2022. 한국수자원공사(K-water) 하반기 일반직 신입사원

보훈 공개채용

국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서 “세계 최고의 물 종합

플랫폼 기업” 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다

본 채용공고는 취업지원 대상자에 한하여 지원 가능한 채용 공고입니다 (학력‧전공‧학점‧성별은 무관)

※ “22년 하반기 일반직 신입사원(장애인) 공개채용”, “22년 하반기 시설운영직 신입사원 고졸(일반) 공개채용”, “22년 하반기 시설

운영직 신입사원 고졸(보훈) 공개채용”, “22년 하반기 운영직 신입사원 고졸(장애인) 공개채용”, “22년 하반기 전문직 제한 공개

채용”, “22년 하반기 방호안전직(간호) 경력제한 공개채용”과 중복지원 불가 하며 채용공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 

후 지원하시기 바랍니다

1. 채용인원 및 선발단위

  ▣ 채용인원 : 40명

  ▣ 채용직급 : 일반직 5급

  ▣ 채용형태 : 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인자에 한해 수습해제 (수습 중 근무성적 등이 불량할

      경우 면직)

  ▣ 선발단위 : 입사지원 시 직렬 선택 지원

    ◎ 선발직렬 : ① 행정, ② 토목, ③ 전기, ④ 기계, ⑤ 전자통신, ⑥ 환경 중 택 1

      ※ 자세한 직무현황은 [참고]를 확인 바람

    ◎ 선발권역 : 권역별, 지역별 선발 미실시 (전국 단위)

      ※ 우리 공사는 전국 순환근무가 원칙임

      ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있음

2. 지원자격

      ※ ①, ②, ③을 모두 충족하는 경우 입사 지원 가능

    ① 기본 자격 요건

      - 학력, 전공, 학점, 성별 제한 없음

      - 남성의 경우 군필 또는 면제자 단 ‘22. 10. 30.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능

      - 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유[붙임1]가 없는 자

      - 입사일(‘22. 10. 31.)부터 현업 전일근무 가능자

    ② 취업지원 대상자

      - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자

      ※ 증빙서류 : ’22. 07. 22. 이후 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본만 인정

    ③ 어학 자격 요건 : TOEIC 기준 500점 이상

      - 기타 어학성적(TEPS, OPIc, HSK 등) 최소 자격기준 [붙임2]

      - 기타 어학성적 환산기준 [붙임3]

      - 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학 자격 요건을 완화하여 적용 [붙임4]

        · 유효기준 : ‘20. 10. 21. 이후 응시하고 원서접수 마감일(‘22. 08. 22. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에

          한하며 어학 주관기관의 진위 확인 결과를 통해 인정 여부 판단

      ※ 어학 정보(등록번호 등) 오기입으로 인한 진위 확인 불가시 불합격 처리 될 수 있음 [붙임5]

3. 전형절차

  ① 1차 전형(서류) : 행정(어학(100)), 기술(어학(80) + 자격증(20))

  ② 직업 성격 검사

  ③ 2차 전형(면접) : 직무‧역량 면접(100)

    ①~③ 1차 전형 점수 고득점 순 (2~3배수)

  ④ 자격 요건 적부 판정 : 어학성적 등 진위 확인

    ③~④ 2차 전형 점수 고득점 순 (1배수)

  ⑤ 최종 합격자 결정 : 입사 및 수습근무

    - 우대사항 및 제출서류 [붙임6]

    - 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준 [붙임7]

    - 과락제 적용 및 입사 후보자 제도 운영기준 [붙임8]

    - 채용목표제 운영기준 [붙임9]

4. 지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘22. 08. 11.(목) ~ 08. 22.(월) 14:00까지 (마감 시간 엄수)

  ▣ 접수방법 : 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr/kwater/1146)을 통해 접수

      ※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

      ※ 입사지원시스템은 08. 11.(목)부터 입력 가능하며 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됨 입사지원 마감 시간에 임박한 경우

          다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니 사전에 시간적 여유

          를 두고 미리 지원서를 최종제출 바람

      ※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정함

      ※ 접수기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능함 다만 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지 않으

         므로 반드시 최종 제출했는지 확인 바람

  ▣ 제출서류 : 입사 지원자격, 심사요건, 우대사항 진위 여부 확인을 위해 취업지원 대상자증명서, 어학성적표, 자격증, 우대사항 

      관련 증명 서류 등을 스캔하여 제출 (PDF만 등록 가능)

  ▣ 유효기간 : 모든 제출서류는 ’22. 07. 22. (최종 합격자 발표일 기준 90일 전) 이후 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정

      단 어학은 지원자격의 어학 자격 요건 유효기준에 따름

    ◎ 제출서류는 진위 확인을 거치며 허위 작성, 증빙서류의 위‧변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 합격 취소 및 손해에 대한 

       모든 책임은 지원자에게 있음

    ◎ 최종합격 시 원본 서류 제출

5. 1차 전형(서류) (합격예정인원의 2~3배수 내외 선발)

      ※ 장애의 정도가 심한 청각 장애의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학자격 요건을 완화하여 적용 [붙임4]

  ▣ 선발단위별 서류전형 선발 예정인원

6. 자기기술서 제출 및 직업성격검사

  ▣ 자기기술서 : 자기소개서 및 경험기술서[붙임10]를 입사지원시스템을 통해 제출

      ※ 지정기간 미제출 시 2차 전형(면접) 대상자에서 제외

  ▣ 직업성격검사

    ◎ 검사방법 : 온라인 검사

    ◎ 검사내용 : 조직 적응역량‧부적응적 역량 등 검사

      ※ 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 면접전형 응시 대상에서 제외

7. 2차 전형 (면접)

  ▣ 응시지역 : 대전광역시

  ▣ 전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

  ▣ 유의사항 : 응시자는 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 응시자 유의 사항[붙임12]을 사전 숙지하고 협조 불이행 시 퇴실

      조치 가능

  ▣ 제출서류 : 학력 증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서

    ◎ 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용

      ※ 입사지원 시 “비수도권 지역인재” 또는 “이전 지역인재”로 입력하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재” 또는 “이전

          지역인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의

    ◎ 유효기간 : 학력 증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서는 ’22. 07. 22.(최종 합격자 발표 일자 기준 90일 전) 이후 발급한 서류

        만 진위 여부를 확인하여 인정

8. 자격 적부 판정

  ▣ 판정방법 : 어학 성적 등 관련 기관 진위 확인을 통한 적부

      ※ 자격 미달 및 진위 확인이 불가할 경우 불합격 처리

    ◎ 채용일정(예정)

      ※ 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

  ▣ 세부 근무조건

    ◎ 급여수준 : 약 35백만원/년 (통상근무, 세전기준, 성과급 별도)

      ※ 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능

    ◎ 근무시간 : 주5일, 40시간, 통상근무

  ▣ 휴가‧복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

    ◎ 인사경력 : 입사 전 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정

      ※ 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 정규직 전환 시 공고된 채용직급(일반직 5급 1년차) 부여

9. 유의사항

  ▣ 지원서 작성 및 제출 관련

    ◎ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에

        동의한 것으로 간주함 (필요 시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있음)

    ◎ 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시 확인 바람

      - 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우

      - 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우

      - 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우 ([붙임14] 지원자 실수 사례 모음 참고)

  ▣ 블라인드 채용 관련

    ◎ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없음

    ◎ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지함

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지함

    ◎ 제출 서류는 입사 지원자격 또는 우대사항 여부, 채용목표제 대상을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고 면접위원

       등에게는 제공되지 않음

  ▣ 제출서류 반환 관련

    ◎ 불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있음 (별도 양식 및 절차

        안내 예정) 다만 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아님

  ▣ 채용비위 피해자 구제 관련

    ◎ 피해자 특정 가능 : 피해 발생단계의 다음 전형단계에 응시기회를 부여하고 최종 전형단계 피해자는 최종 합격 절차를 통해

        구제함 다만 채용 종료 후 피해사실이 발견된 경우에는 차기 동일모집단위 채용 시험에서 피해 발생단계의 다음 전형단계부터 

        재응시 기회를 부여함

    ◎ 피해자 특정 불가 : 피해자 그룹을 대상으로 비위행위 발생단계부터 제한경쟁시험을 실시함

  ▣ 입사 관련 유의사항

    ◎ 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사 처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한

       (5년 간)의 조치를 받을 수 있음

      - “인사규정” 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우

      - 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우

      - 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우 (부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)

        ‧ 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때

        ‧ 고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우

      - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고

        이를 위반하여 취업한 경우

    ◎ 채용 전형별 중도 퇴실자, 부정 행위자 등은 미응시 처리하며 전형 결과를 산정 및 공개를 하지 않음

    ◎ 면접 전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며 신분증 미소지자 및 학생증, 통신사 제공 모바일 운전면허 확인 서비스 등

        기타 신분증 소지자는 응시가 불가함

      - 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리

         미표기 여권의 경우 “여권정보증명서” 추가 소지 필수), 청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)

    ◎ 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후

        개명 전·후 성명을 기재하여야 함

      - 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음

  ▣ 기타사항

    ◎ 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정 인원 보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있음

    ◎ 처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용함

      ※ K-water 관련 규정은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용 관련 유선 콜센터     ☎ 042-629-2684 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시)

      문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사 지원시스템의 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다

      (접속경로 : https://kwater.cairos.co.kr/kwater/1146 → 채용FAQ)

     채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다 따라서 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다

     또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다