1개당 4점, 기술사 1개당 5점, (자격증 가산점은 2개 합산 시

          최대 8점까지 인정)

      ※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함 (가장 높은 자격증 기입)

         예) 한국사 1급, 한국사 2급, 한국사 3급 소지 시 1개만 인정

      ④ ‘18년 코레일 체험형인턴 수료자 중 운전분야 구간인증자(2점)

      ※ 정규직 채용 시 2회에 한해 2점 가점 부여

4. 채용절차

      ※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함

      ※ 사무영업 분야 중 수송분야 지원자는 필기시험 이후 면접시험 이전에 실기시험 시행

      ※ 임용 전 교육을 미수료한 경우 최종 불합격 처리

  ▣ 전형절차

    ◎ 1차 서류검증

    ◎ 2차 필기시험

    ◎ 3차 면접시험 및 인성역량시험

      - 실기시험 (차량연결 및 분리작업 시행) 사무영업 수송분야 한정

    ◎ 채용절차 점검 위원회

    ◎ 합격자 증빙서류 검증

    ◎ 철도적성검사 및 채용신체검사

    ◎ 임용전 교육

    ◎ 정규직 임용 (근로계약 체결)

  ▣ 1차 서류검증

    ◎ 서류검증 일정 : 06. 06.(목) ～ 06. 14.(금)

    ◎ 검증기준 : 중복지원 여부 확인, 자기소개서, 입사지원서 부실작성 등

    ◎ 부적격자 외 전원 필기시험 시행

  ▣ 2차 필기시험

    ◎ 필기시험 일정 : ‘19. 07. 20.(토)

    ◎ 시험과목 : NCS직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력)

    ◎ 시험문항 : 3개 분야 총 50문항

    ◎ 시험시간 : 60분

    ◎ 시험장소 : 5개 권역별 시행 (서울, 대전, 제천, 광주, 대구 등)

      ※ 원서접수 지원자 인원에 따라 시험장소 변경가능

    ◎ 동점자 처리기준 : 보훈가점 ⇒ 장애인 가점 ⇒ 자격증 가점 ⇒ 정답률이 낮은 문항 정답자 順

    ◎ 보훈가점 (5점, 10점), 장애인 가점 (5점)

    ◎ 자격증 가점 (자격증 인정기준은 공고문 확인)

      - 기능사 1개당 1점, 산업기사 1개당 2점, 기사 1개당 3점, 기능장 1개당 4점, 기술사 1개당 5점 (자격증 가산점은 2개 합산 시

          최대 8점까지 인정)

    ◎ 선발인원 : 선발예정 인원의 2배수 이내

    ◎ 필기 합격자 발표 : ‘19. 07. 30.(화)

  ▣ 3차 면접시험 등

    ◎ 면접시험 일정 : ’19. 08. 19.(월) ~ 08. 23.(금) [분야별 시행 개인별 1일]

      - 평가사항 : 코레일 신입사원으로서 자세, 열정, 직무능력 종합평가

      ※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함

      - 면접방식 : 면접관 4인 vs 응시생 1인

    ◎ 인성역량시험 : 면접 당일 시행

      ※ 인성, 성격적 특성에 대한 검사

    ◎ 실기시험 : ’19. 08. 13.(화) [사무영업 수송분야 지원자 한정]

      ※ 면접시험 장소 : 대전조차장역(대전광역시 소재)

      - 평가사항 : 열차 연결, 해방 등 입환에 관한 사항

      ※ 채용공고에 제공된 실기평가 동영상, 세부절차서 참고

    ◎ 가점요소 : 필기시험과 동일

    ◎ 합격자 결정 : 면접시험(80%)과 인성역량검사(20%)를 종합한 점수 순

      ※ 사무영업 수송분야 : 실기(30%) + 면접시험(50%) + 인성역량검사(20%) 반영

    ◎ 면접 합격자 발표 : ‘19. 09. 05.(목)

  ▣ 철도적성검사

    ◎ 합격자 발표 후 철도인재개발원에서 개인별 1일 시행(경기 의왕소재)

  ▣ 신체검사

    ◎ 합격자에 한해 분야별 채용신체검사 개별시행 ⇒ 신체검사 결과 제출

  ▣ 임용전 교육 : ‘19. 09. ~ 11. 분야별로 시행

    ◎ 채용 분야별 시행

    ◎ 공사 사정으로 교육일정은 변경될 수 있음

  ▣ 임용 예정일 : ‘19. 11.말 [일부직렬 10.말]

  ▣ 입사지원서 제출 (원서접수) [’19. 06. 03.(월) 14:00 ～ 06. 05.(수) 14:00]

    ◎ 제출방법 : 온라인 접수 (방문접수 불가)

      - 공사 홈페이지(www.korail.com) 2019년 하반기 신입사원 모집 공고 메뉴 ⇒ “코레일 신입사원 입사지원서” 작성

    ◎ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 합격자에 한해 제출받을 예정이며 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정 【붙임7】

      ※ 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리됨

      ※ 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류가 다른 경우 불합격될 수 있으니 입사지원서 자격증 등 모든 기재사항을 반드시 재확인

  ▣ 서류검증

    ◎ 각 채용 유형별 응시자격 요건 충족 여부 확인 (충족 자 필기시험 시행)

    ◎ 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정

      ※ 직무능력기반 자기소개서 미제출자, 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨

  ▣ 필기시험

    ◎ 필기시험 결과 고득점자 순 선발인원의 2배수 합격

    ◎ 직무능력 50문항(60분)을 평가하기 위한 필기시험 시행

      ※ NCS직무능력 (문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력)

      ※ 서류검증 적격자에 대해 샘플문제 공개 예정

      ※ 필기시험 문항 수는 필기시험 문제 출제 사정에 따라 변동될 수 있음

    ◎ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보

      ※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음

  ▣ 면접시험 등

    ◎ 면접시험 : 코레일 신입사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가

      ※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함

    ◎ 인성역량검사 : 인성, 성격적 특성에 대한 검사(필기)

    ◎ 실기시험 : 사무영업 수송담당 분야에 한하여 시행

      ※ 면접시험과 인성역량 검사를 종합하여 고득점 순으로 최종합격자 결정 단 사무영업 수송분야 지원자는 실기시험과 면접시험,

        인성역량 검사를 종합하여 고득점 순으로 최종합격자결정

  ▣ 근무지 배치

    ◎ 소속별 배정인원을 공개한 후 근무희망 소속을 조사하여 근무희망지 그룹별로 구분하여 배치하되 희망인원이 초과될 경우 성적

       순으로 배치

      ※ 예시 ) 수도권 합격자 : 서울본부 1순위, 수도권서부본부 2순위, 수도권동부본부를 3순위로 제출 한 경우 서울본부는 1순위

                                             희망자 중 배정인원에 따라 성적순으로 배치하고, 1순위 희망자가 부족할 경우 2순위, 3순위 단계별로

                                             적용 ⇒ 비연고 근무지 배치에 따른 숙소는 제공하지 않음

  ▣ 철도적성검사 및 신체검사

    ◎ 철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사 시행 【붙임8】

    ◎ 채용신체검사 불합격 기준

    ◎ 철도적성검사 및 신체검사에 불합격한 경우 최종 불합격 처리

  ▣ 선발일정 (예정)

      ※ 합격자 발표는 코레일 홈페이지를 통해 발표하며 입사지원 번호, 로그인 ID 및 암호를 반드시 숙지하기 바람

    ◎ 원서접수 : ’19. 06. 03.(월) 14:00 ～ 06. 05.(수) 14:00 【’19. 06. 17.(월) 서류적격자발표】

      ※ 필기시험 수험번호 및 장소 안내 : ’19. 07. 01.(월) 14:00

      ※ 입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하고 여유 있게 제출 바람

    ◎ 필기시험 : ’19. 07. 20.(토), 5개 권역별 시행 【’19. 07. 30.(화) 합격자 발표】

      ※ 5개 권역 : 수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권

      ※필기시험인원에 따라 일부 인원은 권역을 달리하여필기시험 장소가 지정될 수 있음

    ◎ 면접시험 및 인성역량평가 : ’19. 08. 19.(월) ～ 08. 23.(금) 【’19. 09. 05.(목) 합격자발표】

      ※ 사무영업 수송분야 실기시험 : ’19. 08. 13.(화)

      ※ 면접은 개인별 각 1일 시행

      ※ 면접일정은 공사 사정으로 일부 변경될 수 있음

    ◎ 철도적성검사 : 개인별 1일간 철도적성검사 시행 (철도인재개발원, 경기 의왕)

    ◎ 신체검사는 개별검사를 시행하고 결과 제출 (별도 공지)

    ◎ 신입사원 임용 전 교육 : 합격자에 한해 별도 통보

      ※ 면접시험 합격 후 ’19. 09. ～ 11. 중 시행

      ※ 공사 사정에 따라 교육일정은 변경될 수 있음

      ※ 임용 전 교육을 미수료한 경우 최종 불합격 처리

    ◎ 채용 예정일 : ’19. 10. 말

      ※ 공사 인력운영 사정에 따라 임용시기는 변경될 수 있음

  ▣ 신입사원 연봉 : 3,200만원 수준 (성과상여금은 별도)

  ▣ 근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무 (3조2교대, 4조3교대, 5조2교대, 7조3교대, 야간제, 주야교대,

                  특수일근) 등 시행

5. 체험형인턴

  ▣ 채용인원

      ※ 사무영업은 “사무영업_일반” 및 “사무영업_수송” 분야의 인원구성이 50% 되도록 선발

      ※ 체험형 인턴은 신규채용 지원권역 및 분야에서 선발함

  ▣ 채용절차 : ‘19년 하반기 일반공채 신규채용 입사지원자 中 해당분야 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 면접시험

                        성적 ⇒ 필기시험 성적순으로 체험형인턴 기회 부여 (추후 입사증빙서류 검증)

      ※ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 기재(선택) 하여야 함

  ▣ 체험직무

  ▣ 체험소속 배치

    ◎ 소속별 배정인원을 공개한 후 배치희망 소속을 조사하여 배치 희망지 소속별로 구분하여 배치하되 희망인원이 초과될 경우

        성적순으로 배치

  ▣ 근무기간 : ‘20. 01. ~ 03. (약 3개월)

  ▣ 근무조건 : 주 40시간 (주5일) 또는 분야에 따라 교번근무 / 월급여 약 180만원 / 4대보험 가입

  ▣ 우대사항 : 체험형인턴 수료자 중 평가 우수자에 대해 동일분야 정규직 채용 시 2점 가점 부여 (2회 한정)

6. 기타 유의사항

  ▣ 신입사원 채용일정은 공사의 경영환경에 따라 변경될 수 있음

  ▣ 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 함

  ▣ 신입사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격

      또는 임용을 취소할 수 있음 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없음

  ▣ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 한국철도공사 및

      타 공공 기관 채용이 제한될 수 있음

  ▣ 지원자는 권역별(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 및 경쟁직무에 복수 지원할 수 없으며 복수 지원이 확인된 지원자는

      자동 불합격 처리 됨

  ▣ 지역별 정규직 신규 채용자는 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 채용시험 성적과 연계하여 해당 권역별로 발령 배치되며

      신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따름

      ※ 사규 : 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규 (인사 보수 취업규칙 등)

  ▣ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며 이를 준수하지 않아 발생하는

      불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않음

  ▣ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 합격자에 한해 접수하며 “채용 절차의 공정화에 관한 법률”에 따라 청구자에 한해

      반환할 예정임

     채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인바람 【붙임9】

  ▣ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기

      바람

      ※ 입사지원서의기재내용과증빙서류가상이할경우불합격될수있음을반드시숙지

  ▣ 채용관련 증빙서류를 허위(위조 등)로 제출한 경우 불합격 처리 및 임용을 취소함 (임용이후에는 직권면직)

  ▣ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

  ▣ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 【붙임10】 양식에 작성하여 “kointern011@korail.com”으로 제출

      ※ 문의에 대한 사항은 답변하지 않음

  ▣ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며 위와 같은

      사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않음

      ※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를

          통해 신고 바람

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 기타 사항은 http://korail.cairos.co.kr/korail/1030의 신규채용 공고 관련 FAQ를【붙임11】 확인하거나 Q&A 이용