2021. 한국국토정보공사 신입사원 채용

스마트 사회를 선도하는 국토정보 플랫폼 전문기관인 LX 한국국토정보공사에서 변화와 도전을 함께할 인재를 모집합니다

1. 채용분야 및 지원자격

  ▣ 분야별 채용인원

      ※ 분야별 주요업무 내용은 직무설명서 참조

      ※ 채용분야별 응시자격은 하단 참조

    ◎ 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상별도 진행

    ◎ 지역모집 지원자격은 해당지역의 고등학교 졸업 또는 대학교 졸업(예정) 중 하나를 충족하면 지원가능하며 합격자는 정규직

        임용 후 10년간 다른 지역본부로 전보 제한됨

  ▣ 고용형태 및 근무지

    ◎ 고용형태

      - 정규직(기획경영직, 국토정보직, 보조직) : 약4개월 간 채용형 인턴(연수교육 기간 포함)을 거친 후 교육성적, 업무수행능력,

         근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 임용

      ※ 기획경영직 및 국토정보직(공간정보) 분야는 인턴기간 중 일정기간 현장업무 근무 예정

      ※ 채용형 인턴 평가기준은 별도 방침에 의함

      ※ 정규직 임용직급 : 기획경영직/국토정보직(7급), 고졸전형(보조직)

      - 정규직(보조직/고졸전형) : 정규직 임용 후 4년 이상 근무 후 공사에서 정한 전직절차를 통과한 경우 7급으로 전환

      - 무기계약직 : 3개월 간 수습기간(연수교육 기간 포함) 후 업무수행 능력 및 근무태도가 양호한 경우 무기계약직으로 임용

    ◎ 근무지 : 공사 전국단위 기관 배치 단 지역모집 합격자는 해당 지역

  ▣ 지원 자격 안내

    ◎ 블라인드 채용 : 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한 없음 단 18세 미만자 공사 정년(60세) 초과자 제외

    ◎ 기준일 : 자격증, 학력 등 지원서 접수마감일 현재 유효하여야 함

    ◎ 근무기준 : 임용예정일(‘21. 05. 31.) 이후 전일 근무 가능한 자 (전 분야 공통)

    ◎ 중복지원 : 채용직렬 및 채용분야를 달리하여 중복 지원 불가

    ◎ 지적자격 : 지적측량 분야(국토정보직, 보조직, 무기계약직)의 경우 지적자격(지적기술사/지적기사/지적산업기사/지적기능사)

      보유자만 지원 가능

      ※ 입사지원서 접수마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정

    ◎ 병역 : 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(고졸전형은 제외) 단 군 복무 중인 경우 임용 예정일(‘21. 05. 31.) 전에 전역

        한 자로 교육입소 및 인턴기간 전일 근무가 가능한 자

    ◎ 고졸전형 : 최종학력이 고졸인 자

      - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함

      - 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능(임용예정일부터 전일근무 가능자) 단 18세 미만자는 제외 ‘03. 12. 31. 이전

          출생자 가능

      - 전문대, 4년제 대학 재학생 및 휴학생 제외

      - 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격된 후 대학 재학 이상의 학력이 사후 발견된 경우 합격취소 또는 징계해고 됨에 유의

    ◎ 경력증명서 기간종료일 기준 : 경력증명서상 기간종료일이 현재일 경우 지원서 상에 경력사항 기간종료일을 접수마감일로

        입력

      ※ 접수마감일 이후 경력은 인정되지 않음

    ◎ 결격사유 : 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자

  ▣ 채용분야별 응시자격

      ※ 지적자격 : 지적기술사, 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사 중 1개 이상 보유

      ※ 자격증 기준일: 입사지원서 접수마감일(‘21. 04. 06.)까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정

2. 전형방법 및 절차

  ▣ 직무능력중심 선발절차

    ① 역량 기반 지원서 접수 ⇒ ② 1차 필기전형 : 직무지식검사·직업기초능력 ⇒ ③ 2차 면접전형 : 역량면접 ⇒ ④ 최종발표 합격자

         ⇒ ⑤ 채용 등록 후보자 ⇒ ⑥ 임용

  ▣ 전형별 배점기준

  ▣ 전형별 안내

    ◎ 역량기반지원서

      - 해당 직무와 관련된 교육, 자격, 경험 또는 경력사항 등을 작성하는 NCS 기반 직무역량 중심의 입사지원서 및 자기소개서

      ※ 인적사항(생년월일, 연령, 성별, 가족관계, 출신지역, 사진), 학교명, 전공, 학점, 어학성적 기재란 없음

      - 합격자 결정 점수에 반영되지 않으며 면접자료 등으로 활용 단 부적격 지원서의 경우 1차 시험 응시(수험표 출력) 불가

      - 지원서 작성 시 유의사항

        · 블라인드 채용에 따라 지원자가 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 평가를 진행하며 작성 내용에 대한 증빙서류는 전형

            별 합격자 발표 시 안내에 따라 제출해야 함

        · 응시자격요건에 해당하는 첨부파일 미첨부 및 지원서 검토결과 부적격*으로 판정될 경우 1차 시험 응시가 불가능

          * 부적격 사례 : 자격증 파일 첨부 항목에 다른 파일 첨부, 지원서 자격증 항목에 입력한 자격증 정보와 파일에 첨부한

               내용이 불일치한 경우 자기소개서 질문과 무관한 내용 입력, 자기소개서 최소작성 분량(문항당 400자)에 미달한 경우

        · 지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계가 드러나지 않도록 유의

        · 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 접수 마감 이후에는

            수정 및 보완 불가

    ◎ 채용분야별 필기시험 개요

    ◎ 직업기초능력평가

      - 계산기 사용 불가

      - 직업성격검사 : 공사 인재상에 부합하는 마인드 측정

        · 점수 미반영, 적합여부만 결정

      - 직무능력검사 : 직무별 NCS 직업기초능력 4개 영역

        · 기획행정/경영회계/건축행정 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해능력

        · 지적측량/공간정보 : 수리, 문제해결, 정보, 기술능력

    ◎ 직무지식검사

      - 계산기 사용 기준

        · 기획경영직 : 단순 계산 기능 소형전자계산기만 사용 가능

        · 국토정보직, 무기계약직 : 일반 공학용 전자계산기 사용 가능

      ※ 공학용 계산기는 사용자 본인이 감독자 앞에서 프로그램을 리셋한 후 사용

      - 채용분야별 직무지식검사 내용 안내

        · 출제유형 : 객관식 (기획경영직/국토정보직/보조직 60문항, 무기계약 50문항)

        · 관계법규Ⅰ : 「국가공간정보기본법」, 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」, 「지적측량 시행규칙」, 「지적재조사에 관한

            특별법」

        · 관계법규Ⅱ : 「국가공간정보기본법」, 「국토기본법」, 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」

        · 건축관계법규 : 「건축법」, 「주차장법」, 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」

      ※ 채용분야별(지적측량, 공간정보, 건축행정) 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙을 포함하며 채용공고일 기준 현행법

           으로 함

        · 기초통계학 : 범위와 난이도는 공사 홈페이지 공지사항(제목: 기초통계학 예제문제)에 공지된 예시문제 참조

      - 40점 미만 득점하거나 가산점을 합산한 총 점수가 60점(장애인 및 보훈분야 50점) 미만인 경우 불합격 처리

    ◎ 역량면접

      - 경험면접, 상황면접 등으로 공사 직원으로서 필요한 역량 검증

      - 면접대상 인원: 분야별 채용예정인원의 3배수 (지적측량은 1.5배수)

3. 입사지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘21. 03. 31.(금) 10:00 ~ 04. 06.(화) 17:00

  ▣ 접수방법 : 공사 홈페이지 온라인 접수 (www.lx.or.kr)

    ◎ 지원서 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 가능한 한 마감일 전에 접수

        하시길 바라며 지원서 작성방법은 접수화면의 “작성요령” 참조

  ▣ 제출서류

      ※ 각 제출서류에서 주민등록번호, 사진 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출

4. 채용일정

      ※ 상기 일정은 업무 형편 및 코로나19 확산정도에 의해 변경될 수 있음

5. 채용 우대사항

  ▣ 채용우대제도 적용방법

    ◎ 채용우대제도는 합격자 중 채용목표비율에 미달하는 경우 모집인원 외로 추가로 합격 단 공사가 정한 채용합격 하한선에 미달

        하는 경우는 제외

    ◎ 전형 단계별로 적용하며 각 채용분야별로 목표비율을 적용

      (1) 양성평등채용목표제 20%

        - 적용대상 : 채용공고 기준 선발예정인원이 5명 이상인 채용분야

        - 적용방법 : 면접전형 후 최종합격자 결정시 어느 한 성의 합격인원 비율이 20%에 미달하는 경우 채용합격 하한선(합격선

             –3점) 이상인 해당성의 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격처리

      ※ 선발예상인원이 10명 이상인 경우 소수점이하 반올림, 5명 이상 10명 미만인 경우 소수점이하 버림

    (2) 이전 지역(전북)인재 채용목표제 30%

        - 전북지역 지방이전 공공기관으로서 해당지역 소재 학교 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재채용목표제 시행

      ※ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2

        - 이전지역인재 개념 : 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교(이하

             “이전지역 학교”라 함)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람

      ※ 대학졸업예정자는 4년(8학기), 전문대학의 경우 2년(4학기)이상 등록하고 최종학기 수강 신청학점을 포함해서 졸업학점에

          도달한 자로 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함

      ※ 전라북도 소재한 고등학교 졸업 후 타 지역 대학 재학 중이거나 졸업한 경우는 해당되지 않음

        - 적용대상분야 : 정규직 신규채용 중 선발예정인원이 채용분야별 연(年) 인원 5명을 초과하는 경우

        - 적용방법 : 각 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 30%에 미달하는 경우 채용합격 하한선(합격선 -5점) 이상인 이전

            지역인재 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격처리

      ※ 인원계산 시 소수점 이하는 반올림 함

      ※ 이전 지역인재 채용목표제 운영지침(‘18. 01. 25.) 적용

6. 기타 유의사항

  ▣ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위자는 합격을 무효처리하고 그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시

       자격이 제한됨

  ▣ 필기시험 응시자는 시험 당일 반드시 수험표와 사진이 부착된 신분증(신분확인용)을 지참하여야 함

      미지참시 퇴실 조치하여 필기시험에 응시할 수 없음 (인정되는 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전의 여권)

  ▣ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용을 거부하는 자는 합격취소하고 1년간 응시자격이 제한됨

  ▣ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용규모가 축소될 수 있음

  ▣ 채용 단계별로 예비합격자 순번을 부여하며 입사포기자 및 부정합격자 등이 발생하였을 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리

      함

  ▣ 채용 단계별로 불합격자 이의신청 절차를 합격자 발표 시 안내함

  ▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

  ▣ 합격 후 근무지 배치는 본인 희망지역을 고려하되 공사의 인력운영 상황에 따라 전국 단위로 배치되며 지적측량분야 신입

      사원은 정규직으로 임용 후 3년간(지역모집 합격자는 10년) 다른 지역본부로 전보가 제한됨

  ▣ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며 최종

      합격자 발표일로부터 30일 안에 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 팩스(063-713-1609) 또는 E-mail(lx0202@lx.or.kr)로 제출

      하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송함

      단 E-mail 제출한 경우, 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류

      가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

  ▣ 한국국토정보공사는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지않으며 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되

      었을 경우 합격 이후에도 합격 취소가 가능하며 사법처리 등 지원자에게 불이익이 돌아감

  ▣ 공고 내용은 공사 업무 형편상 변경될 수 있으며 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해 공지할 예정임

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조