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2020. NH농협손해보험 상반기 5급 신규직원 채용 1. 채용분야 및 인원 채용직급 | 채용분야 | 인 원 | 직무내용 | 5급 (일반직) | 일반 | 00명 | ⦁ 마케팅‧영업지원, 자산운용, 정책보험 등 | 디지털 | 0명 | ⦁ 디지털 전략 수립 및 디지털 프로세스 추진 등 | 5급 (전산직) | IT | 0명 | ⦁ IT기획‧운영‧개발, 인프라 운영 등 |
2. 지원자격 구 분 | 내 용 | 공통 | ⦁ 병역필 또는 면제자 ('20. 05. 31. 이전 병역필 가능한 자 포함) ⦁ 신규직원 교육 ('20. 7월 중순 예정) 입교 및 이후 계속근무 가능한 자 | 일반 | ⦁ 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등에 따른 지원 제한 없음 | 디지털 | ⦁ 이공‧자연‧상경계열 통계 전공자 (석사학위 이상 포함) - 단 상경계열 전공자는 이공/자연계열, 통계 복수전공자에 한함 | IT | ⦁ IT관련 자격 소지자 - 정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사 소지자 - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사 - 정보보안기사, 공인정보시스템감시사(CISA), 공인정보시스템 보안전문가(CISSP) |
※ 채용분야별 중복지원 불가 3. 근무지 구 분 | 내 용 | 일 반 | NH농협손해보험 본사 (서울) 및 전국 지역사무소 | 디지털 / IT | NH농협손해보험 본사 (서울) |
※ 지역사무소 : 도(광역시)별 농협본부에 위치하며 일정기간 근무 후 본사 이동 가능 ※ 회사 사정에 따라 근무지 배치 기준 변경 가능 4. 우대사항 구 분 | 내 용 | 공통 | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ⦁ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법상 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 소지자 ⦁ 「농협장학생 봉사단 우수활동자」, 「NH농협 NewHope 아이디어 공모전 수상자」, 「2016 농협보험 대학생 논문 공모전 수상자」, 「NH 영 서포터즈 우수활동자」, 「농협보험 대학생 비전 및 발전전략 공모전 대상」 | 일반주) | ⦁ 전문자격증 소지자 : 공인회계사, 변호사, 보험계리사, 세무사, 공인노무사 ⦁ 금융전문자격증 소지자 : 국제재무분석사(CFA Level3), 국제재무위험관리사(FRM), 미국손해보험언더라이터 (CPCU) | 디지털 | ⦁ SQLP, ADP(데이터분석전문가) 자격 소지자 ⦁ SQLD, ADSP (데이터분석준전문가), DAP (데이터아키텍처전문가) 자격 소지자 | IT | ⦁ 기술사 자격 소지자 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사 ⦁ 보안 자격증 소지자 : 정보보안기사, 공인정보시스템감시사(CISA), 공인정보시스템 보안전문가(CISSP) |
주) 우대사항 - 공인회계사 : 최종 시험 합격자 포함 / KICPA (한국공인회계사 주관만 해당) - 변호사 : 변호사 (사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을 마친 자 (‘20. 05. 31. 이전 마칠 예정인자 포함)) - CFA(Level3), FRM : 시험합격자(실무경력 무관) / FRM은 GARP주관만 해당 - CPCU (Chartered Property Casualty Underwriter) : 최종 시험합격자, 실무경력 무관 - 세무사, 공인노무사 : 해당 자격증 소지자 - 보험계리사 : 최종 시험합격자(1차 시험 합격자 제외), 실무경력 무관 ※ 기타 자격증 부분합격 불인정(일정 실무경력 후 부여되는 자격증 시험합격자는 인정) 5. 전형절차 1차 전형 (서류) ⦁ 온라인 인‧적성(Lv1) 평가 ⦁ 자기소개서 평가 | ⇒ | 2차 전형 (필기) ⦁ 인‧적성(Lv1) 평가 ⦁ 직무능력‧직무상식 평가 ⦁ 논술평가 | ⇒ | 3차 전형 (면접) ⦁ 집단면접 (공통) ⦁ 심층면접 (공통) ⦁ PT‧토의면접 (일반) ⦁ PT면접 (디지털‧IT) |
【전형별 내용 상세 보기】 구 분 | 내 용 | 1차 전형 (서류) | ⦁ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성 - 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반[10. 유의사항 참조] 불성실 기재 (표절, 분량부족, 반복작성 등) 허위 기재 시 불합격 처리될 수 있음 ⦁ 온라인 인‧적성 평가 (Level 1) - 일정 / 문항수 : ‘20. 05. 21.(목) 10:00 ~ 05. 22.(금) 18:00 / 객관식 170문항 - 주의사항 ① 온라인 인‧적성평가 (Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인‧적성평가 (Level 2)를 통해 검증 되니 반드시 솔직하게 응시하기 바람 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음 ② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바람 마감 시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가함 | 2차 전형 (필기) | 교 시 | 구 분 | 문항수 | 시 간 | 출제범위 | 1 | 인‧적성평가 (Level 2) | 325문항 (객관식) | 45분 | ⦁ 조직적합성, 성취잠재력 등 | 2 | 직무능력평가 | 50문항 (객관식) | 60분 | ⦁ 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등 | 직무상식평가 | 30문항 (객관식) | 25분 | ⦁ 공통 : 농업, 농촌관련 시사, 디지털 상식 ⦁ 일반 : 금융‧경제 분야 용어 및 시사상식 등 ⦁ 디지털 : 디지털 기술, 통계, IT지식 ⦁ IT : 데이터베이스, 운영체제, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신 등 | 3 | 논술평가 | 1문항 (서술형) | 40분 | ⦁ 일반 : 농업‧농촌 / 금융‧경제 中 택 1 ⦁ 디지털‧IT : 해당 부문 시사, 트렌드 |
| 3차 전형 (면접) | ⦁ 집단면접 (공통) : 지원자 다수가 1조를 이루어 실시 (多對多 면접) ⦁ 심층면접 (공통) : 지원자 1인에 대해 개별 실시 (多對一면접) ⦁ PT‧토의면접 (일반) : 제시된 주제에 대한 PT 및 상호 토의 실시 (多對多 면접) ⦁ PT면접 (디지털‧IT) : 지원자 개별 PT 작성 및 발표 실시 (多對一면접) |
※ 필기 및 면접전형 세부 시간 및 장소는 추후 공지 6. 입사지원서 접수 ▣ 기 간 : ‘20. 05. 14.(목) ~ 05. 20. (수) 18:00 ▣ 접수방법 : 「잡코리아 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/nhfire/)」에 직접 접속하여 입사지원서 작성 7. 온라인 인‧적성(Level 1) 평가 ▣ 기 간 : ‘20. 05. 21. (목) 10:00 ~ 05. 22. (금) 18:00 2일간 ▣ 접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일 8. 채용일정 (예정) 구 분 | 일 정 | 비 고 | 1차 전형 합격자발표 | ‘20. 06. 10.(수) 17 : 00 | 지원서 접수 홈페이지 개별 확인 | 2차 전형(필기) | ‘20. 06. 20.(토) | 장소‧시간 등 세부사항 별도 공지 | 2차 전형 합격자발표 | ‘20. 07. 01.(수) 17 : 00 | 지원서 접수 홈페이지 개별 확인 | 3차 전형(면접) | ‘20. 07. 07.(화) ~ 07. 10.(금) | 장소‧시간 등 세부사항 별도 공지 | 최종합격자 발표 | ‘20. 07. 16.(목) 17 : 00 | 지원서 접수 홈페이지 개별 확인 |
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경 가능 ※ 신체검사 일정은 추후 안내 예정 9. 제출서류 ▣ 2차 전형(필기) 합격자에 한하여 3차 전형(면접) 시 원본 지참 제출 2차 전형 합격자 | ⦁ 공통 : 주민등록 초본 1부 - 남자는 병적사항 기재분 (미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출) - 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 ⦁ 해당자 - 자격증 사본(원본 반드시 지참), 경력증명서, 취업지원대상증명서, 수상내역증명서 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본 - 디지털분야 : 해당(최종)학력 졸업(예정)증명서 (졸업예정자는 '20. 08. 이전 예정자에 한함) | 최종 합격자 | ⦁ 최종학교 졸업(예정)증명서 (석사이상은 학부 졸업증명서 포함) |
※ 1. 「해당자」 제출서류는 입사지원서 작성내용 기준 (미 작성사항 제출 불요) 2. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것을 제출 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수 확인) - 제출서류는 채용여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 신청시 본인 확인 후 반환 (반환비용 당사 부담) 10. 유의사항 ▣ 자기소개서 블라인드 원칙 ◎ 자기소개서 작성 시 직‧간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의 (작성 시 채용전형에서 불합격 처리될 수 있음) ◎ 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성 ◎ 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성 ▣ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직처리 ※ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 지원자의 불이익 - 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소 - 최종합격 후 입사 전 : 최종합격 취소 - 입사 후 : 면직 - 응시제한 : 해당 채용전형의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가 ▣ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리 ▣ 최종 합격자가 지정기일(‘20. 07월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소 ▣ 당사 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 및 신체검사 불합격 기준(정해진 기간 내 미검진 포함) 해당 시 불합격 또는 합격 취소, 면직 처리 ◎ 신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리 ◎ 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행이 지장이 있다고 판단될 경우 합격취소 ▣ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음 ▣ 온라인 인‧적성 평가까지 반드시 완료하여야 입사지원서 정상 접수 처리됨에 유의 (미응시 시 서류전형 진행 불가) ▣ 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격자는 유선으로 확인 불가하며 반드시 채용 홈페이지를 통해 개별 확인
▣ 개인 사정에 의한 채용전형 및 일정 변경 불가 11. 참고사항 ▣ 농협손해보험 직급 체계 ◎ 채용 수준 : 7급, 6급 초급, 6급 중견, 5급 ◎ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급 초급(7호봉), 6급 중견(9호봉), 5급(11호봉) ◎ 채용 시 직급 및 호봉은 합격자의 학력‧경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정 【농협손해보험 신규채용 결격사유】 피성년후견인ㆍ피한정후견인ㆍ피특정후견인 ⦁ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⦁ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 ⦁ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 자 ⦁ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 ⦁ 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ⦁ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⦁ 병역의무를 기피 중인 자 ⦁ 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자 ⦁ 그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자 |
12. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 문의사항은 채용 홈페이지 문의게시판을 이용
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