구 분

직 급

직 무

인 원

근무지

공개경쟁

일반직

4급

정보시스템관리

3

대전광역시

유성구 도룡동 (본원)

* 2020년경 세종특별시로

이전 예정

4급

R&D정책연구

3

제한경쟁

무기직

연구지원직 (보훈)

R&D평가관리

3

사무지원직 (고졸)

사무지원

2

구 분

자격요건

공개채용

(일반직 4급)

정보시스템관리

ㆍ공통사항 적용

R&D정책연구

ㆍ공통사항 적용

제한경쟁

(무기직)

연구지원직

ㆍ공통사항 적용

ㆍ취업지원대상자 증명서를 제출할 수 있는 자

사무지원직

ㆍ공통사항 적용

ㆍ고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는

지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자*

* 고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자

** 대학졸업자 또는 대학졸업예정자(휴학생, 재학생 포함)는

고졸자에서 제외

 ⦁ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 ⦁ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

 ⦁ 신체검사(공무원 채용신체검사 규정) 결과 채용실격으로 판단된 자

 ⦁ 병역의무를 기피한 사실이 있는 지

 ⦁ 중소기업기술정보진흥원 징계에 의하여 면직 조치 된 자

 ⦁ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)를 적용받는 비위면직 자

 ⦁ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

 ⦁ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

 ⦁ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

구 분

적용가점

필기

면접

 【취업지원대상자(보훈대상자)】

   ⦁ 해당법률 : 「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조」「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

                      제29조」 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조」「특수임무유공자 예우 및

                      단체설립에 관한 법률 제19조」 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한

                       법률 제7조의 9」 「보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조」

   ⦁ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인

   ⦁ 무기직(연구지원직) 제한경쟁 부분에는 가점 적용 안 됨

만점의

5~10%

만점의

5~10%

 【장애인】

   ⦁ 해당법률 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조

   ⦁ 장애인증명서 확인

만점의 5%

만점의 5%

 【비수도권지역인재】

   ⦁ 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울‧경기‧인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교

      졸업(예정)자

만점의 3%

 【경력단절여성】

   ⦁ 해당법률 : 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」 제2조 1항

만점의 3%

   ⦁ 한국사능력검정시험 1급 취득자

만점의 3%

   ⦁ 한국사능력검정시험 2급 취득자

만점의 2%

 【연구관리 전문기관 근무경험자】

   ⦁ 연구관리 전문기관은 연구관리혁신협의회 소속기관에 한하며 경력증명서 및 고용보험가입

     증명서 상에 근무기관명이 연구관리 전문기관으로 확인되는 자

   ⦁ 적용가점은 근무기간에 따라 상이함

만점의

1~5%

구 분

전형방법

(가중치)

세부 사항

배정 점수

통과 기준

(채용예정 대비)

1차

서류전형

자격요건 및 서류기재 상태 검토

적/부

적격자 전원 선발

2차

필기전형

(50%)

Ⅰ 인성검사

적/부

100

5배수

Ⅱ 직업기초능력평가

40

Ⅲ 직무수행능력평가

60

3차

면접전형

(50%)

Ⅰ AI 사전면접*

-

100

-

심층

면접

Ⅱ 직무분야 발표 및 토론면접

40

Ⅲ 개인별 심층면접

60

구 분

일 정

비 고

채용공고

‘19. 05. 20.

입사지원서 접수

‘19. 05. 27. ~ 06. 03.

1차 서류전형

‘19. 06. 04. ~ 06. 07.

합격자 발표 : ‘19. 06. 07.

2차 필기전형

‘19. 06. 09.

합격자 발표 : ‘19. 06. 17.

AI 사전면접

‘19. 06. 17. ~ 06. 19.

-

3차 면접전형

‘19. 06. 21.

합격자 발표 : ‘19. 06. 26.

임 용

19. 06. 28.

신원조사, 신체검사 및 경력 검증 등

‘19. 06. 26. ~ 07. 12.

 【블라인드 채용 안내】

  ① 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음

  ② 2차 전형 시 본인 확인을 위한 목적으로 지원자는 입사지원서에 주민등록상의 생년월일 대신 법정생일(MMDD) 정보만을 작성

  ③ 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용

  ④ 제출서류는 최근 6개월 이내 발급된 서류만 인정하며 미제출하거나 추후 증빙서류 확인 및 관계기관 조회를 통해 오기재 또는 허위

      기재, 위변조가 확인 될 경우 합격 또는 임용이 취소됨에 유의하기 바람

  ⑤ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 학력, 가족사항, 지인근무 여부 등 지원서에서 요구하지 않은 불필요한(블라인드 채용에 위배

      되는) 내용을 직‧간접적으로 노출하는 경우 불합격 처리함

구 분

제출서류

입사지원서 접수 시

 1. 입사지원서, 자기소개서 (온라인으로만 접수)

3차 전형 시

제출

※ 제출 시 유의사항 : 최근 6개월 이내 발급된 서류만 인정

 1. 기본 인적사항 관련

    ① 최종학교 졸업증명서 (석사이상 학위소지자는 학사 졸업증명서 포함)

      - 고 졸 자 : 고등학교 졸업증명서 1부

      - 검정고시 : 검정고시 합격증명서 1부

    ② 관련법에 의한 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

    ③ 관련법에 의한 장애인 증명서 (해당자에 한함)

    ④ 가족관계증명서 1부 (경력단절 여성에 한함)

 2. 우대사항 관련 증명할 수 있는 서류 (해당자에 한함)

 3. 경력사항 관련

    ① 상세 경력증명서 (근무부서명, 연락처, 근무기간 포함)

    ② 고용보험가입이력서 (www.ei.go.kr 개인서비스 → 고용보험가입이력 조회)

 4. 교육사항 관련

    ① 최종학교 성적증명서 (석사이상 학위소지자는 학사 성적증명서 포함)

      - 고 졸 자 : 고등학교 성적증명서 1부

      - 검정고시 : 검정고시 성적증명서 1부

 5. 자격사항 관련 (해당자에 한함)

    ① 자격증 증명서

 6. 기타

    ① 주민등록등·초본 각 1부 (초본은 남성에 한하며 병역사항 반드시 기재)

구 분

일 정

비 고

접수기간

‘19. 05. 27.(월) 12:00 ～ 06. 03.(월) 18:00

18:00 이후 접수 불가

접 수 처

https://tipa.recruiter.co.kr