2021. 근로복지공단 청년(체험형)인턴 장애인특별전형 채용

1. 채용분야 및 예정인원

  ▣ 채용분야 및 채용인원

      ※ 기간제근로자로 계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸

  ▣ 근무장소

    ◎ 지역본부 관내 소속기관 [붙임] 참조

2. 응시자격 및 근무조건

  ▣ 공통응시자격 (다음조건을 모두 충족하는 자)

    ◎ 「국가공무원법」제33조 및 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자

    ◎ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 (한국장애인고용공단 추천을 득한 자 포함)

    ◎ 미취업청년층 (접수마감일 기준 만34세 이하인 자에 한함)

      ※ 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장 (1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)

    ◎ 접수마감일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자는 제외

      ※ 우리공단 청년인턴 근무경력이 있는 자도 응시자격에서 제외됨

    ◎ 학력 및 경력 제한 없음

  ▣ 근무조건

    ◎ 계약기간 : ’21. 04. 15.(임용예정일) ∼ 07. 14. (3개월)

    ◎ 근무시간 : 주5일 (1일 6시간 시간선택제 근무, 본인 희망 시 4시간 선택 가능)

      ※ 희망에 따라 원하는 시간대 근무 가능 (09:00∼18:00 중)

    ◎ 보수수준: 월 1,700천원 수준 (6시간 근무 기준, 제세 공과금 포함)

3. 전형절차 및 세부사항

  ▣ 전형일정

      ※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 채용 후 우대사항

  ▣ 우대사항

    ◎ 인턴수료증 및 우수인턴 근무자 추천서 발급

      ※ 우수인턴 근무자 추천서 발급은 3개월 인턴 수료자 중 근무평정 우수자에 한함

    ◎ 정규직 신규 채용 시 우수인턴 근무자 추천서를 발급받은 인턴 우대

5. 응시자 유의사항

  ▣ 근로복지공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음

  ▣ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 응시원수 접수 및 면접시험,

     증빙서류 검증과정에서 본인 이외 타인의 대리 작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의

      취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한됨

  ▣ 응시원서는 모든 기재사항을 작성하여 서류접수 마감시간(‘21. 03. 23. 18:00)까지 E-mail 또는 우편으로 제출하기 바람

      ※ 코로나 19 확산 방지를 위하여 방문 접수는 삼가

  ▣ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록

       유의 바람

      ※ 입사지원서 E-mail, 자기소개서 등에 학교, 가족관계, 출신지, 성별 등은 간접적 표현으로도 기재하지 않도록 유의 (직·간접적

          표현에 대한 불이익을 받을 수 있음)

  ▣ 면접시험 시 시험장 입실시간을 엄수해주시고 신분증* 을 반드시 지참 바람

      * 인정 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 여권(기간만료 전), 장애인복지카드(주민등록번호 표기)

  ▣ 「장애인복지법」시행규칙 제37조의2에 따라 입사지원서 상 편의제공을 요청하는 경우 면접시험 시 장애정도에 따라 편의([붙임]

      “장애인 응시자 편의지원 내용” 참조)를 제공함

  ▣ 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간 내에 제출하여야하며 미제출의 경우에는 합격이

       취소됨

  ▣ 면접시험 합격자의 경우에도 서류검증, 신체검사 결과 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라

      부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨

  ▣ 임용일 이후에도 임용의 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소됨

  ▣ 채용 전 과정에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 14일간 채용 이의신청([붙임] “채용 이의신청 양식“ 작성 후 원서 접수처

       E-mail로 송부)이 가능함

      ※ 채용과 무관한 문의나 질의사항, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날부터 180일 이내에 반환요청([붙임] “채용서류

       반환청구서” 양식 작성) 할 수 있고 180일 경과 후 불합격자 제출서류 일체는 「개인정보보호법」에 따라 파기됨

  ▣ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 모든 공공기관 응시자격이 제한되오니

      반드시 이점 유의 바람

  ▣ 공단은 채용비위 피해자에 대해서 피해발생 인지 시 “직원 채용업무 시행 세칙”에 따른 채용비위 피해자 구제 절차를 진행함

  ▣ 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 추후 전형과 관련된 장소, 세부 일정, 합격자 발표 및 임용구비서류 등의 사항은

      채용 홈페이지를 통해 공고함

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 근로복지공단 인사기획부     ☎ 052-704-7637