취업정보
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서울도시철도공사 장애인 제한경쟁 공개 채용 공고 일반관리자 ㅣ 2015-07-30 12:22 ㅣ 3648 |
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도시철도공사 장애인 공개채용 공고 서울특별시도시철도공사 장애인 제한경쟁 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. ▣ 채용개요 1. 채용예정 직급‧분야 및 채용예정인원
2. 지원자격 ◎ 연 령 : 18세 이상자 (1997. 12. 31 이전 출생자) 》 공사 인사규정의 정년범위내 ◎ 학 력 : 제한 없음 ◎ 장애인고용촉진법 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 장애인 ◎ 아래 분야별 관련 자격증 소지자(채용공고일 이전 취득‧결정)에 한래 지원 가능 (※ 주요 담당업무 등 현장 직무수행이 가능한자) ◎ 자격요건 (전산, 차량‧기술‧시설직 응시자 해당) ☞ 분야별 해당 자격증 》 사무직(전산) : 모집공고일 기준 전산관련 자격증 소지자 》 차량‧기술직 : 모집공고일 기준 전자‧통신관련 자격증 소지자 》 시설직 : 모집공고일 기준 토목‧궤도‧기계‧건축분야 자격증 소지자
☞ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 ※ 단 필기시험, 면접시험, 인성검사 및 신체검사에 응시가 가능하고 2015년 9월 신규교육(1개월) 및 10월 중 정상 근무가 가능하여야 함 ☞ 근무조건 : 주‧야간 교대근무 가능한자 》 여성의 경우 주‧야간 교대근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 “야간근무(22:00~06:00) 및 휴일근무 동의서”를 제출해야 임용가능 ☞ 결격사유 》 공사 인사규정 제11조(임용결격사유)에 해당하는 자 (별첨 참고) 3. 입사지원서 접수 : 인터넷 접수에 한함 ◎ 접수기간 》 2015. 08. 11.(화) ~ 08. 17.(월) 17시까지 ◎ 접수방법 : 우리공사 홈페이지 (www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수 》 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능 》 접수 마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원하기 바랍니다 》 입사지원서를 제출한 이후에는 수정‧조회‧취소가 불가하니 최종 제출 전 재확인 후 제출하시기 바랍니다 4. 전형방법 및 일정 ◎ 전형절차 》 지원서 접수 → 서류전형 → 필기시험 → 면접‧인성시험 → 심체검사결격사유조회 - 서류전형은 직렬(직무)별 채용인원의 10배수 이상 지원시 실시 (채용예정인원의 10배수 미만 지원시 전원 합격) - 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여 ◎ 시험일정 》 필기시험 : 2015. 08. 29.(토) 예정 - 필기시험 장소는 공가 홈페이지에 별도 공고(08. 20. 예정) 》 인성검사‧면접 : 2015. 09. 04.(금) 예정 ※ 상기 일정은 공사여건에 따라 변경될 수 있습니다 (변경시 재공고) 5. 서류전형 ◎ 평가요소 및 배전
》 자격증 : 최용 공고일 이전 취득‧결정된 자격증에 한하여 인정 - 서류전형 가산대상 자격증(별첨 참고) 》 어학성적 - 공인어학성적(TOEIC, TEPS, TOEFL(IBT), 新HSK, JPT)에 한함 - 접수 마감일로부터 역산하여 최근 2년 발표된 국내정기시험 성적만 인정 (조회 불가한 성적, 국외 및 특별시험 성적 불인정) 6. 필기시험 ◎ 시험과목 : 한국사 (40문항, 5지 선택형) ◎ 선발방법 : 40%이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 》 사무직렬 중 일반사무(콜센터, 역사업무 등)와 전산업무는 구분 채용 ◎ 필기시험합격인원 : 채용예정인원의 3배수 범위내 》 채용예정인원이 2명 이하인 경우 5명을 합산하여 합격인원 결정 》 채용예정인원의 3배수를 초과하는 동점자는 모두 합격으로 처리 ◎ 필기시험 가산특전 : 채용공고일 이전에 취득(결정)된 것에 한함 》 취업지원 대상자 - 국가유공자등예우 및 지원에관한법률 제31조, 국가유공자등예우에관한법률 제16조, 보훈대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의환자지원등에관한법률 제7조, 5‧18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우 및 단체설립에관한법률 제24조에 의한 취업지원 대상자 - 시험과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 과목만점의 5% 또는 10% 가산 ※ 응시자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임) - 가점 합격률 상한제(30%) 적용 》 자격증 소지자 - 분야별 가산대상 자격증 소지자로 시험과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 가산 (자격증 중복시 상위등급 1개만 적용) - 가산 대상 자격등급 및 가산비율
※ 분야별 필기시험 가산대상 자격증 별첨 참고 ◎ 필기시험 합격자 증빙서류제출 》 제출기간 : 면접시험시 제출 》 제출장소 : 필기시험 합격자 발표시 안내 》 제출서류 - 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부 (원본지참) - 가산대상 국가기술자격증 사본 1부 (해당자, 원본지참) ※ 자격증번호 확인이 가능토록 자격증 1면의 주의사항까지 2페이지 복사 - 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자, 2015. 07. 01. 이후 발행분) ※ 접수마감일로부터 최근 2년 이내 어학성적 (201. 08. 18 ~ 2015. 08. 17) - 전역예정증명서 1부 (전역예정자) - 주민등록 초본 1부 (최근 1개월 발급분) ※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 첨부) 7. 면접 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적겨성 검정 [평가요소] 가. 직원으로서의 정신자세 나. 전문지식과 응용능력 다. 의사발표의 정확성과 논리성 라. 예의, 품행 및 성실성 마. 창의력, 의지력 및 발전 가능성 8. 인성검사 (면접시 병행 시행) ◎ 입사 후 직무수행과 직장생활에 적응할 수 있는 인성 소유여부 등 판단 》 전문기관의 구조화된 질문지 활용 검사 》 인성검사 결과 부적격자는 면접시험 결과와 관계없이 불합격 처리 9. 신체검사 및 결격사유 조회 : 면접시험 합격자 대상 ◎ 채용신체검사 불합격 판정기준 (별첨 참고) 》 공무원 채용 신체검사 규정에 따라 불합격 판정을 받더라도 해당 직무에 지장이 없다고 인정되는 경우 합격처리 》 면접시험 합격자 추가제출 서류 - 주민등록 등본 및 기본증명서 (면접시험 합격자 발표시 안내) ▣ 지원자 유의사항 ◎ 입사지원서 작성 전 지원 자격, 공사 임용결격사유 등을 우선 확인하고 지원하기 바라며 2015. 09. 신규양성교육 및 10월부터 정상 근무가 가능하여야 함 ◎ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불합격 등 모든 불이익은 일체 응시자 책임임 ◎ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 입력내용과 증빙서류 내용이 서로 다른 경우에는 합격이 취소 될 수 있으니 반드시 증빙서류를 확인 후 정확하게 작성하시기 바랍니다 ◎ 입사지원서 제출을 완료한 후 정상적으로 접수번호가 부여되는지 반드시 확인하시기 바랍니다. ◎ 향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획임. ◎ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ◎ 취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 제출(가점비율 기재)하는 경우에 한하여 관련법령에 의거 가정 등을 부여 받을 수 있습니다. ◎ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정임 10. 문의사항 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 도시철도공사 인사처 ☎ 02-6311-2185 ◎ 장애인고용공단 서울지사 ☎ 02-6320-7036 |
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